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MARKETING PARA O TERCEIRO SETOR 1. Ref.: 59068 Pontos: 1,00 / 1,00 O respeito ao individuo e ao meio ambiente estão presentes na Faber-Castell desde 1761. Desde a sua fundação, a Faber-Castell tem pautado suas ações por um grande respeito ao ser humano e ao meio ambiente e sabe o quanto essa postura é importante para garantir um futuro saudável para as próximas gerações. As iniciativas da Faber-Castell hoje, no Brasil e no mundo, são reflexos da vocação histórica da empresa de atuar com total responsabilidade social. Uma filosofia que está explícita em seus valores, incorporada na cultura de seus colaboradores e que, assim, deverá se perpetuar por centenas de anos mais. A Faber-Castell é uma entidade representativa de que setor da economia? O primeiro setor. O terceiro e o primeiro setores. O primeiro e o segundo setores. O segundo setor. O terceiro setor. 2. Ref.: 3047128 Pontos: 1,00 / 1,00 As ONGs não existem como personalidade jurídica, legalmente são registradas como sociedades civis sem fins lucrativos, pertencentes ao Terceiro Setor. Isto equivale a: os diretores devem receber pagamento quando uma ONG desaparece seus bens devem ser transferidos para outra ONG não há herdeiros neste setor os Voluntários recebem um régio salário Os Voluntários não recebem salário algum, nem ajuda de custo 3. Ref.: 577143 Pontos: 1,00 / 1,00 Baseado na sentença a seguir, assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna: O _______________ pode ser visto como o desenvolvimento, o projeto e a implementação de programas, processos e atividades de marketing, com o reconhecimento da amplitude e das interdependências de seus efeitos. Ele reconhece que no marketing tudo é importante: o consumidor, os funcionários, outras empresas e a concorrência, assim como a sociedade como um todo, e que muitas vezes se faz necessária uma perspectiva abrangente e integrada. Os profissionais de marketing devem lidar com uma variedade de questões e certificar-se de que as decisões em uma área são coerentes com as decisões em outras. (KOTLER e KELLER, 2006, p.15) Marketing Holístico. Marketing Interno. Marketing Integrado. Marketing de Relacionamento. Marketing Socialmente Responsável. 4. Ref.: 2954309 Pontos: 1,00 / 1,00 Além da abrangência, a divulgação por meio de recursos da internet, como Blogs e Redes Sociais, um dos principais benefícios desta solução seria sua capacidade de: Atingir nichos específicos de consumidores Diluição de custos no investimentos Segurança da informação Acesso à diversas camadas sociais Dimensionar corretamente o investimento necessário 5. Ref.: 2961048 Pontos: 1,00 / 1,00 De maneira objetiva, a Visão de uma organização poder ser considerada como: Grupo de indicadores de avaliação para a organização Um estado futuro desejável para a organização A razão da existência da organização Conjunto de objetivos para o futuro da organização Elenco de valores da organização. 6. Ref.: 187410 Pontos: 1,00 / 1,00 Segundo Kotler, ¿Para que uma marca seja ouvida e notada em um mercado tumultuado, precisa ter um posicionamento singular.¿ O que isso significa na prática? Que a integridade da marca não necessariamente tem a ver com a concretização do que se alegou a respeito do posicionamento e da diferenciação da marca. Que o trabalho com a marca, não depende de uma definição clara do segmento de mercado de mercado em que pretende atuar. Que a marca precisa ser relevante para as necessidades e os desejos racionais dos consumidores. Que a marca tem a ver com o verossímil, mas nem sempre cumprir suas promessas signifca conquistar a confiança dos consumidores. Que a marca não representa vantagem competitiva para o sucesso do negócio. 7. Ref.: 188258 Pontos: 1,00 / 1,00 Em relação à comunicação de marketing, qual a ferramenta que representa qualquer forma paga de apresentação e promoção não pessoais de idéias: Propaganda. Relações públicas. Promoção de vendas. Venda pessoal. Marketing direto. 8. Ref.: 189344 Pontos: 1,00 / 1,00 Durante a elaboração de um projeto de uma organização não governamental, qual a etapa onde se delineia o estado desejado em relação ao futuro, assim como, às posturas em relação aos desafios sociais e ambientais e econômicos. Histórico. Princípios e valores. Estrutura e funcionamento. Visão. Governança corporativa. 9. Ref.: 189371 Pontos: 1,00 / 1,00 De quem é o papel da gestão estratégia? Dos gerentes. Do pessoal da linha de frente. De todos os funcionários. Dos clientes. Da alta direção da empresa. 10. Ref.: 187371 Pontos: 0,00 / 1,00 Controles operacionais são: Feitos no nível intermediário e referem-se a cada uma das unidades organizacionais ¿ sejam departamentos, divisões ou equipes. Geralmente, estão orientados para o médio prazo, isto é, para o exercício anual. Os tipos de controles táticos mais importantes são o orçamentário e a contabilidade de custos. Realizados no nível operacional da organização e são projetados ao curto prazo. Boa parte de ações corretivas de controle no nível operacional é realizada sobre as pessoas ou o seu desempenho. Os balanços contábeis e relatórios financeiros, como o demonstrativo de lucros e perdas ¿ que quase sempre permitem a transposição de previsão de despesas ou uma espécie de projeção de entrada de recursos, como importante ferramenta para o processo decisório da organização. Denominados controles organizacionais. Constituem o sistema de decisões de cúpula que controla o desempenho e os resultados da organização como um todo, tendo por base as informações externas e internas. Feitos no nível intermediário e referem-se a cada uma das unidades organizacionais ¿ sejam departamentos, divisões ou equipes. Geralmente, estão orientados para o curto prazo, isto é, para o exercício anual. Os tipos de controles táticos mais importantes são o orçamentário e a contabilidade de custos.
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