AVALIAÇÃO- SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

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AVALIAÇÃO- SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
· A situação que o operador tem que gerir e controlar é sempre única: mesmo se a operação prescrita é habitual, alguns fatores são específicos a essa manobra: a meteorologia, a hora e o dia da semana, o estado das instalações a montante ou a jusante, materiais utilizados, uma ação de manutenção próxima, uma composição não habitual da equipe, a mudança de um procedimento, uma válvula emperrada, etc. De acordo com o texto acima assinale a alternatica correta.
Resposta Marcada :
A situação de trabalho é sempre singular.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· Evitar todos os defeitos ou panes previsíveis por formalismos, regras, automatismos, medidas e equipamentos de proteção, formações com relação aos “comportamentos seguros” e por um gerenciamento que assegure o respeito às regras. Assinale a alternativa q corresponda com o texto acima.
Resposta Marcada :
Segurança Industrial.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  0
· Um _______ é sempre involuntário e deve ser diferenciado de uma violação que é voluntária (mas não necessariamente repreensível). A _______ é voluntária. Quando existem obras na estrada, não temos outra possibilidade senão ultrapassar a faixa contínua, caso ela não tenha sido apagada. Trata-se, assim, de uma “violação. Assinale a alternativa que complete a sentença.
Resposta Marcada :
Erro; violação.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· Capacidade de antecipar, de perceber os disfuncionamentos não previstos pela organização e de responder a eles. Ela se baseia nos conhecimentos e na experiência humana, na qualidade das iniciativas, no funcionamento dos coletivos e das organizações e num gerenciamento atento à realidade das situações, que favoreçam a articulação entre diferentes tipos de conhecimentos úteis para a segurança.
Resposta Marcada :
Segurança Industrial.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· A contribuição dos gerentes, que consiste em tornar compatíveis os diferentes “motores” da organização (as regras formais, os saberes, as culturas de ofício…), supera muito amplamente uma função de transmissão. Assinale a alternativa correta.
Resposta Marcada :
Todas as afirmativas estão corretas.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· A focalização sobre a taxa de frequência global de acidentes do trabalho pode:
Resposta Marcada :
Todas as alternativas.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· Na situação de trabalho, a prescrição do trabalho provém de várias fontes. Assinale a alternativa correta.
Resposta Marcada :
Todas as afirmaticas estão corretas.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· A ______________ se fundamenta, assim, sobretudo, no engajamento pessoal dos membros da direção e da gerência para favorecer a convergência entre as mensagens e as práticas: o que é feito pelos gestores caminha no mesmo sentido do que é preconizado para os operadores da produção. Assinale a alternativa que complete a sentença.
Resposta Marcada :
Cultura de Segurança.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· Os ______________ implementados pelos operadores visam, portanto, obter uma performance com um custo humano aceitável. Assinale a alternativa que complete a sentença.
Resposta Marcada :
Modos operatórios.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· O corpo e o funcionamento humanos têm propriedades que são descritas por diversas disciplinas (fisiologia, psicologia…etc.). O cérebro humano não está nas mesmas condições biológicas às 15 horas ou às 3 horas da manhã. A fadiga leva a mobilizar mais recursos (musculares, por exemplo) para obter um mesmo resultado. De acordo com o texto acima assinale a alternatica correta:
Resposta Marcada :
O corpo humano tem caracteristicas pouco modificáveis.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Total 90/100