3 2_AVALIAÇÃO DO ENGAJAMENTO DAS PESSOAS COM SEU TRABALHO

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AVALIAÇÃO DO ENGAJAMENTO DAS PESSOAS COM SEU TRABALHO 
 
Leia atentamente as frases abaixo e assinale a resposta que corresponde à frequência com que 
você se sente desse modo no seu trabalho. Todas as questões devem ser respondidas com 
apenas uma opção. Por favor, não deixe nenhum item em branco. 
 
0 
 
 
1 
 
2 
 
3 
 
4 
 
5 
 
6 
 
NUNCA 
QUASE 
NUNCA 
 
 
RARAMENTE 
ALGUMAS 
VEZES 
FREQUEN-
TEMENTE 
COM MUITA 
FREQUÊNCIA 
 
SEMPRE 
 
 0 1 2 3 4 5 6 
1. No meu trabalho, sinto que estou cheio de 
energia. 
 
2. Eu considero meu trabalho cheio de significado 
e propósito. 
 
3. O tempo voa quando estou trabalhando. 
 
 
4. No meu trabalho, sinto-me forte e cheio de 
vigor. 
 
5. Sou entusiasmado com meu trabalho. 
 
 
6. Quando estou trabalhando, esqueço tudo ao 
meu redor. 
 
7. Meu trabalho me inspira. 
 
 
8. Tenho vontade de ir para o trabalho quando 
levanto de manhã. 
 
9. Sinto-me feliz quando estou intensamente 
envolvido no trabalho. 
 
10. Tenho orgulho do trabalho que realizo. 
 
 
11. Eu fico absorvido com meu trabalho. 
 
 
12. Eu posso me manter trabalhando por períodos 
de tempo muito longos. 
 
13. Para mim o trabalho é desafiador. 
 
 
14. Sinto-me tão empolgado que me deixo levar 
quando estou trabalhando. 
 
15. Eu consigo me adaptar mentalmente às 
situações difíceis no meu trabalho. 
 
16. É difícil desligar-me do meu trabalho. 
 
 
17. Em relação ao meu trabalho , sou persistente 
mesmo quando as coisas não dão certo. 
 
Fonte: Vazquez, Pacico, Magnan, Hutz e Schaufeli (2016) 
 
 
Após o preenchimento, calcule a média geral da sua pontuação (some os pontos e divida por 
17). Como referência, estas são as médias gerais encontradas dentre os respondentes: 
• Entre 18 e 28 anos = 4,33 
• 29 e 39 anos = 4,43 
• Mais de 40 anos = 4,83 
Observe como a média tende a aumentar com a idade. Por que você acha que isso acontece? 
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_____________________________________________________________________________ 
_____________________________________________________________________________ 
 
Independentemente de a sua média ser inferior ou superior a esses valores de referência, que 
aprendizados você pode ter a partir do seu resultado? 
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_____________________________________________________________________________ 
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Referência: 
VASQUEZ, A. C. S.; PACICO, J. C.; MAGNAN, E. S.; HUTZ, C. S. e SCHAUFELI, W. Avaliação do 
engajamento das pessoas com seu trabalho: A versão brasileira da Escala Utrecht de 
Engajamento no Trabalho (UWES). In Hutz, C. S. Avaliação em psicologia positiva – técnicas e 
medidas. Porto Alegre, RS: Artmed, 2016, pp. 75-87.