AV2 - Segurança do Trabalho

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05/12/2020 AV2 - Segurança do Trabalho
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Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,80
Questão 2
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Iniciado em sexta, 20 Nov 2020, 22:35
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 20 Nov 2020, 23:36
Tempo
empregado
1 hora 1 minuto
Avaliar 6,40 de um máximo de 8,00(80%)
A Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho – SIPAT – é atribuída para alguns profissionais organizarem.
Esses profissionais têm a responsabilidade com a organização, convite para empresas realizarem treinamentos e
palestras, além da divulgação junto aos colaboradores da empresa. Essa organização deve seguir um cronograma
elaborado com antecedência e um calendário que deverá estar em local visível.
 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma regulamentadora n. 5. Comissão interna de prevenção de
acidentes. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2011. 
 
Quais são os profissionais responsáveis pela elaboração da SIPAT?
Escolha uma opção:
a. Os membros da Comissão interna de Prevenção de Acidentes – CIPA.
b. Os membros do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT.
c. Os membros do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.
d. Os membros do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT e
Comissão interna de Prevenção de Acidentes – CIPA. 
e. Os membros do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Os membros da Comissão interna de Prevenção de Acidentes – CIPA..
Para realizarmos o dimensionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) será necessária uma
combinação de dados para obtermos a informação sobre quantos funcionários participarão da CIPA. A partir daí,
saberemos realizar o dimensionamento. Esse dimensionamento é muito importante pois com ele saberemos o número de
funcionários que farão parte da CIPA, dentre eles os que serão eleitos pelos funcionários e os que serão indicados pelo
empregador.
 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma regulamentadora n. 5. Comissão interna de prevenção de
acidentes. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2011. 
 
Como é realizado o dimensionamento para compor a CIPA?
Escolha uma opção:
a. Com a combinação do número de funcionários nomeação do CNAE, participantes do SESMT e o grau de risco.
b. A partir da relação entre o número de funcionários, CNAE e o grau de risco.
c. A partir da combinação do número de funcionários associado ao CNAE e ao grupo que a empresa pertence. 
d. Com a combinação do número de funcionários em relação ao número de participantes no SESMT e o grau de
risco.
e. Com a combinação dos seguintes fatores do número de funcionários aliado às informações da CNAE e do
SESMT.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A partir da combinação do número de funcionários associado ao CNAE e ao grupo que a empresa
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https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=954&sectionid=29505#section-28
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Questão 3
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
A resposta correta é: A partir da combinação do número de funcionários associado ao CNAE e ao grupo que a empresa
pertence..
“A comprovação da existência de insalubridade pode ser qualitativa ou quantitativa. A avaliação qualitativa é
caracterizada devido à inspeção do local de trabalho, avaliando-se a presença de agentes nocivos, as atividades que são
desenvolvidas pelo trabalhador e a periodicidade em que o trabalhador está exposto ao risco. Já a avaliação quantitativa
é caracterizada devido à quantificação dos agentes ambientais utilizando-se aparelhos de medição certificados pelo
Ministério do Trabalho.” (FREIRE, 2017, p. 07). 
 
FREIRE, R. C. Caracterização de insalubridade na construção civil- avaliação dos níveis de ruído em um canteiro de
obra. Engenharia, Estudos e Debates, v. 1, 2017.
 
No que diz respeito a presença ou não de insalubridade e a avaliação do nível de insalubridade, analise as opções
abaixo:
I) O limite de tolerância está relacionado de forma qualitativa à insalubridade, ou seja, se a atividade é considerada com
ou sem insalubridade. 
II) Avaliar os níveis de insalubridade é útil para um maior número de informações, sem uma aplicação desta informação
ao adicional pago ao trabalhador.
III) A avaliação quantitativa diz respeito a uma classificação quando há insalubridade, podendo a atividade ter nível
mínimo, médio e máximo de insalubridade. 
IV) Após realizar a avaliação quantitativa da insalubridade, determina-se a presença ou ausência de insalubridade em
uma determinada atividade.
V) Todas as atividades com insalubridade devem passar por uma avaliação quantitativa, pois a partir disto determina-se o
percentual de adicional ao trabalhador. 
 
Assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas:
Escolha uma opção:
a. As afirmativas I, II e III estão corretas.
b. As afirmativas II e V estão corretas.
c. As afirmativas I, II, IV e V estão corretas.
d. As afirmativas I, III e V estão corretas. 
e. As afirmativas III, IV e V estão corretas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As afirmativas I, III e V estão corretas..
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Questão 4
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
“O tema periculosidade é muito discutido no meio trabalhista, para se delimitar as situações de exposição do trabalhador
a ambientes que o prejudiquem e que possam levar à sua morte, se os devidos cuidados não forem tomados. A
caracterização da periculosidade deve ser feita por perícia realizada por engenheiro de segurança do trabalho ou por
médico do trabalho, devidamente registrados no Ministério do Trabalho e Emprego. Pelo conceito legal de periculosidade,
percebe-se que a condição de exposição ao perigo é fundamental para que o trabalho ou a operação sejam considerados
perigosos.” (ADORNO JÚNIOR; CÚRCIO, 2016, p. 18).
 
ADORNO JÚNIOR, H. L.; CÚRCIO, J. C. L. Adicional de periculosidade: integralidade do risco. Universitas, v. 17, p. 11–
26, 2016. 
 
Relacionando o que foi estudado sobre periculosidade, analise as opções e assinale a correta:
Escolha uma opção:
a. Basta o Engenheiro de Segurança identificar o ambiente como perigoso para este ser caracterizado como,
independente do que diz a legislação.
b. A identificação da periculosidade é feita pelo empregado, que caracteriza o ambiente como perigoso.
c. O risco ergonômico presente no local de trabalho caracteriza este como um ambiente com periculosidade.
d. O conceito legal de periculosidade diz respeito a presença de risco biológico no local de trabalho, como uma
contaminação.
e. O profissional de segurança do trabalho tem a qualificação para caracterizar o ambiente como perigoso, mais
respeitando o preceito legal. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O profissional de segurança do trabalho tem a qualificação para caracterizar o ambiente como
perigoso, mais respeitando o preceito legal..
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
A Lei n. 8213, de 24 de julho de 1991, relata sobre o auxílio-acidente: “o auxílio-acidente será concedido, como
indenização, ao segurado quando, após consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza,
resultarem sequelas que impliquem redução da capacidadepara o trabalho que habitualmente exercia”; aposentadoria
por invalidez: “a aposentadoria por invalidez, uma vez cumprida, quando for o caso, a carência exigida, será devida ao
segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença, for considerado incapaz e insusceptível de reabilitação para o
exercício de atividade que lhe garanta a subsistência, e ser-lhe-á paga enquanto permanecer nesta condição”; pensão
por morte: “a pensão por morte será devida ao conjunto dos dependentes do segurado que falecer” e o auxílio-doença “o
auxílio-doença será devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o período de carência exigido nesta
Lei, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos”
(BRASIL, 1991).
 
BRASIL. Lei n. 8.213 de 24 de julho de 1991. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L8213cons.htm.
Acesso em: 29 mar. 2019.
 
Relacionando aos auxílios fornecidos pela Previdência Social no caso de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais,
analise as opções abaixo:
I) O auxílio-doença é um benefício fornecido aos dependentes do trabalhador, visto que este mantém sua atividade no
seu trabalho.
II) A pensão por morte é um benefício concedido apenas se o trabalhador acidentado que faleceu tiver dependentes.
III) O auxílio-acidente é um benefício concedido quando o trabalhador fica incapacitado temporariamente ao trabalho.
IV) O auxílio-acidente se difere dos demais benefícios porque é concedido como uma indenização para o trabalhador que
perdeu uma habilidade profissional.
V) A aposentadoria por invalidez só pode ser disponibilizada ao trabalhador que atingiu o seu tempo e idade de
contribuição.
 
Agora, assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas:
Escolha uma opção:
a. As afirmativas I, II e IV estão corretas.
b. As afirmativas II, IV e V estão corretas.
c. As afirmativas I, II, IV e V estão corretas.
d. As afirmativas I, II e V estão corretas.
e. As afirmativas II e IV estão corretas. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As afirmativas II e IV estão corretas..
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Questão 6
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
“A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), como o próprio nome diz, é uma comissão que tem por objetivo
a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Ela é composta por empregados que se dividem em dois
grupos: representantes do empregador e representantes dos próprios empregados, em quantidade paritária, ou seja, a
quantidade de membros da representação dos empregados e a do empregador é a mesma.” (CAMISASSA, 2015, p.
141).
 
CAMISASSA, M. Q. Segurança e saúde no trabalho. NRs 1 a 36 comentadas e descomplicadas. 2. ed. São Paulo:
Método, 2015.
 
Sobre o prevencionismo e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, é correto afirmar que:
Escolha uma opção:
a. o trabalho prevencionista dentro da empresa deve ser realizado pelo empregador e também pelos empregados,
pois é de interesse de ambas as partes prevenir os acidentes de trabalho. 
b. o empregado deve apenas cuidar da atividade que desempenha, sem se envolver com outros trabalhos de
prevenção de acidentes dentro da empresa.
c. as atividades desenvolvidas pela CIPA dizem respeito ao estabelecimento de uma linha produtiva na empresa,
com foco no aumento de lucro pelo maior trabalho dos empregados.
d. o objetivo de prevenir os acidentes de trabalho e as doenças recorrentes do trabalho desvincula-se da
identificação das causas do acidente.
e. o empregador, criando a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, deixa a responsabilidade de prevenção
de acidentes com os seus empregados.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: o trabalho prevencionista dentro da empresa deve ser realizado pelo empregador e também pelos
empregados, pois é de interesse de ambas as partes prevenir os acidentes de trabalho..
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Questão 7
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
“Nos hospitais, o mapa de riscos deve ser afixado em locais visíveis e que orientem os profissionais a agirem em um
lugar que necessite de maior atenção. A obrigatoriedade legal da elaboração do mapa de riscos é considerada um dos
mais importantes elementos técnicos para a segurança no trabalho. É importante deixar claro a importância de prestar a
atenção cotidianamente ao mapa de riscos.” (SILVA; LIMA; MARZIALE, 2012, p 810).
 
SILVA, E. J.; LIMA, M. G.; MARZIALE, M. H. P. O conceito de risco e os seus efeitos simbólicos nos acidentes com
instrumentos perfurocortantes. Revista Brasileira de Enfermagem, Brasília, v. 65, n. 5, p. 809–814, 2012. 
 
Sobre o mapa de risco, assinale V, de verdadeiro, para as opções verdadeiras e F, de falso, para as questões falsas.
I. ( ) A participação dos trabalhadores na construção dos mapas de risco deve ser priorizada, pois contribuem
positivamente nessa construção.
II. ( ) A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) tem como uma de suas atribuições a elaboração dos
mapas de risco.
III. ( ) A construção do mapa de risco é mais importante que a sua leitura, pois a obrigatoriedade de construção está
sendo atendida.
IV. ( ) O mapa de risco diz respeito a uma representação gráfica dos riscos presentes no local de trabalho.
V. ( ) O mapa de risco mostra que existe um risco, mas o trabalhador deve identificar no local qual tipo de risco está
ocorrendo.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta:
Escolha uma opção:
a. V, V, F, F, F.
b. V, F, F, V, V.
c. V, V, F, V, V.
d. V, V, F, V, F. 
e. F, V, V, V, F.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, V, F, V, F..
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Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,80
Conforme descreve a NR 7, todo trabalhador, independente da sua atividade laboral, deve realizar exames feitos pelo
Médico do Trabalho. São eles: Admissional, Periódicos, Mudança de Função, Retorno ao Trabalho e Demissional. Para
executá-los, existem periodicidades diferentes enquadradas nas normas ligadas à posição de risco da empresa, entre
outros fatores. O prazo para realização dos exames tem seus critérios específicos para que também não haja a repetição
desnecessária. 
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. NR 07 - Programa de. Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.
Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 1996. 
 
Diante do excerto acima e dos estudos realizados sobre os tipos de exames realizados de acordo com a NR 7, relacione
as colunas a seguir:
1. Exame Demissional 
2. Exame Periódico 
 
( ) É feito a cada ano ou menos, a critério do médico, para trabalhadores expostos a riscos ou doença crônica. 
( ) É feito anualmente para trabalhadores menores de 18 anos ou maiores de 45 anos de idade. 
( ) É feito depois dos 135 dias em empresas de grau e risco 1 e 2. 
( ) É feito depois dos 90 dias para empresas de grau de risco 2 e 3. 
( ) É feito a cada 2 anos para trabalhadores entre 18 e 45 anos de idade. 
 
Agora, escolha a opção que apresenta a sequência correta:
Escolha uma opção:
a. 2 – 1 – 2 – 2 – 1.
b. 2 – 2 – 1 – 1 – 2.
c. 1 – 1 – 2 – 2 – 1. 
d. 1 – 2 – 1 – 2 – 2.
e. 2 – 2 – 2 – 1 – 1. 
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: 2 – 2 – 1 – 1 – 2..
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Questão 9
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Questão 10
Correto
Atingiu 0,80 de
0,80
Segundo Tavares (2011), os programas de prevenção devem ser elaborados conforme a realidade da empresa naquele
momento. Mesmo que seja uma empresa de setor produtivo semelhante, o que deve se levar em conta são os riscos
ambientais encontradose o comportamento humano naquela empresa de estudo. Quanto a elaboração do PPRA, cabe
ao empregador indicar profissionais capazes de atuar de acordo com os requisitos do programa, conforme estabelece a
NR 9 (BRASIL, 1996).
TAVARES, J, C. Noções de prevenção e controle de perdas em segurança do trabalho. São Paulo: SENAC, 2011.
BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. NR 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA. Brasília:
Ministério do Trabalho e Emprego, 1996. 
 
Diante do texto acima e dos estudos realizados sobre a NR 9, selecione a opção que apresenta o profissional adequado
para implementação do PPRA.
Escolha uma opção:
a. Toda a equipe de funcionários da empresa.
b. O supervisor geral da empresa, podendo esse ser um gerente ou gestor de área.
c. A equipe que integra a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
d. A equipe do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina no Trabalho) ou um
profissional com conhecimento na área de Segurança no Trabalho. 
e. O empresário dono da organização.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A equipe do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina no
Trabalho) ou um profissional com conhecimento na área de Segurança no Trabalho..
Ponzetto (2010, p. 21), afirma que, “em um ambiente profissional em que se têm máquinas e equipamentos, pode-se
concluir que há inúmeros riscos ambientais, tais como ruído, vibrações ou calor gerado por alguma motorização ou
similar. Obviamente, quando existem funcionários fazendo parte desse cenário, eles mesmos terão as condições
necessárias para identificar os inúmeros riscos existentes no local”.
PONZETTO, Gilberto. Mapa de riscos ambientais: aplicado à Engenharia de Segurança do Trabalho. 3 ed. São Paulo:
LTr, 2010. p.21.
 
Diante do excerto acima e dos estudos realizados sobre Higiene no Trabalho, marque V (verdadeiro) ou F (falso) nas
opções que apresentam a importância da Higiene no Trabalho.
I - ( ) Os índices de doenças ocupacionais vêm crescendo, devido ao desenvolvimento dos países e ao crescimento do
mercado de trabalho.
II - ( ) As doenças de trabalho acontecem porque os trabalhadores não exercem sua atividade de forma correta; eles têm
a obrigação de identificar o risco e evitá-lo.
III - ( ) a aplicação de medidas de segurança no trabalho traz benefícios para todos os empregados e, também, para os
empregadores.
IV - ( ) os afastamentos de trabalhadores por doenças ocupacionais têm diminuído, levando a baixas taxas de
mortalidade, como consequência das medidas implantadas pelos próprios trabalhadores.
 
Agora, marque a opção correta:
Escolha uma opção:
a. F, F, V, F.
b. V, V, V, F.
c. V, F, V, V.
d. V, F, V, F. 
e. F, V, F, V.
Sua resposta está correta.
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A resposta correta é: V, F, V, F..
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