Prova Eletrônica Arbitragem e mediação

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Prova Eletrônica Resultados para JESSICA ALINE
MIGUELETI DE CARVALHO
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Enviado 28 nov em 15:23
Esta tentativa levou 18 minutos.
0 / 3 ptsPergunta 1IncorretaIncorreta
Sobre as diferenças e semelhanças entre a mediação e a conciliação,
indique a alternativa correta.
 nenhuma das alternativas acima 
 
A mediação e a conciliação só podem ser realizadas por profissionais
remunerados pelo poder público.
 
O conciliador e o mediador ficam impedidos, pelo prazo de 1 (um) ano,
contado do término da última audiência em que atuaram, de
assessorar, representar ou patrocinar qualquer das partes.
 
As partes podem, de comum acordo, escolher o conciliador ou
mediador. A escolha está adstrita aos profissionais que estejam
previamente cadastrados no tribunal.
 
O mediador pode propor soluções para o litígio, o que não é permitido
ao conciliador.
0 / 3 ptsPergunta 2IncorretaIncorreta
O que se pode fazer para conter a escalada do conflito?
 
Ingressar com uma ação judicial especificando o ponto inicial do
conflito, já que foi a partir desse ponto que surgiu a discussão.
 Abordar os principais pontos do conflito, buscando solucioná-lo. 
 Nenhuma das alternativas acima. 
 
Estimular as partes a resolverem o principal foco, para que se evite
uma solução judicial.
 
Abordar o conflito de forma sistêmica, para que seus mais variados
aspectos sejam percebidos e resolvidos.
0 / 3 ptsPergunta 3IncorretaIncorreta
Assinale a alternativa incorreta.
 
Se a cláusula compromissória nada dispuser sobre a nomeação de
árbitros, caberá ao juiz, ouvidas as partes, estatuir a respeito, podendo
nomear árbitro único para a solução do litígio.
 A cláusula compromissória decorre da vontade das partes 
 
Na demanda sobre controvérsias acerca da instalação da arbitragem, a
sentença que julgar procedente o pedido valerá como compromisso
arbitral.
 
Na demanda sobre controvérsias acerca da instalação da arbitragem,
não comparecendo o réu à audiência, caberá ao juiz, ouvido o autor,
estatuir a respeito do conteúdo do compromisso, nomeando árbitro
único.
 
Na demanda sobre controvérsias acerca da instalação da arbitragem, a
ausência do autor, sem justo motivo, à audiência designada para a
lavratura do compromisso arbitral, importará a exclusão da arbitragem
para a solução do conflito.
0 / 3 ptsPergunta 4IncorretaIncorreta
Assinale a alternativa incorreta.
 
Havendo acordo, o árbitro deverá homologá-lo por sentença,
extinguindo o processo com julgamento do mérito e valendo a decisão
como título executivo judicial.
 
Competirá ao árbitro ou ao tribunal arbitral, no início do procedimento,
tentar a conciliação das partes.
 
Não havendo acordo, o árbitro poderá determinar a produção de
provas, podendo tomar o depoimento das partes, ouvir testemunhas e
determinar a realização de perícias ou outras provas que julgar
necessárias, mediante requerimento das partes ou de ofício.
 
Em caso de desatendimento, sem justa causa, da convocação para
prestar depoimento pessoal, o árbitro deverá determinar a condução
coercitiva da mesma.
 O árbitro poderá ser imparcial em algumas situações. 
3 / 3 ptsPergunta 5
Um recurso alternativo utilizado em situações de litígio para solucionar
ou prevenir a disputa judicial é a chamada mediação. A mediação tem
por objetivo:
 Todas estão corretas. 
 
Evitar a revitimização de crianças vítimas de violência, colhendo um
único depoimento com intermediação do psicólogo
 
O solucionamento rápido do litígio, encaminhando o processo civil
diretamente para a decisão do juiz.
 
A amenização de conflitos entre curador e curatelado, trabalhando com
o interdito a sua condição de incapacidade civil.
 
A restauração do diálogo entre as partes, restabelecendo o
relacionamento amistoso em busca de uma solução consensual
3 / 3 ptsPergunta 6
Quando as partes optam que a arbitragem seja feita por uma pessoa
jurídica de direito privado constituída para esse fim, há a chamada:
 arbitragem pessoal. 
 arbitragem institucional. 
 arbitragem apud acta. 
 arbitragem legal 
 arbitragem ad hoc. 
3 / 3 ptsPergunta 7
Sobre a figura do árbitro, escolha a resposta incorreta.
 O árbitro não precisa ter formação jurídica. 
 O árbitro, na arbitragem judicial, será o próprio juiz da causa. 
 
As partes podem escolher o árbitro de acordo com a especialidade
técnica que seja mais útil à solução da questão em concreto.
 O árbitro deverá ser imparcial 
 
O árbitro é uma terceira pessoa, de confiança das partes e escolhida
por estas para conduzir a solução do conflito.
3 / 3 ptsPergunta 8
De acordo com a Resolução nº 125, do Conselho Nacional de Justiça
(CNJ), que dispõe sobre a Política Judiciária Nacional de tratamento
adequado dos conflitos de interesses no âmbito do Poder Judiciário,
pode-se afirmar que a conciliação e a mediação são instrumentos:
 
Processuais aptos a garantir a efetividade da execução das decisões
proferidas pelo Poder Judiciário.
 
Garantidores de proteção diante de eventual ameaça ou violação do
direito, compelindo o seu agressor ao cumprimento ou sancionando-o
ante o seu descumprimento
 
Jurisdicionais notoriamente insuficientes e ineficientes para atender e
satisfazer subjetiva e objetivamente o conjunto de demandas.
 Nenhuma das alternativas acima 
 
Efetivos de pacificação social, solução e prevenção de litígios, e que a
sua apropriada disciplina em programas já implementados nos países
tem reduzido a excessiva judicialização dos confitos de interesses, a
quantidade de recursos e de execução de sentenças.
3 / 3 ptsPergunta 9
Assinale a única alternativa INCORRETA:
 
Segundo a Lei n° 9.307/96 que disciplinou por completo a arbitragem
no Brasil, dando novo alento à sua utilização, ela é um processo de
solução de conflitos jurídicos pelo qual o terceiro, estranho aos
interesses das partes, tenta conciliar e, sucessivamente, decide a
controvérsia.
 
Tendo-se iniciado a ação judicial podem as partes se socorrer da
mediação
 
A utilização da arbitragem está adstrita a direitos passíveis de serem
transacionados, ou seja, direitos de índole patrimonial, sendo possível
utilizá-la em matéria de Direito de Família, Direito Penal, Falimentar e
Previdenciário.
 
A mediação como uma técnica de composição dos conflitos é
caracterizada pela participação de um terceiro, supra partes, o
mediador, cuja função é ouvir as partes e formular propostas.
 A arbitragem é uma forma de solução de conflitos entre indivíduos. 
3 / 3 ptsPergunta 10
Em relação ao estudo de métodos alternativos de solução de conflitos,
é correto afirmar:
 
São princípios da mediação, segundo a doutrina: liberdade das partes;
não-competividade; poder de decisão das partes; participação de
terceiro imparcial; formalidade procedimental; confidencialidade do
processo.
 
A importância da conciliação remonta à Constituição do Império, 1824,
século XIX, que já dispunha no seguinte sentido: “sem se fazer constar
que se tem intentado o meio da reconciliação, não se começará
processo algum". Este tema passou a se destacar na década de 70, a
partir do movimento da mediação que surgiu como resposta a uma
situação de crise nas instituições promotoras de socialização, tais
como a família e a escola, na interação delas com outros setores da
comunidade, como a igreja, bairro, vizinhança, dentre outros. Assim, a
mediação surge como um desses novos modelos pós-modernos, que
acredita na interconexão de diferentes linguagens, pautadas pela
criatividade e pela aptidão de desenvolver soluções inéditas.
 
As técnicas de conciliação e mediação integram a segunda onda
renovatória de acesso à justiça, inseridas enquanto alternativa à
morosidade processual agravada a partir da democratização dos
tribunais, assim como aos custos do processo e o baixo grau de
pacificação social de decisões imperativas, propiciando a restauração
de um relacionamento complexo e prolongado.
 
É vedada a mediação querecaia sobre direitos da personalidade,
diante das características da irrenunciabilidade e da indisponibilidade,
protegendo-se o patrimônio jurídico mínimo do ser humano, o que inclui
todos os aspectos, inclusive a negociação da questão patrimonial que
decorra deles. Por sua vez, na mediação que verse sobre obrigação
alimentar referendada pela Defensoria Pública, ainda que não
homologada judicialmente, não há limitação à aplicação da execução
mediante coação pessoal.
 
ABformação acadêmica tradicional é considerada um dos obstáculos
para a implementação de formas alternativas de resolução de conflitos
(ADRs − alternative dispute resolutions), já que aquela é voltada para a
solução contenciosa e adjudicada dos conflitos de interesses instituindo
uma verdadeira cultura da justiça adversarial. Nesse sentido, as ADRs
objetivam substituir a atividade jurisdicional clássica, para que se
configure um sistema eficiente e adequado − relação de
substitutividade entre as formas de composição de conflitos.
Pontuação do teste: 18 de 30