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Impresso por Gabriel Rangel Lopes, CPF 153.748.637-38 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 16/06/2021 23:21:24 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Higo Jonathan de Oliveira Santos 201603244051 Brasília - DF 2018 Impresso por Gabriel Rangel Lopes, CPF 153.748.637-38 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 16/06/2021 23:21:24 2 Higo Jonathan de Oliveira Santos ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM CIÊNCIAS CO NTÁB EIS Projeto de Pesquisa desenvolvido apresentado para composição da nota de avaliação da disciplina Estágio Supervisionado do Curso de Ciências Contábeis, da Universidade Estácio de Sá. Professor Orientador: Wellinton Barros Figueiredo Coordenadora do Curso de Ciências Contábeis EAD: Débora Vides dos Santos Impresso por Gabriel Rangel Lopes, CPF 153.748.637-38 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 16/06/2021 23:21:24 3 Epigrafe Todo aquele que se dedica ao estudo da ciência chega a convencer-se de que nas leis do Universo se manifesta um Espírito sumamente superior ao do homem, e perante o qual nós, com os nossos poderes limitados, devemos humilhar-nos. Albert Einstein Impresso por Gabriel Rangel Lopes, CPF 153.748.637-38 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 16/06/2021 23:21:24 4 Sumário 1 Introdução ................................................................................................................. 5 2 Objetivos Gerais e Específicos ............................................................................... 6 3 Ju stificativa ............................................................................................................... 7 4 Referencia Teórico .................................................................................................. 8 4.1 Estratégicas Organizacionais........................................................................8 4.2 Setores de Atuação.......................................................................................8 4.3Ambientes Externos.......................................................................................9 4.4 Estruturas Organizacionais...................................................................... ......9 4.5Regulamentações Profissional de Contabilidade ......................................10 ... 4.6 Carreiras Profissionais de contabilidade......................................................11 4.7 Zelos Profissionais......................................................................................11 4.8 Planejamentos das Atividades Contábeis....................................................11 5 Metod ologia ............................................................................................................ 12 5.1 Levantamento de Dados da Empresa ............................................................. 12 5.2 Amostra ..................................................................................................................13 6 Referencia Teórico ............................................................................................... 14 Impresso por Gabriel Rangel Lopes, CPF 153.748.637-38 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 16/06/2021 23:21:24 5 1 INTRODUÇÃO O Estagio Supervisionado trata-se de um instrumento de levantar todos os aspectos profissionais dentro de uma organização colocando a teoria na pratica fazendo um levantamento organizacional de toda estrutura da empresa fiscal, tributaria , trabalhista nessas avaliação devem compor uma seria histórica para comparativo interno , com dados externos e os setores de atuação da empresa seu principal objetivo é identificar , através de questionamentos objetivos nos setores de atuação , dificuldades e oportunidades para que a empresa possa crescer e se desenvolver melhor o que vai ser de suma importância para a organização porque a visão externa dos processos internos é sempre importante e contribui para possíveis melhorias . Neste trabalho desenvolvido em uma empresa Individual de Responsabilidade Limitada de Natureza Empresarial R&A Contabilidade usou- se um plano de desenvolvimento individual onde se acredita que o crescimento do individuo está diretamente ligado ao crescimento da empresa, la pe constante busca de inovações nos setores tributária, fiscais e trabalhista visando um melhor entendimento do funcionamento contábil buscando na empresa a aumentar sua eficácia na identificação de politicas de escrituração, através dos estudos de pesquisa organizacional procurar aprimorar alguns dos processos na contabilidade da empresa de modo geral manter os padrões de qualidade da empresa, mas de certa forma no período de estagio buscar alguma inovação para ser um diferencial dentro do âmbito organizacional, focalizando um conjunto mais amplo de tarefas dos colaboradores o presente estudo busca uma conceituação de aspectos da empresa logo, para que as técnicas contábeis sejam aplicadas de maneira uniforme faz-se necessário fixar princípios e regras a serem observadas por todos os profissionais da área contábil, neste estudo consistiu no levantamento, seleção, fichamento e arquivamento de informações relacionadas a pesquisa e possibilitara um suporte para todas as fases do estudo , auxiliando assim na resolução de possíveis questões e problemas A atividade aqui desenvolvida é voltada para a investigação de problemas teóricos ou práticos por meio do emprego de processos científicos e para tanto foi utilizado o método da pesquisa bibliográfica que procura explicar um problema ou conceituar aspectos a partir de referência teóricas publicadas em artigos, livros, dissertações e teses e quanto a sua maneira de construção, ser realizada independentemente pode ou como parte da pesquisa descritiva ou experimental vários problemas se apresentam na vivência diária das empresas, por isso é de grande valia a presença de uma pessoa ou equipe com eficiência e experiência necessária para direcionar a organização ao melhor caminho, nele encontrando os melhores resultados e sugerindo modelos de gestão, garantindo seu bom desenvolvimento contábil. Impresso por Gabriel Rangel Lopes, CPF 153.748.637-38 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 16/06/2021 23:21:24 6 2 OBJETIVOS 2.1 Objetivos Gerais O que é pretendido com essa análise se pode resumir como expandir a dimensão dos nossos conhecimentos. A disciplina nos propôs realizar um amplo estudo dentro da empresa escolhida por meio desse estagio a norteado pela metodologia Universidade de Brasília Estácio de Sá e do direcionamento do professor MSc. Wellington Barbosa . Desenvolver um trabalho completo e gratificante e através deste contribuir com a nossa visão do funcionamento dos processos de funcionamento organizacional escrituração contábil, métodos, apurações, fatores administrativos para a organização estudada. É também pretendido por nós sorver o máximo de conhecimento do escritório de contabilidade com esta experiência. Foi-nos dado vivenciar uma pesquisa acadêmica e o aprendizado que vai se adquirir com ela servirá para enriquecer o conhecimentoe experiência. Por fim, objetivo geral é executar um trabalho que demonstre o nosso comprometimento e que traga benefícios a todos os envolvidos, superiores da empresa contratante e o corpo docente. 2.2 Objetivos Específicos Especificamente no âmbito do funcionamento interno da empresa buscamos compreender e explicar como os processos da organização desenvolvimento de pessoas e processos contábeis , aplicadas pela gestão administrativa , como a adoção de programas de excelência e equipes de trabalho autônomas. Visamos ainda entender como em virtude das citadas táticas e das demais a serem estudadas, a empresa se diferencia no mercado em que atua e ainda visualizar como essas situações podem ser reproduzidas por nós em nosso cotidiano de trabalho com a área e agregá-las ao conhecimento prático , Levantar dados de identificação dos aspectos patrimônios, responsabilidade empresarias, técnicas contábeis, demonstrações e de pessoas interessadas nas informações contábeis, Analisar as demonstrações contábeis ou financeiras da empresa onde está sendo realizado o estagio , Explicar. Funcionamento organizacional, lançamentos e elementos organizacionais, Indicar regimes contábeis e suas respectivas competências, Descrever provisões e politicas contábeis com suas principais demonstrações, Apontar demonstrações contábeis complementares dentro da organização. Impresso por Gabriel Rangel Lopes, CPF 153.748.637-38 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 16/06/2021 23:21:24 7 3 JUSTIFICATIVA As organizações hoje em dia estão sempre em busca de pessoas talentosas para melhoria da prestação de seus serviços, pois a única forma de se obter lucros é investida no desenvolvimento de talentos neste procedimento de estudo aficionado na área contábil busca demostrar fatos sobre o perfil é a representação para profissionais da área, mostrar uma fonte abrangente sobre contabilidade e demonstração contábil de forma eficaz, adequando o projeto de estagio acadêmico em busca de alternativas que possam identificar acrescentar no perfil profissional do docente dentro de uma organização, alinhando os conhecimentos para possa ter total domínio no momento de capacitação profissional dando-se extrema importância na metodologia especifica, justifica-se através deste relatório parcial o levantamento de dados que auxilia no desenvolvimento profissional e acadêmico para identificar todos os processos contábeis realizado na empresa e desempenho nas funções contábeis colocando em pratica a teoria estudada . Impresso por Gabriel Rangel Lopes, CPF 153.748.637-38 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 16/06/2021 23:21:24 8 4 REFERENCIAL TEÓRICO O projeto estudo da disciplina Estágio Supervisionado do Curso de Ciências Contábeis, apresenta uma modelagem e estruturação de uma gestão estratégica para a organização de modo com que enfatiza treinamento e desenvolvimento estratégico para possíveis melhorias para a empresa ao longo dos anos as empresas têm procurado maneiras de aprimorar e se desenvolver para se manter sobrevivente no mundo dos negócios, para que isso seja possível é necessário buscar diversas técnicas e métodos para uma gestão contábil. 4.1 Estratégicas Organizacionais A estratégia deve ser definida de acordo com o tipo do negócio ou atividade organizacional, pois são decisões que devem ser sempre muito bem pensadas antes de sua execução (MINTIZBERG, QUINN, 2001) dessa forma as empresas devem pensar antecipadamente em formas de modelagem para um treinamento e desenvolvimento estratégico na organização procurando as ferramentas que mais se adéquam a cultura organizacional da empresa. (REZENDE, 2008 ) para que seja possível formular uma estratégia deve implicar no curso de ações apropriados para alcançar objetivos. Isso inclui atividades de análise, planejamento como citado e que aumentem as chances das organizações atingir suas metas com embasamento em duas ferramentas que são de grande importância para o crescimento organizacional. A contabilidade é o processo administrativo de curto prazo que utiliza procedimentos sistemáticos e organizado pelos quais as pessoas aprendem conhecimento e habilidade, técnica para um propósito definido com foco em atingir os objetivos organizacionais e individuais é mais que necessário o uso dessas ferramentas para aprimoramento do conhecimento, habilidade e atitudes dessa forma atingindo eficiência na empresa. Para garantia do sucesso do negócio e ampliação da carteira de clientes, a empresa realiza periodicamente uma análise com todos os seus clientes, onde os mesmos são questionados em relação à qualidade dos serviços prestados, o prazo em que estão sendo atendidos, e se possuem alguma opinião para melhorar o atendimento disponibilizado. 4.2 Setores de Atuação O setor de atuação da empresa é o setor terciário, não possuindo outra classificação relevante. A empresa mantém seu capital fechado, e se enquadra em pequeno porte, de prestação de serviços. Nas atuais condições de crescimento também não tem perspectiva para sua entrada no mercado de ações. Enfatiza-se que o setor de prestação de serviços sempre se encontra em ampla expansão, pois com o processo de globalização, iniciado no século XX, o terciário foi o setor da economia que mais se desenvolveu no mundo. O principal produto disponibilizado é a informação, o que procura fazer com qualidade, sempre com a postura de crescer a cada ano, aumentando e diversificando sua carteira de clientes. Impresso por Gabriel Rangel Lopes, CPF 153.748.637-38 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 16/06/2021 23:21:24 9 4.3 Ambientes Externos A R&A Contabilidade atua num ambiente de grande concorrência. Devido às ótimas condições de trabalho para contabilistas e empresas de contabilidade, num mercado muito intenso, o setor torna-se propício e o alto número de profissionais atuando na área também favorece o surgimento de vários escritórios de contabilidade, seja como profissionais liberais, seja como empresas de serviços contábeis. A centralização de todos os órgãos federais, estaduais e de todas as esferas do governo dentro da mesma região, também propicia muito o surgimento de vários concorrentes, fortalecendo te mercado es no Distrito Federal. A R&A Contabilidade e Assessoria EIRELI trabalha com um cadastro restrito de fornecedores, pois como prestadora de serviços não se utiliza de muito insumos ou produtos para realizar suas atividades. Os mais utilizados são os materiais de expediente ou de escritório em geral, suplementos de informática e material de uso e consumo, como material de limpeza e alguns materiais para a copa. 4.4 Estruturas Organizacionais Os materiais de expediente e de escritório, juntamente com os suplementos de informática, são adquiridos no comércio local, como livrarias, papelarias e lojas de informática, o mesmo é válido para os materiais de limpeza, que são adquiridos no comércio local, quando da necessidade. A analisada atende diversas empresas de médio e pequeno porte. Por questões de sigilo comercial, não citaremos aqui nenhum de seus clientes, considerando a privacidade da empresa e de seus clientes. Entretanto, pode-se dizer que a concedente atende diversas empresas das mais variadas áreas de atuação, como comércio varejista, prestadoras de serviços, imobiliárias, escolas, hospitais, cursos preparatórios e profissionalizantes, condomínios residenciais, empresas da área de construção civil e demais. Das Influências Externa ogoverno federal e estaduais são os agentes de maior influência externa da Giancarlo, posto que, com frequência, são emitidas alterações na legislação tributária, trabalhista, previdenciária, fiscal, comercial e social, o que afeta imediatamente todo o conjunto de normativos que orientam as atividades operacionais da empresa. Tais mudanças se traduzem no mais importante fator de influência externa, uma vez que altera toda a rotina interna e exige dos administradores e do corpo funcional tempestividade e pro-atividade, fazendo com que as empresas do setor estejam em constante atualização, por parte do responsável pela gestão das empresas e, principalmente, por parte do contador. O quadro de funcionários prima por manter um canal de comunicação aberto e democrático, com justa divisão de tarefas, favorecendo o encaminhamento dos processos internos a divisão em setores de atuação, por sua vez, clarifica e facilita o feedback em 360 graus (feedback entre todos os colaboradores, inclusive a administração), culminando com a necessária harmonia, espírito de equipe e clima organizacional colaborativo, facilitadores importantes para o atingimento dos objetivos organizacionais. Impresso por Gabriel Rangel Lopes, CPF 153.748.637-38 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 16/06/2021 23:21:24 10 4.5 Regulamentações Profissional de Contabilidade O profissional de contabilidade é um profissional que desempenha suas funções com as respectivas competência atendendo aos usuários da contabilidade sendo eles a União , Estado e os municípios como também os usuários internos Clientes , fornecedores , parceiras de modo geral . A pratica contábil , seja ela interna , seja externa, é de exercícios dos contabilistas sejam eles estagiários, assistentes, analista e contadores para os contadores é um diferencial o CRC ativo , no exercício de suas funções , devem observar as normas Brasileira de contabilidade - NBC pelo conselho federal de contabilidade e o Instituto Brasileiro de Contadores (Ibracon) os – mesmo definem e sugerem os procedimentos específicos de contabilidade a serem seguidos pelos seus membros . 4.6 Carreiras Profissionais de contabilidade As atividades contábeis devem ser executadas por pessoa que tenha treinamento adequados e reconhecimento de suas habilidades devem manter seu nível de competência profissional atualizado das Normas Brasileiras de Contabilidade, das técnicas contábeis, especialmente nas áreas trabalhistas , fiscais tributarias , da legislação inerente a profissão , dos conceitos e técnicas administrativas dos conceitos e técnicas administrativas e da legislação especificas aplicáveis a entidade . A Contabilidade que pode ser estudada, assim como medicina ou qualquer outra. Entretanto, somente a vivencia pratica confere aos profissionais a competência necessária para o exercício da profissão nas principais empresas assim como na R&A Contabilidade, a carreira profissional é composta das seguintes categorias: Sócio Responsável pelo Trabalho Gerente Supervisores Auditores Assistentes Estagiários Cada categoria requer determinado nível de treinamento e experiência cada profissional deve ser independente em todos os aspectos relativos ao seu trabalho não podendo ser influenciado por fatores estranhos, por preconceitos ou quaisquer outros elementos matérias ou afetivos que resumem em perdas, efetiva ou aparente de suas respectivas responsabilidades.
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