AP3 1 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

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Iniciado em Monday, 29 Aug 2022, 15:30
Estado Finalizada
Concluída em Monday, 29 Aug 2022, 16:01
Tempo
empregado
31 minutos 26 segundos
Notas 20,00/20,00
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Questão
1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Que tipo de supervisão considera que cada supervisor deve cuidar somente dos assuntos
relacionados a uma determinada área ou especialidade?
Escolha uma opção:
a. Supervisão holística.
b. Supervisão linear.
c. Supervisão organizacional.
d. Supervisão empresarial.
e. Supervisão funcional.
A resposta correta é: Supervisão funcional.
Questão
2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A Organização Linear é a estrutura mais simples e antiga, baseada na autoridade linear. As
vantagens dessa estrutura são: 
I - Delimitação clara das responsabilidades; 
II - Comunicação direta sem intermediários ou necessidade de seguir canais formais; 
III - É bastante estável graças a centralização do poder e do controle. 
Com base nas afirmações acima, podemos concluir:
Escolha uma opção:
a. Somente as afirmações I e III são verdadeiras.
b. Somente as afirmações II e III são verdadeiras
c. Todas as afirmativas são falsas
d. Todas as afirmativas são verdadeiras
e. Somente as afirmações I e II são verdadeiras
A resposta correta é: Somente as afirmações I e III são verdadeiras.
Questão
3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Foram conclusões da experiência de Hawthorne:
Assinale (V) ou Falso (F): 
( ) O nível de produção é resultante da integração social. 
( ) O comportamento do indivíduo se apoia totalmente no grupo. 
( ) O comportamento dos trabalhadores está condicionado a normas e padrões sociais. 
( ) A empresa passou a ser visualizada como uma organização social, composta de grupos
sociais informais. 
( ) Os elementos emocionais não planejados merecem atenção especial .
Escolha uma opção:
a. F-F-F-F-F
b. F-F-V-V-F
c. V-V-V-V-V
d. V-F-V-F-V
e. V-F-F-V-V
A resposta correta é: V-V-V-V-V
Questão
4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Aponte qual a vantagem da departamentalização funcional:
Escolha uma opção:
a. Cria bitolamento das pessoas contribuindo para comportamentos paroquiais.
b. Contribui para a inovação, requer cooperação de todos.
c. Colabora para o conflito de interesses e aumento de competitividade.
d. Garante o máximo de utilização das habilidades técnicas dos colaboradores.
e. Aumenta os riscos de obsolescência técnica entre as áreas.
A resposta correta é: Garante o máximo de utilização das habilidades técnicas dos colaboradores.
Questão
5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Duas origens da Teoria das Relações Humanas são:
Escolha uma opção:
a. Desenvolvimento das chamadas ciências sociais e início do fenômeno da competição.
b. Nenhuma as alternativas.
c. Necessidade de humanizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e
mecanicistas da Teoria Clássica, e da Revolução Industrial.
d. A necessidade de humanizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e
mecanicistas da Teoria Clássica, e do crescimento exagerado das organizações.
e. O desenvolvimento das chamadas ciências sociais e as primeiras experiências nos
campos da psicologia social. 
A resposta correta é: O desenvolvimento das chamadas ciências sociais e as primeiras experiências
nos campos da psicologia social.
Questão
6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A Teoria das Relações Humanas também desenvolveu uma teoria sobre motivação dos
empregados. Segundo ela, o homem é incentivado por recompensas:
Escolha uma opção:
a. Salariais e sociais.
b. Salariais e materiais.
c. Financeiras e simbólicas.
d. Nenhuma das alternativas.
e. Sociais e simbólicas.
A resposta correta é: Sociais e simbólicas.
Questão
7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Entre as conclusões obtidas na experiência de Hawthorne "não" se insere:
Escolha uma opção:
a. Homo economicus.
b. Recompensas e sanções sociais.
c. Importância do conteúdo do cargo.
d. Grupos informais.
e. Ênfase nos aspectos emocionais.
A resposta correta é: Homo economicus.
Questão
8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A produção artesanal se diferencia em inúmeros aspectos da produção em escala. Quando se
observa o indivíduo trabalhando neste contexto, conclui-se que as características que estão
associadas principalmente à produção em escala são:
Escolha uma opção:
a. O padrão de produção, a motivação, a divisão do trabalho e a alienação do processo.
b. O planejamento estratégico, a divisão do trabalho, o tempo-padrão e a visão contingencial.
c. A divisão do trabalho, a especialização do indivíduo, o padrão de produção e a
alienação do processo.

d. A especialização do trabalho, a máxima produtividade, a visão sistêmica e o padrão de
produção.
e. A especialização do indivíduo, a visão sistêmica, a máxima produtividade e o
comprometimento.
A resposta correta é: A divisão do trabalho, a especialização do indivíduo, o padrão de produção e a
alienação do processo.
Questão
9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Na história da administração, nenhum estudo recebeu tanta publicidade, foi alvo de tantas
interpretações e foi tão aceito, e ao mesmo tempo tão duramente criticado, como os experimentos
conduzido s na fábrica da Western Eletric Company, no bairro de Hawthorne, em Chicago, estado
do Illinois. A experiência de Hawthorne visava verificar, inicialmente:
Escolha uma opção:
a. A correlação existente entre remuneração e produtividade.
b. O porquê do descontentamento dos empregados.
c. Nenhuma das alternativas.
d. A correlação existente entre iluminação e produtividade.
e. A correlação existente entre o trabalho especializado nas linhas de montagem e o aumento
da produtividade.
A resposta correta é: A correlação existente entre iluminação e produtividade.
Questão
10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
São, dentro das organizações, os órgãos responsáveis pela execução dos produtos e/ou atividades,
recebendo a denominação de órgãos:
Escolha uma opção:
a. Colegiados
b. De linha
c. Multivisionais
d. Divisionais
e. De assessoria
A resposta correta é: De linha
Questão
11
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Para a Teoria de Relações Humanas, os valores do Homem resumem- se em interesses:
Escolha uma opção:
a. Éticos.
b. Financeiros.
c. Filosóficos.
d. Sociais.
e. Organizacionais.
A resposta correta é: Sociais.
Questão
12
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A Teoria das Relações Humanas trouxe uma nova visão à Administração, tendo permitido certos
benefícios e vantagens, entre eles:
Escolha uma opção:
a. Definição de uma filosofia humanística e melhoria das comunicações d e baixo para
cima e maior relacionamento e franqueza entre indivíduos e grupos nas organizações

b. Participação dos escalões inferiores, concurso das ciências exatas e biológicas e uma
melhoria no relacionamento funcional.
c. Definição de uma filosofia mecanicista e melhoria nos processos autocráticos das
organizações, com a implantação de um organograma clássico, facilitando as
comunicações.
d. Atitude voltada para pesquisa e conhecimento mais profundo da natureza humana e uma
limitação quanto ao relacionamento e franqueza entre indivíduos e grupos nas
organizações.
e. Melhoria da competência dos administradores no que tange ao trato interpessoal, melhoria
das comunicações e uma definição mais precisa de u ma filosofia formal.
A resposta correta é: Definição de uma filosofia humanística e melhoria das comunicações d e baixo
para cima e maior relacionamento e franqueza entre indivíduos e grupos nas organizações
Questão
13
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Qual a finalidade do organograma dentro de uma organização?
Escolha uma opção:
a. Várias unidades de uma organização, ligadas por meio de linhas representando as
subordinações hierárquicas.
b. Uma estrutura física que precisa organizar suas funções e cargos.
c. A estrutura de organização do trabalho, estabelecendo somente as unidades, atividades
responsáveis.
d. Uma estrutura organizacional contendo as unidades, seus titulares e suas funções e
responsabilidades. e. Alguns fluxos de informações dentro de um ambiente estruturado, demonstrando as
entradas, processamentos e saídas
A resposta correta é: Uma estrutura organizacional contendo as unidades, seus titulares e suas
funções e responsabilidades.
Questão
14
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
"As ações são tomadas mais rapidamente pelos próprios executores da ação". Essa afirmativa
define uma das principais vantagens da:
Escolha uma opção:
a. descentralização
b. concentração
c. especialização
d. centralização
e. especificação
A resposta correta é: descentralização
Questão
15
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Quais são os principais tipos de departamentalização ?
Escolha uma opção:
a. Por regiões
b. Por projetos, serviços, clientela e processos
c. Por áreas e setores específicos
d. Por grupos de tarefas
e. Diretoria e subordinados
A resposta correta é: Por projetos, serviços, clientela e processos
Questão
16
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O desenho departamental ou departamentalização apresenta uma variedade de tipos. Um dos
principais tipos de departamentalização é a funcional. Identifique a alternativa que corresponde a
uma das vantagens da departamentalização funcional:
Escolha uma opção:
a. permite forte economia de escala pela utilização integrada de pessoas, conhecimentos,
habilidades e competências. 
b. facilita a coordenação interdepartamental, pois a preocupação básica é o produto
c. ênfase na tecnologia torna-se o foco e o ponto de referencia para o agrupamento de
unidades e posições
d. encoraja os executivos a pensar em termos de sucesso do território, mais do que em
termos de sucesso de um departamento especializado
e. permite o foco no cliente, quando a satisfação do cliente é o aspecto mais critico da
organização
A resposta correta é: permite forte economia de escala pela utilização integrada de pessoas,
conhecimentos, habilidades e competências.
Questão
17
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A pirâmide de Maslow representa:
Escolha uma opção:
a. Nenhuma das alternativas.
b. A organização da empresa, segundo uma escala hierárquica de funções administrativas.
c. A sequência de mobilização estrutural do homem complexo.
d. A sequência de manifestação das necessidades humanas e sua organização no
comportamento humano.

e. A organização da motivação humana, segundo um enfoque burocrático.
A resposta correta é: A sequência de manifestação das necessidades humanas e sua organização no
comportamento humano.
Questão
18
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Ao salientar a correlação entre o nível de produção (eficiência) e a integração social dos
empregados, a Teoria das Relações Humanas quer dizer:
Escolha uma opção:
a. O nível de produção depende da integração de cada empregado aos grupos sociais que
existem na empresa.

b. O nível de produção aumenta com a integração social do indivíduo na família e no lar.
c. O nível de produção tem correlação muito pequena com a integração social do empregado,
porquanto depende da organização formal.
d. O nível de produção depende do grau de mecanização das organizações.
e. O nível de produção apresenta correlação negativa com a integração social, uma vez que
quanto mais ligado aos grupos sociais, menos o empregado produz.
A resposta correta é: O nível de produção depende da integração de cada empregado aos grupos
sociais que existem na empresa.
Questão
19
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A teoria das relações humanas nasceu da necessidade de corrigir a tendência à desumanização do
trabalho com a aplicação de métodos rigorosos, científicos e precisos das teorias anteriores. Para
Elton Mayo, a civilização industrializada promove:
Escolha uma opção:
a. A desintegração dos grupos primários da sociedade, como a família e a religião.
b. A cooperação social entre os grupos sociais.
c. Nenhuma das alternativas.
d. O bem-estar psicológico e social do homem.
e. A integração dos grupos secundários da sociedade, como os grupos informais.
A resposta correta é: A desintegração dos grupos primários da sociedade, como a família e a religião.
Questão
20
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Como administrador de uma grande empresa, você é responsável pela execução de um programa
de treinamento. Você aprendeu as técnicas a serem usadas neste treinamento, e sabe que não
existe uma que seja sempre a melhor. O método depende da combinação de alguns fatores que
precisam ser avaliados em cada situação. Porém, ao avaliar o resultado do treinamento, você se
deparou com respostas dos treinandos que remetem a ORT (Organização Racional do Trabalho).
Neste caso, você deve isolar as referidas respostas, pois a administração é voltada para a
participação integrativa. Como gestor, identifique as respostas dos treinandos. 
I Princípios de aprendizagens;
II Seleção e treinamento; 
III Escalas de comportamentos; 
IV Conteúdo desejado do programa; 
V Desenho de cargos e tarefas; 
VI Supervisão e planejamento. 
Marque a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a. VI, V, IV
b. II, V, VI
c. III, V, II
d. I, V, VI
e. IV, III, I
A resposta correta é: II, V, VI
 
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/view.php?id=36237&forceview=1
https://virtual.uninta.edu.br/mod/assign/view.php?id=32179&forceview=1