prova gov de tei com cob

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WILLIAN PEREIRA DA SILVA
Avaliação AV
202001390251 POLO TAG. SUL - BRASÍLIA - DF
 avalie seus conhecimentos
1 ponto
O COBIT estabelece um domínio de governança denominado:
 (Ref.: 202006865571)
1 ponto
Utilizando o modelo de maturidade do COBIT na análise de uma organização, não é possível:
 (Ref.: 202006865578)
1 ponto
A cascata de objetivos do COBIT 5 traduz as necessidades das partes interessadas em objetivos de TI. Os
objetivos de TI são estruturados de acordo com as dimensões do BSC de TI, alguns deles são listados a seguir:
I. Otimização de ativos, recursos e capacidades de TI.
II. Conhecimento, expertise e iniciativas para inovação dos negócios.
Lupa Calc. Notas
 
VERIFICAR E ENCAMINHAR
Disciplina: EEX0017 - GOV DE TI COM CO Período: 2021.3 EAD (GT)
Aluno: WILLIAN PEREIRA DA SILVA Matr.: 202001390251
Turma: 9001
 
Prezado(a) Aluno(a),
Responda a todas as questões com atenção. Somente clique no botão FINALIZAR PROVA ao ter certeza de que respondeu a
todas as questões e que não precisará mais alterá-las. 
 
A prova será SEM consulta. O aluno poderá fazer uso, durante a prova, de uma folha em branco, para rascunho. Nesta folha
não será permitido qualquer tipo de anotação prévia, cabendo ao aplicador, nestes casos, recolher a folha de rascunho do aluno.
Valor da prova: 10 pontos.
 
1.
Avaliar, Dirigir e Monitorar
Construir, Adquirir e Implementar
Monitorar, Avaliar e Analisar
Alinhar, Planejar e Organizar
Entregar, Serviço e Suporte
 
 
2.
Definir o alvo desejado em uma melhoria de maturidade da organização.
Identificar o nível atual de maturidade da organização.
Comparar o nível atual de maturidade da organização com a maturidade de sua indústria.
Certificar, formalmente, o nível correto de maturidade atual da organização.
Estabelecer os passos a serem seguidos para uma melhoria de maturidade da organização.
 
 
3.
javascript:voltar();
javascript:diminui();
javascript:aumenta();
javascript:calculadora_on();
javascript:anotar_on();
III. Conformidade de TI e suporte para conformidade do negócio com as leis e regulamentos externos.
IV. Gestão de risco organizacional de TI.
V. Uso adequado de aplicativos, informações e soluções tecnológicas.
Considerando os objetivos listados, referem-se à dimensão Financeira os que constam APENAS em:
 (Ref.: 202006865624)
1 ponto
De acordo com o modelo de capacidade do COBIT 5:
 (Ref.: 202006865560)
1 ponto
O gerenciamento de produtos e dos resultados de processos de TI por meio da comprovação por evidências é,
segundo o COBIT 5, percebido a partir do nível de maturidade:
Fonte: QConcursos.com - Concurso: Ministério Público do Estado da Paraíba
 (Ref.: 202006865734)
1 ponto
Assinale a alternativa que apresenta a vantagem sobre o uso de COBIT.
Concurso: Universidade Federal da Paraíba
 (Ref.: 202006865671)
1 ponto
O modelo do COBIT 5 descreve sete categorias de habilitadores conforme a figura a seguir.
II e IV
III, IV e V
III e IV
I e II
I e V
 
 
4.
O nível 1 é denominado Processo Incompleto e neste nível há pouca ou nenhuma evidência de qualquer
atingimento sistemático do objetivo do processo.
Cada nível de capacidade só pode ser atingido quando o nível anterior tiver sido plenamente alcançado.
Um processo pode atingir cinco níveis de capacidade.
O modelo de avaliação fornece uma escala de medição para cada atributo de capacidade e orientação
sobre como aplicá-la, então para cada processo uma avaliação pode ser feita para cada um dos 12
atributos de capacidade.
No nível 2, denominado Processo Executado, há um atributo e o processo implementado atinge seu
objetivo.
 
 
5.
3 − Processo estabelecido.
4 − Processo previsível.
2 − Processo gerenciado.
5 − Processo otimizado.
1 − Processo executado.
 
 
6.
Auxílio no contato com prestadores de serviços em TI.
Suporte à manutenção do tamanho da equipe de TI.
Entrega de softwares dentro do prazo estipulado.
Suporte ao alcance dos objetivos estratégicos por meio do uso da TI.
Manter o orçamento do desenvolvimento do software sem interferir nos padrões de qualidade.
 
 
7.
Os habilitadores 5, 6 e 7 também são recursos da organização que devem ser gerenciados e governados. São
eles:
QConcursos.com ¿ Tribunal Federal Regional 5ª. Região
 (Ref.: 202006865674)
1 ponto
Qual é o processo responsável por estabelecer e manter as soluções identificadas em conformidade com os
requisitos da organização?
 (Ref.: 202006103682)
1 ponto
Qual é o conjunto de habilitadores do COBIT?
 (Ref.: 202006106654)
1 ponto
Qual é o domínio do COBIT no qual são direcionados a performance da gestão, o monitoramento dos controles
internos e as conformidades regulamentares?
 (Ref.: 202006103670)
Serviços - visão holística, governança e gestão de TI - papéis, habilidades e informações.
Serviços - infraestrutura, hardware e software - pessoas, habilidades e informações.
Governança - serviços, infraestrutura e aplicativos - papéis, atividades e relacionamentos.
Operações e execução de serviços - infraestrutura e software - pessoas e conhecimento.
Informação - serviços, infraestrutura e aplicativos - pessoas, habilidades e competências.
 
 
8.
BAI09 - Gerenciar a Disponibilidade dos Serviços.
BAI02 - Gerenciar a Especificação dos Requisitos.
BAI05 - Gerenciar Capacidade de Mudança Organizacional.
BAI03 - Gerenciar Identificação e Desenvolvimento de Soluções.
BAI01 - Gerenciar o Portfólio.
 
 
9.
Princípios, políticas e modelos, processos, estruturas organizacionais, cultura, ética e comportamento,
informação, serviços, infraestrutura e aplicativos, investidores habilidades e competências.
Princípios, políticas e modelos, frameworks, estruturas organizacionais, cultura, ética e comportamento,
informação, serviços, infraestrutura e aplicativos, pessoas, habilidades e competências.
Princípios, políticas e modelos, processos, estruturas organizacionais, cultura, ética e comportamento,
informação, serviços, infraestrutura e aplicativos, pessoas, habilidades e competências.
Princípios, políticas e controles, processos, estruturas organizacionais, cultura, ética e comportamento,
informação, serviços, infraestrutura e aplicativos, pessoas, habilidades e competências.
Princípios, políticas e modelos, processos, estruturas organizacionais, cultura, ética e comportamento,
monitoramento, serviços, infraestrutura e aplicativos, pessoas, habilidades e competências.
 
 
10.
Construir, Adquirir e Implementar (BAI).
Entregar, Serviço e Suporte (DSS).
Monitorar, Avaliar e Analisar (MEA).
Avaliar, Dirigir e Monitorar (EDM).
Alinhar, Planejar e Organizar (APO).
 
 
 
VERIFICAR E ENCAMINHAR
 
 
 
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
 
 
 
 
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