Gabarito Prova HPA2 - AP1

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Gabarito Prova A 
Questão 1 
Gabarito: letra c – Pertence à estrutura formal da organização. As demais são 
características da teoria comportamental – enfoque informal da organização. 
(aula 11) 
 
Questão 2 
Gabarito: letra d – refere-se à estrutura formal nas organizações. Os demais 
itens são conceitos priorizados pela escola comportamental. (aula 11) 
 
Questão 3 
Gabarito letra d – aula 11 – pág 88 
 
Questão 4 
Gabarito: letra b – “A partir de seu modelo de estrutura divisional, Drucker deu 
início a uma nova era de mudanças estruturais, com uma completa revisão dos 
paradigmas estruturais do desenho organizacional. As estruturas lineares e 
funcionais deram lugar às estruturas do tipo holding, divisionais e matriciais. 
(aula 12 – pág 105) 
 
Questão 5 
Gabarito: letra a – Clima organizacional diz respeito à percepção coletiva que as 
pessoas têm da empresa. (aula 13) 
 
Questão 6 
Gabarito: letra d (aula14) pág -168 
 
 
Autoridade formal Liderança 
Baseia-se em normas Baseia-se na 
aceitação pelos 
outros 
Pertence ao cargo e 
não ao indivíduo 
Limitada ao grupo 
social dentro do 
qual o líder exerce 
influência 
É permanente, 
enquanto o cargo 
existir 
É efêmera, 
enquanto persistir 
a sintonia entre 
líder e seguidores 
Questão 7 
Gabarito c- Os elementos de um sistema são: inputs ( entrada ou insumos), 
processamento (mecanismos de conversão), outputs (produtos ou saída), 
ambiente e feedback (retroalimentação). (aula 16 – pág 229) 
 
Questão 8 
Gabarito letra: b aula 19 – pág 51 
 
Questão discursiva 
Gabarito baseado na aula 17 – pág 271 
 
• ameaça de novos entrantes (possibilidade de entrada de novos concorrentes); 
• poder de barganha dos fornecedores (pressão dos fornecedores para obter 
melhores preços e aumentar suas margens de lucro); 
• poder de barganha dos clientes (pressão dos clientes por mais qualidade e 
menor preço junto às empresas fabricantes); 
• ameaça de produtos substitutos (possibilidade de desenvolvimento de produtos 
substitutos àqueles que são fabricados no setor); 
• intensidade da rivalidade entre empresas concorrentes (briga ou acordo dos 
concorrentes)