DEFESA TCC 2021

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Disciplina: TCC EM ADMINISTRAÇÃO AV 
Aluno: VANESSA INGRID FERREIRA 201901060136 
Professor: LUCIA MARIA PANEZI ZIMMERMANN 
 
Turma: 9007 
GST1742_AV_201901060136 (AG) 20/11/2021 18:42:51 (F) 
 
 
Avaliação: 
7,5 
Nota Partic.: 
0 
Nota SIA: 
 
 
 
 
 
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO 100% 
 
 
 1. Ref.: 253227 Pontos: 2,00 / 2,50 
 
O problema da pesquisa se refere ao que você pretende responder com seu trabalho. É uma pergunta da qual se originam 
as hipóteses. Este problema, naturalmente, precisa estar em harmonia com seus objetivos. Descreva os objetivos de seu 
trabalho vinculando-os ao seu problema de pesquisa. 
 
 
Resposta: O problema da pesquisa foi buscar Quais os impactos da capacitação pessoal nas organizações para a 
produtividade de seus colaboradores? Deste modo, teve como objetivo geral trasparecer a grande importancia sobre o 
programa de capacitação, bem como, realizar um levantamento de processos para um bom planejamento, e objetivos a 
alcançar, analisando os seus impactos gerados. 
 
 
Gabarito: O aluno deve descrever seu problema de pesquisa e vinculá-lo aos objetivos do trabalho. 
 
 
 2. Ref.: 253226 Pontos: 2,00 / 2,50 
 
Descreva resumidamente seu referencial teórico explicando o processo de definição de autores, obras e modelos teóricos 
selecionadas para sua pesquisa. Qualifique estes em termos de qualidade, quantidade e pertinência em relação ao seu 
tema. É importante que sua resposta contenha os motivos da escolha dos autores e/ou teorias que utilizou para 
fundamentar suas colocações. 
 
 
Resposta: Meu trabalho foi Fundamentado principalmente nos referenciais: Treinamento e Desenvolvimento de recursos 
humanos: Como incrementar Talentos na Empresa, do autor Idalberto Chiavenato e Gestão de treinamentos de pessoas do 
autor Antonio Ribeiro, ao qual buscam esmiuçar todos os processos desde o planejamento até a finalização de um programa 
de capacitação profissional esclarecendo as metodologias evolutiva aplicadas nas empresas. 
 
 
Gabarito: O aluno deverá explicar sua escolha de autores e sistemas teóricos. 
 
 
 3. Ref.: 253229 Pontos: 1,50 / 2,50 
 
A metodologia de um trabalho pode ser definida quanto aos objetivos como: exploratória, descritiva ou explicativa. Quanto 
aos procedimentos como: bibliográfica, documental, experimental, estudo de campo ou de caso, pesquisa-ação e de 
levantamentos. Apresente a metodologia aplicada ao seu trabalho e justifique a adequação da mesma em função de seu 
objeto de investigação. 
 
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Resposta: A metodologia aplicada foi exploratória com base em pesquisas bibliograficas, artigos e revistas conceituadas, 
realizando uma análise interpretativa resumindo assim o contexto aplicado no trabalho. Com isso todo material colhido foi 
de grande valor, pois contribuíram para a investigação e conclusão do tema abordado. 
 
 
Gabarito: O aluno deverá descrever a metodologia aplicada ao seu trabalho correlacionando-a com os objetivos propostos. 
 
 
 4. Ref.: 253232 Pontos: 2,00 / 2,50 
 
Escreva resumidamente sobre as considerações finais do seu trabalho. Examine suas conclusões, seus resultados obtidos e 
faça uma análise crítica sobre o quanto você obteve sucesso e coerência entre seus objetivos e seus resultados. 
 
 
Resposta: Ao final do trabalho concluiu-se a importância da capacitação dentro de uma organização, pois não só traz 
benefícios a empresa na questão retenção dos empregados e lucratividade, mas também aos funcionários que se sentem 
mais motivados e seguros em realizar as atividades que lhes foram atribuídas, além do mais trouxe também todos os 
processos de um programa de Capacitação profissional que se faz de extrema importância para a metodologia que se aplica 
e um bom planejamento. 
 
 
Gabarito: O aluno deverá relatar as considerações finais de seu trabalho correlacionando-as com os objetivos iniciais. 
 
 
 
 
 
 
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