ATIVIDADE ONLINE 2 - AV22021_4 FUNDAMENTO DA ADMINISTRAÇÃO

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15/11/2021 20:12 ATIVIDADE ONLINE 2 - AV22021/4
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Iniciado em segunda, 15 Nov 2021, 19:51
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 15 Nov 2021, 20:11
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19 minutos 46 segundos
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Sobre as funções administrativas, avalie as afirmativas a seguir.
I – Planejamento – estabelecimento de  planos, metodologias e processos que são
fundamentais para  guiar as ações e os objetivos da empresa. Deixa-se para trás o
empirismo e os palpites nas decisões administrativas. Tais procedimentos são as linhas
mestras que definirão: O que? Quando? Quem? Como? serão feitas as coisas.
II – Direção – Ao contrário do que acontece no  planejamento e na organização, dirigir é
uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. Significa liderar,
influenciar e motivar as pessoas para que possam realizar tarefas essenciais à obtenção
dos resultados. Sua função essencial é criar um ambiente propício para o exercício de
todas as funções.
III – Comandar – dirigir e orientar a organização. Coordenar – unir e harmonizar os atos e
esforços coletivos.
 
Assinale a alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
a. Apenas II e III estão corretas.
b. As afirmativas I, II e III estão corretas.
c. Nenhuma das alternativas está correta.
d. Apenas I e II estão corretas. 
e. Apenas I está correta.
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Uma vez planejado, é preciso organizar as ideias para colocá-las em prática não é mesmo?
Neste caso não ocorre diferente, a organização nada mais é do que  o processo de alocar,
arrumar e/ou distribuir tarefas, responsabilidades e os recursos entre os membros da
organização. O significado de organização remete ao pensar na adequação da estrutura
organizacional para obtenção dos objetivos propostos, estes que por serem distintos
exigem adaptações diferentes. Diz respeito a(o):
 
Escolha uma opção:
a. Planejamento
b. Organização 
c. Comando
d. Controle
e. Direção
Questão 3
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
O período que ficou conhecido também por “Taylorismo” teve como característica principal
a divisão do trabalho em tarefas elementares e praticamente indivisíveis e a especialização
das pessoas na execução dessas tarefas, visando a obter ganhos de produtividade. Essa
linha de pensamento de Taylor, era seguida também por Henry Gantt e Henry Ford dentre
outros.
 
Escolha uma opção:
a. Desenvolvimento Organizacional
b. Administração científica. 
c. Teoria da contingência. 
d. Teoria dos sistemas.
e. Teoria clássica.
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Questão 4
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o
uso dos recursos pessoais e financeiros de uma organização.
O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da
empresa, maximizar os lucros, evitar desperdícios e reduzir custos.
O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma decisões
relacionadas à contratação de colaboradores, investimentos em marketing e compra de
matéria-prima. Entre outros.
I.                Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de
liderança.
II.                Cabe a administração e aos administradores um compromisso de servir, mais
do que obter recompensas monetárias.
III.                Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta.
IV.                Um mínimo de treinamento e competência.
Assinale a alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
a. Apenas I e II estão corretas.
b. Apenas I, II e III estão corretas.
c. Apenas II, III e IV estão corretas. 
d. Apenas III está correta.
e. Apenas II e III estão corretas.
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
De acordo com Chiavenato (2003) A Revolução Industrial foi como uma propulsora no
surgimento das fábricas e o aparecimento da empresa “indústria” e, dessa forma,
provocou as seguintes mudanças na época:
I. Fim do período do marxismo em função da exploração capitalista.
II. Doutrina social da Igreja para contrabalançar o conflito entre capital e trabalho.
III. Primeiras experiências sobre administração de empresas.
IV. Consolidação da administração como área de conhecimento.
V. Início da Era Industrial que se prolongou até a última década do século XV.
 
Está correto o que se afirma em
 
Escolha uma opção:
a. II, III e IV. 
b. I, II e III.
c. I e III.
d. II e III.
e. III e IV.
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Questão 6
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
De acordo com os papéis administrativos, o líder tem como características.
I – tendência a comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário. Também é conhecido
por centralizar o poder e pensar apenas nos resultados e lucros.
II – Conduz as pessoas e as inspira. É conhecido por ser um motivador de sua equipe,
mostrando a direção que deve seguir e, mais importante, vai junto.
III – tendência a serem muito respeitados por seus funcionários, e o respeito tem muito
mais eficiência do que o temor.
IV – Reter informações importantes para o desenvolvimento do trabalho.
        
Assinale a alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
a. Apenas I e II estão corretas.
b. Apenas I está correta.
c. Apenas II, III e IV estão corretas.
d. Apenas II e III estão corretas. 
e. Nenhuma das alternativas está correta.
Questão 7
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Conforme exposto no material de ensino, para Silva, os princípios da administração são,
exceto:
 
Escolha uma opção:
a. Relativos.
b. Universais.
c. Dinâmicos.
d. Generalistas.
e. Exatos. 
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Questão 8
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura
organizacional
I. As modificações e mudanças que ocorrem na cultura organizacional são, de um
modo geral, rápidas, o que é consequência de certa estabilidade que a cultura dá à
organização. No entanto, a cultura organizacional varia constantemente, está em
permanente transformação, de um forma gradativa e imperceptível para seus
integrantes.
II. A cultura organizacional tem uma tendência a se perpetuar, pois atrai e aceita
pessoas que têm sistemas de valores e crenças semelhantes.
III. É intangível no seu todo, mas se manifesta em todas as partes e elementos da
organização, a qual afeta e a constitui.
 
Está correto o que se afirma em
 
Escolha uma opção:
a. III. apenas.
b. I apenas.
c. II apenas.
d. I, II e III.
e. II e III apenas. 
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Questão 9
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
É a junção de todas as funções administrativas pelo qual administradores buscarão
alcançar os objetivos propostos. Através do processo da administração é que a
organização tomará por base a obtenção por respostas que sejam plausíveis para o
entendimento de questões taiscomo: o que? Como? Quando? E Onde? 
Escolha uma opção:
a. Liderança.
b. Gerenciamento.
c. Planejamento.
d. Organização administrativa.
e. Processo administrativo. 
Questão 10
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes
individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento
atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como
competências comportamentais.
 
Escolha uma opção:
a. Liderança e relacionamento interpessoal.
b. Ética e equilíbrio emocional. 
c. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes.
d. Flexibilidade e etiqueta empresarial.
e. Empreendedorismo e trabalho em equipe.
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