Prova Ergonomia Visual

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● Pergunta 1
● 1 em 1 pontos
●
Quando falamos em usabilidade, precisamos considerar
alguns critérios que nos permitem identificar seu nível.
I. Um dos critérios a ser considerado é a carga de trabalho e
está relacionada ao esforço na produção de algo.
II. Outro critério é a coerência, que indica quão inovadora é
uma interface e o quanto ela está ligada ao seu objetivo.
III. A compatibilidade é um critério que permite identificar se
a função do funcionário está de acordo com sua tarefa.
É correto apenas o que se afirma em:
Resposta
Selecionad
a:
Nenhuma das alternativas
está correta.
Resposta
Correta: Nenhuma das alternativas
está correta.
Coment
ário
da
resp
osta:
Nenhuma das alternativas está
correta. Tenha em mente
que a carga de trabalho
relaciona-se com a carga
cognitiva e perceptiva
demandada para
compreender a informação.
A coerência prima pela
padronização de interfaces
e de procedimentos. Já a
compatibilidade visa
proporcionar uma relação
coesa de acordo com as
características dos
usuários.
●
Pergunta 2
● 0 em 1 pontos
●
Quando falamos em usabilidade e IHC, uma série de
critérios de validação nos vem à mente. É importante
ressaltar que o usuário é ponto focal desse processo.
Sabendo disso, e levando em consideração os aspectos
abordados na Unidade 2 da disciplina de Ergonomia
Visual, avalie as afirmativas abaixo.
I.A IHC viabiliza que processos sejam personalizados,
específicos e individualizados.
II. Apesar de objetivar a usabilidade, a IHC não
considera diferentes contextos de uso.
III. O contexto de operação de um sistema implica em
estudos ergonômicos que devem ser feitos com a
máxima atenção.
É correto apenas o que se afirma em:
Resposta
Selecionada: I, II e III.
Resposta Correta:
I e III.
Comentá
rio da
respo
sta:
As assertivas I e III estão
corretas, porém a
assertiva II está incorreta,
pois a IHC considera
diferentes contextos de
uso de sistemas.
●
Pergunta 3
● 1 em 1 pontos
●
No campo do design, uma das áreas que tem apresentando
amplo desenvolvimento diz respeito à experiência do
usuário (UX) que busca compreender os meios,
propondo modos de interação a partir das necessidades
dos usuários.
Com relação à adaptabilidade e flexibilidade, avalie as
seguintes afirmativas:
I. A adaptabilidade é um conceito que leva em conta a
experiência dos usuários.
II. A adaptabilidade está relacionada à flexibilidade.
III.A flexibilidade propicia aspectos de personalização,
customização, preferências dos usuários, considerando
exclusivamente os contextos de trabalho.
É correto apenas o que se afirma em:
Resposta
Selecionada: I e II.
Resposta Correta:
I e II.
Coment
ário
da
resp
osta:
As assertivas I e II estão
corretas, a III está errada,
pois os aspectos da
flexibilidade consideram
toda e qualquer situação
de uso de interfaces
digitais, não apenas
aquelas relativas ao
contexto laboral.
●
Pergunta 4
● 1 em 1 pontos
●
Analisar e planejar de forma sistêmica, baseando-se em
estruturas e cadeias de processos, a fim de otimizar
sistemas meios e modos de produção e trabalho
garantindo funcionamento adequado, eficaz e dinâmico
representam características de:
Assinale a alternativa que complementa a ideia apresentada
corretamente.
Resposta
Selecionada: microergonomia.
Resposta Correta:
microergonomia.
Coment
ário
da
resp
osta
:
A microergonomia compõe a
Ergonomia Organizacional
junto à macroergonomia.
Trabalho real e trabalho
prescrito são focos das
áreas de Relações
humanas e gestão e
baseados na
macroergonomia. Portanto,
fica a cargo da
microergonomia analisar e
planejar de forma sistêmica,
baseado em estruturas e
cadeias de processos, a fim
de otimizar sistemas meios
e modos de produção e
trabalho, garantindo
funcionamento adequado,
eficaz e dinâmico.
●
Pergunta 5
● 0 em 1 pontos
●
Tendo em vista o crescente uso de interfaces digitais no
desenvolvimento de tarefas diversas, surge o campo de
IHC (interface humano computador). Essa área é
responsável pelo estudo de temas específicos.
A respeito da ICH é correto afirmar que:
Resposta
Seleci
onada
:
A IHC busca entender como o
ser humano reage com a
máquina, considerando o
modo como as máquinas
processam as informações,
como os processos
perceptivos são acionados,
quais processos motores,
cognitivos e emocionais
estão envolvidos.
Resposta
Corret
a:
A IHC busca entender como o
ser humano reage com a
máquina, como ele
processa as informações
por ela apresentada, como
os processos de percepção
são ativados, quais
processos motores
envolvidos além dos
processos cognitivos e
emocionais.
Coment
ário
da
resp
osta
:
A IHC busca entender como o
ser humano reage com a
máquina, como ele
processa as informações
por ela apresentada, como
os processos de percepção
são ativados, quais
processos motores
envolvidos além dos
processos cognitivos e
emocionais. Ou seja, não
tem relevância o modo
como a máquina processa
as informações ou o modo
como o homem processa as
informações, mas sim
aspectos de uso do
equipamento. Por este
motivo é que fatores
perceptivos, cognitivos,
motores e emocionais são
considerados em estudos
de IHC.
●
Pergunta 6
● 1 em 1 pontos
●
É por meio da interface humano-computador que os usuários
interagem com sistemas digitais e através dos sentidos e
dos processos cognitivos ele passa a gerar significados.
Assinale a alternativa que apresenta a assertiva correta em
relação aos processos cognitivos.
Resposta
Selecion
ada:
Dentre os processos
cognitivos, o da memória
é o mais presente em
IHC.
Resposta
Correta: Dentre os processos
cognitivos, o da memória
é o mais presente em
IHC.
Comentá
rio da
respo
sta:
A memória é o processo mais
presente em IHC, pois por
meio dela acessamos
informações já
processadas, minimizando
a sobrecarga de
informações.
●
Pergunta 7
● 1 em 1 pontos
●
Quando pensamos na aplicação dos conceitos de
macroergonomia significa dizer que a partir dos
levantamentos de microergonomia é possível tomar-se
decisões de forma mais abrangente.
Sabendo disso, e considerando os conhecimentos
adquiridos na unidade 2 da disciplina de Ergonomia
Visual, avalie as afirmativas a seguir:
I. Em termos práticos, podemos dizer que a macroergonomia
permite identificar como um funcionário irá executar sua
função.
II. Considerando a macroergonomia, é possível planejar
previamente os ambientes de trabalho propondo
definições de dimensionamento do mobiliário, por
exemplo.
III. A prática de intervalos regulares deve estar prevista
na macroergonomia, de forma a evitar mal-estar
causado por tarefas executadas na mesma posição.
É correto apenas o que se afirma em:
Resposta
Selecionada: I, II e III.
Resposta Correta:
I, II e III.
Coment
ário
da
resp
osta
:
A macroergonomia permite
identificar as tarefas que
devem ser executadas por
um funcionário, por este
motivo é usada em setores
de RH e gestão. Ela
também permite o
planejamento dos
ambientes de trabalho, pois
foca na saúde dos
funcionários sendo,
portanto, responsável pela
definição de intervalos
regulares, com vistas a
propor bem-estar dos
sujeitos.
●
Pergunta 8
● 1 em 1 pontos
●
A ergonomia física envolve antropometria, biomecânica e
fisiologia. Podemos somar a estes a ergonomia
organizacional.
Qual das alternativas a seguir apresenta os campos que
compõe a ergonomia organizacional?
Resposta
Selecio
nada:
Campo da organização,
campo da produção e
campo do funcionamento.
Resposta
Correta: Campo da organização,
campo da produção e
campo do funcionamento.
Coment
ário
da
resp
osta:
Considerando que a ergonomia
organizacional atua sob o
sistema produtivo com
vistas a contribuir com
projetos de fábricas e
produtos, por exemplo, os
campos em que a
ergonomia organizacional
se desdobra são campo da
organização, campo da
produção e campo do
funcionamento.
●
Pergunta 9
● 1 em 1 pontos
●
Quando se fala em ergonomia, precisamos considerar seus
domínios e o modo como se organizam suas linhas de
questões.
A respeito da macro e miroergonomia, considere as
afirmativas a seguir:
I. De acordo com a InternationalErgonomic Association e a
Associação Brasileira de Ergonomia indicam que os
domínios da ergonomia são apenas: Física, Cognitiva e
macroergonomia.
II. A microergonomia busca soluções mais práticas e
eventualmente imediatistas no que diz respeito à posto
de trabalho.
III. A macroergonomia tem como foco organizar o posto
de trabalho.
É correto apenas o que se afirma em
Resposta
Selecionada: II, apenas.
Resposta Correta:
II, apenas.
Coment
ário
da
resp
osta
:
A única assertiva correta é a II,
uma vez que a
microergonomia está
focada em soluções para
postos de trabalho. Já os
domínios da ergonomia
defendida pela Associação
Internacional e Brasileira de
ergonomia são: Física,
Cognitiva e Organizacional
e a macroergonomia é
responsável pela
consolidação de uma visão
sistêmica do funcionamento
de determinado trabalho.
●
Pergunta 10
● 0 em 1 pontos
●
Se a usabilidade está relacionada à facilidade de uso de
algo, é necessário a definição de alguns critérios para
poder avaliá-la.
Assinale a alternativa que apresenta alguns critérios de
usabilidade.
Resposta
Seleci
onada:
adaptabilidade, carga de
trabalho, coerência,
compatibilidade,
aspectos cognitivos,
controle, gestão de erros
e significado.
Resposta
Corret
a:
adaptabilidade, carga de
trabalho, coerência,
compatibilidade,
condução, controle,
gestão de erros e
significado.
Coment
ário
da
resp
osta:
Microergonomia e
macroergonomia
guardam relação com a
ergonomia
organizacional. Os
aspectos cognitivos
estão relacionados à
flexibilidade dos
sistemas, e os aspectos
de uso estão
relacionados com o
objetivo geral da
usabilidade.