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Disciplina Empreendedorismo Pessoal assignment Tipo de avaliação: Online update Tempo utilizado: 9 minutos check_circle Sua nota de avaliação 9 pontos INFO_OUTLINEINFORMAÇÃO A contestação da questão poderá ser feita em até 7 dias após a realização da avaliação, clicando em "contestar questão", após este prazo não será mais permitido realizar a contestação. Descreva o porquê não concorda com o gabarito de cada questão baseando-se no material didático fornecido. 1 Qual dos itens a seguir não favorece as conexões interpessoais? Sua Resposta: dificuldade de adaptação às mudanças Resposta correta: dificuldade de adaptação às mudanças 2 help_outline Contestar questão O ato de pensar criticamente envolve reflexão profunda acerca do problema em questão. Significa abordar o problema de diversos ângulos, usando argumentos diferentes para ser capaz de tomar uma decisão coerente. São características de uma pessoa com habilidade de pensamento crítico, exceto: Sua Resposta: demonstrar empatia; Resposta correta: ter desinteresse; 3 Satisfação no trabalho é a atitude do colaborador com relação às suas tarefas profissionais. No geral, estar satisfeito com o trabalho é enxergar-se como capaz de cumprir sua função e, principalmente, ver que ela tem um propósito, reconhecendo o trabalho como essencial para a empresa. A fim de verificar e garantir melhores níveis de satisfação e felicidade com a atividade que executa, as instituições têm realizado pesquisas de satisfação com seus colaboradores. Neste sentido, qual das alternativas abaixo NÃO apresenta um indicador da necessidade de realização deste tipo pesquisa? Sua Resposta: o aumento da produtividade. Resposta correta: o aumento da produtividade. 4 O planejamento é uma ferramenta administrativa e de gestão, que possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o acoplamento se destina. Em qual das situações abaixo, o planejamento não é considerado uma ferramenta auxiliadora? Sua Resposta: na gestão dos conhecimentos Resposta correta: na gestão dos conhecimentos 5 Sobre Habilidades, analise as afirmações: I - As habilidades técnicas consistem em usar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos para a realização de tarefas por meio da experiência profissional. II - As habilidades comportamentais estão relacionadas à capacidade de interação com pessoas em equipe, se comunicar, motivar e resolver conflitos. III - As habilidades digitais estão relacionadas à capacidade cognitivas que permitem planejar o futuro e raciocinar. Estão corretas as afirmações: Sua Resposta: I e II. Resposta correta: I e II. 6 Embora seja comum que o mercado de trabalho passe por transformações com o tempo, as novas tecnologias e o desenvolvimento da ciência farão com que essas mudanças aconteçam de forma mais rápida nos próximos anos, levando estudiosos da temática e profissionais da área, a desenharem as tendências deste novo mercado que está por vir. Assinale a alternativa que apresenta uma das novas tendências do trabalho do futuro: Sua Resposta: demanda de profissionais da área tecnológica; Resposta correta: demanda de profissionais da área tecnológica; 7 As competências profissionais podem ser definidas como a combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes que atuam de forma integrada no desempenho humano no trabalho. Assim, imediatamente, espera-se que as pessoas que desenvolveram mais competências profissionais tenham também um maior desempenho no trabalho. Neste sentido, está correta a associação: Sua Resposta: habilidade = saber fazer / atitude = ser. Resposta correta: habilidade = saber fazer / atitude = ser. 8 O relatório da UNESCO "Educação: um tesouro a descobrir", apresenta os quatro pilares da educação para o século XXI. Relacione os pilares da educação para o século XXI às suas respectivas características. I - Aprender a conhecer A - Envolve colocar em prática os conhecimentos teóricos. II - Aprender a fazer B - Envolve estar apto a pensar de forma crítica e autônoma. III - Aprender a conviver C - Envolve o ato de compreender, descobrir ou construir o conhecimento. IV - Aprender a ser D - Envolve saber lidar com as diferenças e cultivar novas formas de participação social. Marque a alternativa que apresenta correlação certa: Sua Resposta: I - C; II - A; III - D; IV - B Resposta correta: I - C; II - A; III - D; IV - B 9 A motivação está presente em nossa vida desde o momento em que nascemos, e seu entendimento tem-se constituído um desafio para as pessoas que ocupam funções gerenciais. Analisando as afirmativas sobre o tema: I. Por motivação se entende uma força intrínseca que impulsiona na direção de alguma coisa. II. Estímulos são energias internas que determinam o comportamento dos indivíduos. III. A teoria de motivação conhecida como teoria da expectativa relaciona desempenho com recompensa. IV. A Teoria de Motivação de Maslow é conhecida como teoria das necessidades humanas. V. As motivações para o trabalho são iguais para indivíduos que exercem cargos do mesmo grupo ocupacional. Estão incorretas: Sua Resposta: As afirmativas II e V. Resposta correta: As afirmativas II e V. 10 "Considerada uma das mais importantes e também uma das mais difíceis de se por em prática, é a capacidade de colocar-se no lugar do outro para entender suas ideias e facilitar a convivência". A informação acima refere-se a: Sua Resposta: empatia. Resposta correta: empatia.
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