Exercício de Fixação - Jornada de trabalho_ Revisão da tentativa

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Iniciado em quarta-feira, 1 mai. 2024, 23:11
Estado Finalizada
Concluída em quarta-feira, 1 mai. 2024, 23:21
Tempo
empregado
10 minutos 26 segundos
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1 Tendo cumprido sua jornada de trabalho de oito horas diárias, o
empregado somente poderá iniciar a próxima jornada de trabalho
após o intervalo mínimo de :
Escolha uma opção:
a. meia hora. 
b. oito horas.
c. onze horas.
d. nove horas.
e. dez horas.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
onze horas.
2 Conforme previsão contida na Consolidação das Leis do Trabalho,
para o trabalhador urbano, considera-se noturno o trabalho
executado entre: 
Escolha uma opção:
a. as 21h (vinte e uma horas) de um dia e as 5h (cinco horas) do dia
seguinte.
b. as 21h (vinte e uma horas) de um dia e as 6h (seis horas) do dia
seguinte.
c. as 20h (vinte horas) de um dia e as 5h (cinco horas) do dia seguinte.
d. as 20h (vinte horas) de um dia e as 4h (quatro horas) do dia seguinte.
e. as 22h (vinte e duas
horas) de um dia e
as 5h (cinco horas)
do dia seguinte.
� Conforme art. 73, § 2.º da CLT, considera-
se noturno o trabalho executado entre as
22 horas de um dia e as 5 horas do dia
seguinte.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
as 22h (vinte e duas horas) de um dia e as 5h (cinco horas) do dia seguinte.
3 A respeito da jornada de trabalho e dos períodos de descanso,
assinale a alternativa correta: 
Escolha uma opção:
a. Os intervalos de descanso de até 1 ( uma ) hora serão computados na
duração do trabalho.
b. A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer
atividade privada, não excederá 8 ( oito ) horas diárias e 48 ( quarenta
e oito ) horas semanais, desde que não seja fixado expressamente
outro limite.
c. Não excedendo 6 (seis) horas de trabalho, será obrigatório um
intervalo de 1 (uma) hora quando a duração ultrapassar 4 ( quatro )
horas.
d. Não
excedendo
6 ( seis )
horas de
trabalho,
será
obrigatório
um
intervalo
de 15 (
quinze )
minutos
quando a
duração
ultrapassar
4 ( quatro )
horas.
� Entre 2 (duas) jornadas de trabalho, haverá um
período mínimo de 11 (onze) horas consecutivas
para descanso. Não excedendo 6 (seis) horas de
trabalho, será, entretanto, obrigatório um intervalo
de 15 (quinze) minutos quando a duração
ultrapassar 4 (quatro) horas. Os intervalos de
descanso não serão computados na duração do
trabalho; a duração normal do trabalho não deve
ser superior a oito horas diárias e quarenta e
quatro semanais, facultada a compensação de
horários e a redução da jornada, mediante acordo
ou convenção coletiva de trabalho.
e. Entre 2 ( duas ) jornadas de trabalho, haverá um período mínimo de
12 ( doze ) horas consecutivas para descanso.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Não excedendo 6 ( seis ) horas de trabalho, será obrigatório um intervalo de 15 (
quinze ) minutos quando a duração ultrapassar 4 ( quatro ) horas.
4 A respeito dos intervalos intrajornada e interjornada, nos termos
previstos na CLT e pelas orientações jurisprudenciais e súmulas
do Tribunal Superior do Trabalho (TST), assinale a alternativa
correta.  
Escolha uma opção:
a. Os intervalos
concedidos
pelo
empregador
na jornada de
trabalho, não
previstos em
lei,
representam
tempo à
disposição da
empresa,
remunerados
como serviço
extraordinário,
se acrescidos
ao final da
jornada. 
� Entre duas jornadas de trabalho, haverá um
período mínimo de 11 horas consecutivas para
descanso. Não excedendo 6 horas de trabalho,
será, entretanto, obrigatório um intervalo de 15
minutos quando a duração ultrapassar 4
horas. Os intervalos de descanso não serão
computados na duração do trabalho. Os
intervalos concedidos pelo empregador na
jornada de trabalho representam tempo à
disposição da empresa. Quando o intervalo
intrajornada não for concedido pelo
empregador, este ficará obrigado a remunerar
o período correspondente com um acréscimo
de, no mínimo, 50% sobre o valor da
remuneração da hora normal de trabalho.
b. Os intervalos de descanso serão computados na duração do trabalho. 
c. Entre duas jornadas de trabalho, haverá um período mínimo de 12
horas consecutivas para descanso. 
d. Não excedendo 4 horas de trabalho, será, entretanto, obrigatório um
intervalo de 15 minutos quando a duração ultrapassar 2 horas. 
e. Quando o intervalo intrajornada não for concedido pelo empregador,
este ficará obrigado a remunerar o período correspondente com um
acréscimo de, no mínimo, 25% sobre o valor da remuneração da hora
normal de trabalho.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Os intervalos concedidos pelo empregador na jornada de trabalho, não previstos
em lei, representam tempo à disposição da empresa, remunerados como serviço
extraordinário, se acrescidos ao final da jornada. 
5 Isabel labora na empresa Y, fazendo a jornada diária de trabalho
de 4 horas. Neste caso, segundo a Consolidação das Leis do
Trabalho, Isabel: 
Escolha uma opção:
a. terá direito a remuneração do intervalo intrajornada acrescida de
30%.
b. terá direito a 15 minutos de intervalo intrajornada.
c. terá direito a 1 hora de intervalo intrajornada.
d. não terá
direito ao
intervalo
intrajornada.
� Quando a jornada diária exceder 4 horas, mas
não ultrapassar 6 horas, o intervalo intrajornada
será de 15 minutos (CLT, art. 71, § 1.º), não sendo
computado o intervalo na duração da jornada.
e. terá direito a remuneração do intervalo intrajornada acrescida de
25%.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
não terá direito ao intervalo intrajornada.
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QUESTIONÁRIO
Exercício de Fixação - Jornada de trabalho
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