AP4 _ Prova On-line Segurança doTrabalho

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23/11/2021 07:36 AP4 | Prova On-line
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Iniciado em sábado, 20 Nov 2021, 20:59
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 20 Nov 2021, 21:28
Tempo
empregado
28 minutos 35 segundos
Avaliar 6,00 de um máximo de 6,00(100%)
O anexo 3 da NR-16 dispõe que “empregados das empresas prestadoras de serviço nas atividades de segurança privada
ou que integrem serviço orgânico de segurança privada, devidamente registradas e autorizadas pelo Ministério da Justiça,
conforme lei 7102/1983 e suas alterações posteriores; e empregados que exercem a atividade de segurança patrimonial
ou pessoal em instalações metroviárias, ferroviárias, portuárias, rodoviárias, aeroportuárias e de bens públicos,
contratados diretamente pela administração pública direta ou indireta, são considerados profissionais de segurança
pessoal ou patrimonial”.
 
BRASIL. Secretaria de Inspeção do Trabalho. Norma regulamentadora n. 16. Atividades e operações perigosas.
Brasília: Secretaria do Trabalho, Ministério da Economia, 2019. Disponível em:
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_NR/NR-16.pdf. Acesso em: 16 mar. 2019.
 
Relacionando o que foi estudado sobre o adicional de periculosidade, analise as opções e assinale a correta:
 
Escolha uma opção:
a. Os profissionais de todos os setores, de modo geral, estão sujeitos a roubos, portanto o direito ao adicional de
periculosidade é para todos.
b. É garantido ao profissional que trabalha com a segurança o adicional de periculosidade pelo risco de
energização acidental.
c. A NR 16 é uma norma regulamentadora em que seguranças patrimoniais não devem recorrer quando precisam
buscar seu direito de adicional de periculosidade.
d. O adicional de periculosidade não pode ser concedido aos profissionais que trabalham com a segurança pessoal
ou patrimonial.
e. Estes profissionais que trabalham na segurança pessoal ou patrimonial tem o direito de receber o adicional de
periculosidade. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Estes profissionais que trabalham na segurança pessoal ou patrimonial tem o direito de receber o
adicional de periculosidade.
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23/11/2021 07:36 AP4 | Prova On-line
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
A NR6 trata dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI). “EPI é todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado
pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Estes só
poderão serem postos à venda ou utilizados com a indicação do Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgão
nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego. Existem
responsabilidades sobre o uso de EPI tanto para o empregador (a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os
riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços) quanto para o empregado (a
pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário).”
 
BRASIL. NR 6. Equipamento de proteção individual - EPI. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2017. Disponível
em: <http://trabalho.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR6.pdf>. Acesso em: 14 nov. 2018.
 
Sobre as reponsabilidades do empregador e do empregado pelo fornecimento e uso de EPI, numere as afirmativas:
 
1. Empregador
2. Empregado
 
I- ( ) Tem a responsabilidade de higienizar e realizar as manutenção periódica dos EPIs.
II- ( ) Deve adquirir o EPI, não podendo adequar o uso de um EPI específico para uma atividade a outras atividades.
III- ( ) Tem a obrigação de não deixar de usar o EPI. O uso deve ocorrer para a finalidade a que se destina, não
podendo usar em ambiente de lazer, por exemplo.
IV- ( ) Deve comunicar o fato de o EPI apresentar algum problema, se estiver desgastado ou em condições impróprias
de uso.
V- ( ) Tem a obrigação em orientar, treinando sobre o uso adequado do EPI, e sua correta forma de conservação.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta:
 
Escolha uma opção:
a. 1 – 1 – 2 – 2 – 1. 
b. 2 – 1 – 2 – 1 – 2.
c. 2 – 1 – 1 – 1 – 2.
d. 1 – 2 – 2 – 1 – 1.
e. 1 – 1 – 2 – 1 – 1.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 1 – 1 – 2 – 2 – 1.
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Questão 3
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
“Quando falamos em condição de trabalho e meio ambiente, estamos tratando de saúde individual e coletiva. Ao
estudarmos a temática, temos que conduzir nosso pensamento para além daqueles analisados em primeira ordem. A
compreensão dos mecanismos e o tratamento dado aos impactos causados sobre eles devem ser estendidos às famílias
e, inegavelmente, às gerações futuras.” (BARBOSA, 2010, p. 11)
BARBOSA, A. N. Segurança do Trabalho & Gestão Ambiental. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2010. p.11.
 
Diante do excerto acima e dos estudos realizados sobre Higiene no Trabalho, marque a opção correta, que indica o
procedimento para identificação de insalubridade no ambiente laboral.
 
Escolha uma opção:
a. A fim de identificar o risco ambiental, é necessário possuir um conhecimento amplo do ambiente laboral, registrar
na tabela de riscos e buscar as medidas de controle.
b. Para identificar o risco, basta a verificação através da avaliação qualitativa: observação, registro de dados e
comparação com os dados anteriores.
c. O órgão internacional ACGIH é o único que possui os limites de tolerância para identificar, nas avalições, se o
ambiente é insalubre ou não.
d. O processo de identificação do agente de risco, quanto a sua insalubridade, deve ser constatado por meio da
avaliação quantitativa: utiliza-se um instrumento de medição e o resultado é comparado com os limites de tolerâncias
dispostos na norma. 
e. Para determinar se um ambiente é insalubre, o médico do trabalho deve prescrever, no relatório da empresa, a
descrição dos ambientes, avaliado através do olhar clinico.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O processo de identificação do agente de risco, quanto a sua insalubridade, deve ser constatado por
meio da avaliação quantitativa: utiliza-se um instrumento de medição e o resultado é comparado com os limites de
tolerâncias dispostos na norma.
23/11/2021 07:36 AP4 | Prova On-line
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Questão 4
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
“Os acidentes de trabalho ocorreram em 3,4% da população adulta brasileira, sendo mais frequentes entre os homens,
jovens, de 18 a 39 anos, cor preta, e menos frequentes na população com ensino superior completo, residentes no
Sudeste do país. Cerca de um terço dos acidentes foram devidos a deslocamento para o trabalho (acidentes de trajeto).
Dentre os acidentados pelo trabalho, cerca de metade deixaram de realizar suas atividades habituais devido ao acidente
de trabalho, 8,8% foram internadas pelo acidente de trabalho e um quinto relatou sequelas decorrentes dos acidentes do
trabalho” (MALTA et al., 2017, p. 174).
 
MALTA, D. C.; STOPA, S. R.; SILVA, M. M. A.; et al. Acidentes de trabalho autorreferidos pela população adulta brasileira,
segundo dados da Pesquisa Nacional de Saúde, 2013. Ciência e Saúde Coletiva, v. 22, n. 1, pp. 169–178, 2017.
 
Sobre a estatística dos acidentes de trabalho e as informações obtidas pelo autor, analise as opções abaixo:
I) A maior frequência de acidentesde trabalho geralmente ocorre quando há pouca instrução, por isso a importância de
treinamentos.
II) A estatística de acidentes de trabalho pode ser mais abrangente, buscando comparar diferentes regiões, ou mais
específica para um local de trabalho.
III) A maior frequência de acidentes na população masculina se deve principalmente a estes desenvolverem atividades
perigosas e que demandam esforço físico. 
IV) Os resultados de frequência de acidentes de trabalho tendem a ser iguais em um hospital e em uma fábrica de
cerâmica.
V) A estatística de acidentes de trabalho não é prejudicada por omissões de acidentes, ou seja, quando estes não são
devidamente informados.
 
Agora, assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas:
 
 
Escolha uma opção:
a. As afirmativas I, II e III estão corretas. 
b. As afirmativas I, III, IV e V estão corretas.
c. As afirmativas I, II e V estão corretas
d. As afirmativas III, IV e V estão corretas.
e. As afirmativas III e V estão corretas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As afirmativas I, II e III estão corretas.
23/11/2021 07:36 AP4 | Prova On-line
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Questão 6
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Durante a Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho – SIPAT – são realizadas atividades com diversos
temas voltados para a área de segurança do trabalho. São convidados diversos profissionais de várias áreas diferentes,
justamente para haver uma diversidade de temas e de áreas diferentes. Os membros estão empenhados e buscam
profissionais qualificados para que passem de forma segura os temas que serão abordados durante a SIPAT.
 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma regulamentadora n. 5. Comissão interna de prevenção de
acidentes. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2011. Disponível em:
<http://trabalho.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR5.pdf>. Acesso em: 21 nov. 2018.
 
É obrigatório abordar algum tema específico durante a SIPAT?
 
Escolha uma opção:
a. Os temas que serão abordados durante a SIPAT serão de caráter obrigatório, todos os temas deverão seguir
uma norma e serão iguais para todos os participantes.
b. Os temas que serão abordados durante a SIPAT não são obrigatórios, porém existe uma exceção que é a
abordagem do tema CIPA.
c. Os temas que serão abordados durante a SIPAT não possuem caráter obrigatório, são livres, porém deverão
abordar a segurança dos trabalhadores. 
d. Os temas que serão abordados durante a SIPAT são de caráter obrigatório e, por isso, devem ser previamente
combinados com os participantes.
e. Os temas que serão abordados durante a SIPAT não são obrigatórios, porém existe uma exceção que é a
abordagem do tema PPRA.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Os temas que serão abordados durante a SIPAT não possuem caráter obrigatório, são livres, porém
deverão abordar a segurança dos trabalhadores.
As reuniões da CIPA ocorrem mensalmente, sempre acompanhando um calendário preestabelecido que deve ser afixado
em um local visível. Porém, quando ocorre uma reunião, poderá haver divergência de opiniões, pois os participantes da
CIPA são profissionais que integram áreas diferentes da empresa, portanto, pensamentos e ideias diferentes e
contraditórias podem surgir, ocasionando dificuldades de se chegar a uma decisão.
 
BRASIL. Norma regulamentadora n. 5. Comissão interna de prevenção de acidentes. Brasília: Ministério do Trabalho e
Emprego, 2011. Disponível em: <http://trabalho.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR5.pdf>. Acesso em: 05 nov. 2018.
 
Em caso de divergência de opiniões, os membros da CIPA devem:
 
 
Escolha uma opção:
a. organizar outra reunião, dessa vez, com a participação de todos os funcionários da empresa.
b. realizar votação, para que assim cheguem a uma decisão. 
c. realizar outra reunião para debaterem mais sobre o assunto e chegarem a uma decisão.
d. consultar o SESMT para que se decida o caso em questão.
e. realizar nova eleição para substituir os membros da CIPA.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: realizar votação, para que assim cheguem a uma decisão.
23/11/2021 07:36 AP4 | Prova On-line
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Questão 7
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Conforme descreve a NR 7, todo trabalhador, independente da sua atividade laboral, deve realizar exames feitos pelo
Médico do Trabalho. São eles: Admissional, Periódicos, Mudança de Função, Retorno ao Trabalho e Demissional. Para
executá-los, existem periodicidades diferentes enquadradas nas normas ligadas à posição de risco da empresa, entre
outros fatores. O prazo para realização dos exames tem seus critérios específicos para que também não haja a repetição
desnecessária. 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. NR 07 - Programa de. Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.
Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 1996. Disponível em:
< http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812BE914E6012BEF19C09E2799/nr_07_ssst.pdf>. Acesso em: 25 ago. 2018.
Diante do excerto acima e dos estudos realizados sobre os tipos de exames realizados de acordo com a NR 7, relacione
as colunas a seguir:
1. Exame Demissional ( ) É feito a cada ano ou menos, a
critério do médico, para trabalhadores
expostos a riscos ou doença crônica.
2. Exame Periódico ( ) É feito anualmente para
trabalhadores menores de 18 anos ou
maiores de 45 anos de idade.
 ( ) É feito depois dos 135 dias em
empresas de grau e risco 1 e 2.
 ( ) É feito depois dos 90 dias para
empresas de grau de risco 2 e 3.
 ( ) É feito a cada 2 anos para
trabalhadores entre 18 e 45 anos de
idade.
 
Agora, escolha a opção que apresenta a sequência correta:
 
Escolha uma opção:
a. 2 – 2 – 2 – 1 – 1.
b. 1 – 2 – 1 – 2 – 2.
c. 2 – 1 – 2 – 2 – 1.
d. 1 – 1 – 2 – 2 – 1.
e. 2 – 2 – 1 – 1 – 2. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 2 – 2 – 1 – 1 – 2.
http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812BE914E6012BEF19C09E2799/nr_07_ssst.pdf
23/11/2021 07:36 AP4 | Prova On-line
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Questão 8
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
“Os riscos psicossociais no trabalho constituem um tema que, face às múltiplas transformações que têm acontecido no
mundo laboral, e que por via de diferentes constrangimentos continuam a acontecer, continuará a ser uma preocupação
em termos de riscos profissionais, nos próximos anos. Neste domínio, a investigação poderá ser uma forma de conhecer
os riscos psicossociais, os fatores que estão na sua origem e as suas consequências, para que seja possível o seu
controle e a prevenção dos seus efeitos (COSTA e SANTOS, 2013, p. 51).”
 
COSTA, L. S.; SANTOS, M. Fatores psicossociais de risco no trabalho: lições aprendidas e novos caminhos.
International Journal on Working Conditions, Porto, n. 5, p. 39–58, 2013. Disponível em:
<http://ricot.com.pt/artigos/1/IJWC.5_LSCosta.MSantos_39.58.pdf>. Acesso em: 02 dez. 2018.
 
Sobre os riscos do trabalho e a abordagem de riscos psicossociais, analise as opções:
 
I – A saúde e a qualidade de vida das pessoas influenciam o ambiente de trabalho, e os riscos psicossociais estão
começando a ser discutidos.
II – O estudo e as atualizações quanto as fontes de riscos estão completas e não precisam ser investigadas.
III – Apesar de ainda serem pouco abordados, os riscos psicossociais podem afetar a saúde do trabalhador.
IV – Os riscos dizem respeito a condições que podem causar danos ao trabalhador, e para a melhor prevenção, deve-se
separar estes riscos em grupos.
V – O risco psicossocial é um tipo de risco que está contemplado na divisão dos riscos de acidentes.
 
Assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas:
 
 
Escolha uma opção:
a. As afirmativas III e IV estão corretas
b. As afirmativas I, III e IV estão corretas. 
c. As afirmativasI, II, III e V estão corretas.
d. As afirmativas I e III estão corretas.
e. As afirmativas III, IV e V estão corretas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As afirmativas I, III e IV estão corretas.
23/11/2021 07:36 AP4 | Prova On-line
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1506273&cmid=159865 8/9
Questão 9
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
“As perícias na área da saúde e segurança do trabalho evoluíram hoje para investigações de nexo causal de doenças e
acidentes, buscando, mais uma vez, contribuir na prevenção desses episódios tão danosos à saúde e integridade física
daqueles que durante toda uma vida colocam seu trabalho à disposição das empresas e têm direito a obter de seu
esforço não apenas o ganha pão de cada dia, mas sua própria dignidade” (APEJUST, 2017, p. 12).
 
ASSOCIAÇÃO DOS PERITOS NA JUSTIÇA DO TRABALHO - APEJUST. Perícias Judiciais Trabalhistas. 3. ed. São
Paulo-SP: Associação dos Peritos na Justiça do Trabalho da 4° Região, 2017.
 
Sobre as perícias realizadas na área da saúde e segurança do trabalho e o que foi abordado no enunciado, analise as
opções abaixo:
I) O uso do nexo causal na realização da perícia auxilia este trabalho, por isso é importante a realização deste quando
ocorrer um acidente ou doença de trabalho.
II) O nexo técnico busca fazer uma ligação da doença ou acidente de trabalho e as atividades desenvolvidas pelo
trabalhador.
III) O trabalhador que não contribui com o INSS tem direito a receber o auxílio doença caso sofra um acidente de
trabalho. 
IV) O nexo causal é uma obrigação administrativa da empresa e o empregado não possui nenhuma vantagem quando
este for devidamente realizado.
V) A comprovação de que houve doença ou acidente de trabalho é necessária para que o acidentado tenha direito a
receber auxílios.
 
Assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas:
 
Escolha uma opção:
a. As afirmativas II, III e V estão corretas.
b. As afirmativas I, II e V estão corretas 
c. As afirmativas I, e II estão corretas.
d. As afirmativas III e V estão corretas.
e. As afirmativas I, II, IV e V estão corretas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As afirmativas I, II e V estão corretas
23/11/2021 07:36 AP4 | Prova On-line
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Questão 10
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
De acordo com a norma regulamentadora n. 4 – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho, para verificarmos quais profissionais poderão atuar na equipe de segurança, deverá ser feito, em primeiro lugar,
um dimensionamento. Esse dimensionamento irá definir os integrantes do SESMT, porém precisamos de algumas
informações para poder realizar esse dimensionamento.
 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma regulamentadora n. 4 – Serviços Especializados em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2016. Disponível em:
<http://trabalho.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR4.pdf>. Acesso em: 06 nov. 2018.
 
O dimensionamento do SESMT é feito de acordo com o:
 
 
Escolha uma opção:
a. grau de risco, governo federal e número de funcionários.
b. número de funcionários, CNAE – Classificação nacional de atividades econômicas, grau de risco e governo
federal.
c. número de funcionários e do CNAE – Classificação nacional de atividades econômicas.
d. número de funcionários, CNAE – Classificação nacional de atividades econômicas e grau de risco.
e. número de funcionários e do grau de risco. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: número de funcionários e do grau de risco.
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