PIM X SEGURANÇA DO TRABALHO

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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP 
SUP TEC EM SEGURANÇA NO TRABALHO 
 
 
ARLINDO RESTA JUNIOR 
RA 1878412 
 
 
 
 
 
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: 
PIM X 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SÃO PAULO 
2021 
 
RESUMO 
 
O presente trabalho foi realizado, com dificuldades de acesso presencial e a 
dificuldade de locomoção até o campo devido a longitude e a pandemia de Covid-19, 
porem através de contatos online e pesquisa com funcionários e no próprio site da 
empresa Amaggi, consegui material suficiente para apresentar um trabalho sucinto, 
visando observar a atuação das matérias Gestão de Segurança do Trabalho, Ética 
Profissional e Auditoria e Atividades Periciais. A partir da pesquisa realizada, pode-se 
concluir que a gestão de uma empresa é muito importante para garantir a saúde e 
integridade de seus colaboradores, uma boa gestão promove auditorias desde o 
âmbito econômico até a SST, além de apresentar atitudes éticas. 
 
Palavras-chave: Saúde e Segurança do Trabalho. Gestão de SST. Ética Profissional. 
Auditoria 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SUMÁRIO 
 
INTRODUÇÃO 4 
1 A EMPRESA 5 
3 ÉTICA PROFISSIONAL 8 
4 AUDITORIA E ATIVIDADES PERICIAIS 8 
CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 
REFERÊNCIAS 11 
 
 
 
INTRODUÇÃO 
 
O presente trabalho foi desenvolvido visando observar a atuação das matérias 
de Gestão de Segurança do Trabalho, Ética Profissional e Auditoria e Atividades 
Periciais sendo colocadas em prática dentro de uma empresa de grande porte da área 
da saúde, que é a Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Paulo. 
O objetivo principal dessa pesquisa foi analisar os conhecimentos teóricos 
adquiridos no decorrer do curso de Saúde e Segurança do Trabalho, relacionando-os 
de maneira prática com o cotidiano de uma empresa. Para a elaboração deste 
trabalho, foram realizadas pesquisas com seus funcionários e pesquisas no próprio 
site da empresa. 
 
1 A EMPRESA 
 
A Amaggi é considerada a 4º maior empresa em exportação de comodities 
em Mato Grosso e sendo a 18º maior do Brasil sendo atualmente formada por quatro 
áreas de negócios: a AMAGGI Commodities, AMAGGI Agro, AMAGGI Logística e 
Operações e AMAGGI Energia. (Agro Olhar, 2015). 
A AMAGGI opera em todas as etapas da cadeia produtiva do agronegócio, 
desde a produção agrícola até o transporte fluvial e rodoviário, passando por 
originação, processamento de soja e comercialização de grãos, insumos, energia 
elétrica e operações portuárias. Possui ainda escritórios de representação na 
Holanda, Suíça, Argentina, Paraguai e China e uma unidade de esmagamento na 
Noruega. 
https://pt.wikipedia.org/wiki/Mato_Grosso
https://pt.wikipedia.org/wiki/Brasil
2 GESTÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO 
 
Dentro de qualquer organização, independente do seu segmento, é necessário 
que ela seja orientada pela gestão. A gestão é primordial para garantir a efetividade 
do funcionamento empresarial e deve garantir o cumprimento das metas e os objetivos 
para cumpri-las. 
É necessário que as empresas garantam a segurança das operações e 
atividades que são feitas dentro dela, portanto, o papel do sistema de gestão é ser 
comprometido e atender os requisitos legais e as Normas Regulamentadoras, 
trazendo assim muitos benefícios para o ponto de vista financeiro e 
motivacional (ARAÚJO, 2006). 
Não existe uma gestão considerada padrão quanto às práticas de SST em uma 
organização, porém, é importante disseminar as práticas de segurança para todos os 
colaboradores. Além disso, as medidas de controle utilizadas devem ser capazes de 
identificar e avaliar as causas relacionadas aos acidentes e incidentes. 
Para garantir a integridade física e a saúde dos seus colaboradores, a gestão 
de segurança e saúde relacionada aos fatores de desempenho funcional deve ser 
incorporada à gestão de negócios da organização. A visão preventiva planejada é 
referente ao controle, por meio dos métodos de avaliação, dos acidentes e incidentes. 
A maior parte dos fatores que geram os acidentes de trabalho são decorrentes 
de falhas na gestão da segurança e saúde ocupacional. Por conta disto, é de extrema 
importância que os responsáveis pelo controle da segurança e saúde da organização 
se atentem aos fatores humanos e técnicos nas operações. 
Muitas vezes os investimentos em Segurança do Trabalho são vistos como um 
“gasto desnecessário” para empresa, porém, na realidade é ao contrário, o gestor que 
investe na saúde e segurança dos seus funcionários garante melhor produtividade e 
bem estar entre sua equipe, além de prevenir contra possíveis acidentes e 
consequentemente gastos com indenizações, seguros, etc. 
Diante disso, o Grupo Amaggi implantou o Sistema Integrado de Gestão 
Ocupacional (SOC) com o objetivo de integrar as áreas de Recursos Humanos, Saúde 
Ocupacional e Segurança do Trabalho. O SOC, através dos dados de seus 
colaboradores, pode criar os históricos ocupacionais legais, manter a documentação 
da área de Saúde e Segurança, por exemplo, o Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais (PPRA) e o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional 
(PCMSO). Além disso, todo o planejamento do PPRA é integrado com a equipe de 
saúde (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO). O 
atendimento médico, a convocação de exames e o lançamento de resultados também 
são realizados pelo sistema. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3 ÉTICA PROFISSIONAL 
 
A ética pode ser definida como o comportamento que é aceito pela sociedade, 
ou seja, os valores necessários para convivência harmônica em sociedade. Portanto, 
toda e qualquer empresa deve possuir ética para que o seu funcionamento seja efetivo 
e de acordo com as normas éticas. Por exemplo, uma empresa que produz plástico e 
joga seus dejetos no mar sem nenhum tratamento, além de não estar dentro das leis 
ambientais, ainda está ferindo a ética. 
Para as empresas, as consequências mais diretas incluem dois aspectos 
decorrentes da ética da responsabilidade: responsabilidade social e responsabilidade 
para com a natureza. “Por uma empresa, como por toda organização, ser socialmente 
responsável é avaliar os efeitos de suas ações sobre a comunidade próxima. É agir 
enquanto cidadã, isto é, no respeito às regras instituídas pela sociedade” (CHANLAT, 
1999, p.77). É possível acrescer aqui que, no conceito de ética e moral, a empresa 
“cidadã” descrita pelo autor seria aquela com ações moralmente coerentes. 
Para definir sua ética e sua forma de atuação, cada instituição precisa saber o 
que deve fazer (missão e visão) e o que espera de todos os seus colaboradores, 
prestadores de serviços e demais partes interessadas (valores). 
A Amaggi tem como missão “contribuir com o desenvolvimento do agronegócio, 
agregando valores, respeitando o meio ambiente e melhorando a vida das 
comunidades”, sua visão é “ser uma empresa de referência no desenvolvimento 
sustentável” e seus valores são a integridade, humildade, inovação e 
empreendedorismo, respeito ao meio ambiente, simplicidade, gestão participativa, 
respeito aos parceiros e comprometimento. 
Para garantir a coesão necessária entre os colaboradores de todas as 
geografias da AMAGGI e comunicar sua visão de futuro, a empresa mantém nossos 
valores e compromissos institucionais reunidos no Código de Ética e Conduta. Com 
aplicabilidade obrigatória, ele orienta os princípios morais e éticos de suas atividades 
e responsabilidades diárias com todas as partes interessadas. 
O Código de Ética e Conduta da empresa está disponível em seu site, assim 
como sua missão, visão e valores. 
 
4 AUDITORIA E ATIVIDADES PERICIAIS 
 
Auditoria é uma atividade realizada de forma independente dentro de um 
determinado setor, seu objetivo é verificar se as atividades realizadas na empresa 
estão de acordo com as disposições estabelecidas, se foram implementadas com 
eficácia e se estãoadequadas com os objetivos traçados pela empresa. 
A auditoria é uma importante ferramenta de gestão, pois ela possibilita que 
administração da empresa realize a avaliação das conformidades de seus sistemas, 
como em situações de certificação ou registro externo, ou até mesmo a análise e o 
acompanhamento de seus fornecedores dentro da sua cadeia produtiva. 
Os objetivos variam de uma auditoria para outra. Nas organizações que o 
sistema ainda não foi implementado efetivamente, a auditoria deve ser dirigida para a 
identificação dos problemas que existem na empresa. No caso da gestão de 
segurança do trabalho, a auditoria possui o objetivo de realizar um diagnóstico 
específico, com o intuito de corrigir possíveis desvios quanto às práticas 
prevencionistas. 
Segundo o site da empresa: 
Em 2018, a agenda de riscos da AMAGGI passou por uma revisão 
estrutural, como parte da implementação do Programa 
de Compliance/Integridade da companhia. Assim, foi atualizada a 
Política de Gestão de Riscos Corporativos, publicada em 2015, que 
ganhou o nome de Política Global de Gestão de Riscos. Ela se aplica 
às operações nacionais e internacionais, buscando adaptar a empresa 
a um ambiente externo volátil e evolutivo de riscos novos e 
emergentes. 
Como novidade dessa revisão vale destacar a definição do grau de 
relevância de riscos da AMAGGI, bem como o estabelecimento de uma 
escala objetiva de impacto de riscos, o que garante uma mensuração 
clara e permite priorizar as tratativas na gestão dos riscos. Além disso, 
foram estabelecidas as responsabilidades e as linhas de defesa desse 
processo, envolvendo desde o mais alto órgão de governança da 
companhia – o Conselho de Administração, bem como o Comitê de 
Riscos e Compliance que o assessora diretamente – até os gestores e 
responsáveis por processos operacionais, gestores corporativos, as 
áreas de Riscos de Mercado e Liquidez, Compliance e a auditoria 
interna. (AMAGGI, 2018) 
 
Portanto, pode-se afirmar que a empresa realiza uma auditoria de caráter 
prevencionista para garantir o sucesso da saúde e segurança do trabalho em sua 
instituição. 
 
 
 
CONSIDERAÇÕES FINAIS 
 
O presente trabalho foi desenvolvido visando observar a atuação das matérias 
de Gestão de Segurança do Trabalho, Ética Profissional e Auditoria e Atividades 
Periciais sendo colocadas em prática dentro de uma empresa que atua na área da 
saúde. 
 A partir da disciplina Gestão de Segurança do Trabalho foi possível 
compreender a relação entre SST e a gestão empresarial, além de levantar 
apontamentos sobre a importância de uma gestão na efetividade da SST. 
A Ética Profissional é um fator determinante para o público de qualquer 
empresa, pois não adianta somente ter sua ética estabelecida no papel e sim 
demonstrar seus valores através de ações promovidas. Além disso, uma empresa que 
realmente possui a ética, investe em Segurança do Trabalho, pois preza pela 
integridade de seus funcionários. 
Através da disciplina de Auditoria e Atividades Especiais foi possível 
compreender a importância da mesma para as organizações e como ela se aplica 
quanto a gestão empresarial, além de apresentar benefícios para a Segurança do 
Trabalho. 
Pode-se concluir que após o estudo dessas disciplinas, é possível afirmar que 
elas se integram entre si, além disso são de extrema importância na formação do 
profissional de segurança do trabalho, pois este tem o dever de garantir a saúde, bem 
estar e a segurança de todos os profissionais. 
 
 
 
 
 
 
 
 
REFERÊNCIAS 
 
 Agro Olhar. «Grupo André Maggi agora é AMAGGI; Empresa passa a usar nome de 
sua trading». 2015. 
 
AMAGGI. Gestão de riscos. 2018. Disponível em: 
https://www.amaggi.com.br/relatorio2018/gestao-de-riscos/ 
 
AMAGGI. Nossa identidade. Ano desconhecido. Disponível em: 
https://www.amaggi.com.br/sobre-a-empresa/nossa-identidade/ 
 
ARAUJO, R. P. Sistemas de Gestão em Segurança e Saúde no Trabalho: Uma 
Ferramenta Organizacional. Joinville, UDESC 2006. 
 
CHANLAT, Jean-François. Ciências sociais e management: reconciliando o 
econômico e o social. São Paulo: Atlas, 1999. 
http://www.olhardireto.com.br/agro/noticias/exibir.asp?id=16376
http://www.olhardireto.com.br/agro/noticias/exibir.asp?id=16376
https://www.amaggi.com.br/sobre-a-empresa/nossa-identidade/