AD2 de HPA II 2021

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06/11/2021 16:53 Questionário referente à AD2 de HPA II 2021-I: Revisão da tentativa
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=669622&cmid=131740 1/6
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
No mundo moderno, o trabalho é mais eficiente quando realizado por profissionais autônomos que
se utilizam das seguintes vantagens:
Escolha uma opção:
a. equipes especializadas, marketing de ruptura, bancas de venda on line.
b. desestruturação, descentralização e tecnologia avançada.
c. pequenas equipes, comunicação em tempo real, tecnologia e
independência.
Resposta
Correta
d. pulverização, externalização, tecnologia de ponta e máquinas sofisticadas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: pequenas equipes, comunicação em tempo real, tecnologia e independência.
As principais críticas ao comportamento ético nas empresas dizem respeito a: 
Escolha uma opção:
a. forças mecanicistas, estrutura rígida de negócios e governos autoritários.
b. forças negativas e particulares, acionistas majoritários e governos rigorosos.
c. ideia de que cada pessoa deve decidir o que é certo ou errado. Resposta
Correta
d. necessidade de altos investimentos, leis restritivas e sindicatos fortes.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: ideia de que cada pessoa deve decidir o que é certo ou errado.
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A gestão do conhecimento nas empresas envolve principalmente:
Escolha uma opção:
a. identificar o que é mais importante e gerenciar os colaboradores.
b. identificar os modelos mentais e sua diversificação nas empresas.
c. a sequência de atividades na gestão do conhecimento.
d. conteúdo, cultura, processo e infraestrutura Resposta
Correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: conteúdo, cultura, processo e infraestrutura
Os stakeholders ou grupos de interesse das empresas podem ser definidos como:
Escolha uma opção:
a.  público-alvo relacionado ao ambiente interno às empresas.
b.  público externo das empresas que influencia suas estratégias.
c. público-alvo relacionado ao ambiente externo das empresas.
d. público relacionado ao ambiente de ação direta às empresas. Resposta
Correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: público relacionado ao ambiente de ação direta às empresas.
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
De acordo com Peter Drucker, “os administradores dão direção a suas organizações, lideram e
tomam decisões”. Para tomar decisões, os executivos devem seguir princípios éticos. A ética
empresarial:
Escolha uma opção:
a.  é baseada em regras e princípios que visam o bem comum, o certo e o interesse dos
stakeholders.
b.  Todas as considerações estão corretas. Resposta
Correta.
c.  advém do fato de qualquer pessoa deve se comportar segundo princípios universais.
d.  pode vir de outra pessoa, de um grupo ou da cultura e/ou crenças de uma sociedade.
e. se fundamenta em diferentes teorias, como a utilitarista  e a relativista.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Todas as considerações estão corretas.
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
As empresas mais bem sucedidas no mundo moderno foram aquelas que melhor adaptaram sua
estrutura a teoria utilitarista e kantiana de ética.
Escolha uma opção:
a. essa afirmação é parcialmente falsa porque o mundo moderno valoriza o ambiente natural e
a sustentabilidade desde que não interfira no comportamento ético de seus dirigentes. 
b. essa afirmação é verdadeira desde a Primeira Revolução Industrial e faz
mais sentido no Século XXI.
Resposta
Correta
c. essa afirmação é falsa porque empresas preocupadas com ética só surgiram no Século XIX.
d. essa afirmação é somente parcialmente verdadeira porque muitas empresas não seguem
princípios éticos.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: essa afirmação é verdadeira desde a Primeira Revolução Industrial e faz mais
sentido no Século XXI.
Foco no cliente, inovação, liderança e gestão de mudanças são características de:
Escolha uma opção:
a. um modelo de organização proposto por Peter Drucker
b. um modelo de organização com base em marketing social.
c. um modelo de organização defendido pelos autores europeus.
d. um modelo organizacional proposto por Tom Peters. Resposta
Correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: um modelo organizacional proposto por Tom Peters.
06/11/2021 16:53 Questionário referente à AD2 de HPA II 2021-I: Revisão da tentativa
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Tanto Peter Drucker quanto Tom Peters ressaltaram a importância do foco no cliente. No entanto,
enquanto Peters deu ênfase ao marketing, Peter Drucker ressaltou a importância de:
Escolha uma opção:
a. liderança e criatividade.
b. inovação e tecnologia. Resposta
Correta
c. empregados que vestem a camisa e qualidade de vida no trabalho.
d. colaboradores comprometidos e liderança.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: inovação e tecnologia.
 Os princípios éticos na empresa e na sociedade tiveram origem em:
Escolha uma opção:
a.  público-alvo relacionado ao ambiente externo das empresas.
b.  conjunto de regras sociais e morais estabelecidas por grupos definidos. Resposta
Correta
c.  público-alvo relacionado ao ambiente interno às empresas.
d.  público externo das empresas que influencia suas estratégias.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: conjunto de regras sociais e morais estabelecidas por grupos definidos.
06/11/2021 16:53 Questionário referente à AD2 de HPA II 2021-I: Revisão da tentativa
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Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
 Ética Empresarial pode ser definida como:
Escolha uma opção:
a. mudança organizacional, com o objetivo de tratar melhor os empregados.
b. definição e avaliação de pessoas e organizações no campo das ações sociais e econômicas.
c. um conjunto de princípios e padrões que orientam o comportamento dos
negócios.
Resposta
Correta
d. adaptação ao ambiente interno, relacionamento dos empregados e melhoria organizacional.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: um conjunto de princípios e padrões que orientam o comportamento dos
negócios.