UNEF_ Alunos exec7 gestao

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23/11/2021 14:40 EPS
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A respeito das comunidades virtuais e de aprendizagem, avalie:
I. A tecnologia é um fator importante para a existência de tais comunidades.
II. A aprendizagem nesse ambiente não possui aspectos pedagógicos ou didáticos.
III. Ambientes virtuais podem ser entendidos como comunidades virtuais.
É verdadeiro:
A diretora de recursos humanos de uma fundação privada está organizando a primeira pesquisa de clima organizacional da
fundação. Ela quer escolher indicadores que permitam avaliar o clima organizacional, a fim de propor futuras ações de
melhoria.
São indicadores do clima organizacional:
A respeito do iceberg da cultura organizacional, julgue as assertivas e assinale aquela que contém apenas informações
FALSAS:
I. A parte implícita, que não é vista publicamente, é a forma como as pessoas se relacionam com as outras.
II. A parte explícita é o que está sendo mostrado na organização a todo momento
III. A logomarca, regulamentos, processos e métodos de trabalho são variáveis que correspondem a parte implícita.
GESTÃO DE PESSOAS
E-016_A4_21101E2320_V1 
Lupa Calc.
 
 
Aluno: ANDRÉA LUIZA DAS CHAGAS SANTOS Matrícula: 21101E2320
Disc.: GESTÃO DE PESSOAS 2021.2 - EAD () / EX
 
1.
I e III
II e III
I
III
II
 
 
Explicação:
Nas comunidades virtuais e de aprendizagem há preocupação com os conteúdos educativos, dispostos de maneira
pedagógica
 
 
 
 
2.
Índice de adequação do empregado à vaga; índice de retenção
Índice de qualidade do trabalho em equipe; absenteísmo total
Turnover; grau de satisfação com a organização
Grau de satisfação com os pares; grau de satisfação com as políticas e práticas de recursos humanos
Índice de satisfação dos clientes; grau de satisfação com a liderança
 
 
Explicação:
O clima organizacional, de maneira simples, significa como a organização é sentida pelos seus funcionários.
 
 
 
 
3.
II
II e III
I
III e II
III
 
 
Explicação:
A logomarca, regulamentos, processos e métodos de trabalho são aspectos explícitos, que podem ser observados
por todos.
 
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As mídias sociais têm sido utilizadas para a construção da marca e o relacionamento com os clientes. O canal mais próximo
das mídias sociais em termos de processos, estratégia, via de comunicação, e que muitas vezes serve de modelo para o
desenvolvimento de ações é o(a):
Não há liderança sem poder. Segundo Galbraith há três instrumentos para o exercício do poder. Por detrás desses três
instrumentos estão três fontes de poder. A fonte mais importante nas sociedades modernas está ligada ao poder
condicionado. Essa fonte de poder é a:
 
 
 
4.
Rádio
Site corporativo
Boca-a-boca
Jornal
Televisão
 
 
Explicação:
A rede social é caracterizada pelo espaço on-line em que pessoas se encontram e se relacionam, ou seja, pessoas
aleatórias que têm ideias e interesses em comum.
 
 
 
 
5.
organização.
propriedade.
força.
personalidade.
riqueza.
 
 
Explicação:
O líder é peça essencial dentro das equipes, pois ele é o responsável por fazer a mediação entre os liderados e os
objetivos da organização.
 
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 23/11/2021 14:37:17. 
 
 
 
 
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