Teste 1 - Comportamento Organizacional

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29/11/2021 14:21 Teste 1
https://ava.unisanta.br/mod/quiz/review.php?attempt=1695080&cmid=178858 1/4
Página inicial / Teste 1
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em sexta, 26 nov 2021, 12:54
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 26 nov 2021, 13:05
Tempo
empregado
10 minutos 53 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Os ruídos na comunicação são obstáculos de entendimento causados por fatores como:
1. Pessoal;  2. de Entendimento; 3. Físico;  4. Semântica; 5. Sintonia entre as partes; 6. Desatenção
Dos seis (6) apresentados, apenas 3 (três) estão corretos, assinale a resposta correta:
Escolha uma opção:
pessoal, físico e desatenção.
físico, de entendimento e sintonia entre as partes.
pessoal, de entendimento e semântica.
físico, semântica e sintonia entre as partes.
pessoal, físico e semântica. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: pessoal, físico e semântica.
Considerando que o processo de percepção do indivíduo interfere na adaptação ao meio em que o mesmo está inserido na
dinâmica da empresa; o conceito de percepção nos faz pensar que o mesmo é fundamental: 
Escolha uma opção:
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo dos vícios habituais das pessoas.
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo da política organizacional.
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo das estatísticas da organização.
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo do comportamento na organização. 
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo do regimento e organização da empresa.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo do comportamento na organização.
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29/11/2021 14:21 Teste 1
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A semântica estuda ____________, que são como as partículas da comunicação de maneira simbólica – letras, números,
configurações e outras formas. Completando a frase:
Escolha uma opção:
os símbolos. 
as sentenças.
os sons.
a gramática.
o agrupamento de palavras.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: os símbolos.
Entre os modelos de comportamento organizacional seguidos pelos gestores há aquele que se faz pelo “poder” e tem nas
mãos o domínio pelo comando, assim como há outro em que está em suas mãos o domínio do outro pelo amparo, ou seja,
que passa a “mão na cabeça” do outro para dominá-lo e torna-lo dependente de si. Estes dois modelos são:
Escolha uma opção:
Colegiado e sistêmico.
Sistêmico e protecionista.
Autocrático e protecionista. 
Autocrático e colegiado.
Protecionista e apoiador.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Autocrático e protecionista.
O comportamento voltado para METAS segue 4 fases, entre elas:
1. Criar  2. Descrever;  3. Compreender;  4. Processar;  5.Prever;  6. Controlar
Das seis(6) acima apresentadas quais as quatro fases efetivamente do comportamento voltado para metas:
Escolha uma opção:
1, 2, 3 e 5
3, 4, 5 e 6
2, 3, 4 e 6
1, 2, 3 e 6
2, 3, 5 e 6 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 2, 3, 5 e 6
29/11/2021 14:21 Teste 1
https://ava.unisanta.br/mod/quiz/review.php?attempt=1695080&cmid=178858 3/4
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Dentro do sistema do Comportamento Organizacional, leva-se em consideração as empresas, sua Missão, Visão e Valores, que
abordam três critérios básicos nas relações internas e externas:
Escolha uma opção:
a organização formal, a satisfação e as habilidades pessoais.
a organização formal, a satisfação e o desempenho.
a organização formal, o clima organizacional e o desempenho.
a organização formal, a cultura organizacional e o ambiente social. 
a organização formal, o clima organizacional e as habilidades pessoais.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: a organização formal, a cultura organizacional e o ambiente social.
O comportamento Organizacional é o estudo:
I.  do comportamento dos indivíduos
II. dos impactos dos comportamentos no ambiente
III. dos comportamentos voltados para os resultados
 
Das três afirmativas assinale a seguir a alternativa correta.
Escolha uma opção:
Todas as alternativas estão corretas 
Apenas a alternativa: III
Apenas as alternativas: I e II
Apenas as alternativas: I e III
Apenas as alternativas: II e III
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas
O Sistema de Comportamento Organizacional de uma empresa vem manipular as variáveis humanas organizacionais que
afetam os resultados esperados. Dentre essas variáveis, podemos identificar três (03) delas na relação abaixo apresentadas:
 I. Comunicação;    II. Economia;          III. Motivação
IV. Lucros;             V. Qualidade de Vida;      VI. Tecnologia
Assinale a resposta correta das 03 variáveis corretas: 
Escolha uma opção:
I, III, V e VI
II, III e VI
III, IV e V
I, II, III e VI
I, III e V 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, III e V
29/11/2021 14:21 Teste 1
https://ava.unisanta.br/mod/quiz/review.php?attempt=1695080&cmid=178858 4/4
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Há 4 fatores que incidem diretamente no comportamento nas organizações. Das 06 apresentadas quais as corretas:
1. Pessoas; 2. Ambiente; 3. Política; 4. Estrutura; 5. Tecnologia; 6. Afinidade
Assinale a alternativas correta:
Escolha uma opção:
1, 3, 4, 5
2, 3, 5, 6
1, 2, 3, 4
1, 3, 5, 6
1, 2, 4, 5 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 1, 2, 4, 5
Na natureza da organização a ÉTICA faz uso do princípio moral com a finalidade de:
Escolha uma opção:
influenciar o comportamento para manter a autoridade diante dos subordinados
influenciar o comportamento da sociedade em relação aos valores organizacionais
influenciar o comportamento e mudar os valores negativos individuais
influenciar o comportamento  no que é certo para conquistar mercado
influenciar o comportamento do indivíduo e da organização nas escolhas entre o certo e o errado 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: influenciar o comportamento do indivíduo e da organização nas escolhas entre o certo e o errado
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