atividade comunicação organizacional

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Curso de Gestão de Recursos Humanos 
	ATIVIDADE
	Data: Valor 10,0 ( cada questão vale 1,0 ponto)
	Disciplina: Segurança, Saúde e Qualidade de Vida Trabalho.
	3º Semestre
	Acadêmico(a): Pedro Natan Cabral Mendonça
	Profa.: Dra. Débora Teixeira 
OBS: A CORREÇÃO SERÁ REALIZADA PELO GABARITO
As questões dissertativas não deverão ultrapassar o número de linhas solicitadas. 
	GABARITO
	03
	A
	B
	C
	D x
	E
	04
	A x
	B
	C
	D
	E
	05
	A
	B
	C
	D
	E x
	06
	A
	B
	C x
	D
	E
	07
	A
	B
	C
	D x
	E
	08
	A
	B x
	C
	D
	E
	09
	A x
	B
	C
	D
	E
	10
	A
	B
	C
	D
	E x
 
QUESTÃO 1 - Na classificação de segurança o uso da simbologia e a utilização das imagens devem ser usadas para expressar determinado risco, facilitando a comunicação sobre os perigos na qual o sujeito estará exposto. Existem vários símbolos disponíveis. De acordo com esse enunciado e com o material estudado na quinta aula, responda de forma argumentativa (em até 20 linhas): 
Quais são os símbolos disponíveis e mais comuns nas organizações? Apresente alguns exemplos de riscos.
RESPOSTA:
QUESTÃO 2 - plano de ação desenvolvido pela CIPA, conforme Sasaki (2008) deve conter objetivos, metas, cronograma, de execução e estratégia. E os procedimentos devem ser proativos efetivando as condições de trabalho tanto na saúde como na segurança dos colaboradores. 
Elabore um texto sobre a constituição da CIPA (no máximo 10 linhas) informando composição, mandato, eleição e norma regulamentadora
RESPOSTA: 
QUESTÃO 3
Para melhor entender as relações laborais envolvidas no processo, define-se a palavra trabalho como:
I. Conjunto de atividades exercidas pelo homem
II. Caracterizada através da produção, gestão ou transformação dos recursos sociais da população
III. Busca sempre um objetivo comum para a sociedade
IV. Uma ação profissional e econômica não remunerada ou assalariada.
Considerando os itens acima estão corretas, EXCETO em:
a) I
b) II
c) III
d) IV
e) I,II,III,e IV
QUESTÃO 4
É exercida pelo profissional com competência e habilidade para integrar, multiplicar e transformar a
cultura organizacional de modo a favorecer a segurança, saúde e qualidade de vida do trabalhador. Esse profissional busca conhecimentos sobre a gestão e técnicas de liderança para treinamento, orientações e comunicação e mediação nas relações entre grupos, equipes e departamentos. 
De qual área de atuação profissional está relacionada com a segurança e QVT?
a) Técnico em segurança do trabalho
b) Enfermagem
c) Engenharia
d) Psicologia
e) Medicina
QUESTÃO 5
O acidente impessoal é caracterizado independente se existe ou não acidentado, não podendo ser considerado como causador direto da lesão pessoal, porém sempre haverá um sujeito entre o acidente ou lesão. Enquanto, o agente acidental pode desencadear uma lesão pessoal por diversos fatores. 
É correto afirmar que são exemplos de um acidente pessoal:
a) Ambiente;
b) Substância;
c) Segurança e energia;
d) Movimento do corpo;
e) Todas as questões estão corretas.
QUESTÃO 6
O objetivo da educação para saúde e segurança do trabalho deve se pautar na:
I. Identificação preventiva (avaliar e sinalizar os riscos)
II. Mapeamento das doenças ocupacionais
III. Monitoramento das ações corretivas (acompanhamento após o acidente)
IV. Estimulação os colaboradores nas capacitações preventivas
V. Implantação nos programas de políticas de prevenção
Considerando os itens acima, estão corretas, EXCETO na alternativa:
a) I
b) II
xc) III
d) IV
e) V
QUESTÃO 7
Para a Organização Mundial da Saúde (OMS) citado por Whoqol (1998), a divisão de saúde mental é
influenciada por três aspectos fundamentais, entre eles:
I. A subjetividade do Indivíduo.
II. A multidimensionalidade do Indivíduo.
III. A presença de dimensões positivas e negativas no ambiente e na vida do indivíduo.
IV. A obtenção do trabalho, do emprego e da renda.
Considerando os itens acima, estão corretas, EXCETO na alternativa:
a) I, apenas. 
b) II, apenas 
c) III apenas. 
d) IV apenas.
 e) I, II, III e IV.
QUESTÃO 8
Sachs (2000) descreve o desenvolvimento sustentável como um modelo econômico, político, social,
cultural e ambiental de forma equilibrada, buscando satisfazer de forma geral as necessidades populacionais, evitando o comprometimento de futuras gerações. A Melhoria da qualidade de vida da população, equidade na distribuição de renda e de diminuição das diferenças, com participação e organização popular é uma característica descritiva da sustentabilidade e está relacionada na classificação.
a) Econômica;
b) Ambiental;
c) Ecológica
d) Espacial;
e) Social
QUESTÃO 9
De acordo com o Ministério da Previdência Social, todo funcionário tem o seguro social, e esse imposto é descontado diretamente em folha de pagamento pela empresa ou ainda pela pessoa autônoma que contribui, quando esse perde a capacidade de suas atividades laborais a renda transferida pela instituição é utilizada para substituir a renda do trabalhador contribuinte, esse processo pode ser por: doença, invalidez, idade avançada, morte e desemprego etc., segundo o Anuário Estatístico da Previdência Social (AEPS) existem 2 tipos de incapacidade laboral, é correto o que afirma na questão:
a) Incapacidade Permanente - refere-se aos segurados que ficaram permanentemente incapacitados para o exercício laboral.
b) Entende-se por incapacidade permanente total o fato do acidentado em exercício laboral, após o devido tratamento psicofísico social, apresentar sequela definitiva que implique em redução da capacidade.
c) Incapacidade Temporária - compreende os segurados que ficaram totalmente incapacitados para o exercício de sua atividade laborativa.
d) Durante os primeiros 15 dias consecutivos ao do afastamento da atividade, caberá à empresa pagar ao segurado o seu salário integral pela incapacidade temporária.
QUESTÃO 10
a Revolução Industrial foi tardia no Brasil, segundo Azevedo (2010), ocorreu entre 1930 a 1956, período do governo Getúlio Vargas, que investiu na criação de uma infraestrutura industrial partir do século XX, após a Segunda Guerra Mundial, chamado país de “Terceiro Mundo” que também foi marcado por processos de industrialização. De acordo com esse assunto visto na primeira aula, 
avalie o contexto abaixo:
I. Nos países de Terceiro Mundo foi marcante a presença do Estado e empresas multinacionais mais conhecidas como estrangeiras que impulsionaram no desenvolvimento industrial.
II. O número de empregos foi cada vez mais escasso pela mão de obra disponível, como por exemplo, os trabalhadores rurais que passaram a tomar posse nos trabalhos urbanos.
III. Além da substituição manual e funcional pela máquina, houve a metropolização acelerada com a ausência de um planejamento de implantação na infraestrutura e na geração de empregos.
IV. As empresas não comportavam o número de pessoas para atuar, decorrendo as crises de desemprego nos países subdesenvolvidos.
Considerando os itens acima, assinale a alternativa CORRETA abaixo:
a) I, apenas
b) II, apenas
c) I e III apenas
d) II, III e IV
e) I, II, III, IV