BÁRBARA CAMPOS - TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO - MODULO 3 - UC05 - ATIVIDADE 1

Prévia do material em texto

Planilha1
	ATIVIDADE 1
	Empresa A&Z
	Documento interno 
	Planilha de levantamento de necessidades de treinamento
	Integração de novos colaboradores
	Por que treinar?	Para que treinar?	Quem deve ser treinado?	Quando deve ocorrer o treinamento?
	Um novo colaborador merece uma atenção especial em seus primeiros passos, para que execute o serviço corretamente e da forma correta e exigidapela empresa	O profissional recém-contratado e recém-treinado esta apto para executar corretamente o seu serviço sabendo dos erros, acertos e podendo treinar outros novos colaboradores no futuro	O novo colaborador recém-contratado	Logo após o novo colaborador ser encaminhadopelo RH ao seu posto de serviço
	Materiais e recursos envolvidos no processo de treinamento
	Integração de novos colaboradores
	Materiais /recursos	Quantidade
	Cartão de boas vindas 	6
	Materiais personalizados da empresa 	6
	Manual de trabalho 	6
	Folha ponto 	6
	rganograma impresso 	6
	EPi´s 	12
	Fardamento completo	12
	Folha de avaliação (feedback) 	6
	APOIAR E EXECUTAR AÇÕES PERTINENTES A DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS, RETENÇÃO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E ELABORAÇÃO DE PLANOS DE CARGOS E SALÁRIOS 
	BÁRBARA KATHLEEN CAMPOS
	POLO: VENDA NOVA
	DATA: 28/11/2021