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Curso	 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO
· Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) possui como tema principal os riscos ambientais. Assim, ela auxilia na definição de diretrizes para a redução ou eliminação dos riscos ambientais dos processos de trabalho. De acordo com o item 9.1.5 desta norma, os riscos ambientais são classificados em físicos, químicos e biológicos.
Levando em consideração os riscos físicos, avalie as afirmações a seguir.
I – São exemplos de riscos físicos: ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, entre outros.
II – São considerados como fatores de risco apenas se os trabalhadores forem expostos a eles durante as atividades laborais.
III – São considerados fatores de risco se, em natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição causarem danos à saúde.
É correto o que se afirma em
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
I, II e III.
	Resposta Correta:
	 
I, II e III.
	Comentário da resposta:
	Sua resposta está correta. Assim como os fatores biológicos e químicos, os fatores físicos só podem ser considerados de risco se os trabalhadores forem expostos, durante a realização das atividades laborais, em natureza, concentração ou intensidade e tempo capazes de causarem danos à saúde. Ainda, os fatores físicos caracterizam os riscos causados por ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações, bem como o infrassom e o ultrassom.
	
	
	
· Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), apresentado na NR 9, reforça que qualquer empresa que tenha pelo menos um funcionário regido pela CLT deve preservar a saúde e integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes. Ainda, devem ser consideradas as atividades para a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Com base no texto apresentado, segundo o PPRA, é correto afirmar que as ações adotadas devem
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
seguir uma ordem específica de execução, de modo a permitir a eliminação, minimização ou controle dos riscos.
	Resposta Correta:
	 
seguir uma ordem específica de execução, de modo a permitir a eliminação, minimização ou controle dos riscos.
	Comentário da resposta:
	Sua resposta está correta. A execução ordenada das ações possibilita que os riscos sejam eliminados, minimizados ou controlados. Ainda, a compreensão e aplicação desta priorização das ações auxilia na incorporação e aplicação dos quesitos apontadas nas NRs, tornando sua compreensão mais simples.
	
	
	
· Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	O Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho (DSST), segundo o Ministério do Trabalho, é responsável pelas ações de fiscalização dos ambientes e das condições de trabalho, assegurando as condições necessárias para a realização das tarefas.
Com base no texto apresentado, pode-se compreender que a segurança do trabalho é uma área do conhecimento que
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
identifica, preventivamente, os riscos de acidentes ou doenças que possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhadores.
	Resposta Correta:
	 
identifica, preventivamente, os riscos de acidentes ou doenças que possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhadores.
	Comentário da resposta:
	Sua resposta está correta. A Segurança do Trabalho é uma área do conhecimento que identifica, de forma preventiva, os riscos de acidente, ou até mesmo as doenças que possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhadores. Estes pontos auxiliam na definição de medidas para reduzir, eliminar ou controlar esses riscos.
	
	
	
· Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) possui como tema principal os riscos ambientais. Assim, ela auxilia na definição de diretrizes para a redução ou eliminação dos riscos ambientais dos processos de trabalho. De acordo com o item 9.1.5 desta norma, os riscos ambientais são classificados em físicos, químicos e biológicos.
Levando em consideração os riscos químicos, avalie as afirmações a seguir.
I – São considerados como fatores de risco apenas se os trabalhadores forem expostos a eles durante as atividades laborais.
II – São considerados fatores de risco se, em natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição causarem danos à saúde.
III – São exemplos de riscos químicos: substâncias compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.
 
É correto o que se afirma em
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
I, II e III.
	Resposta Correta:
	 
I, II e III.
	Comentário da resposta:
	Sua resposta está correta. Assim como os fatores biológicos e físicos, os fatores químicos só podem ser considerados de risco se os trabalhadores forem expostos, durante a realização das atividades laborais, em natureza, concentração ou intensidade e tempo capazes de causarem danos à saúde. Ainda, os fatores químicos caracterizam os riscos causados por substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.
	
	
	
· Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	A higiene ocupacional foi definida por Fernando Henrique Camargo Jardim (Jardim, 2012) como uma ciência que procura preservar a saúde do trabalhador. A ciência possui como objetivo a redução, eliminação ou controle de riscos a que os trabalhadores são expostos.
Sabendo dessa definição, quais são os três riscos ambientais dos processos de trabalho?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Físicos, químicos e biológicos.
	Resposta Correta:
	 
Físicos, químicos e biológicos.
	Comentário da resposta:
	Sua resposta está correta. É importante ressaltar que a higiene ocupacional visa reduzi-los, eliminá-los e controlá-los. Ainda, estes fatores só podem ser considerados de risco se os trabalhadores forem expostos, durante a realização das atividades laborais, em natureza, concentração ou intensidade e tempo capazes de causarem danos à saúde.
	
	
	
· Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	As empresas utilizam das NRs como guias para a área de segurança e saúde do trabalho, já que elas apresentam, em detalhes, as obrigatoriedades para o comprimento das normas que garantem a segurança e a saúde do trabalhador.
Tomando por base a necessidade de se ter responsáveis para a aplicação das NRs, avalie as alternativas a seguir acerca dos profissionais que podem aplicá-las em uma empresa.
I. Profissionais de RH.
II. Proprietários da empresa.
III. Profissionais contratados para consultoria na área.
É correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
I, II e III.
	Resposta Correta:
	 
I, II e III.
	Comentário da resposta:
	Sua resposta está correta. Tanto os profissionais de RH, proprietários da empresa e profissionais contratados para consultoria na área, devem possuir o expertise para a aplicação das normas. Ainda que outros funcionários possuam conhecimento das normas, eles não podem ser os responsáveis pela aplicação das mesmas.
	
	
	
· Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	“A valorização do trabalho é consequência dos impactos da Revolução Industrial e da sociedade capitalista. Uma economia que depende da produção e comercialização”.
                Fonte: A. B. R, ELSIMAR. Segurança e Saúde do Trabalho.
Capítulo 1 – É possível viver ou sobreviver sem segurança e saúde no trabalho? LAUREATE.
Levando em consideração a importância do trabalhador para o empresário e para a sociedade, assim como, dos possíveis impactos negativos de um ambiente de trabalho inadequado, avalie as afirmativas a seguir.
I. Um ambiente de trabalho inadequado pode diminuir a produtividade de uma empresa, ocasionando o aumento do valor do produto no mercado.
II. Um ambiente de trabalho inadequado pode elevaros gastos de recompensação financeira por tempo de trabalho.
III. Um ambiente de trabalho inadequado pode auxiliar no controle do índice de aceitação da sociedade local para com as atividades exercidas pela companhia
É correto o que se afirma em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
I, apenas.
	Resposta Correta:
	 
I, apenas.
	Comentário da resposta:
	Sua resposta está correta. Um ambiente de trabalho inadequado afeta diretamente a produtividade de uma empresa, podendo acarretar no aumento do valor do produto no mercado. Ainda, não há relação entre a recompensação financeira por tempo de trabalho, uma vez que, um ambiente de trabalho é considerado inadequado por avaliações pontuais e não por um prazo específico. A relação entre o índice de aceitação da sociedade para com as atividades da companhia possui uma relação inversa, já que, quão melhor e adequado o ambiente de trabalho, maior a satisfação da sociedade local para com a atividade da empresa.
	
	
	
· Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	Segundo o Fundacentro, em 2016, no Brasil ocorreram mais de 570 mil acidentes e doenças do trabalho. Sabe-se que estes acidentes causam prejuízos para todos (trabalhadores, suas famílias, empresas e a sociedade).
Assinale a alternativa que aponta corretamente as perdas e danos relacionados aos prejuízos de trabalhadores e suas famílias em decorrência de um acidente de trabalho.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
Um acidente de trabalho reduz a renda familiar do acidentado.
	Resposta Correta:
	 
Um acidente de trabalho reduz a renda familiar do acidentado.
	Comentário da resposta:
	Sua resposta está correta. O acidente de trabalho pode gerar à família do acidentado, em caso de fatalidades, a redução da renda familiar. Ainda, dependendo do tipo de acidente, ter-se-á o aumento de despesas médico-hospitalares, despesas com processos judiciais, desgaste e estresse emocional, entre outros.
	
	
	
· Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	Segundo as normas regulamentadoras (NR) as ações relacionadas ao Programa de Prevenção de Riscos Ambientais devem ser executadas em uma ordem específica, de modo que possibilitem a tentativa de eliminação do risco, minimização ou controle.
Para as ações de impacto coletivo, devem ter prioridade, segundo o item 9.3.5.2 da NR 9 (BRASIL, 1978a, p.3): a) medidas que reduzam ou eliminem a formação ou utilização de agentes prejudiciais à saúde; b) medidas de prevenção para a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho; c) medidas de redução dos níveis ou concentração destes agentes no ambiente de trabalho.
Considerando a priorização apresentada pela norma, em caso de impossibilidade de aplicação de ações para a eliminação do risco, deve-se, prioritariamente, tomar medidas:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
administrativas e individuais.
	Resposta Correta:
	 
administrativas e individuais.
	Comentário da resposta:
	Sua resposta está correta. As medidas administrativas devem ser executadas antes das medidas individuais, já que possuem um impacto coletivo maior que as ações individuais. Ainda, ao obedecer as regras de priorização das ações, a compreensão e aplicação das NRs se torna mais simples.
	
	
	
· Pergunta 10
0 em 1 pontos
	
	
	
	A medicina do trabalho surgiu na metade do século XIX na Inglaterra, com a Revolução Industrial, época em que o desgaste da força de trabalho era tão alto que poderia tornar o processo econômico inviável.
Considerando o texto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. A medicina do trabalho foi criada para assegurar, manter e proteger a saúde física e mental dos trabalhadores durante as atividades laborais.
PORQUE
II. A medicina do trabalho possibilita identificar a aptidão do trabalhador para a função exercida.
 
A respeito das asserções, assinale a alternativa correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a asserção II é uma justificativa correta da I.
	Resposta Correta:
	 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é uma justificativa correta da I.
	Comentário da resposta:
	Sua resposta está incorreta. O surgimento da medicina do trabalho em meio à um período de crescente produtividade visou assegurar, manter e proteger a saúde física e mental dos trabalhadores durante as atividades laborais, bem como identificar a aptidão do trabalhador para a função exercida. Não há relação de razão entre as asserções propostas uma vez que ambas representam o motivo pelo quais a medicina do trabalho fora criada.
	
	
	
Quarta-feira, 10 de Novembro de 2021 15h33min50s BRT