Gestão de Carreiras (ADG05) Avaliação Final (Discursiva)

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Gestão de Carreiras (ADG05) Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial
1Emoções desmotivadoras apresentam grande impacto negativo no ambiente de trabalho. Recompensar sem reduzir os desmotivadores não é uma estratégia vantajosa, já que estes impactam muito mais do que emoções positivas. Eliminar ocorrências diárias irritantes que podem frustar os funcionários e eliminam a sua força motivacional é uma solução para reduzir os desmotivadores. Disserte sobre as emoções que despertam a desmotivação e cite um exemplo de uma situação de desmotivação no ambiente de trabalho.
Resposta esperada
O medo, o tédio, a raiva e o ressentimento podem ser emoções de desmotivação de um funcionário. Por exemplo, o medo que um funcionário pode sentir sobre a hierarquia do seu líder autoritário e pouco compreensivo nas situações cotidianas de trabalho.
Minha resposta
uma excelente maneira de combater a desmotivação no ambiente de trabalho e conhecer os motivos entendendo o seu principio e como tratar de forma a compensar com a satisfação, identificar as características desse profissional que o torna um excelente funcionário, fazendo assim conhecer seu potencial e suas virtudes como profissional, como exemplo de desmotivação temos aquele funcionário que vive numa rotina e se sente desvalorizado por não ter oportunidade de desenvolver outras atividades que o mesmo tem total habilidade para realizar.
2A relação entre empregador e funcionário passou a mudar a partir da Revolução Industrial, evento que marcou profundamente as relações trabalhistas. A especialização por funções e criação de planos de cargos e salários surgiu dela. Disserte sobre como a Revolução Industrial impactou as novas formas de trabalho.
Resposta esperada
A Revolução Industrial iniciou na Inglaterra e se caracterizou pela evolução da produção de produtos manufaturados para a produção da indústria mecânica. Esta transição impactou enormemente na forma de trabalho das pessoas porque as máquinas passaram a multiplicar o rendimento do trabalho e aumentar a produção em escala global.
Minha resposta
Essa transição impactou grandemente a vida das pessoas, pois foi substituídas as produções de manufatura, para linhas de produção em larga escala, introdução de maquinas fabris multiplicando o rendimento do trabalho e a produtividade com resultados de larga escala para época.