1426 Questões da Lei 8112

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Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. 
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CESPE 
 
1. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 2010 - adaptada) Não podem ser considerados agentes públicos os detentores 
de mandatos eletivos, pois, além de serem investidos nos cargos mediante eleição, e não por nomeação, eles desempenham funções 
por prazo determinado. 
 
2. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 2010 - adaptada) Os particulares em colaboração com o poder público são 
considerados agentes públicos, mesmo que prestem serviços ao Estado sem vínculo empregatício e sem remuneração. 
 
3. (CESPE Analista Técnico-administrativo MS 2010) O cargo de deputado federal pode ser exercido por brasileiro naturalizado. 
 
4. (CESPE Analista Judiciário – Taquigrafia TRE/BA 2010 adaptada) Entre as diversas espécies de agentes públicos, os servidores 
vinculados às empresas públicas e às sociedades de economia mista são classificados como particulares em colaboração com o 
Estado. 
 
5. (CESPE Agente Penitenciário SEJUS/ES 2007) O governador e os deputados estaduais do Espírito Santo são agentes públicos. 
 
6. (CESPE Delegado de Polícia Civil do TO 2007) Todos aqueles que exercem função pública, independentemente de sua 
natureza, ainda que por período determinado, são considerados agentes públicos. 
 
7. (CESPE Técnico Judiciário TRE/PR 2009) É considerado um agente político o cidadão que tenha sido nomeado, por concurso 
público, para ocupar o cargo de analista judiciário do TRE/PR. 
 
8. (CESPE Agente Administrativo MMA 2009) Na CF vigente, servidor público é o gênero, sendo espécies os civis e os militares. 
 
9. (CESPE Técnico Administrativo ANAC 2009) Não são considerados servidores públicos aqueles que ocupam empregos nas empresas 
públicas e nas sociedades de economia mista. 
 
10. (CESPE Analista Administrativo ANAC 2009) Diferentemente dos servidores estatutários e dos empregados públicos, os 
servidores temporários não são considerados servidores públicos. 
 
11. (CESPE Delegado de Polícia Civil TO 2007) Os agentes políticos constituem categoria especial, pois gozam de prerrogativas 
diferenciadas e têm grandes responsabilidades com a sociedade, como é o caso dos prefeitos. 
 
12. (CESPE Técnico em Procuradoria PGE/PA 2007) Os particulares que eventualmente colaboram com o poder público, como os 
mesários e os jurados, não são considerados agentes públicos. 
 
13. (CESPE Exame de Ordem OAB 2007.1 - adaptada) Os particulares em colaboração com o poder público são considerados 
servidores públicos. 
 
14. (CESPE Analista ANATEL 2006) Os dirigentes de concessionárias de serviço público são considerados agentes públicos. 
 
15. (CESPE Analista Especialista em Direito INCA 2010) O recrutamento do pessoal a ser contratado temporariamente para atender a 
necessidade temporária de excepcional interesse público será feito mediante concurso público. Nos casos de contratação para 
atender às necessidades decorrentes de calamidade pública ou de emergência ambiental, será dispensado o processo seletivo. 
 
16. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 2010 - adaptada) Os servidores contratados por tempo determinado para 
atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, precisamente por exercerem atividades temporárias, estarão 
vinculados a emprego público, e não a cargo público. 
 
17. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 2010 - adaptada) Os servidores das fundações públicas, empresas públicas e 
sociedades de economia mista são contratados sob o regime da legislação trabalhista e ocupam emprego público. 
 
18. (CESPE Analista Judiciário – Taquigrafia TRE/BA 2010 - adaptada) Segundo a CF, a administração pública pode promover 
contratação de servidores públicos por tempo determinado, sem realização de concurso público, quando houver excepcional interesse 
público e para atender à necessidade temporária. 
 
19. (CESPE Analista Técnico-administrativo MS 2010) Observadas as garantias constitucionais, a elaboração de novos planos de 
carreira e a inovação no regime jurídico dos agentes administrativos estão sujeitas à valoração de conveniência e oportunidade da 
administração pública, não possuindo o servidor a ela estatutariamente vinculado qualquer sorte de direito adquirido a enquadramento 
diverso daquele determinado legalmente, segundo os critérios discricionariamente normatizados. 
 
20. (CESPE Técnico Judiciário TRE/MG 2009 - adaptada) A contratação por tempo determinado para atender à necessidade 
temporária de excepcional interesse público afronta o princípio constitucional do concurso público. 
 
21. (CESPE Delegado PC/PB 2008 - adaptada) Considere a seguinte situação hipotética. O prefeito de determinado município houve 
por bem promulgar lei de sua iniciativa que autoriza a contratação temporária, por meio de concurso público, de fiscais fazendários, 
diante da necessidade imperiosa e urgente do serviço de arrecadação e fiscalização tributária. Nessa situação, não há qualquer 
irregularidade, já que a própria CF autoriza essa forma de contratação temporária. 
 
22. (CESPE Defensor Público DPE/AL 2009) Os DPs e os servidores públicos organizados em carreira devem ser, obrigatoriamente, 
remunerados por subsídios. 
 
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23. (CESPE Defensor Público de Alagoas 2009) A CF confere aos entes federativos a competência para adotar, quanto aos agentes 
públicos, regimes jurídicos diversificados, com a ressalva das carreiras por ela institucionalizadas. 
 
24. (CESPE Agente Administrativo do MMA 2009) O fim do regime jurídico único foi incluído na CF por meio de EC. 
 
25. (CESPE Analista Técnico Administrativo MI 2009) O primado constitucional da unicidade impõe-se aos servidores públicos da 
União, dos estados e dos municípios, sendo, atualmente, impraticável a coexistência de um regime de trabalho de base contratualista 
com outro de ordem estatutária em um mesmo ente federativo. 
 
26. (CESPE Agente Penitenciário SEJUS/ES 2009) O servidor temporário, contratado por tempo determinado para atender a 
necessidade temporária de excepcional interesse público, exerce função, sem estar vinculado a cargo ou emprego público, e se 
submete a regime jurídico especial a ser disciplinado em lei de cada unidade da Federação. 
 
27. (CESPE Analista Administrativo ANAC 2009) Os empregados públicos, pelo fato de serem contratados sob o regime da 
Consolidação das Leis do Trabalho, não se submetem às normas constitucionais referentes a requisitos para a investidura, acumulação 
de cargos e vencimentos, entre outros previstos na Constituição Federal de 1988 (CF). 
 
28. (CESPE Auditor Federal de Controle Externo – Especialidade Tecnologia da Informação TCU 2009) Atualmente, em razão de 
decisão do Supremo Tribunal Federal, a União, os estados, o Distrito Federal (DF) e os municípios devem instituir, no âmbito de 
suas competências, regime jurídico único e planos de carreira para os servidores da administração pública direta, das autarquias e 
das fundações públicas. 
 
29. (CESPE Agente Técnico MPE AM 2008) Em determinado município, foram realizadas contratações diretas de médicos, sob a 
alegação de necessidade do serviço. Decorrido um ano dessas contratações, o prefeito do referido município editou decreto que 
efetivou os médicos como servidores do município. Nessa situação, o prefeito agiu correta e legalmente, já que existia a necessidade 
do serviço. 
 
30. (CESPE Juiz Substituto TJTO 2007) Observadosos parâmetros estabelecidos na lei de diretrizes orçamentárias, a remuneração dos 
servidores públicos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário é matéria reservada à iniciativa privativa do chefe do Poder Executivo. 
 
31. (CESPE Juiz Substituto TJTO 2007) João ocupava exclusivamente cargo em comissão no estado do Tocantins. Nessa situação, a 
justiça do trabalho será competente para dirimir os conflitos dessa relação jurídica. 
 
32. (CESPE Oficial de Chancelaria 2006) A Lei n.º 8.112/1990 instituiu o regime dos servidores públicos civis da União, das 
autarquias, exceto daquelas constituídas em regime especial, e das fundações públicas federais. 
 
33. (CESPE Escrivão de Policia Civil ES 2006) Entre a administração pública e os seus agentes existe um vínculo de direito público, 
previsto em lei, de forma que se permite a invocação de direito adquirido para a manutenção do regime jurídico a que se 
submetem os agentes. 
 
34. (CESPE Analista CENSIPAM 2006) A instituição de regime estatutário aos servidores públicos só é possível por lei de iniciativa 
privativa do presidente da República. 
 
35. (CESPE Analista de Controle Externo TCU 2005) Os empregados do BNDES (empresa pública federal) são servidores públicos 
federais e, portanto, a eles se aplica o regime jurídico estabelecido na Lei n.º 8.112/1990. 
 
36. (CESPE Juiz Substituto TJ/CE 2004) Com as reformas constitucionais havidas nos últimos anos, a disciplina jurídica dos agentes 
públicos seguiu caminho nitidamente privatista, como ocorreu com a abolição da exigência de regime jurídico único para os servidores 
civis. Estes, no que concerne às empresas públicas e às sociedades de economia mista, passaram a ser integral e exclusivamente 
regidos pela legislação trabalhista. 
 
37. (CESPE Agente de Polícia Federal 2004) O DPF integra o governo federal e, portanto, os ocupantes de cargos comissionados nele 
lotados são considerados agentes políticos. 
 
Considere que o estado de Pernambuco tenha editado lei autorizando a contratação, pelo período de 2 anos, de 20 procuradores do 
estado, alegando o excesso de serviço para o quadro atual da Procuradoria de Estado e o interesse público na contratação por 
prazo determinado. Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir. 
 
38. (CESPE Auditor do TCDF 2002) O chefe do Poder Executivo tem iniciativa privativa para propor leis que disponham acerca do 
provimento de cargos públicos, razão pela qual é inconstitucional a lei de iniciativa parlamentar que disponha sobre limite de idade 
para determinada carreira. 
 
39. (CESPE Exame de Ordem OAB 2007.1) São características do regime jurídico estatutário 
A a admissão exclusiva por concurso público e a demissão após processo administrativo disciplinar. 
B proibição de acumulação de cargos e a garantia da efetividade no serviço público. 
C a inexistência de direito adquirido à manutenção do regime jurídico vigente e a irredutibilidade de vencimentos. 
D a natureza legal e institucional do vínculo entre o servidor e a administração pública e a vedação à greve. 
 
40. (CESPE Analista Judiciário – Execução de Mandados STM 2011) Tanto os cargos com provimento em caráter efetivo quanto os 
cargos em comissão devem ser criados por lei, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos. 
 
41. (CESPE Analista Administrativo ANEEL 2010) No que se refere aos vocábulos cargo, emprego e função pública, é correto afirmar 
que o servidor contratado por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público exerce 
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função pública. 
 
42. (CESPE CFO PMDF 2010) Segundo a CF, os cargos, os empregos e as funções públicas são acessíveis aos brasileiros que 
preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como, na forma da lei, aos estrangeiros. 
 
43. (CESPE Técnico Judiciário – Área Administrativa TRE/BA 2010 - adaptada) Os cargos podem ser agrupados em três categorias: 
vitalícios, efetivos e em comissão. Após a aquisição da estabilidade, o cargo de técnico judiciário é considerado vitalício, pois a sua 
perda somente ocorre por meio de sentença judicial ou processo administrativo, nos quais sejam observados a ampla defesa e o 
contraditório. 
 
44. (CESPE Analista Judiciário – Área Administrativa TRE/MA 2009 - adaptada) Não é permitida a prestação de serviços gratuitos, 
salvo nos casos previstos em lei. 
 
45. (CESPE Analista Judiciário – Área Administrativa TRE/MA 2009 - adaptada) Os cargos públicos são acessíveis a todos os 
brasileiros e criados por lei, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, com vistas ao provimento em caráter 
efetivo ou em comissão. 
 
46. (CESPE Técnico Judiciário TRE/MG 2009 - adaptada) É vedado o acesso de estrangeiros a cargos, empregos e funções públicas, 
por se tratar de prerrogativa exclusiva de brasileiro nato ou naturalizado. 
 
47. (CESPE Analista Judiciário Área Administrativa TRT 17ª Região 2009) Os cargos públicos para provimento em caráter efetivo ou 
em comissão somente podem ser criados por lei. 
 
 
48. (CESPE Analista FINEP 2009 - adaptada) A CF prevê que os cargos públicos são acessíveis aos brasileiros e aos estrangeiros, 
independentemente de regulamentação legal. 
 
49. (CESPE Técnico Judiciário – Área Administrativa TRE/MA 2009 - adaptada) Os cargos, os empregos e as funções públicas são 
acessíveis apenas aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, não havendo qualquer acessibilidade aos 
estrangeiros. 
 
50. (CESPE Analista Administrativo ANAC 2009) Apenas os brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei podem 
assumir cargos, empregos e funções públicas, os quais não são acessíveis a estrangeiros. 
 
51. (CESPE Analista Judiciário Análise de Sistemas TRE/PR 2009) Conforme a CF, o cargo em comissão somente poderá ser 
ocupado por pessoas que já ocupem cargo efetivo no âmbito da administração pública. 
 
52. (CESPE Analista Judiciário Análise de Sistemas TRE/PR 2009) A CF permite que alguns agentes públicos desempenhem as suas 
atividades de forma gratuita. 
 
53. (CESPE Técnico Judiciário TRE/PR 2009) É lícita a nomeação de advogado sem qualquer vínculo com a administração pública para 
exercer função de confiança e chefiar departamento jurídico no âmbito de autarquia federal. 
 
54. (CESPE Auditor do Estado ES 2009) Somente se legitima a fixação de limite de idade para inscrição em concurso público quando 
prevista em lei e possa ser justificada pela natureza das atribuições do cargo a ser preenchido. 
 
55. (CESPE Técnico Federal de Controle Externo TCU 2009) Enquanto a função de confiança deve ser exercida exclusivamente por 
servidor público efetivo, o cargo em comissão pode ser ocupado também por agente público não concursado, desde que destinado 
apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento. 
 
56. (CESPE Auxiliar de Trânsito DETRAN/DF 2009) Segundo a CF, as funções de confiança serão exercidas preferencialmente, mas 
não exclusivamente por servidores ocupantes de cargos efetivos. Os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de 
carreira, nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e 
assessoramento. 
 
57. (CESPE Analista Técnico Administrativo MI 2009) Os cargos públicos, de natureza estatutária, são acessíveis a todos os 
brasileiros natos e são criados por lei, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para provimento em 
caráter definitivo ou provisório, desde que, nesse último caso, se encontre respaldo na Lei de Responsabilidade Fiscal. Quanto aos 
empregos públicos, em sentidoestrito, de natureza celetista, são acessíveis até mesmo aos estrangeiros, desde que comprovada 
judicialmente a existência das condições mínimas de empregabilidade convencionadas pela Organização Mundial do Trabalho. 
 
58. (CESPE Analista Administrativo HEMOBRAS 2008) Serão ocupados por servidores de carreira 25% dos cargos comissionados do 
poder executivo Federal classificados como DAS 5 e 6. 
 
59. (CESPE Técnico Judiciário STJ 2008) Dalton exerceu, por dois anos, o cargo comissionado de assessor especial de ministro 
de Estado. Nessa situação, embora não tenha feito concurso público, durante o citado período Dalton atuou na condição de agente 
público. 
 
60. (CESPE Analista Administrativo ME 2008) Os cargos e os empregos públicos não são acessíveis aos estrangeiros, ainda que por 
meio do concurso público. 
 
61. (CESPE Analista Administrativo MPE/RR 2008) Na administração pública, os cargos públicos podem ser classificados como cargo 
em comissão, cargo efetivo e cargo vitalício. São exemplos de cargos vitalícios os de juiz e de promotor de justiça. 
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62. (CESPE Analista Administrativo MPE/RR 2008) O cargo de secretário de estado é classificado como cargo de provimento efetivo. 
 
63. (CESPE Analista Administrativo HEMOBRAS 2008) A criação, transformação ou extinção de cargos, empregos ou funções públicas 
é competência do presidente da República, realizada por intermédio de decretos. 
 
64. (CESPE Técnico Judiciário TSE 2007 - adaptada) Considerando que um servidor desempenhe licitamente função de confiança no 
TRE-BA, é correto afirmar que ele ocupa cargo de provimento efetivo. 
 
65. (CESPE Agente de Polícia Civil TO 2007) Segundo a Constituição, cargo em comissão é aquele que o chefe do Poder 
Executivo escolhe para ser de livre nomeação e exoneração. 
 
66. (CESPE Técnico de Controle Externo do TCU 2007) Em decorrência do princípio da organização legal do serviço público, somente 
por meio de lei podem ser criados cargos, empregos e funções públicas. 
 
67. (CESPE Oficial Bombeiro DF 2007) A proibição genérica de acesso a determinadas carreiras públicas, tão-somente em razão da 
idade do candidato, é inconstitucional, salvo nos casos em que a limitação de idade possa ser justificada pela natureza das atribuições 
do cargo a ser preenchido, como ocorre em relação aos militares. 
 
68. (CESPE Juiz Substituto TJTO 2007) A deficiência física de candidatos aprovados em concurso público pode ser comprovada com 
atestado médico particular, o qual não poderá ser impugnado após a posse. 
 
69. (CESPE Oficial de Chancelaria MRE 2006) Os cargos, os empregos e as funções públicas são acessíveis somente aos brasileiros 
natos e aos naturalizados. 
 
70. (CESPE Agente Administrativo MDS 2006) Afirmar que um servidor exerce função de confiança significa afirmar que ele 
exerce cargo público em comissão. 
 
71. (CESPE Técnico em Assuntos Educacionais MEC 2005) É permitida a prestação de serviços gratuitos nos casos previstos em Lei. 
 
72. (CESPE Escrivão Polícia Federal 2004) Nelson foi recentemente contratado pela união para exercer função pública mediante 
contrato por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público. Nessa situação, Nelson 
ocupa emprego público. 
 
73. (CESPE Técnico Judiciário STJ 2004) Considerando que a nacionalidade brasileira é requisito básico para a investidura em cargo 
público, às universidades não é permitido prover seus cargos com professores estrangeiros. 
 
74. (CESPE Auditor INSS 2003) As funções de confiança, exercidas e exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os 
cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, 
destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento. 
 
75. (CESPE Defensor Público AM 2003) Seria inconstitucional uma lei que estabelecesse que determinados cargos em comissão seriam 
providos mediante concurso público. 
 
76. (CESPE Defensor Publico AM 2003) A Constituição da República determina que os cargos e empregos públicos são 
acessíveis apenas aos brasileiros e, portanto, seria inconstitucional um ato administrativo que admitisse a inscrição de um estrangeiro 
para a realização de um concurso público no Brasil. 
 
77. (CESPE Auditor do TCDF 2002) A exigência de altura mínima para o exercício de cargo público é incompatível com o regime 
constitucional de preservação da dignidade humana, não podendo constituir exigência legal ou editalícia. 
 
78. (CESPE Procurador Federal 2002) A Lei n.º 8.112 1990 exige como requisitos básicos para a investidura em cargo público que o 
candidato seja brasileiro nato, sem qualquer fixação de limite de idade. 
 
79. (CESPE Perito Criminal PC/PB 2009) O estado da Paraíba editou uma lei cujo artigo 1.º foi assim redigido: Art. 
1.º Ficam criadas oitenta funções de confiança de Agente judiciário de Vigilância, de provimento em comissão, para prestar serviços 
de vigilância aos órgãos do Poder Judiciário. Nessa situação hipotética, o artigo em questão 
A não fere qualquer dispositivo legal ou constitucional. 
B fere apenas dispositivos legais, mas respeita todas as normas e princípios constitucionais relacionados à administração pública. 
C obedece o inciso V do artigo 37 da CF, que assim dispõe: “V as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores 
ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos caso, condições e 
percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento.” 
D fere, tão-somente, a regra constitucional que prevê a obrigatoriedade da prévia aprovação em concurso público para a investidura 
em cargos e empregos públicos. 
E viola regra constitucional que prevê que as funções de confiança destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e 
assessoramento, além de ferir a regra também inscrita na CF que prevê a obrigatoriedade da prévia aprovação em concurso público 
para a investidura em cargos e empregos públicos. 
 
80. (CESPE Assistente em Administração IFB 2010) A abertura de novo concurso indicando a necessidade de mais vagas, quando 
ainda não terminado o prazo do certame anterior, transfere a questão da nomeação do campo da discricionariedade para o da 
vinculação, uma vez que deve ser observado o direito subjetivo do candidato aprovado à nomeação. 
 
81. (CESPE Técnico Judiciário – Operação de Computadores TRE/MT 2010 - adaptada) O concurso público tem validade de três anos, 
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podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período. 
 
82. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 2010 - adaptada) Nos termos da CF, a investidura em cargo, emprego ou 
função pública depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a 
complexidade do cargo, emprego ou função. 
 
83. (CESPE Analista Técnico-administrativo MS 2010) O edital do concurso público é o instrumento idôneo para o estabelecimento do 
limite mínimo de idade para a inscrição no concurso. 
 
84. (CESPE Técnico Judiciário – Área Administrativa TRE/MA 2009 - adaptada) O prazo de validade de concurso público é de até um 
ano, prorrogável uma vez, por igual período. 
 
85. (CESPE Delegado PC/PB 2008 - adaptada) Apesar de a jurisprudência sumulada doSTF entender que não há direito subjetivo à 
nomeação do candidato aprovado em concurso público, recentemente esse entendimento vem sendo flexibilizado, pelo próprio STF, 
por entender que, se o Estado anuncia em edital de concurso público a existência de vagas, ele se obriga ao seu provimento, se 
houver candidato aprovado. 
 
86. (CESPE Técnico Judiciário - Área Administrativa TRT 17ª Região 2009) O Superior Tribunal de Justiça entende que o candidato 
aprovado em concurso público dentro do limite das vagas previstas em edital tem direito à nomeação. 
 
87. (CESPE Analista FINEP 2009 - adaptada) Comprovada a necessidade de contratação de pessoal, deve-se nomear os candidatos 
aprovados no concurso em vigor em detrimento da renovação de contrato temporário. 
 
Claiton obteve aprovação em concurso público para o cargo de especialista em regulação de serviços públicos de telecomunicações, 
área engenharia, da ANATEL em 12.º lugar, cargo para o qual eram previstas no edital apenas 10 vagas, conforme homologação em 
novembro de 2006. O prazo de validade do concurso era de um ano e foi prorrogado por igual período. Em janeiro de 2009, Claiton 
encaminhou um e-mail para a Ouvidoria da ANATEL, exigindo a sua nomeação, pois fora aprovado no concurso e acreditava ter 
direito à nomeação. 
Considerando a situação hipotética apresentada, a Lei n.º 8.112/1990 e a doutrina do direito administrativo brasileiro, julgue o item 
abaixo. 
 
88. (CESPE Especialista ANATEL 2009) Claiton não tem direito à nomeação, uma vez que os aprovados em concursos públicos, fora 
do número de vagas previsto no edital, possuem mera expectativa de direito quanto à nomeação. 
 
89. (CESPE Juiz Federal TRF 2ª Região 2009 - adaptada) A nomeação de funcionário sem concurso pode ser invalidada antes da 
posse. 
 
90. (CESPE Técnico Administrativo IBRAM 2009) O concurso público tem prazo de validade de até dois anos, prorrogável apenas uma 
vez por igual período. 
 
91. (CESPE Defensor Público ES 2009) A investidura em cargo, emprego ou função pública depende de aprovação prévia em 
concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade das atividades desenvolvidas. 
 
92. (CESPE Técnico Federal de Controle Externo TCU 2009) Em conformidade com a jurisprudência do STF, a simples aprovação em 
concurso público, ainda que fora do número de vagas, gera, para o habilitado, direito adquirido à nomeação. 
 
93. (CESPE Analista IBRAM 2009) Para o preenchimento dos empregos públicos, admite-se apenas o concurso de provas, 
diferentemente do que ocorre para o preenchimento de cargos públicos, caso em que, dependendo da natureza e da 
complexidade do cargo, impõe-se a realização de concurso de provas e títulos. 
 
94. (CESPE Auditor Federal de Controle Externo – Especialidade Medicina TCU 2009) Caso um órgão da administração pública federal 
realize concurso público destinado ao provimento de 20 cargos vagos de analista de controle externo, com prazo de validade de 
dois anos, e, ao fim desse prazo, ainda restem candidatos aprovados no referido concurso, o mencionado órgão poderá prorrogar, de 
forma ilimitada, a validade do certame, devendo, contudo, apresentar ao Congresso Nacional os motivos da prorrogação. 
 
95. (CESPE Papiloscopista PC/PB 2009 - adaptada) A CF prevê, em seu texto, o percentual dos cargos e empregos públicos que 
será ocupado por portadores de deficiência. 
 
96. (CESPE Advogado da União 2009) É inconstitucional a ascensão funcional como forma de investidura em cargo público, por 
contrariar o princípio da prévia aprovação em concurso público 
 
97. (CESPE Técnico Federal de Controle Externo TCU 2009) Considere a seguinte situação hipotética. Determinado ente federativo, 
sob o argumento de modernizar a gestão administrativa e reestruturar o quadro de pessoal, editou lei regulamentando a realização de 
concurso interno e ascensão funcional em determinada carreira típica do Estado, no qual pessoas anteriormente admitidas, mediante 
concurso público, para cargos de nível médio poderão ascender às carreiras de nível superior, atendidos certos requisitos próprios. 
Nessa situação, conforme a jurisprudência majoritária do STF, a conduta do referido ente encontra suporte na CF, já que não violou a 
exigência do concurso público. 
 
98. (CESPE Agente Técnico Administrativo MPE AM 2008) Considere que o edital de um concurso público para auditor do tribunal de 
contas de um estado tenha estabelecido que os candidatos deveriam comprovar idade mínima de 30 anos para poder participar do 
certame. Nessa situação, como a lei que estabelece normas para a carreira não faz previsão de idade mínima, a exigência 
estabelecida no edital é ilegítima. 
 
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99. (CESPE Oficial de Inteligência ABIN 2008) Conforme entendimento do STF, o exame psicotécnico, para ser admitido em concursos 
públicos, deve estar previsto em lei e conter critérios objetivos de reconhecido caráter científico, sendo prescindível a possibilidade de 
reexame na esfera administrativa. 
 
100. (CESPE Analista Administrativo HEMOBRAS 2008) De acordo com o Supremo Tribunal Federal, o exame psicotécnico poderá ser 
imposto a candidato de concurso público apenas se previsto de forma clara e específica no edital. 
 
101. (CESPE Analista Administrativo HEMOBRAS 2008) As vagas destinadas a deficientes, de acordo com o edital, poderão tanto não 
se comunicar com as vagas gerais, como também serem previstas para reversão, caso não se tenha deficientes aprovados em número 
suficientes ao de vagas destinadas para tal. 
 
102. (CESPE Analista da HEMOBRAS 2008) No caso da reserva de vagas para portadores de deficiência, não existe afronta ao 
princípio da isonomia. 
 
O município de Vila Velha realizou concurso público para provimento de cargos públicos, estabelecendo que o prazo de validade para 
esse concurso seria de um ano, prorrogável pelo mesmo período, se houvesse interesse da administração. Com base na situação 
hipotética apresentada, julgue os itens subseqüentes. 
 
103. (CESPE Fiscalização Tributária Pref. Vila Velha 2008) Nessa situação, os referidos cargos devem ser de provimento efetivo. 
 
104. (CESPE Fiscalização Tributária Pref. Vila Velha 2008) O referido concurso é uma espécie de licitação realizada na modalidade 
melhor técnica. 
 
105. (CESPE 2º Exame da OAB SP 2008 - adaptada) O candidato aprovado em concurso público não tem direito garantido à 
nomeação, ainda que dentro do prazo de validade do certame, quando o cargo for preenchido sem observância da classificação. 
 
106. (CESPE 2º Exame da OAB SP 2008 - adaptada) A nomeação de candidato aprovado em concurso público não implica direito à 
posse no cargo a ser preenchido. 
 
107. (CESPE 2º Exame da OAB SP 2008 - adaptada) É legítimo o veto não-motivado à participação de candidato em concurso 
público, tal como o respaldado em prévia investigação da vida pregressa do candidato. 
 
108. (CESPE 2º Exame da OAB SP 2008 - adaptada) É inconstitucional o provimento que propicie ao servidor investir- se, sem prévia 
aprovação em concurso público, em cargo que não integre a carreira na qual fora anteriormente investido. 
 
109. (CESPE Agente Técnico Administrativo MPE AM 2008) O candidato aprovado em concurso público dentro do número de vagas 
previsto no edital possui o direito subjetivo à nomeação, segundo entendimento do Supremo Tribunal Federal. 
 
110. (CESPE Analista de Sistemas TJDFT 2008) O servidor público que for nomeado em cargo público efetivo e não tomar posse no 
prazo legal será exonerado do cargo. 
 
111. (CESPE Técnico Judiciário TJ/CE 2008) Das vagas de qualquer concurso público, 20 % delas devemsempre ser asseguradas aos 
portadores de necessidades especiais. 
 
112. (CESPE Técnico Judiciário STJ 2008) A obrigação de que a administração pública observe estritamente o disposto no edital na 
realização de concursos públicos decorre do princípio constitucional da vinculação editalícia. 
 
113. (CESPE Técnico Judiciário STJ 2008) Uma autarquia federal realizou concurso público para alguns cargos e fixou seu prazo de 
validade em apenas um ano, improrrogável. Nessa situação, nada há de irregular na conduta do mencionado ente público, pois se 
trata de ato discricionário. 
 
114. (CESPE Analista de Contabilidade STF 2008) O edital de um concurso público pode estabelecer limite mínimo de idade para 
candidato, desde que exista expressa previsão legal que autorize essa exigência. 
 
115. (CESPE Técnico Administrativo MPE/RR 2008) Segundo a Constituição Federal, os concursos públicos serão válidos por três 
anos, sendo esse prazo prorrogável por igual período. 
 
116. (CESPE Analista Administrativo MC 2008) Em exames de avaliação psicológica para seleção de candidatos a cargos 
públicos, é inadmissível a existência de sigilo e subjetivismo, sob pena de afronta aos princípios da publicidade e da legalidade. 
 
117. (CESPE Analista de Controle Externo TCE/AC 2007) Considere a seguinte situação hipotética. Pedro foi aprovado em concurso 
público para investidura em cargo público no âmbito estadual, em primeiro lugar, em relação aos candidatos que disputavam as 
vagas destinadas aos deficientes físicos, mas ficando posicionado em oitavo lugar, na classificação geral. O edital do concurso previa 
que seriam destinados 5% dos cargos vagos aos deficientes, de um total de 5 vagas. Nessa situação, a administração deve 
nomear Pedro para que ele tome posse logo após a nomeação do candidato aprovado em primeiro lugar na classificação geral. 
 
Maria, Sônia, João e Paulo foram aprovados em concurso público para provimento de 7 vagas de analista judiciário no tribunal de 
justiça de determinado estado da Federação, cujo edital, com base em lei estadual, previa que 20% das vagas seriam destinadas aos 
deficientes físicos. Maria foi classificada em 6.º lugar e Sônia, em 1.º lugar, entre os aprovados às vagas destinadas aos não-
deficientes. João e Paulo classificaram-se em 1.º e 2.º lugar, respectivamente, entre as vagas destinadas aos deficientes. A respeito 
da situação hipotética apresentada, julgue os itens, com base no tratamento constitucional destinado aos servidores públicos. 
 
118. (CESPE Juiz Substituto TJTO 2007) Conforme entendimento do STF, Maria não terá direito à sua nomeação, já que devem ser 
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duas as vagas destinadas aos deficientes físicos e somente cinco destinadas aos não-deficientes. 
 
119. (CESPE Juiz Substituto TJTO 2007) Conforme entendimento do STJ, João deve ser nomeado somente depois de nomeados os 
candidatos aprovados para as vagas destinadas aos não-deficientes. 
 
120. (CESPE Juiz Substituto TJTO 2007) Conforme entendimento do STJ, sendo o ato de nomeação um ato discricionário, Sônia 
não teria direito subjetivo à nomeação, mas mera expectativa de direito, caso a administração resolvesse não contratar nenhum 
dos candidatos aprovados. 
 
121. (CESPE Agente de Polícia Civil TO 2007) Dependendo da natureza do cargo para o qual se realiza concurso público, o 
governador do estado tem poderes para determinar a reserva de vagas para portadores de necessidades especiais. 
 
122. (CESPE Agente de Polícia Civil TO 2007) A ocupação de cargo público em decorrência de aprovação em concurso público 
somente confere estabilidade ao servidor depois de três anos de exercício em caráter efetivo. 
 
123. (CESPE Técnico Judiciário TSE 2007 - adaptada) Considere que o TRE-AC tenha fixado em um ano o prazo de validade para 
concurso público de provas e títulos, em edital que foi silente quanto à possibilidade de prorrogação. Nessa situação, esse prazo seria 
improrrogável, pois a possibilidade de prorrogação depende de expressa previsão no edital. 
 
Adriana ocupou por dois anos um cargo comissionado no TST, tendo sido esse o seu primeiro vínculo com o serviço público. 
Posteriormente, ela foi aprovada e nomeada em concurso público para provimento de cargo de analista judiciário no referido tribunal, 
motivo pelo qual pediu exoneração do cargo comissionado que ocupava. A partir dessa situação hipotética, julgue os itens seguintes. 
 
124. (CESPE Analista Judiciário TST 2007) O concurso em que Adriana foi aprovada constitui uma licitação na modalidade melhor 
técnica. 
 
Jean Pierre, francês, que se encontra no Brasil há mais de 15 anos, reside atualmente em Palmas – TO. Atua como jornalista político 
em uma rádio local e também como professor convidado na universidade pública federal. 
 
125. (CESPE Juiz Substituto TJTO 2007) Para atuar como professor na universidade federal, Jean Pierre deve se submeter 
obrigatoriamente à regra constitucional do concurso público. 
 
126. (CESPE Auditor de Controle Externo TCU 2007) Os servidores públicos das autarquias federais submetem-se ao mesmo regime 
jurídico dos servidores públicos civis da União, tendo, portanto, como requisitos básicos, entre outros, para sua investidura no 
cargo público, a prévia aprovação em concurso público de provas ou provas e títulos, o gozo dos direitos políticos, o nível de 
escolaridade exigido para o exercício do cargo, a idade mínima de dezoito anos e a aptidão física e mental. E 
 
127. (CESPE Delegado de Policia Civil ES 2006) Candidato classificado para ocupar uma das vagas previstas no edital de um concurso 
público tem direito subjetivo à nomeação durante o período de validade do certame, caso outro candidato que tenha obtido 
classificação inferior à dele tome posse primeiro, pois, nessa situação, a nomeação passa a ser um ato vinculado. 
 
128. (CESPE Titular de Serviços Notariais TJDFT 2006) É de 24 meses o período de estágio probatório dos servidores públicos 
federais regidos pela Lei n.º 8.112 1990, conforme entendimento do Superior Tribunal de Justiça (STJ). 
(Observe o entendimento jurisprudencial vigente à data da questão) 
 
129. (CESPE Oficial de Chancelaria MRE 2006) Excetuadas as nomeações para cargos em comissão declarados em lei como de livre 
nomeação e exoneração, a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público. 
 
130. (CESPE Analista de Controle Externo TCU 2005) Considere que a ANATEL pretenda selecionar pessoas para ocuparem cargos de 
provimento efetivo lotados na autarquia. Nessa situação, a ANATEL deve selecionar tais pessoas mediante procedimento licitatório 
realizado na modalidade concurso. 
 
131. (CESPE Advogado da União 2006) A exigência de exame psicotécnico para habilitação de candidato a cargo público somente pode 
ser levada a efeito caso haja lei que assim determine. 
 
132. (CESPE Titular de Serviços Notariais TJ/AC 2006) É inconstitucional toda modalidade de provimento que propicie ao servidor 
investir-se, sem prévia aprovação em concurso público destinado ao seu provimento, em cargo que não integra a carreira na qual 
estava anteriormente investido. 
 
133. (CESPE Analista de Controle Externo TCU 2005) Do fato de um servidor ocupar o mesmo cargo há seis anos não se pode 
inferir que ele tenha sido aprovado em estágio probatório. 
 
134. (CESPE Procurador do MP junto ao TCU 2004) O servidor em estágio probatório não pode exercer cargo de provimento em 
comissão. 
 
135. (CESPE Especialista em Regularização Anatel 2004) O servidor público em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de 
provimento em comissão, inclusive os relativos a funções de direção, chefia ou assessoramentono órgão ou entidade de lotação em 
que cumpre o estágio probatório. 
 
136. (CESPE Especialista em Regularização Anatel 2004) O servidor público que, ao término do estágio probatório, não satisfizer as 
condições estabelecidas para esse estágio será demitido. 
 
137. (CESPE Agente Administrativo da Polícia Federal 2004) Um edital de concurso público para provimento de cargo de delegado de 
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polícia federal estabeleceu, como requisito para ingresso no cargo, a comprovação de exercício de cargo de agente de polícia federal 
pelo prazo mínimo de dois anos. Nessa situação, o referido requisito é inconstitucional. 
 
138. (CESPE Delegado de Polícia Civil 2004) A limitação de idade para a inscrição em concurso público só se legitima, quando a 
delimitação possa ser justificada pela natureza das atribuições do cargo a ser preenchido. 
 
139. (CESPE Auditor do TCDF 2002) Em razão do princípio da vinculação ao edital, o exame psicotécnico pode ser estabelecido para 
concurso público, ainda que não-exigido por lei, podendo ter caráter subjetivo, desde que haja expressa previsão no edital, não-
impugnada pelo candidato antes de sua realização. 
 
140. (CESPE Procurador TCDF 2002) Está em harmonia com o regime jurídico dos servidores públicos a ilegitimidade do veto a 
candidatos quando embasado em avaliação da saúde psicológica a partir de exame restrito a uma entrevista privativa. 
 
141. (CESPE Auditor TCDF 2002) Durante o prazo de validade do concurso, havendo candidatos aprovados e vagas suficientes, a 
administração pública está obrigada a nomeá-los. 
 
142. (CESPE Papiloscopista PC/PB 2009) De acordo com a Constituição Federal de 1988 (CF), no que diz respeito ao acesso às 
funções de cargos e de empregos públicos, 
A o candidato aprovado dentro do número de vagas em determinado concurso público perde o direito a nomeação se, dentro do 
prazo de validade do certame, a instituição vier a promover nova seleção, tendo os recém-aprovados prioridade na nomeação para 
o cargo público. 
B o provimento de cargo ou emprego público e de cargo em comissão exige prévia aprovação em concurso público de provas ou 
provas e títulos. 
C o prazo de validade de um concurso público é de, no máximo, dois anos, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período. 
D apenas os brasileiros podem submeter-se a concursos públicos, não sendo permitida a estrangeiros a ocupação de cargos de 
provimento efetivo na administração pública. 
E o órgão responsável pela realização de concurso tem competência exclusiva para decidir a reserva de vagas destinadas a 
portadores de necessidades especiais, podendo, até mesmo, entender que não haja necessidade de reserva para determinado 
cargo. 
 
143. (CESPE Técnico-Administrativo em Educação 2011) O servidor que tiver exercício em outro município em razão de ter sido 
removido tem, obrigatoriamente, prazo de trinta dias, contado da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das 
atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede. 
 
144. (CESPE Técnico-Administrativo em Educação 2011) Os servidores efetivos cumprem jornada de trabalho fixada em razão das 
atribuições pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a duração máxima do trabalho semanal de 44 horas. 
 
145. (CESPE Analista Judiciário Área Administrativa TRT 21ª Região 2010) Se determinado servidor não puder estar presente no dia 
da posse, ela poderá ocorrer mediante procuração específica. 
 
146. (CESPE Administrador Ministério da Previdência Social 2010) No Brasil, o cargo de diplomata pode ser ocupado por um 
estrangeiro naturalizado brasileiro. 
 
147. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 2010 - adaptada) Não se admite que a posse no cargo público ocorra 
mediante procuração específica. 
 
148. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 2010 - adaptada) O prazo para o servidor empossado em cargo público 
entrar em exercício é de trinta dias, contados da data da posse. 
 
149. (CESPE Analista Técnico-administrativo MS 2010) O ocupante de cargo em comissão ou função de confiança submete-se ao 
regime de integral dedicação ao serviço e pode ser convocado sempre que houver interesse da administração. 
 
150. (CESPE Técnico Judiciário – Área Administrativa 2010 - adaptada) A nomeação é forma de provimento originário, por meio da 
qual o indivíduo ingressa no serviço público, sendo cabível tanto para cargos efetivos quanto para cargos em comissão. 
 
151. (CESPE Técnico Judiciário – Operação de Computadores TRE/MT 2010 - adaptada) Constitui requisito básico para a 
investidura em cargo público a nacionalidade brasileira, não se admitindo, portanto, o provimento de cargos com cidadãos 
estrangeiros, independentemente da instituição. 
 
152. (CESPE Técnico Judiciário – Operação de Computadores TRE/MT 2010 - adaptada) Após a publicação do ato de provimento, o 
servidor tem até o décimo quinto dia para tomar posse no cargo público. 
 
153. (CESPE Analista Técnico-administrativo MS 2010) O servidor que irá exercer sua atividade em outro município, por motivo de ter 
sido removido, redistribuído, requisitado, cedido ou posto em exercício provisório, terá, no mínimo, dez e, no máximo, trinta dias de 
prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo 
necessário para o deslocamento para a nova sede. 
 
154. (CESPE Analista Judiciário Área Administrativa TRE/MA 2009 - adaptada) O servidor será exonerado do cargo ou o ato de sua 
designação para função de confiança será tornado sem efeito, se ele não entrar em exercício no prazo improrrogável de quinze dias, 
contados da data da posse. 
 
155. (CESPE Juiz Federal TRF 1ª Região 2009 – adaptada) O prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício 
é de trinta dias, contados da data da posse. 
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156. (CESPE Juiz Federal TRF 1ª Região 2009 – adaptada) Posse é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da 
função de confiança. 
 
157. (CESPE Analista Judiciário Área Administrativa TRE/MA 2009 - adaptada) A investidura em cargo público ocorre com a 
nomeação. 
 
158. (CESPE Analista Judiciário – Área Administrativa TRE/MA 2009 - adaptada) As universidades e instituições de pesquisa científica 
e tecnológica federais podem prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas de outros países, segundo as normas e os 
procedimentos dessa lei. 
 
159. (CESPE Procurador BACEN 2009 - adaptada) Se um indivíduo tomar posse em cargo público federal, mas não entrar em exercício 
no prazo legal, será tornado sem efeito o ato de posse. 
 
 
160. (CESPE Técnico Federal de Controle Externo TCU 2009) A posse em cargo público, que poderá ser realizada mediante 
procuração específica, terá de ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento, enquanto o prazo para 
o servidor entrar em exercício será de quinze dias, contados da referida posse. 
 
161. (CESPE Analista Judiciário Execução de Mandados TRT 17ª Região 2009) O servidor que, após ter tomado posse, não entrar 
em exercício no prazo de quinze dias, será, então, exonerado. 
 
162. (CESPE Analista Judiciário Área Administrativa TRT 17ª Região 2009) São requisitos básicos para a investidura em cargo 
público, entre outros, o gozo dos direitos políticos e a quitação com as obrigações militarese eleitorais. 
 
163. (CESPE Auditor Federal de Controle Externo – Especialidade Medicina TCU 2009) Para o aprovado em concurso público, que seja 
nomeado, a Lei n.º 8.112/1990 estabelece apenas um prazo máximo para que ocorra a posse no cargo, mas não fixa um limite 
temporal à entrada em exercício. 
 
164. (CESPE Agente Administrativo do MDS 2009) Caso o servidor ocupante de cargo efetivo não entre em exercício no prazo 
estabelecido, ele pode ser exonerado de ofício. 
 
165. (CESPE Auditor do Estado ES 2009) Em hipóteses excepcionais e plenamente justificadas, é possível o preenchimento de cargos 
públicos permanentes mediante contrato administrativo. 
 
166. (CESPE Técnico Administrativo IBRAM 2009) Ter a nacionalidade brasileira não é um dos requisitos básicos para a investidura em 
cargo público. 
 
167. (CESPE Técnico Administrativo IBRAM 2009) Pessoas portadoras de deficiência física não podem concorrer a cargo público. 
 
168. (CESPE Técnico Administrativo IBRAM 2009) A investidura em cargo público ocorre com a posse. 
 
169. (CESPE Agente Administrativo FUB 2009) A posse em cargo público é ato pessoal do futuro servidor, o qual não pode ser 
delegado a outra pessoa. 
 
170. (CESPE Agente Administrativo FUB 2009) A posse em cargo público deve ocorrer, em regra, no prazo máximo de trinta dias a 
contar da data de publicação do ato de provimento. A partir da data de posse, o prazo para entrar em exercício será de quinze dias, 
sob pena de exoneração. 
 
171. (CESPE Analista SEPLAG/SEAPA/DF 2009) O servidor empossado já ocupa cargo público, ainda que não tenha entrado em 
exercício. 
 
172. (CESPE Técnico administrativo ANAC 2009) É obrigatório o comparecimento do servidor no ato de posse, não sendo permitida a 
posse mediante procuração específica. 
 
173. (CESPE Técnico Judiciário TRE/GO 2009 - adaptada) O servidor tem trinta dias para entrar em exercício, contados da data da 
nomeação. 
 
174. (CESPE Técnico Judiciário TRE/GO 2009 - adaptada) Para a investidura em cargo público, é necessário possuir idade mínima de 
dezesseis anos. 
 
175. (CESPE Técnico Judiciário TRE/GO 2009 - adaptada) O aproveitamento é forma de provimento de cargo público. 
 
176. (CESPE Técnico Judiciário TRE/GO 2009 - adaptada) A investidura em cargo público ocorrerá com a nomeação. 
 
177. (CESPE Técnico Judiciário TST 2008) A posse é o contrato por meio do qual os servidores públicos vinculam-se ao Estado. 
 
178. (CESPE Agente Administrativo Ministério da Saúde 2008) Será demitido o indivíduo que, aprovado em concurso público para 
provimento de cargo efetivo, tomar posse no cargo, mas não entrar em exercício no prazo legalmente estabelecido. 
 
179. (CESPE Agente de Inteligência ABIN 2008) A nomeação é forma originária de provimento de cargo público. 
 
180. (CESPE Agente de Inteligência ABIN 2008) O cidadão que, tendo sido nomeado para ocupar cargo público efetivo no prazo de 
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30 dias e que, passado esse prazo, não tenha tomado posse, será exonerado do cargo, para que se possa nomear o próximo 
candidato. 
 
181. (CESPE Analista Judiciário TRT 5ª Região 2008) Na impossibilidade de o candidato comparecer à entrada em exercício de cargo 
para o qual tenha sido nomeado, é admissível que ele outorgue procuração para que, em seu lugar, terceiro entre em exercício. 
 
Considerando que Rodrigo será nomeado amanhã para cargo público na administração direta do Espírito Santo, julgue os itens que 
se seguem. 
 
182. (CESPE Agente Penitenciário SEJUS/ES 2007) Uma vez nomeado, Rodrigo terá o prazo de uma semana para tomar posse. 
 
183. (CESPE Agente Penitenciário SEJUS/ES 2007) Rodrigo deverá entrar em exercício na data em que tomar posse. 
 
184. (CESPE Agente Penitenciário SEJUS/ES 2007) Para tornar-se um servidor estável, Rodrigo terá de ser aprovado no estágio 
probatório. 
 
Considere as seguintes situações, identificadas em numeração sucessiva. Fábio prestou concurso público e foi aprovado (1). Após ser 
nomeado (2), tomou posse (3) no cargo e entrou em exercício (4). Contudo, Fábio prestara também um outro concurso público e foi 
chamado a assumir o novo cargo público. Após meditar, Fábio resolveu pedir exoneração (5) do cargo que exercia para assumir o 
novo cargo, inacumulável, em outro órgão (6). 
Tendo por base a narrativa acima, julgue os itens subseqüentes. 
 
185. (CESPE Analista Judiciário TJDFT 2007) A situação 2 é forma de provimento de cargo público. 
 
186. (CESPE Analista Judiciário TJDFT 2007) A situação 3 só se verificou em decorrência de, previamente, ter ocorrido a nomeação. 
 
187. (CESPE Analista Judiciário TJDFT 2007) As situações identificadas pelos números 5 e 6 configuram remoção. 
 
188. (CESPE Analista Judiciário TJDFT 2007) A situação 4 identifica o efetivo desempenho das atribuições do cargo público. 
 
189. (CESPE Analista Judiciário TJDFT 2007) Após a ocorrência da situação 3, Fábio teria 30 dias para praticar a ação 4. 
 
190. (CESPE Analista Judiciário TJDFT 2007) A situação 5 constitui forma de vacância do cargo público. 
 
191. (CESPE Oficial de Chancelaria MRE 2006) A investidura do cargo público ocorre com o provimento. 
 
192. (CESPE Agente Administrativo MEC 2005) Considere a seguinte situação hipotética. Márcia, aprovada em concurso público para 
provimentos de vagas em cargo de nível intermediário do MEC, tomou posse em 21 de fevereiro de 
2005. Nessa situação, Márcia deverá entrar em exercício imediatamente, no mesmo dia da posse. 
 
193. (CESPE Técnico Judiciário STJ 2004) O servidor que, tendo tomado posse em cargo efetivo, não entrar em exercício no prazo 
de 15 dias, contados da data da posse, será exonerado de ofício. C 
 
194. (CESPE Auditor INSS 2003) A investidura em cargo público ocorrerá com a posse. 
 
Considerando que Reinaldo foi nomeado para o cargo de defensor público do estado do Amazonas, julgue os itens subseqüentes. 
 
195. (CESPE Defensor Publico DPE/AM 2003) O ato de nomeação de Reinaldo não é vinculado, mas discricionário. 
 
196. (CESPE Defensor Publico DPE/AM 2003) O ato de nomeação de Reinaldo não pode ser revogado pela administração pública. 
 
197. (CESPE Defensor Publico DPE/AM 2003) Após ser nomeado, e antes de entrar em exercício, Reinaldo deve assinar o termo de 
posse, que é um contrato administrativo de adesão em que são definidas as regras que regerão a prestação das atividades legalmente 
definidas para o seu cargo. 
 
198. (CESPE Analista Judiciário – Especialidades diversas STM 2011) As formas de provimento de cargo incluem a readaptação, que 
consiste no retorno de servidor aposentado por invalidez à atividade, em decorrência de comprovação, por junta médica oficial, de 
cessação dos motivos da aposentadoria. 
 
199. (CESPE Técnico-Administrativo em Educação 2011) É vedado ao servidor em estágio probatório a cessão a outro órgão ou 
entidade para ocupar qualquer cargo de provimento em comissão até o decurso do prazo do estágio e a eventual aprovação do 
servidor pelo órgão competente, sob pena de desvirtuamento da função. 
 
200. (CESPE Técnico-Administrativo em Educação 2011) Na hipótese de licença do servidor por motivo de doença em pessoa da 
família, e mesmo quando comprovado que a sua assistência direta é indispensável e não puder ser prestada simultaneamente com o 
exercício do cargo ou mediante compensação de horário, o período do estágio probatório não será suspenso. 
 
201. (CESPE Analista Judiciário – Área Administrativa STM 2011) Servidor público federal que esteja cumprindo o período de 
estágio probatório pode obter licença para exercer mandato classista em um sindicato. 
 
202. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária STM 2011) No casode reintegração, o servidor deve retornar ao cargo de origem, 
com o ressarcimento de todas as vantagens a que teria direito durante o período de afastamento, inclusive as promoções por 
antiguidade. 
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203. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária STM 2011) Um servidor público federal que, por meio de concurso público, 
ingressar como enfermeiro em um hospital federal e, após quatro anos, concluir o curso de medicina poderá ser promovido ao cargo 
de médico. 
 
204. (CESPE Técnico-Administrativo em Educação 2011) Na hipótese de reintegração decorrente de decisão administrativa ou 
judicial, o servidor deve ser ressarcido de todas as vantagens e, caso o cargo anteriormente ocupado esteja provido, o seu eventual 
ocupante deve ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito à indenização, ou aproveitado em outro cargo ou, ainda, posto em 
disponibilidade. 
 
Em determinado ano, José, servidor público estadual do Espírito Santo, ausentou-se do trabalho por três dias para prestar concurso 
público; posteriormente, faltou um dia para tratar de interesse particular, sem apresentar qualquer justificação para a sua 
ausência no trabalho nesse dia. Ao chefe, José solicitou nomeação para ocupar cargo em comissão anteriormente ocupado por 
Maria, visto que essa servidora estava cedida para órgão federal. Caso consiga ocupar o cargo em comissão, José planeja terminar o 
curso superior em administração, acreditando que, desse modo, poderá migrar automaticamente da carreira de nível técnico para 
outra de nível superior no âmbito do mesmo órgão público onde é lotado. Considerando a situação hipotética acima apresentada, 
julgue os itens que se seguem. 
 
205. (CESPE Técnico Superior – Advogado DETRAN/ES 2010) Migrar da carreira técnica para a de nível superior, objetivo de José 
após o término do curso de administração, é factível por intermédio da aplicação do instituto da ascensão. 
 
206. (CESPE Agente Administrativo MPS 2010) Para adquirir estabilidade, o servidor deve ser aprovado em estágio probatório e 
possuir dois anos de efetivo exercício no cargo, além de ser aprovado em avaliação especial de desempenho realizada por comissão 
instituída para esse fim. 
 
207. (CESPE Analista Judiciário – Área Contabilidade TRT 21ª Região 2010) São formas de provimento do cargo público, entre 
outras, a nomeação, a ascensão, a readaptação e a reversão. 
 
208. (CESPE Técnico Judiciário – Área Administrativa STM 2011) As formas de provimento de cargo incluem a readaptação, que 
consiste no retorno de servidor aposentado por invalidez à atividade, em decorrência de comprovação, por junta médica oficial, de 
cessação dos motivos da posentadoria. 
 
209. (CESPE Promotor de Justiça Substituto MPE/RO 2010- adaptada) De acordo com a jurisprudência majoritária do STF, a 
estabilidade dos servidores públicos deve ser estendida aos empregados de sociedade de economia mista contratados mediante 
concurso público, razão pela qual esses empregados somente poderão ser dispensados por justa causa. 
 
210. (CESPE Promotor de Justiça Substituto MPE/RO 2010 - adaptada) Consoante jurisprudência pacífica do STJ, servidor estável 
que for investido em novo cargo estará dispensado de cumprir novo período de estágio probatório. 
 
211. (CESPE Analista Administrativo ANEEL 2010) João, servidor público da ANEEL, teve sua demissão invalidada por decisão 
administrativa. Nessa situação, João deverá ser reintegrado ao cargo anteriormente ocupado, estando sua aposentadoria 
automaticamente sujeita a cassação. 
 
212. (CESPE Agente de Suporte Educacional SEDU/ES 2010) Em razão do princípio da eficiência, a CF prevê a avaliação especial de 
desempenho como condição obrigatória para aquisição da estabilidade. 
 
213. (CESPE Agente administrativo – Ministério da Previdência Social 2010) É cabível a exoneração de ofício quando não satisfeitas as 
condições do estágio probatório. 
 
214. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 2010 - adaptada) A ascensão funcional é forma de provimento de cargo 
público atualmente vigente. 
 
215. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 2010 - adaptada) A contagem do tempo de estágio probatório não será 
interrompida caso o servidor entre em gozo de licença por motivo de doença de cônjuge ou filhos, mas será interrompida caso ele 
entre em gozo de licença para participação em curso de formação. 
 
216. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 2010 - adaptada) A reintegração é o retorno do servidor estável ao cargo 
anteriormente ocupado em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. 
 
217. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 2010 - adaptada) A reversão é o retorno à atividade do servidor público 
aposentado, no interesse da administração, como forma de provimento em cargo público. 
 
218. (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 2010 - adaptada) O servidor em estágio probatório não pode exercer cargo 
de provimento em comissão, ainda que seja no seu órgão de lotação. 
 
219. (CESPE Técnico Judiciário – Área Administrativa 2010 - adaptada) O servidor estável somente pode ser demitido em virtude 
de sentença transitada em julgado. 
 
220. (CESPE Técnico Judiciário – Operação de Computadores TRE/MT 2010 - adaptada) Reversão e readaptação são formas de 
provimento de cargo público. 
 
221. (CESPE Técnico Judiciário – Operação de Computadores TRE/MT 2010 - adaptada) O servidor público em estágio probatório não 
pode usufruir de licença, qualquer que seja sua natureza. 
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222. (CESPE Técnico em Contabilidade MS 2010) O servidor público que não for aprovado no estágio probatório será exonerado ou, 
se estável, reintegrado ao cargo anteriormente ocupado. 
 
223. (CESPE Analista Técnico-administrativo MS 2010) Em caso de reintegração, encontrando-se provido o cargo de origem, o 
servidor reintegrado será aproveitado em outro, ou colocado em disponibilidade. 
 
224. (CESPE Analista Judiciário – Área Administrativa TRE/MA 2009 - adaptada) Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para 
cargo de provimento efetivo sujeita-se a estágio probatório durante o qual a sua aptidão e capacidade são objeto de avaliação 
para o desempenho do cargo, observados os fatores de assiduidade, responsabilidade, capacidade interpessoal, disciplina, 
produtividade e iniciativa. 
 
225. (CESPE Agente de Polícia Civil RN 2009 - adaptada) Extinto o cargo de provimento efetivo por meio de concurso público, ou 
declarada a sua desnecessidade, o servidor estável ocupante desse cargo ficará em disponibilidade, com remuneração integral, até 
seu adequado aproveitamento em outro cargo. 
 
226. (CESPE Exame de Ordem OAB/SP 2009 - adaptada) A anulação do ato de demissão de servidor público detentor de cargo 
efetivo ou em comissão implica a sua reintegração ao cargo. 
 
227. (CESPE Analista Judiciário – Área Administrativa TRE/MA 2009 - adaptada) Respaldada pela CF, a lei em questão determina que 
o servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo adquire estabilidade no serviço público ao 
completar dois anos de efetivo exercício. 
 
228. (CESPE Analista Judiciário – Área Administrativa TRE/MA 2009 - adaptada) O servidor em estágio probatório pode exercer 
quaisquer cargos de provimento em comissão ou funções de direção, chefia ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação e 
somente podeser cedido a outro órgão ou entidade para ocupar cargo de natureza especial ou cargo de provimento em comissão 
do grupo direção e assessoramento superiores (DAS) de níveis 6, 5 e 4 ou equivalentes. 
 
229. (CESPE Analista Judiciário – Área Administrativa TRE/MA 2009 - adaptada) O servidor não aprovado no estágio probatório deverá 
ser reintegrado ao cargo anteriormente ocupado, se estável. 
 
230. (CESPE Juiz Federal TRF 1ª Região 2009 – adaptada) Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e 
responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção 
médica. 
 
231. (CESPE Juiz Federal TRF 1ª Região 2009 – adaptada) Na hipótese de inexistência de cargo vago, o servidor sujeito à 
readaptação será aposentado. 
 
232. (CESPE Juiz Federal TRF 1ª Região 2009 – adaptada) Recondução é o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez, 
quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria. 
 
233. (CESPE Juiz Federal TRF 5° Região 2009 - adaptada) Conforme recente entendimento do STJ, o prazo do estágio probatório é de 
24 meses, não tendo sido modificado ante a alteração constitucional que fixou o prazo de 3 anos como requisito objetivo para a 
obtenção da estabilidade. 
 
 
234. (CESPE Defensor Público DPE/PI 2009 - adaptada) O servidor público estável apenas perderá o cargo em razão de decisão 
judicial. 
 
235. (CESPE Técnico Judiciário Área Administrativa TRT 17ª Região 2009) O servidor reprovado no estágio probatório é demitido. 
 
236. (CESPE Analista de Compras MS 2008) O servidor público que sofrer limitação em sua capacidade mental, conforme verificado 
em inspeção médica, deverá ser reconduzido para cargo de atribuições afins, respeitada a habilitação exigida, o nível de escolaridade 
e a equivalência de vencimentos. 
 
237. (CESPE Analista FINEP 2009 - adaptada) É inconstitucional toda modalidade de provimento que propicie ao servidor investir-
se, sem prévia aprovação em concurso público destinado ao seu provimento, em cargo que não integra a carreira na qual foi 
anteriormente investido. 
 
238. (CESPE Analista FINEP 2009 - adaptada) Após a CF de 
1988, é nula a contratação para a investidura em cargo ou emprego público sem prévia aprovação em concurso público, até mesmo 
para as empresas públicas e sociedades de economia mista. 
 
239. (CESPE Técnico Administrativo Anatel 2009) Readaptação é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado 
quando invalidada a sua demissão por decisão judicial. 
 
240. (CESPE Juiz Federal TRF 2ª Região 2009 - adaptada) É juridicamente válida a modalidade de provimento que permita ao 
servidor, sem anterior aprovação em concurso público, investir-se em cargo estranho à carreira que até então integrava. 
 
241. (CESPE Agente Administrativo MDS 2009) Considere que Pedro, servidor público estável, tenha retornado ao cargo anteriormente 
ocupado em razão de sua inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. Nessa situação, o retorno do servidor ao cargo 
ilustra a forma de provimento denominada readaptação. 
 
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242. (CESPE Agente Administrativo MDS 2009) Reversão é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo 
quadro, com ou sem mudança de sede. 
 
243. (CESPE Auditor Federal de Controle Externo TCU 2009) Conforme recente entendimento do STJ, o prazo do estágio probatório 
dos servidores públicos é de 24 meses, visto que tal prazo não foi alterado pela Emenda Constitucional n.º 19/1998, que trata apenas 
da estabilidade dos referidos servidores. 
 
244. (CESPE Juiz Federal TRF 2ª Região 2009 - adaptada) Durante o estágio probatório, é vedada a extinção do cargo em que o 
servidor esteja investido. 
 
245. (CESPE Juiz Federal TRF 2ª Região 2009 - adaptada) O servidor público em disponibilidade perceberá vencimentos 
proporcionais ao tempo de efetivo exercício. 
 
246. (CESPE Técnico Federal de Controle Externo TCU 2009) Após a aquisição da estabilidade, o servidor público não pode perder o 
cargo mediante procedimento de avaliação periódica. 
 
247. (CESPE Advogado IBRAM 2009) O atual entendimento do STJ é no sentido de que o estágio probatório compreende o período 
entre o início do exercício do cargo e a aquisição de estabilidade no serviço público, que, desde o advento da Emenda 
Constitucional (EC) n.º 19/1998, tem a duração de três anos. 
 
248. (CESPE Especialista em Regulação de Aviação Civil ANAC 2009) De acordo com a Lei n.º 8.112/1990, o servidor nomeado para 
cargo de provimento efetivo fica sujeito a estágio probatório por um período de vinte e quatro meses, após o que, caso aprovado, 
adquire estabilidade no serviço público. 
 
249. (CESPE Agente Administrativo FUB 2009) O servidor público não pode, durante o prazo do estágio probatório, ser cedido a outro 
órgão ou entidade. 
 
250. (CESPE Auditor Federal de Controle Externo – Especialidade Medicina TCU 2009) A Constituição Federal de 
1988 (CF) prevê expressamente que os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público são 
estáveis após três anos de efetivo exercício. Após esse prazo, o servidor poderá perder o cargo mediante processo administrativo ou 
procedimento de avaliação periódica de desempenho, não sendo assegurada, nesses dois casos, por ser uma decisão da própria 
administração pública, a ampla defesa. 
 
251. (CESPE Técnico Administrativo da Anatel 2009) Servidor aposentado por invalidez mediante laudo de junta médica oficial de 
agência reguladora estadual poderá reintegrar-se ao cargo antes ocupado, quando declarado insubsistente o motivo pela mesma junta 
que o aposentou. 
 
252. (CESPE Auditor Federal de Controle Externo – Especialidade Medicina TCU 2009) Considere a seguinte situação hipotética. Lúcia, 
servidora pública federal estável, foi demitida por ter praticado um ato de insubordinação grave em serviço. Tempos depois, o ato de 
demissão foi invalidado por sentença judicial transitada em julgado. Nessa situação, Lúcia será reintegrada ao cargo e o eventual 
ocupante da vaga, se estável, será reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização, aproveitado em outro cargo ou posto 
em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço. 
 
253. (CESPE Analista Administrativo ANAC 2009) A readaptação, a reversão e a recondução são formas de provimento de cargo 
público. 
 
254. (CESPE Advogado da União 2009) O aproveitamento, forma de provimento derivado horizontal, consiste na transferência 
efetuada para prover o servidor em outro cargo mais compatível com sua superveniente limitação de capacidade física ou mental, 
apurada em inspeção médica, distinguindo-se da reversão ou provimento derivado horizontal. 
 
255. (CESPE Técnico Administrativo ANAC 2009) A ascensão é forma de provimento de cargo público. 
 
256. (CESPE Técnico Administrativo ANAC 2009) Readaptação é o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez, quando 
junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria. 
 
257. (CESPE Analista Técnico Administrativo MI 2009) A investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades 
compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental denomina-se readaptação. Esta se efetiva em 
cargo de atribuições afins, respeitados a equivalência de vencimentos, a habilitação exigida e o nível de escolaridade. 
 
258. (CESPE Analista Técnico Administrativo MI 2009) Quando a demissão do servidor estável for invalidada por decisão 
administrativa ou judicial, a sua reinvestidura no cargo anteriormente ocupado ocorrerápor reintegração, ao passo que, quando 
este for conduzido a um cargo diverso daquele que originariamente ocupava, a reinvestidura ocorrerá por reincorporação. 
 
259. (CESPE Analista Técnico Administrativo MI 2009) O retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado pode ocorrer em 
função de sua inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. Havendo a recondução ao cargo de origem e estando este já 
provido, o servidor deverá ser aproveitado em outro cargo, desde que ocorra também o aproveitamento de atribuições e vencimentos 
compatíveis com o anteriormente ocupado. 
 
260. (CESPE Técnico Administrativo IBRAM 2009) A promoção, a reintegração e a recondução estão entre as formas de provimento de 
cargo público. 
 
261. (CESPE Agente Administrativo FUB 2009) A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, 
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ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com 
ressarcimento de todas as vantagens. 
 
262. (CESPE Agente Administrativo FUB 2009) Readaptação é o retorno de servidor aposentado por invalidez à atividade quando 
junta médica oficial declara insubsistentes os motivos da aposentadoria. 
 
263. (CESPE Analista SEPLAG/SEAPA/DF 2009) No caso de servidor aposentado por invalidez, se for caracterizada a reversão, esta se 
dará ainda que ele tenha completado setenta anos de idade. 
 
264. (CESPE Advogado da União 2009) O ato de designação de alguém para titularizar cargo público denomina-se provimento, que, 
segundo Celso Antônio Bandeira de Mello, pode ser originário ou derivado. 
 
Astrogildo foi aprovado no concurso público para provimento de cargo de analista judiciário de determinado tribunal, que foi 
homologado em 24 de novembro de 1997. Astrogildo, que estava doente, tomou posse por meio de procuração, mas só iniciou o seu 
trabalho efetivamente dez dias depois da posse, o que ocorreu em janeiro de 1998. Em 14 de março de 2005, foi descoberto, pela 
autoridade competente, que Astrogildo aplicou R$ 30.000,00 na compra de um veículo popular para o referido tribunal, quando essa 
despesa não estava prevista no orçamento, sendo aquele recurso destinado à compra de material de informática. A autoridade 
competente determinou, na mesma oportunidade, a abertura de processo administrativo e a portaria de instauração foi publicada no 
dia 16 de março de 2005. Astrogildo se aposentou em 24 de abril de 2004. O processo administrativo disciplinar foi concluído com 
a publicação do ato punitivo em 20 de março de 2007. Pelo mesmo fato, Astrogildo foi processado criminalmente, na forma do art. 
315 do CP, mas foi absolvido por falta de provas. A alegação de prescrição penal foi rechaçada pela sentença, já que a mesma seria 
de 2 anos, na forma do art. 109 do CP. 
Com base na situação hipotética apresentada acima e de acordo com o regime jurídico dos servidores públicos, julgue os itens 
 
265. (CESPE Analista Judiciário - Área Judiciária STF 2008) Para que Astrogildo obtivesse a estabilidade, conforme o texto 
constitucional, bastariam o transcurso do prazo de 2 anos, a contar da data em que entrou em exercício, e, ainda, a aprovação em 
avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade. 
 
266. (CESPE Analista Judiciário - Área Judiciária STF 2008) Astrogildo poderia tomar posse e entrar em exercício por meio da 
procuração dada a sua esposa, desde que esse instrumento legal contivesse poderes especiais também para a entrada em exercício. 
 
267. (CESPE Técnico Judiciário STJ 2008) A referida lei estabeleceu, para algumas carreiras específicas, denominadas carreiras de 
Estado, o direito à vitaliciedade e à inamovibilidade. 
 
268. (CESPE Agente Técnico Administrativo MPE AM 2008) Um servidor ocupante de cargo de provimento efetivo no Ministério 
Público do Estado do Amazonas, nomeado em virtude de concurso público no ano de 2006, adquirirá a estabilidade após três anos de 
efetivo exercício. 
 
269. (CESPE Técnico do Seguro Social – INSS 2008) Antônio, após ter sido aposentado por invalidez, iniciou tratamento que implicou 
a cura da doença que o afastara do serviço público. Após avaliação da junta médica oficial, que aprovou seu retorno às atividades das 
quais se afastara, Antônio requereu a readaptação ao cargo ocupado e o cômputo do tempo de afastamento para fins de promoção na 
carreira. Nessa situação, os pedidos de Antônio devem ser atendidos, por estarem amparados na legislação do servidor público. 
 
270. (CESPE Agente de Inteligência ABIN 2008) Será reconduzido ao cargo de origem o servidor cuja demissão tenha sido anulada 
por decisão judicial ou ato administrativo. 
 
271. (CESPE Analista Judiciário TRT 5ª Região 2008) O servidor readaptado e, em seguida, considerado incapaz para o serviço público 
será colocado em disponibilidade. 
 
272. (CESPE Analista de Informática STJ 2008) Pedro, que já era estável quando, em janeiro de 2003, se aposentou voluntariamente 
no regime próprio dos servidores públicos federais, solicitou seu retorno à atividade em março de 2007. Nessa situação, desde que 
haja vaga e interesse da administração, Pedro poderá ser revertido à atividade. 
 
273. (CESPE Técnico Judiciário STJ 2008) Maria Lúcia conseguiu aprovação em concurso público, e, depois de cinco anos de efetivo 
exercício no cargo, este foi extinto, e ela, posta em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo que trabalhara. Nessa 
situação, Maria Lúcia nada poderá fazer para reverter a situação, pois o ato praticado atende aos princípios que informam a 
administração pública, cujo interesse prevalece no caso. 
 
274. (CESPE Analista de Contabilidade STF 2008) Aproveitamento é um exemplo de preenchimento de cargo por intermédio de 
provimento derivado. 
 
275. (CESPE Professor da Secretaria de Educação DF 2008) A recondução é forma de provimento de cargo público. 
 
276. (CESPE Professor da Secretaria de Educação DF 2008) Reversão é a investidura do servidor em cargo de atribuições e 
responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica. 
 
277. (CESPE Técnico Judiciário TJ/CE 2008) Caso um candidato, aprovado em concurso público, esteja realizando tratamento de 
saúde no exterior e, por isso, não possa comparecer ao órgão no dia marcado para a posse, ele poderá outorgar procuração pública a 
seu irmão com poderes tanto para tomar posse quanto para entrar para exercício. 
 
278. (CESPE Analista Administrativo Ministério Saúde 2008) Caso um servidor público estável deva retornar ao cargo anteriormente 
ocupado devido à inabilitação em estágio probatório relativo ao seu novo cargo, e o cargo de origem se encontre provido, o servidor 
público deverá exercer suas atribuições como excedente, até a ocorrência de vaga. 
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279. (CESPE Agente Administrativo MS 2008) Considere a seguinte situação hipotética. Lucas foi investido no exercício de cargo 
público, mediante nomeação por concurso público, sendo-lhe assegurado, após três anos de exercício, o direito de permanência no 
cargo, do qual só poderá ser destituído por sentença judicial, por processo administrativo em que seja assegurada ampla defesa ou 
por procedimento de avaliação periódica de desempenho, também assegurado o direito à ampla defesa. Nessa situação, o ato de 
provimento pode ser classificado,