TEORIA X E TEORIA Y

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TEORIA X E TEORIA YTiagão DBA
No mundo organizacional, existe uma teoria, ou melhor duas teorias a respeito das características dos colaboradores, o qual a Teoria X está relacionada aos funcionários que são mais preguiçosos, não assumem riscos, possuem menos força de vontade, já a Teoria Y está relacionada as pessoas que buscam sempre mais evolução e desenvolvimento frente as funções que desempenham no dia a dia, sendo indivíduos com maior iniciativa e competência dentro dos espaços organizacionais. Sendo que a Teoria X e Y são oriundo de estudos de McGregor.