Introdução a Administração - AP3 Avaliação Formativa Processual

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24/11/2021 23:17 AP3.1 Avaliação Formativa Processual - Online (vale 40% da MAP): Revisão da tentativa
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Iniciado em Wednesday, 17 Nov 2021, 21:30
Estado Finalizada
Concluída em Wednesday, 17 Nov 2021, 22:58
Tempo
empregado
1 hora 28 minutos
Notas 17,00/20,00
Avaliar 8,50 de um máximo de 10,00(85%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Que tipo de supervisão considera que cada supervisor deve cuidar somente dos assuntos relacionados a uma determinada área ou
especialidade?
Escolha uma opção:
a. Supervisão organizacional.
b. Supervisão linear.
c. Supervisão funcional. 
d. Supervisão holística.
e. Supervisão empresarial.
A resposta correta é: Supervisão funcional. 
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A Teoria das Relações Humanas também desenvolveu uma teoria sobre motivação dos empregados. Segundo ela, o homem é
incentivado por recompensas:
Escolha uma opção:
a. Nenhuma das alternativas.
b. Salariais e sociais.
c. Sociais e simbólicas. 
d. Financeiras e simbólicas.
e. Salariais e materiais.
A resposta correta é: Sociais e simbólicas.
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Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Como administrador de uma grande empresa, você é responsável pela execução de um programa de treinamento. Você aprendeu
as técnicas a serem usadas neste treinamento, e sabe que não existe uma que seja sempre a melhor. O método depende da
combinação de alguns fatores que precisam ser avaliados em cada situação. Porém, ao avaliar o resultado do treinamento, você se
deparou com respostas dos treinandos que remetem a ORT  (Organização Racional do Trabalho). Neste caso, você deve isolar as
referidas respostas, pois a administração é voltada para a participação integrativa. Como gestor, identi�que as respostas dos
treinandos. 
I Princípios de aprendizagens;
II Seleção e treinamento; 
III Escalas de comportamentos; 
IV Conteúdo desejado do programa; 
V Desenho de cargos e tarefas; 
VI Supervisão e planejamento. 
Marque a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a. II, V, VI
b. I, V, VI
c. IV, III, I 
d. VI, V, IV
e. III, V, II
A resposta correta é: II, V, VI
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Qual a �nalidade do organograma dentro de uma organização?
Escolha uma opção:
a. Uma estrutura organizacional contendo as unidades, seus titulares e suas funções e responsabilidades. 
b. Várias unidades de uma organização, ligadas por meio de linhas representando as subordinações hierárquicas.
c. A estrutura de organização do trabalho, estabelecendo somente as unidades, atividades responsáveis.
d. Uma estrutura física que precisa organizar suas funções e cargos.
e. Alguns �uxos de informações dentro de um ambiente estruturado, demonstrando as entradas, processamentos e saídas
A resposta correta é: Uma estrutura organizacional contendo as unidades, seus titulares e suas funções e responsabilidades.
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Ao salientar a correlação entre o nível de produção (e�ciência) e a integração social dos empregados, a Teoria das Relações
Humanas quer dizer:
Escolha uma opção:
a. O nível de produção depende da integração de cada empregado aos grupos sociais que existem na empresa. 
b. O nível de produção aumenta com a integração social do indivíduo na família e no lar.
c. O nível de produção apresenta correlação negativa com a integração social, uma vez que quanto mais ligado aos grupos
sociais, menos o empregado produz.
d. O nível de produção tem correlação muito pequena com a integração social do empregado, porquanto depende da
organização formal.
e. O nível de produção depende do grau de mecanização das organizações.
A resposta correta é: O nível de produção depende da integração de cada empregado aos grupos sociais que existem na empresa.
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Aponte qual a vantagem da departamentalização funcional:
Escolha uma opção:
a. Colabora para o con�ito de interesses e aumento de competitividade.
b. Garante o máximo de utilização das habilidades técnicas dos colaboradores. 
c. Aumenta os riscos de obsolescência técnica entre as áreas.
d. Contribui para a inovação, requer cooperação de todos.
e. Cria bitolamento das pessoas contribuindo para comportamentos paroquiais.
A resposta correta é: Garante o máximo de utilização das habilidades técnicas dos colaboradores.
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Quais são os principais tipos de departamentalização ?
Escolha uma opção:
a. Por regiões
b. Por áreas e setores especí�cos
c. Por projetos, serviços, clientela e processos 
d. Por grupos de tarefas
e. Diretoria e subordinados
A resposta correta é: Por projetos, serviços, clientela e processos
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
São, dentro das organizações, os órgãos responsáveis pela execução dos produtos e/ou atividades, recebendo a denominação de
órgãos:
Escolha uma opção:
a. De assessoria
b. Multivisionais
c. De linha 
d. Colegiados
e. Divisionais
A resposta correta é: De linha
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Na história da administração, nenhum estudo recebeu tanta publicidade, foi alvo de tantas interpretações e foi tão aceito, e ao
mesmo tempo tão duramente criticado, como os experimentos conduzido s na fábrica da Western Eletric Company, no bairro de
Hawthorne, em Chicago, estado do Illinois. A experiência de Hawthorne visava veri�car, inicialmente:
Escolha uma opção:
a. A correlação existente entre remuneração e produtividade.
b. A correlação existente entre o trabalho especializado nas linhas de montagem e o aumento da produtividade.
c. Nenhuma das alternativas.
d. O porquê do descontentamento dos empregados.
e. A correlação existente entre iluminação e produtividade. 
A resposta correta é: A correlação existente entre iluminação e produtividade.
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Questão
10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A Teoria das Relações Humanas trouxe uma nova visão à Administração, tendo permitido certos benefícios e vantagens, entre eles:
Escolha uma opção:
a. De�nição de uma �loso�a humanística e melhoria das comunicações d e baixo para cima e maior relacionamento e
franqueza entre indivíduos e grupos nas organizações 
b. De�nição de uma �loso�a mecanicista e melhoria nos processos autocráticos das organizações,com a implantação de um
organograma clássico, facilitando as comunicações.
c. Melhoria da competência dos administradores no que tange ao trato interpessoal, melhoria das comunicações e uma
de�nição mais precisa de u ma �loso�a formal.
d. Participação dos escalões inferiores, concurso das ciências exatas e biológicas e uma melhoria no relacionamento funcional.
e. Atitude voltada para pesquisa e conhecimento mais profundo da natureza humana e uma limitação quanto ao
relacionamento e franqueza entre indivíduos e grupos nas organizações.
A resposta correta é: De�nição de uma �loso�a humanística e melhoria das comunicações d e baixo para cima e maior relacionamento
e franqueza entre indivíduos e grupos nas organizações
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Questão
11
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
"As ações são tomadas mais rapidamente pelos próprios executores da ação". Essa a�rmativa de�ne uma das principais vantagens
da:
Escolha uma opção:
a. especialização 
b. centralização
c. especi�cação
d. concentração
e. descentralização
A resposta correta é: descentralização
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Questão
12
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A Organização Linear é a estrutura mais simples e antiga, baseada na autoridade linear. As vantagens dessa estrutura são: 
I - Delimitação clara das responsabilidades; 
II - Comunicação direta sem intermediários ou necessidade de seguir canais formais; 
III - É bastante estável graças a centralização do poder e do controle. 
Com base nas a�rmações acima, podemos concluir:
Escolha uma opção:
a. Somente as a�rmações II e III são verdadeiras
b. Todas as a�rmativas são verdadeiras
c. Somente as a�rmações I e III são verdadeiras. 
d. Todas as a�rmativas são falsas
e. Somente as a�rmações I e II são verdadeiras
A resposta correta é: Somente as a�rmações I e III são verdadeiras.
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Questão
13
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A pirâmide de Maslow representa:
Escolha uma opção:
a. A sequência de manifestação das necessidades humanas e sua organização no comportamento humano. 
b. Nenhuma das alternativas.
c. A organização da motivação humana, segundo um enfoque burocrático.
d. A sequência de mobilização estrutural do homem complexo.
e. A organização da empresa, segundo uma escala hierárquica de funções administrativas.
A resposta correta é: A sequência de manifestação das necessidades humanas e sua organização no comportamento humano.
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Questão
14
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Entre as conclusões obtidas na experiência de Hawthorne "não" se insere:
Escolha uma opção:
a. Ênfase nos aspectos emocionais.
b. Homo economicus. 
c. Recompensas e sanções sociais.
d. Grupos informais.
e. Importância do conteúdo do cargo.
A resposta correta é: Homo economicus.
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Questão
15
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Foram conclusões da experiência de Hawthorne:
Assinale (V) ou Falso (F): 
(  ) O nível de  produção  é  resultante  da  integração  social.  
(  )  O  comportamento  do  indivíduo  se  apoia totalmente no grupo. 
( ) O comportamento dos  trabalhadores está condicionado a  normas  e  padrões  sociais.  
( )  A   empresa  passou  a  ser  visualizada  como  uma organização social, composta de  grupos sociais informais.  
(  ) Os  elementos emocionais não planejados merecem atenção especial .
Escolha uma opção:
a. V-F-F-V-V
b. F-F-V-V-F
c. F-F-F-F-F
d. V-F-V-F-V
e. V-V-V-V-V 
A resposta correta é: V-V-V-V-V
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Questão
16
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Duas origens da Teoria das Relações Humanas são:
Escolha uma opção:
a. A necessidade de humanizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica, e do
crescimento exagerado das organizações.
b. Necessidade de humanizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica, e da
Revolução Industrial.
c. Nenhuma as alternativas. 
d. O desenvolvimento das chamadas ciências sociais e as primeiras experiências nos campos da psicologia social.
e. Desenvolvimento das chamadas ciências sociais e início do fenômeno da competição.
A resposta correta é: O desenvolvimento das chamadas ciências sociais e as primeiras experiências nos campos da psicologia social.
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Questão
17
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Para a Teoria de Relações Humanas, os valores do Homem resumem- se em interesses:
Escolha uma opção:
a. Éticos.
b. Financeiros.
c. Sociais. 
d. Organizacionais.
e. Filosó�cos.
A resposta correta é: Sociais.
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Questão
18
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O desenho departamental ou departamentalização apresenta uma variedade de tipos. Um dos principais tipos de
departamentalização é a funcional. Identi�que a alternativa que corresponde a uma das vantagens da departamentalização
funcional:
Escolha uma opção:
a. permite o foco no cliente, quando a satisfação do cliente é o aspecto mais critico da organização
b. ênfase na tecnologia torna-se o foco e o ponto de referencia para o agrupamento de unidades e posições
c. facilita a coordenação interdepartamental, pois a preocupação básica é o produto
d. encoraja os executivos a pensar em termos de sucesso do território, mais do que em termos de sucesso de um departamento
especializado
e. permite forte economia de escala pela utilização integrada de pessoas, conhecimentos, habilidades e competências. 
A resposta correta é: permite forte economia de escala pela utilização integrada de pessoas, conhecimentos, habilidades e
competências.
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Questão
19
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A teoria das relações humanas nasceu da necessidade de corrigir a tendência à desumanização do trabalho com a aplicação de
métodos rigorosos, cientí�cos e precisos das teorias anteriores. Para Elton Mayo, a civilização industrializada promove:
Escolha uma opção:
a. O bem-estar psicológico e social do homem.
b. Nenhuma das alternativas.
c. A desintegração dos grupos primários da sociedade, como a família e a religião. 
d. A cooperação social entre os grupos sociais.
e. A integração dos grupos secundários da sociedade, como os grupos informais.
A resposta correta é: A desintegração dos grupos primários da sociedade, como a família e a religião.

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Questão20
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A produção artesanal se diferencia em inúmeros aspectos da produção em escala. Quando se observa o indivíduo trabalhando
neste contexto, conclui-se que as características que estão associadas principalmente à produção em escala são:
Escolha uma opção:
a. A divisão do trabalho, a especialização do indivíduo, o padrão de produção e a alienação do processo. 
b. A especialização do indivíduo, a visão sistêmica, a máxima produtividade e o comprometimento.
c. A especialização do trabalho, a máxima produtividade, a visão sistêmica e o padrão de produção.
d. O padrão de produção, a motivação, a divisão do trabalho e a alienação do processo.
e. O planejamento estratégico, a divisão do trabalho, o tempo-padrão e a visão contingencial.
A resposta correta é: A divisão do trabalho, a especialização do indivíduo, o padrão de produção e a alienação do processo.

ATIVIDADE ANTERIOR 
Avaliação Formativa II
PRÓXIMA ATIVIDADE
Atividade Discursiva 
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