Revisar envio do teste_ ATIVIDADE 2 (A2) GESTÃO DAS _

Prévia do material em texto

01/12/2021 15:07 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2) – GESTÃO DAS ...
https://anhembi.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_51609127_1&course_id=_754795_1&content_id=_18777388_1&outcome_id=_50968404_1&outcome_definition_id=_11222970_1 1/7
 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2)GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES (ON) - 202120.00372.01 Material de Aula Unidade 2
Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2) 
Usuário GABRIELLA RODRIGUES GALVAO
Curso GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES (ON) - 202120.00372.01
Teste ATIVIDADE 2 (A2)
Iniciado 25/11/21 16:16
Enviado 01/12/21 00:32
Status Completada
Resultado da tentativa 9 em 10 pontos  
Tempo decorrido 128 horas, 16 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários
Pergunta 1
Os indicadores de resultados são necessários ao desenvolvimento de um negócio, isso não dá para negar. No entanto, é importante �car a atento
quanto à utilização destes indicadores, pois muitas organizações não sabem como trabalhar com essas estratégias e tampouco entendem como
Minhas Disciplinas Extracurriculares Comunidades Minhas Bibliotecas
1 em 1 pontos
GABRIELLA RODRIGUES GALVAO
http://company.blackboard.com/
https://anhembi.blackboard.com/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_754795_1
https://anhembi.blackboard.com/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_754795_1&content_id=_18777359_1&mode=reset
https://anhembi.blackboard.com/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_754795_1&content_id=_18777363_1&mode=reset
https://anhembi.blackboard.com/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_423_1
https://anhembi.blackboard.com/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_410_1
https://anhembi.blackboard.com/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_409_1
https://anhembi.blackboard.com/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_411_1
https://anhembi.blackboard.com/webapps/login/?action=logout
01/12/2021 15:07 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2) – GESTÃO DAS ...
https://anhembi.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_51609127_1&course_id=_754795_1&content_id=_18777388_1&outcome_id=_50968404_1&outcome_definition_id=_11222970_1 2/7
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário da
resposta:
eles funcionam. 
Ao pensar em indicadores que apontam resultados de e�cácia e e�ciência, assinale a resposta correta.
. É necessário que a organização obtenha o uso dos recursos com menor ônus.
. É necessário que a organização obtenha o uso dos recursos com menor ônus.
Resposta correta. A e�cácia e e�ciência devem gerar resultados que demonstrem o uso consciente dos recursos das
organizações. Além de aplicá-los da melhor maneira possível.
Pergunta 2
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário da
resposta:
A aprendizagem organizacional é um conceito que vem sendo estudado pela área de administração nesses últimos tempos. O conceito visa
explicar que cada indivíduo pode adquirir conhecimento através das mais diversas formas. Sendo assim, um colaborador absorve conhecimento
através de cada vivência e troca de experiência. O processo de aprendizagem se dá de forma contínua, gerando novos conhecimentos e até
mesmo para adquirir novas habilidades. A aprendizagem organizacional acontece no âmbito individual, portanto, acontece de acordo com o
subjetivo de cada um e a forma como ele lida com as experiências cotidianas (PONTES, 2019). 
Ao analisarmos o processo de processo de aprendizagem organizacional, aponte a alternativa que demonstre o que este processo deve ser para as
empresas.
.Contínuo para obter um aumento de desempenho também contínuo.
.Contínuo para obter um aumento de desempenho também contínuo.
Resposta correta. O aprendizado deve fazer parte de uma política de capacitação de todos dentro da organização e
deve ser contínuo.
Pergunta 3
A adoção de modelos de gestão retrata a estratégia de�nida por qualquer empresa que busque adequar e se destacarem em seus mercados. As
organizações precisam conhecer o que os seus colaboradores são capazes de desenvolver para melhorar suas atividades, assim, este
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
01/12/2021 15:07 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2) – GESTÃO DAS ...
https://anhembi.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_51609127_1&course_id=_754795_1&content_id=_18777388_1&outcome_id=_50968404_1&outcome_definition_id=_11222970_1 3/7
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário da
resposta:
conhecimento das pessoas podem facilitar o alcance dos objetivos estabelecidos pela gestão. 
A respeito do modelo de estratégia escolhido pelas empresas, assinale a alternativa que demonstre como ela pode utilizar o conhecimento de sua
equipe para o crescimento organizacional.
.Estratégica por Competências.
.Estratégica por Competências.
Resposta correta. A Gestão Estratégica por Competências visa a orientar, planejar e perceber as competências necessárias
que os colaboradores possam ter para alcançar os seus objetivos.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário da
resposta:
O termo vantagem competitiva pode ser entendido como uma característica que uma empresa tem em relação aos seus concorrentes e descreve
atributos que permitem uma organização superar os mesmos. Esses atributos incluem o acesso aos recursos naturais, como minérios de alto grau
ou energia barata, pessoal altamente quali�cado, localização geográ�ca, altas barreiras de entrada etc. Para que as organizações venham a obter
uma vantagem competitiva, os gestores devem �car cientes em algumas estratégias. 
Assinale a estratégia necessária para se obter vantagem competitiva em uma empresa.
.Estratégias compatíveis com a sua realidade e a das pessoas que nela trabalham.
.Estratégias compatíveis com a sua realidade e a das pessoas que nela trabalham.
Resposta correta. Para que as organizações obtenham alguma vantagem competitiva é preciso que ela trabalhe de acordo
com a sua realidade e as das pessoas que nela trabalham.
Pergunta 5
A evolução das teorias de administração e a forma de pensar dos gestores leva em consideração a modi�cação do conhecimento administrativo.
Assim,  no que diz respeito às perspectivas das organizações podem ter múltiplos signi�cados, podendo estar relacionada com o modo como se
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
01/12/2021 15:07 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2) – GESTÃO DAS ...
https://anhembi.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_51609127_1&course_id=_754795_1&content_id=_18777388_1&outcome_id=_50968404_1&outcome_definition_id=_11222970_1 4/7
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário da
resposta:
analisa determinada situação ou objeto ou no ponto de vista sobre uma situação em especí�co. 
A respeito das perspectivas organizacionais, assinale a alternativa incorreta:
.As decisões dos gestores organizacionais devem ser compreendidas com base na racionalidade.
.As decisões dos gestores organizacionais devem ser compreendidas com base na racionalidade.
Resposta correta. A mudança na gestão das organizações deixa ser um processo automático, não podendo ser realizada
apenas baseada na racionalidade.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário da
resposta:
O planejamento é a função administrativa que estabelece antecipadamente o que deve ser feito e os objetivos a serem atingidos. Assim podemos
a�rmar que: 
                    I.            O Planejamento constitui um modelo teórico para a ação futura tendo como características técnicas de coordenação,
integração, mudança e inovação. 
                 II.            O Planejamento é um processo permanente e contínuo que busca garantir a continuidade das operações da empresa e o seu
foco principal é a consideração objetiva do momento atual vivido na empresa, não considerando as possíveis previsões futuras. 
              III.            O Planejamento é uma técnicapara reduzir a incerteza e obter mais consistência para o desempenho das empresas num
âmbito geral. 
              IV.            Cronograma, �uxograma e organograma fazem parte das ferramentas usadas no planejamento, de acordo com a Teoria dos
Sistemas. 
É correto o que se a�rma em:
.I e III.
.I e III.
Resposta correta. O planejamento é a primeira função da Administração, a qual estabelece estratégias para o
desenvolvimento da empresa em ações de curto, médio e longo prazo.
1 em 1 pontos
01/12/2021 15:07 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2) – GESTÃO DAS ...
https://anhembi.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_51609127_1&course_id=_754795_1&content_id=_18777388_1&outcome_id=_50968404_1&outcome_definition_id=_11222970_1 5/7
Pergunta 7
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário da
resposta:
Os estudos de Administração demonstram a evolução das teorias e como elas se diferenciam uma das outras. Em cada momento das pesquisas
realizadas por diversos autores percebemos a mudança dos enfoques, que iniciaram em tarefas, prosseguiram para estrutura, pessoas, ambiente e
chegaram às tecnologias que estão presentes no contexto atual das organizações. 
Analise as alternativas abaixo e indique aquela que se aplica aos modelos de administração atuais.
.Envolvimento das pessoas nas decisões estratégicas.
.Envolvimento das pessoas nas decisões estratégicas.
Resposta correta. A grande transformação entre os modelos tradicionais e os atuais está exatamente no envolvimento das
pessoas na criação e no desenvolvimento das estratégias.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
Resposta
Correta:
Comentário da
As organizações, enquanto fenômenos complexos, são in�uenciadas por alterações que ocorrem ao longo do tempo em função das demandas
sociais, políticas, econômicas, culturais e, mais precisamente no contexto atual, tecnológicas. Essas mutações demandam entendimento dos
processos que envolvem o ciclo de vida dessas entidades e as formas pelas quais elas devem ser gerenciadas, considerando a articulação entre os
elementos de seu planejamento estratégico. Além de se tornar substancial para o fomento e a formulação de estratégias, compreender os
aspectos históricos, econômicos, contextuais e políticos de uma organização é fator preponderante para o seu sucesso. 
A partir das ideias apresentadas no texto, assinale a opção que descreve a corrente teórica mais adequada à interpretação do cenário apresentado.
.Abordagem Contingencial, a qual propõe a possibilidade de adaptação das organizações frente às alterações contextuais que as
acometem, permitindo que utilizem modelos, ferramentas e instrumentos adequados às suas demandas.
.Abordagem Contingencial, a qual propõe a possibilidade de adaptação das organizações frente às alterações
contextuais que as acometem, permitindo que utilizem modelos, ferramentas e instrumentos adequados às
suas demandas.
Resposta correta. A abordagem contingencial demonstra a necessidade de adaptação das organizações aos seus
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
01/12/2021 15:07 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2) – GESTÃO DAS ...
https://anhembi.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_51609127_1&course_id=_754795_1&content_id=_18777388_1&outcome_id=_50968404_1&outcome_definition_id=_11222970_1 6/7
resposta: ambientes e expectativas do mercado consumidor.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário da
resposta:
Os recursos de uma organização são os diversos meios que as ela possui para atingir seus objetivos. Os recursos são os bens ou serviços utilizados
nas atividades organizacionais, ao citar este item, não estamos nos referido apenas ao capital, mas a todos os itens que irão resultar nos produtos
e serviços oferecidos pela empresa. 
Analisando os recursos organizacionais, aponte a alternativa que demonstre, nas organizações, qual o recurso responsável em desenvolver as
ações para que os objetivos organizacionais sejam atingidos?
.Humanos.
.Humanos.
Resposta correta. As pessoas serão as responsáveis, direta ou indiretamente, pelas execuções das ações desenvolvidas em
prol de todos os objetivos organizacionais.
Pergunta 10
Resposta
Selecionada:
Resposta
Correta:
Cada empresa tem sua cultura, seus valores, seu modo de ser, suas políticas e procedimentos, padrões de comportamento de che�as, de
subordinados e colegas. O processo de adaptação do homem à organização exige das pessoas que estejam dispostas a mudar ou se adaptar para
que haja um bom convívio naquele ambiente. 
A respeito das mudanças necessárias que as pessoas precisam realizar para se adaptar as organizações, assinale a resposta correta sobre este
tema.
. Que encontre sua identidade, isto é, que procure o que lhe é satisfatório e o que lhe daria maior liberdade para utilizar
integralmente sua capacidade.
1 em 1 pontos
0 em 1 pontos
01/12/2021 15:07 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 2 (A2) – GESTÃO DAS ...
https://anhembi.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_51609127_1&course_id=_754795_1&content_id=_18777388_1&outcome_id=_50968404_1&outcome_definition_id=_11222970_1 7/7
Quarta-feira, 1 de Dezembro de 2021 15h06min53s BRT
Comentário
da resposta:
.Adapte suas próprias ideias, seus sentimentos e seu modo de trabalhar aos padrões aceitos na
empresa.
Sua resposta está incorreta. As organizações têm prezado pelas mudanças comportamentais de sua equipe e deixado de lado
aspectos físicos e individuais que possam estar diretamente ligados à personalidade de cada integrante.
← OK
javascript:launch('/webapps/gradebook/do/student/viewAttempts?course_id=_754795_1&method=list&nolaunch_after_review=true%27);