Relatório_Resenha - FILME - AMOR SEM ESCALAS -

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RELATÓRIO PARA VALIDAÇÃO DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES
ATIVIDADE CULTURAL
	Nome Completo: Viviane Alves Campanholo
	Curso: Bacharelado em Administração (Ead)
	Período: 6º
	Atividade: ☒ Filme ☐ Peça teatral ☐ Exposição 
	Nome/ Título: Amor sem escalas (UP IN THE AIR)
	Quando você assistiu/ visitou: Dia 12/10/2020
	Local onde estava em cartaz: Netflix
Informações básicas
Lançamento: 23/12/2009 – País: Estados Unidos - Direção: Jaison Reitman – Música composta por: Rolfe Kent – Elenco: George Clooney, Vera Farmiga, Anna Kendrick – Prêmios: Prêmio Globo de Ouro – Melhor roteiro de cinema.
Análise crítica
O filme retrata a vida de Ryan Bingham, estrelado por George Clooney, um executivo com especialização em demissões. A empresa onde trabalha presta esse tipo de serviço, onde ele viaja o tempo todo, indo até as empresas e demite as pessoas, oferecendo um pacote motivacional para cada colaborador que está sendo desligado. O chefe de Ryan sempre enfatiza a crise econômica, como principal fator das demissões.
Ryan, não tem residência fixa, nem escritório fixo, sua vida gira em torno de aeroportos, acumulando milhas. Na maioria das vezes, ele vai até a empresa e faz uma palestra, onde utiliza sempre o exemplo de uma mochila, falando primeiramente para as pessoas imaginarem objetos, familiares, amigos dentro dessa mochila, depois diz, imaginam o peso que estão carregando, após essa fala ele diz esvaziem a mochila e se sentirão aliviados, ou seja, estimulando as pessoas a não darem tanta importância para a família, amigos, assim como ele age em sua própria vida.
Sua carreira é ameaçada, quando seu chefe lhe apresenta Natalie Keener, que veio para realizar a mesma função, porém com um custo menor, pois as demissões seriam feitas através de vídeo conferência, e não mais pessoalmente como Ryan fazia, dessa forma, a empresa ia ter uma redução de custo incrível, e Ryan teria que treiná-la da forma que ele realizava as demissões, demonstrando à ela a importância do contato pessoal naquele momento. Nesse ponto do filme, podemos perceber a comparação que ocorre nas organizações, tais como, a saúde mental, liderança, as mudanças, o uso da tecnologia, as motivações e culturas organizacionais. 
A liderança é presente em Ryan, quando se impõe como profissional com grande experiência, e passa a ensinar Natalie a como se comportar no momento das demissões, e também no aeroporto, quando Ryan faz com que ela refaça sua mala, traçando estratégias e otimizando o tempo nos aeroportos.
Apesar de Ryan parecer um homem frio e calculista, ele sempre procura motivar a pessoa que está sendo demitida, mostrando a ela que sua demissão não é o fim, e sim uma nova oportunidade de recomeço.
Impressões pessoais
Nesse filme fica claro, que em nenhum momento os gestores das diversas empresas não tiveram coragem para demitir seus próprios funcionários, mostra falta de capacidade para lidar com pessoas. 
Nos mostra que não devemos nos acomodar em um determinado emprego, dessa forma, temos sempre que nos motivarmos, dar o melhor de si dentro da organização, ser proativo. E ao mesmo tempo, que o mundo corporativo é na maioria das vezes frio, e enxerga o funcionário como um número, não tendo consideração com o ser humano, envolvendo a falta de ética.
Referências
Amor sem escalas. Direção: Jason Reitman. Produção: Daniel Dubiecki, Jeffrey Clifford, Ivan Reitman, Jason Reitman, Roteiro: Sheldon Turner, Jason Reitman, Walter Kim (livro), Distribuição: Paramount, www.netflix.com.br, Duração: 109 min
https://pt.wikipedia.org/wiki/Up_in_the_Air_(filme)#Sinopse – Acesso em 12/10/2020.
Documentos que devem ser anexados a esse Relatório: