Teste de Progresso 2021.2 _ Alunos do 1º semestre_ Teste de Progresso 2021.2 _ Administração

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Teste de Progresso 2021.2 | Alunos do 1º semestre
Entrega 9 nov em 23:59 Pontos 10 Perguntas 20
Disponível 3 nov em 0:00 - 9 nov em 23:59 7 dias Limite de tempo Nenhum
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Enviado 3 nov em 13:57
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- O Teste de Progresso (TP) estará disponível somente durante no seguinte período: a partir do dia
03/11/2021 às 08h00 (horário de Brasília) até o dia 09/11/2021 às 23h59 (horário de Brasília)
- A prova é composta por 20 questões objetivas. A prova tem um valor de 10,0 pontos, sendo
atribuído para cada questão o valor de 0,50 ponto. A prova TP não é avaliativa e não influencia na
nota das disciplinas cursadas. Lembre-se que esta nota é apenas para caráter de atribuição das
horas de atividades complementares. 
- Não há tempo limite para realizar a prova, porém deve ser realizada durante o período estabelecido.
- O aluno terá apenas 1 tentativa de realizar a prova TP.
- O gabarito será liberado no dia 10/11/2021, a partir das 10h00 (horário de Brasília);.
- Não haverá revisão de nota para esta prova.
- Para que as suas respostas sejam validadas pelo sistema, clique no botão “Enviar Teste” quando
terminar de responder todas as questões.
 
Reserve um tempo para se dedicar a realização da prova, pois com o resultado da mesma você
poderá acompanhar o seu progresso na compreensão do conteúdo do curso.
Boa prova!
https://famonline.instructure.com/courses/19733/quizzes/83395/history?version=1
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0,5 / 0,5 ptsPergunta 1
Suponha que Wallace é o gestor de uma empresa que produz
Máscaras de Tecido Laváveis e precisa medir a Produtividade Média da
Mão de Obra por mês, sabendo que as informações são:
3.000 Máscaras de Tecido Laváveis.
8 colaboradores diretos
 
Fórmula:
                           Quantidade de produto          
         P men =    ------------------------------------- 
                            Número de trabalhadores                  
 
Qual é a Produtividade Média da Mão de Obra por mês?
  375 máscaras / mês por colaborador. 
  475 máscaras/ mês por colaborador. 
  345 máscaras / mês por colaborador. 
  325 máscaras / mês por colaborador. 
  675 máscaras / mês por colaborador. 
Você acertou!
3.000 Máscaras de Tecido Laváveis, por mês.
8 colaboradores diretos
 
Fórmula:
 
                                  Quantidade de produto          
         P men =    ------------------------------------- 
                                    Número de trabalhadores                  
 
                                        3.000                  
         P men =    ---------------------- = 375 máscaras / mês por
colaborador
                                             8                     
0,5 / 0,5 ptsPergunta 2
O clima organizacional refere-se às percepções comuns que os
funcionários de uma organização têm com relação à empresa e ao
ambiente de trabalho. Esse aspecto da cultura é semelhante ao espírito
de equipe no nível organizacional. Quando todos possuem o mesmo
sentimento geral sobre o que é importante ou quão bem as coisas
estão, o efeito dessas atitudes será maior do que a soma das partes
individuais (ROBBINS, JUDGE e SOBRAL, 2010 p.505).
(Fonte: ROBBINS, Stephen P. JUDGE, Timothy A e SOBRAL, Filipe. Comportamento
organizacional. Tradução. 14ª ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010).
 
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a
seguir:
 
I. A Cultura Organizacional influencia as percepções, os valores e os
sentimentos, fazendo com que o comportamento das pessoas seja
cada vez mais igual.
II. No Clima Organizacional as mudanças são mais profundas, levam
mais tempo para acontecer. Já a Cultura Organizacional poderá ser
adaptada de acordo com as mudanças do mercado.
III. O Clima Organizacional pode ser modificado e influenciado pelo
gestor, além de poder favorecer aplicações de pesquisa de clima
organizacional e outras ferramentas que poderão auxiliar nessa
gestão.
 
É correto o que se afirma em:
  II e III, apenas. 
  I e III, apenas. 
  II, apenas. 
  I e II, apenas. 
  I, apenas. 
Alternativa correta, pois apenas as afirmações II e III estão
corretas.
Está correta porque, na afirmação II, para que as mudanças do
clima organizacional ocorram será necessário inicialmente
investigar quais são as causas, depois implantar as mudanças,
por isso será mais demorada do que a cultura que poderá ter
alterações de acordo com as mudanças mercadológicas, na 
afirmação III o clima pode ser   influenciado pela gestão,
podendo ser desfavorável ou favorável, desta forma o gestor
será responsável pela organização de mudanças que possam
contribuir para um clima favorável a organização.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 3
Leia o texto a seguir:
Os valores e a cultura organizacional constituem um ambiente
complexo onde as pessoas trabalham e se relacionam. Assim faz
sentido as organizações envolverem as pessoas em sua cultura para
ajustá-las a esse contexto, principalmente os ingressantes na
organização. Esta prática, segundo Chiavenato (2010), trata-se de
socialização organizacional dos novos empregados para que eles
possam comportar-se de maneira adequada às expectativas da
organização.
(Fonte: PAES, K. D. Gestão de Pessoas. Natal: EDUNP, 2011, adaptada.)
 
Sendo assim, os candidatos, após passar pelo processo seletivo são
admitidos na organização. 
Neste contexto avalie as afirmações abaixo e a relação proposta entre
elas:
 
I. Para que os ingressantes possam desenvolver-se plenamente eles
precisam estar integrados ao contexto organizacional.
PORQUE
II. Nem todos os hábitos antigos dos candidatos devem ser
descartados a priori.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa correta da I.
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição
verdadeira.
  As asserções I e II são proposições falsas. 
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição
falsa.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não
é uma justificativa correta da I.
A alternativa está correta, pois as asserções I e II são
proposições verdadeira, e a II é uma justificativa correta da I.  
 
A asserção I é verdadeira, pois a cultura organizacional é o
padrão de pressupostos básicos para aprender a lidar com os
problemas de adaptação externa e de integração interna,
preceitos básicos para serem considerados válidos e serem
ensinados aos novos membros como o modo correto de
compreender, pensar e sentir, em relação a esses problemas.
A asserção II também é verdadeira, pois as culturas variam,
porque os hábitos e comportamentos de indivíduos reunidos
em grupos ou em sociedade divergem entre si e a bagagem
cultural trazida pelos seus colaboradores contribui com a
cultura organizacional da empresa, abrindo espaço para a
experiência do candidato.
Com estas afirmações podemos concluir que a asserção II é
uma justificativa da I.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 4
Observe a estrutura hierárquica a seguir:
Fonte: Elaborado pelo autor.
 
Considerando a imagem apresentada, avalie as afirmações a seguir.
I. O nível tático coloca em prática o plano estratégico e tem a função
de disseminar a cultura organizacional.
II. Desenvolver a visão estratégica, a estrutura organizacional e avaliar
as competências atuais e potenciais são prerrogativas das ações e
objetivos do nível tático.
III. O plano operacional busca atingir as metas dos níveis intermediário
e estratégico e cumprir os objetivos dos planos e procedimentos
internos.
 
É correto o que se afirma apenas em:
  I e III, apenas. 
  II, apenas. 
  III, apenas. 
  I e II, apenas. 
  I, II e III. 
Esta alternativa está correta.
A afirmação I está correta, pois o nível tático tem como
objetivosprincipais disseminar a cultura organizacional e
transmitir os objetivos estratégicos ao nível operacional.
A afirmação III também está correta, porque o nível operacional
cumpre o que foi determinado pelo nível estratégico por meio
do nível tático, que é o gerencial. Esse nível também cumpre os
procedimentos e planos de área estabelecidos.
A afirmação II está incorreta, pois o nível tático é responsável
por disseminar as diretrizes organizacionais ao nível
operacional.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 5
Leia o texto a seguir:
Os membros da equipe geralmente vêm com suas próprias agendas
que estão frequentemente ligadas às prioridades de seu
departamento. Da mesma forma, eles podem ser territoriais e
propensos a proteger seu terreno. E eles costumam usar seu próprio
jargão e abreviação, extraídos de suas áreas profissionais e que não
são bem compreendidos pelos outros. Não se engane: esses desafios
podem atrapalhar o progresso.
Um estudo de 2015 detalhado na Harvard Business Review constatou
que quase 75% das equipes interfuncionais examinadas eram
disfuncionais devido à falta de clareza de governança, bem como à
falta de responsabilidade, metas específicas e suporte organizacional
prioritário.
Fonte: PRATT, M. K. Equipes multifuncionais: uma nova estratégia para o sucesso dos negócios. CIO.
22/05/2019. Disponível em: https://cio.com.br/gestao/equipes-multifuncionais-uma-nova-estrategia-para-
o-sucesso-dos-negocios/  Adaptado.
 
Considerando o tipo de equipe mencionado no texto, avalie as
afirmações a seguir:
 
I. Trata-se de equipes autogerenciadas, pois o estudo da Harvard
Business Review comprova que a maioria dessas equipes tem
problemas de governança.
II. São equipes virtuais, pois como protegem seu território é certo que
estão separadas geograficamente, sendo a gestão desse tipo de
equipe um grande desafio.
III. Trata-se de equipes multifuncionais, porque os membros usam
jargões de seus departamentos, que são facilmente compreendidos
pelos demais.
 
É correto o que se afirma em:
  III, apenas. 
  I, apenas. 
  II, apenas. 
  I e II apenas. 
  II e III, apenas. 
Alternativa correta, pois o texto apresenta indícios claros de que
se trata de membros de departamentos diferentes,
caracterizando uma equipe multifuncional. Vale relembrar o
conceito:
Equipes multifuncionais – formada por colaboradores do
mesmo nível hierárquico, mas de departamentos diferentes. Há
tempos as organizações usam esse modelo de grupo,
principalmente quando desejam implantar projetos que
envolvam diversas áreas. Quando, por exemplo, a empresa está
implantando um programa de sugestão e para avaliar as
sugestões apresentadas pelos colaboradores ela conta com um
comitê composto por pessoas de diversas áreas que têm maior
representatividade na organização.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 6
Leia o texto a seguir:
Se há uma tendência que vem marcando o universo da comunicação,
atualmente, é a de que as empresas entraram de vez no debate sobre
questões da sociedade. No tempo em que vivemos uma crise
generalizada de credibilidade nas organizações e em diversos setores,
marcas podem assumir uma postura corajosa e atuarem como
catalisadoras da mudança.
Considerar que o impacto social não está mais à margem do negócio é
atuar com propósito. E assumindo esse tipo de posicionamento, as
marcas tornam-se mais humanas e próximas de seus públicos, sejam
consumidores, colaboradores ou investidores, entre outros.
O marketing focado em vendas, autopromoção e exercido por meio da
comunicação unilateral está ultrapassado. É o momento do diálogo e
das conexões com potencial transformador. Organizações têm a
oportunidade de encontrar a convergência entre seu propósito e as
demandas da sociedade, engajando seus públicos na busca por
impacto positivo. O marketing do futuro envolve o apoio a causas —
com convicção, coerência e consistência.
(Fonte: LEMOS, Francine. Meio & Mensagem. Opinião. Disponível
em: https://www.meioemensagem.com.br/home/opiniao/2019/09/25/o-poder-das-
marcas-com-proposito.html
(https://www.meioemensagem.com.br/home/opiniao/2019/09/25/o-poder-das-marcas-com-
proposito.html) . adaptado)
 
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a
seguir, relacionadas às vantagens para as empresas com a utilização
do posicionamento das marcas:
 
I. O posicionamento das marcas permite a orientação e
aperfeiçoamento da estratégia de marca.
II. O posicionamento das marcas permite dar significado e foco para a
organização.
III. O posicionamento das marcas permite melhoria da memorização
da marca.
 
 É correto o que se afirmar em:
  I, II e III , apenas. 
  II e III, apenas. 
  I e II, apenas. 
  III, apenas 
  I, apenas. 
https://www.meioemensagem.com.br/home/opiniao/2019/09/25/o-poder-das-marcas-com-proposito.html
A alternativa está correta, pois todas as afirmações são
verdadeiras.
Há diversas vantagens para as empresas com a utilização do
posicionamento das marcas. Entre elas: orientação e
aperfeiçoamento da estratégia de marca; novas opções de
expansão da marca; melhoria da memorização da marca;
significado e foco para a organização; uma potencial vantagem
competitiva; posição sólida contra a concorrência; propriedade
sobre um símbolo de comunicação; eficiência em termos de
custos de comunicação.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 7
Leia o relato a seguir:
Gol de Garrincha
Foi em 1958, na Itália. A seleção do Brasil jogava contra a Fiorentina, a
caminho do Mundial da Suécia. 
Garrincha invadiu a área, deixou um beque sentado e se livrou de outro,
e de outro. Quando já tinha enganado até o goleiro, descobriu que
havia um jogador na linha do gol. Garrincha fez que sim, fez que não,
fez de conta que chutava no ângulo e o pobre coitado bateu com o
nariz na trave. Então, o arqueiro tornou a incomodar. Garrincha meteu-
lhe uma bola entre as pernas e entrou no arco. 
Depois, com a bola debaixo do braço, voltou lentamente ao campo.
Caminhava olhando para o chão, Chaplin em câmara lenta, como que
pedindo desculpas por aquele gol, que levantou a cidade de Florença
inteira.
Fonte: GALEANO, E. Futebol ao sol e à sombra. Porto Alegre: L&PM, 2019, p. 103.
 
O gênero textual relato pode ser enquadrado sob qual tipo de texto?
  Narrativo 
Alternativa correta.
O relato possui as características do texto narrativo: Apresentação
(parte inicial onde se apresentam os primeiros fatos,
personagens, tempo e espaço), desenvolvimento (onde a maior
parte das ações e dos conflitos acontecem), clímax (ponto
máximo de emoção da história) e desfecho (conclusão dos
conflitos apresentados no desenvolvimento).
  Argumentativo 
  Injuntivo 
  Expositivo 
  Instrutivo 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 8
Leia os textos abaixo:
“Quando falamos em marketing é praticamente impossível não falar o
nome de Philip Kotler. O Americano, considerado o maior especialista
em Marketing, tem uma trajetória incrível, tendo prestado consultoria
nas áreas de planejamento estratégico, marketing internacional e
estratégias para grandes empresas como: IBM, Motorola e Bank of
America. A influência de Philip Kotler para o marketing no mundo todo
foi tão grande que suas ideias ainda são perenes (existentes) e muito
utilizadas nos dias de hoje. Conceitos como os 4 p’s do marketing são
extremamente atuais e ajudam milhares negócios a montar suas
estratégias. Em seus pensamentos iniciais, Kotler acreditava que o
Marketing estava estritamente ligado à economia e não só apenas pelo
preço, mas também pela demanda que sofria alterações devido aos
canais de distribuições. O ponto mais acentuado pelo especialista era
de que o lucro estava ligado ao bem-estar do consumidor e da
sociedade, sendo assim, o marketing não só deveria ser parte da
estratégia de qualquer empresa como deveria ser o centro da mesma.
Continuando o trabalho de Peter Drucker, Kotler reiterou a ideia de que
o foco das empresas deveria estar mais centrado na satisfação dos
clientes e nos benefícios do seu produto do que na sua distribuição e
no preço em si”.
Fonte:(Texto adaptado) Disponívelem <https://rockcontent.com/br/blog/philip-kotler>, acesso em
13/04/2021 às 16h35.
 
 
Marketing é o conjunto de técnicas e métodos aplicados ao estudo das
necessidades dos mercados e seus principais componentes, como
públicos, vendas e produtos para o desenvolvimento das empresas. É
uma palavra derivada do termo inglês market, que significa mercado,
ou seja, o estudo das causas, objetivos e resultados produzidos
através das diferentes formas de como as empresas lidam com o
mercado.
Fonte: Disponível em <https://www.significados.com.br/marketing/>, acesso em 13/04/2021 às 16h37.
 
 
Entendendo a teoria apresentada por Philip Kotler e os significados
em torno do que foi apresentado. Com relação ao marketing em sua
origem, analise a opção correta.
 
 
O marketing estuda o processo social e gerencial, ao qual pessoas,
e/ou grupo de pessoas, procuram satisfazer suas necessidades e
desejos através da demanda de produtos e serviços, ofertados por
empresas/organizações com o intuito de gerar lucros através de
mercados consumidores.
 
O marketing estuda o processo social como uma modalidade de ação
organizacional/institucional tendo como seu principal foco a
diminuição ou, até mesmo, o término dos problemas em torno dos
aspectos sociais e das carências em torno da sociedade, tendo em
vista assuntos como o saneamento básico, o emprego, a educação, a
nutrição etc.
 
O marketing estuda o processo social tratado como uma estratégia, ou
mesmo ferramenta, para a autopromoção, tendo em vista o alcance,
com sucesso, de objetivos sociais e pessoais. É a maneira que uma
pessoa se utiliza para produzir uma imagem positiva de si mesma,
vendendo e influenciando a maneira em que outras pessoas a
enxerguem.
 
O marketing estuda o processo social que se utiliza de ideias e de
ferramentas para que um eleitorado perceba as ações e comunicação
de político antes, durante e depois das eleições. Se trata de um
processo social ao qual as técnicas aplicadas estão para manter as
necessidades do eleitorado junto a determinado político (atender às
necessidades).
 
O marketing estuda o processo social que está direcionado a vender,
promover, divulgar e vender produtos que são considerados intangíveis
(que não podem ser tocadas), atendendo às necessidades e desejos
dos consumidores através de ações naquilo que é ofertado,
demonstrando o valor de uma empresa por meio dos serviços
prestados.
A alternativa está correta, pois o marketing é um processo
social de troca envolvendo pessoas, bens e serviços, sendo um
processo social, mas também gerencial, ao qual pessoas, e/ou
grupo de pessoas, procuram satisfazer suas necessidades e
desejos através da demanda de produtos e serviços, ofertados
por empresas/organizações com o intuito de gerar lucros
através de mercados consumidores.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 9
Leia com atenção o texto a seguir oferecido:
“Muitas empresas ainda não estão cientes sobre como a
rastreabilidade pode afetar de forma positiva a indústria. Por conta
disso, ainda não iniciaram os investimentos nesse conceito.
Uma das principais razões pela qual a rastreabilidade tem se tornado
algo fundamental na manufatura é a exigência dos consumidores, que
mantêm uma consciência ambiental e não querem comprar produtos
ligados a crimes ambientais ou cultivados de forma irresponsável, por
exemplo.
Além disso, a rastreabilidade permite que a própria indústria visualize
seus processos de forma mais clara e entenda melhor o seu ciclo de
produção, encontrando gargalos e outros problemas na cadeia
produtiva”.
(Disponível em: https://www.mega.com.br/blog/o-que-e-rastreabilidade-e-por-que-
e-importante-1468/ (https://www.mega.com.br/blog/o-que-e-rastreabilidade-e-por-que-
e-importante-1468/) )
 
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações
oferecidas a seguir quanto a sua veracidade com relação ao conceito
de rastreabilidade: 
 
I. Rastreabilidade designa a capacidade de traçar o caminho de um
objeto, aplicação, uso, local ou qualquer outra característica importante
de um determinado produto individual ou de um conjunto de
características desse produto.
II. O processo de rastreabilidade ocorre com a impressão de números
identificadores, produção de informações por equipamentos
inteligentes e o uso de bancos de dados.
III. Com a rastreabilidade, a qualquer momento, você pode acessar
informações a respeito de um determinado produto e saber
imediatamente quem, como, quando, onde ele foi produzido (não
importa se hoje ou há 5 anos).
 
É correto o que se afirma em:
  I II e III , apenas. 
https://www.mega.com.br/blog/o-que-e-rastreabilidade-e-por-que-e-importante-1468/
  I II e III , apenas. 
  I e II, apenas. 
  III, apenas. 
  I, apenas. 
Isso mesmo! Sua resposta está correta! E, além do que está
citado em I, II e III, também vimos em nossa aula que o que os
sistemas de rastreabilidade fazem nada mais é do que a
conexão entre o chão de fábrica e os sistemas superiores (ERP,
SAP, MES), onde normalmente existe uma lacuna de
comunicação. Com isso, as informações geradas no chão de
fábrica são processadas e enviadas, de forma consolidada, aos
sistemas superiores com o gerenciamento do banco de dados.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 10
A imagem abaixo apresenta a figura do supervisor de trabalhos em
altura:
Fonte: http://www.blogsnc.com.br/2016/09/supervisor-de-trabalho-em-altura-
nr35.html#axzz74TibPqcX (http://www.blogsnc.com.br/2016/09/supervisor-de-
trabalho-em-altura-nr35.html#axzz74TibPqcX)
 
Considerando a visão de administração apresentada por  Henri Fayol
dentro da Teoria Clássica, avalie as seguintes asserções e a relação
proposta entre elas.
 
I. O cargo de supervisor pode ser considerado um trabalho típico de
uma organização linear e dentro de uma visão da administração
clássica.
http://www.blogsnc.com.br/2016/09/supervisor-de-trabalho-em-altura-nr35.html#axzz74TibPqcX
PORQUE
II. Nesse modelo de organização linear há uma unidade de comando
que permite seguir um caminho hierárquico na tomada de decisão e
autoridade..
 
A respeito dessas asserções, assina a opção correta:
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa da I.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa da I.
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição
verdadeira.
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição
falsa.
  As asserções I e II são ambas proposições falsas. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa da I.
A asserção I  está correta , pois Fayol foi um dos primeiros
dentro de uma visão de teoria clássica a pensar a organização
como uma estrutura linear. A asserção II está correta, pois tal
modelo linear facilita a unidade de comando e a e autoridade. 
0,5 / 0,5 ptsPergunta 11
Leia o texto a seguir:
A tributação no Brasil é alvo de muita dúvida e questionamento por
parte da população, mas é extremamente necessária para a
manutenção do Estado. Para estudar e observar o balanço entre a
relação fisco/contribuinte, o direito tributário se mostra imprescindível.
O direito tributário, como todas as áreas do direito, obedece e se
interliga com os demais ramos do ordenamento jurídico brasileiro, mas
apresenta não só um objeto de estudo muito específico, como também
é guiado por princípios próprios, que dão a ótica necessária para a
análise das normas que permitem a criação e recolhimento de tributos.
(Fonte: https://www.projuris.com.br/direito-tributario
(https://www.projuris.com.br/direito-tributario) . Acesso em: 28 set. 2021.)
 
Considerando as informações apresentadas, podemos definir tributo
como
 
toda prestação pecuniária compulsória, em moeda ou cujo valor nela se
possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito, instituída em lei
e cobrada mediante atividade administrativa plenamente vinculada.
 
qualquer prestação pecuniária voluntária, em moeda ou cujo valor nela
se possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito, instituídaem
lei e cobrada mediante atividade administrativa plenamente vinculada.
 
toda prestação pecuniária voluntária, em moeda ou cujo valor nela se
possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito, instituída em lei
e cobrada mediante atividade administrativa plenamente vinculada.
 
qualquer prestação pecuniária compulsória, somente em moeda
(nacional ou estrangeira), que não constitua sanção de ato ilícito,
instituída em lei e cobrada mediante atividade administrativa
plenamente vinculada.
https://www.projuris.com.br/direito-tributario
 
toda prestação pecuniária compulsória, em moeda nacional, que
constitua sanção por prática de ato ilícito, instituída em lei e cobrada
mediante atividade administrativa plenamente vinculada.
Alternativa correta. É a definição exata de tributo trazida pelo
artigo 3º do Código Tributário Nacional:
Art. 3º Tributo é toda prestação pecuniária compulsória, em
moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua
sanção de ato ilícito, instituída em lei e cobrada mediante
atividade administrativa plenamente vinculada.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 12
Leia o texto abaixo que aborda o que seria uma inovação radical ou
disruptiva:
“A inovação radical é um tipo de criação que atinge e altera a base das coisas.
Quando mudamos radicalmente uma casa não trocamos apenas a pintura das
paredes, mas seus alicerces, estruturas, colunas e fundação. Em um negócio,
esse tipo de mudança pode ocorrer em produtos, métodos de gestão,
processos e afins, sempre se caracterizando pelo rompimento dos princípios-
chave dos modelos anteriores e início de um novo ciclo. Por sua vez, a inovação
disruptiva é um tipo de inovação radical que, ao mesmo tempo, desestabiliza
uma situação consolidada e apresenta uma nova situação de mercado. Por
exemplo: o UBER é um serviço de transporte urbano que desestabilizou os
serviços de táxi e criou um novo modelo.”
Disponível em <https://www.euax.com.br/2017/07/tipos-de-inovacao-conheca-os-
principais-e-saiba-como-aplicar/>
 
Pensando na intensidade ou grau de inovação, analise as afirmativas a
seguir:
I.    É impossível estabelecer uma linha divisória entre uma inovação
adaptativa e radical, pois tais processos são semelhantes e envolvem
um aperfeiçoamento de processo e produto. 
II.    Uma inovação não necessita ser radical ou disruptiva, pois poderá
ser resultado de um aperfeiçoamento do produto ou de um serviço. 
III.    Inovações advindas de mudanças radicais trazem novos produtos
e serviços, consequentemente, alteram o mercado e a interação da
sociedade com as tecnologias.
 
É correto o que se afirma em:
 
  II e III, apenas. 
  I, II, III. 
  I e III, apenas. 
  I e II, apenas. 
  I, apenas. 
A alternativa está correta, pois é certo o que se afirma em II e
III, apenas.
A afirmativa I está incorreta, pois há diferença entre uma
inovação incremental e uma inovação radical. A última, por
exemplo, revoluciona a interação entre sociedade e
tecnologia.
A afirmativa II está correta, pois uma inovação que
aperfeiçoa um produto ou serviço é uma inovação
adaptativa ou contínua.
A afirmativa III está correta, pois inovações radicais trazem
novos produtos e serviços que mudam a forma de interação
entre indivíduo e tecnologia
0,5 / 0,5 ptsPergunta 13
Leia o texto a seguir:
A empresa XPTO realizou estudo de investimento em um projeto de
ampliação das unidades produtivas. O investimento inicial necessário
foi estimado em $ 150.000 e o projeto prevê vida útil de 5 anos para as
novas máquinas e instalações. O fluxo de caixa anual estimado é de $
50.000.
 
Assinale a alternativa que corretamente indica o payback simples do
projeto:
  3 anos 
  5 anos 
  4 anos 
  2 anos 
  6 anos 
A alternativa está correta.
Payback = investimento / fluxo de caixa constante -> 150.000 /
50.000 = 3
0,5 / 0,5 ptsPergunta 14
Leia o texto a seguir:
Depreciação, amortização ou exaustão são a perda de valor do ativo
durante o tempo que ele vai ser utilizado pela empresa, antes de
precisar ser descartado e substituído por um novo.
(Fonte: https://www.stepconsultoria.com/depreciacao-amortizacao-exaustao/)
(https://www.stepconsultoria.com/depreciacao-amortizacao-exaustao/)
https://www.stepconsultoria.com/depreciacao-amortizacao-exaustao/
 
Com relação às informações apresentadas, avalie as afirmações a
seguir.
 
I. A depreciação é a redução do valor somente dos bens intangíveis
pelo desgaste, ação da natureza ou obsolescência.;
II. Amortização é a perda do valor aplicado na aquisição de ativos
tangíveis, de duração ilimitada ou de utilização por prazo legal limitado.
III. Exaustão, é a redução do valor necessário à exploração dos
recursos naturais esgotáveis como os recursos minerais ou florestais.
 
É correto o que se afirma em:
  III, apenas. 
  II, apenas. 
  I, apenas. 
  I e III, apenas. 
  II e III, apenas. 
Alternativa correta: III, apenas.
I. A depreciação é a redução do valor somente dos bens
intangíveis pelo desgaste, ação da natureza ou obsolescência.
Incorreta, depreciação não se trata de bens intangíveis e sim de
bens corpóreos
II. Amortização é a perda do valor aplicado na aquisição de
ativos tangíveis, de duração ilimitada ou de utilização por prazo
legal limitado. Incorreta amortização tem duração limitada
III. Exaustão, é a redução do valor necessário à exploração dos
recursos naturais esgotáveis como os recursos minerais ou
florestais. correta
 
De acordo com O §2º do Art. 183 da lei 6404:
2º A diminuição do valor dos elementos dos ativos
imobilizados e intangível será registrada periodicamente nas
contas de: (Redação dada pela Lei nº 11.941, de 2009)
I depreciação, quando corresponder à perda do valor dos
direitos que têm por objeto bens físicos sujeitos a desgaste ou
perda de utilidade por uso, ação da natureza ou obsolescência;
II amortização, quando corresponder à perda do valor do capital
aplicado na aquisição de direitos da propriedade industrial ou
comercial e quaisquer outros com existência ou exercício de
duração limitada, ou cujo objeto sejam bens de utilização por
prazo legal ou contratualmente limitado;
III exaustão, quando corresponder à perda do valor, decorrente
da sua exploração, de direitos cujo objeto sejam recursos
minerais ou florestais, ou bens aplicados nessa exploração.
(Fonte: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/11487445/artigo-183-da-lei-
n-6404-de-15-de-dezembro-de-1976
(https://www.jusbrasil.com.br/topicos/11487445/artigo-183-da-lei-n-6404-de-15-
de-dezembro-de-1976) )
 
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/11487445/artigo-183-da-lei-n-6404-de-15-de-dezembro-de-1976
0,5 / 0,5 ptsPergunta 15
Leia o texto a seguir:
A tomada de decisão é um processo corriqueiro na rotina de todo
gestor, envolvendo a habilidade de coletar, organizar e processar
informações sobre os recursos de que dispõe. João é diretor de uma
empresa de fabricação de caminhões e está avaliando a possibilidade
de abertura de uma nova filial para aproveitar a expansão do mercado
agrícola no Centro do Brasil. Para tomar essa decisão, João precisa
escolher um método de avaliação de alternativas econômicas.
 
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações
abaixo:
 
I. O método do valor presente líquido vai permitir a João determinar o
valor, no momento inicial, do somatório das despesas e receitas
futuras, constantes do fluxo de caixa estimado.
II. O método do valor final resultante permite a João determinar o
montante que será acumulado pelo investimento na nova fábrica, a
partir da interpolação matemática dos dados do fluxo de caixa.
III. O método que permite determinar o intervalo de tempo necessário
para que os rendimentos do investimento na fábrica alcancem um
volume que seja superior aos custos é chamado de prazo de retorno.
IV. Para saber se a relação comparativa entre o que vai ser gasto com a
abertura da fábrica e o que pode ser originado dela, em termos de
entradas positivas, João pode usar o método de custo-benefício.
 
É correto o que se afirma apenas em:
  I, III e IV.I, II e III. 
  I e III. 
  II, III e IV. 
  II e IV. 
A alternativa está correta, pois apenas as afirmações I, III e IV
são verdadeiras. 
A afirmação I é verdadeira, pois o método do VPL calcula o valor
presente dos fluxos de caixa futuros. A afirmativa II está
incorreta porque este método não existe. 
A afirmação III é verdadeira, pois uma vez que o método do
prazo de retorno serve para calcular o tempo em que as receitas
superam os custos de um investimento. 
A afirmação IV é verdadeira, pois o método de custo-benefício
compara todos os gastos com todos os resultados possíveis. 
A afirmação II é falsa, pois o método apresentado não existe.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 16
Leia o texto a seguir:
Por algum tempo, se pensou que o dinheiro era a principal fonte no
desenvolvimento das empresas. Hoje essa ideia já se alterou, pois a
falta de habilidade de uma empresa em recrutar e manter uma boa
força de trabalho é o que, em geral, mais atrapalha as operações de um
negócio. Existem empresas que cresceram, mas tiveram seu
crescimento dificultado por não poder manter uma força de trabalho
eficiente e entusiasmada. O panorama do futuro está relacionado às
pessoas, que representam o talento, as competências e o capital
intelectual, o RH está aí para somar.
(Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. Barueri, SP: Manole, 2014)
 
Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta.
 
O futuro de uma empresa está relacionado a sua capacidade em captar
às pessoas certas para o negócio, e a área de recrutamento e seleção
faz a interface entre empresa e pessoas. Cada vez mais este
departamento torna-se mais decisivo, pois é responsável captar os
perfis que estejam de acordo com o desejado pela empresa.
As pessoas são o recurso mais valioso em uma organização, são
elas que agregam valor à empresa com conhecimentos,
habilidades e competências, contribuindo para a continuidade do
negócio. O futuro de uma empresa está relacionado a sua
capacidade em captar às pessoas certas para o negócio, e a área
de R&S que faz a interface entre empresa e pessoas. 
 
Com avanço tecnológico e mercado globalizado, a competividade no
mundo dos negócios está cada vez mais acirrada; o sucesso de uma
empresa, não é definido pela capacidade recrutar e selecionar pessoas,
mas pela capacidade em investimentos em tecnologias, recursos
físicos e financeiros; e isso vai exigir respostas rápidas as constantes
mudanças impostas por estes fatores.
 
Devido as constantes transformações do mercado empresarial, a
tendência do setor de recrutamento e seleção é se tornar ainda mais
operacional e voltado para ambiente interno para manter
desenvolvimento organizacional. Talvez seja esse o motivo de
valorização dessa área pelas empresas, ainda mais em cenário, onde
as pessoas tem sido o maior fator competitivo.
 
A falta de prática em recrutamento e seleção, pode impactar
diretamente nos ativos intangíveis da organização, causando muitas
vezes aumento do turnover. Mas o que faz a diferença para o sucesso
ou insucesso de uma empresa não é sua pratica em R&S e sim a sua
capacidade financeira, pois em um mercado extremamente exigente, é
o dinheiro que sempre fala mais alto.
 
A área de recrutamento e seleção sempre foi vista como setor
estratégico nas empresas; pois as pessoas sempre foram consideradas
o maior valor das organizações. E área de R&S é responsável manter ou
alterar os valores da empresa, administrando, conhecimentos,
habilidades e atitudes em prol do sucesso do negócio.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 17
Leia o texto a seguir:
Um dos indicadores bastante citados quando falamos de DRE é a
Margem de Contribuição. Mas nem sempre é fácil entender para que
ele serve e porque é tão importante para o seu negócio.
(Disponível em: https://controlefinanceiro.granatum.com.br/dicas/o-que-e-margem-
de-contribuicao/. Adaptado).
 
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação
proposta entre elas:
 
I. A Margem de Contribuição informa aos gestores se a receita da
empresa consegue pagar as despesas e custos, e ainda sim sobrar
algum dinheiro (lucro).
PORQUE
II. A Margem de Contribuição tem o mesmo significado do que o Ponto
de Equilíbrio, ou seja, é o ponto exato que as receitas pagam as
despesas.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição
falsa.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa da I
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa da I.
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição
verdadeira.
  As asserções I e II são proposições falsas. 
A asserção I é uma proposição verdadeira, pois a Margem de
Contribuição demonstra aos gestores quanto de dinheiro sobra
após a empresa pagar as despesas e custos através da receita.
A asserção II é uma proposição falsa, pois a Margem de
Contribuição é diferente do Ponto de Equilíbrio. No Ponto de
Equilíbrio é demonstrado o valor exato de receita que a empresa
precisa para pagar suas despesas. Já a Margem de
Contribuição demonstra o valor de receita que excede o Ponto
de Equilíbrio.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 18
Leia o texto a seguir:
Os contadores devem estar familiarizados com todos os métodos de
custeio, bem como com os programas de software que suportam
funções de contabilidade de custos. Existem alguns métodos de
custeio, cada um dos quais aloca custos indiretos para linhas de
produtos e / ou serviços:  o custeio por absorção que aplica ao produto
todos os custos (fixos, variáveis, diretos, indiretos). Este é um dos
métodos mais utilizados na contabilidade de custos, por pequenas e
médias empresas devido à sua simplicidade.  
O custeio direto ou variável, que associa apenas os custos variáveis
aos produtos, largamente utilizados na contabilidade gerencial. O
custeio baseado em atividades determina custos fixos e variáveis em
proporção ao custo direto associado a uma linha de produtos.  
Neste contexto, apresenta-se o seguinte problema:
Uma empresa apresenta os seguintes dados da produção 1.000
unidades de seu único produto no mês de julho:  
•    Estoque inicial de matéria prima: R$ 10.000,00 
•    Compras de matérias-primas: R$ 15.000,00 
•    Mão-de-obra direta: R$ 12.000,00 
•    Depreciação de equipamentos de produção: R$ 900,00 
•    Gastos com publicidade: R$ 1.000,00 
•    Estoque final de matéria prima: R$ 4.000,00 
•    Honorários da Diretoria: R$ 3.000,00 
•    Supervisão da produção: 5.000,00
•    Gastos indiretos de fabricação: 3.000,00
 
Sabendo que ela utiliza o custeio por absorção, o custo unitário é de:
  R$ 41,90 
  R$ 44,90 
  R$ 45,90 
  R$ 49,90 
  R$ 52,90 
A alternativa está correta.
Consumo de Matéria-Prima = EI + C – EF
Consumo = 10.000,00 + 15.000,00 – 4.000,00 = R$ 21.000,00
(+) Mão de obra direta = R$ 12.000,00
(+) Depreciação = R$ 900,00
(+) Supervisão = R$ 5.000,00
(+) Gastos Indiretos = 3.000,00
(=) Custo de produção = 41.900,00
Custo unitário = R$ 41.900,00 : 1.000 unid. = R$ 41,90
0,5 / 0,5 ptsPergunta 19
Até meados dos anos 50, pouco se entendia e pesquisava no ambiente
externo as organizações. As organizações eram consideradas como
sistemas fechados, e a eficiência operacional era a base para a
eficácia da empresa. Atualmente, o mundo apresenta alterações que
interferem diretamente nas empresas, quebrando a crença de que as
organizações são sistemas fechados cada qual com seus objetivos e
resultados. A Xerox, por exemplo, perdeu mercado para o mundo da
telefonia. O serviço que antes era possível por meio de máquinas
enormes, hoje é feito por celular com inúmeras formas de impressão.
Deste modo, as organizações precisam ser permeáveis ao ambiente
externo e interno.
 
A partir dessa analogia, podemos afirmar corretamente que:
I. Sabemos que as organizações influenciam e também recebem
influências do meio ambiente externo.
II. Nem toda organização sofre influência do meio ambiente externo,
pois somente grandesempresas são atingidas por mudanças
econômicas.
III. Empresas que tem um caráter internacional conseguem se livrar de
impactos oriundos do meio ambiente externo.
IV. Toda organização é um sistema fechado e pode seguir sua gestão
sem uma preocupação com fatores políticos, sociais e culturais
oriundos da sociedade em que está inserida.
 
É correto apenas o que se afirma em:
  I. 
  I e II. 
  II e III. 
  III e IV. 
  I e IV. 
Somente a afirmativa I está correta, pois a  organização
influencia e recebe influências do meio ambiente externo.
A afirmação II está incorreta, pois todas organizações sofrem
influência do meio ambiente externo.
A afirmação III está incorreta, pois empresas internacionais não
conseguem se livrar de questões que envolvem o meio
ambiente externo.
A afirmação IV está incorreta, pois nenhum sistema é fechado e
há sempre uma abertura para influenciar e ser influenciado.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 20
As tabelas 1 e 2 apresentam a taxa de retorno exigida pelos
provedores de capital (credores e investidores) e Demonstrativo de
resultados da empresa Alfa S.A. 
Tabela 1: Valor das dívidas, Patrimônio Líquido, retorno requerido e
rendimento requerido (valores em milhões de R$).
 
Tabela 2: Previsão de receitas de vendas exigidas dadas as exigências
de custo de capital requerido. (valores em milhões de R$).
 
Considerando que o Imposto de Renda (IR) aplicado é de 10% e dado
que LL = (EBIT – J).(1 – IR), avalie as afirmações a seguir:
I. Uma das principais funções dos gestores da empresa é determinar o
montante de Receitas de Vendas (RV) que garantam a remuneração de
todas as fontes de capital da empresa.
II. Dados os valores de LL = R$ 200 e J = $ 100, é possível afirmar que
EBIT = $ 322,22.
III. Dado o valor do EBIT, calcule a Receita de vendas (RV) que garante
a cobertura dos custos fixos (R$ 100), custos variáveis (R$ 500), LL =
R$ 200, J = $ 100 e IR de 10% é RV = $1.000.
 
É correto o que se afirma apenas em:
  I, II, III. 
  I e II, apenas. 
  I, apenas. 
  III, apenas. 
  II e III, apenas. 
A alternativa está correta, pois todas as afirmações são
verdadeiras.
 
A afirmação I é verdadeira, pois os gestores de uma empresa
têm como uma de suas principais funções é determinar o
montante de Receitas de Vendas (RV) que garantam a
remuneração de todas as fontes de capital da empresa.
 
A afirmação II é verdadeiras, pois dado que LL = (EBIT – J).(1 –
IR), a determinação do valor do EBIT dados o valor do LL, IR e J.
 
LL = (EBIT – J).(1 – IR) = $200 = (EBIT – $100).(1 – 10%)
LL/(1 – IR) = (EBIT – J) = $200/(1 – 10%) = EBIT – $100
Portanto, dados os valores apresentados:
EBIT = LL / (1 + IR) – J = $200/(1 – 10%) + $100
EBIT = R$222,22 + R$100
EBIT = $322,22
A afirmação III é verdadeira, pois como EBIT = RV – (CV + CF)
 
$322,22 = RV – (500 + 100)
$322,22 = RV – $600
A RV requerida deve ser de
 
RV = $322,22 + $ 600
RV = $922,22
Pontuação do teste: 10 de 10