7 30 Teste seus conhecimentos - Regulamentações, Inspeções, Diagnósticos e Treinamentos A

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05/01/2022 17:29 7.30 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=9290049&cmid=192684 1/8
Iniciado em quarta, 5 jan 2022, 17:26
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 5 jan 2022, 17:29
Tempo
empregado
2 minutos 49 segundos
Avaliar 3,20 de um máximo de 10,00(32%)
Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
As técnicas usadas para a análise dos candidatos são diversificadas. O selecionador deve escolher uma das técnicas
como parâmetro de avaliação. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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Questão 2
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 3
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
A  é uma ciência que precisa de ações coletivas e integradas.
 de segurança são procedimentos administrativos e operacionais que buscam levantar e
indicar problemas ou situações de risco que podem comprometer a segurança e a saúde do trabalho. 
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Para Chiavenato, a avaliação dos resultados do treinamento deve abranger três níveis. Associe cada nível com sua
descrição.
Aumento de produtividade, melhoria da qualidade dos produtos e serviços, redução no
tempo de treinamento, do índice de acidentes e de manutenção de máquinas e
equipamentos. 

Deve aumentar a eficácia e proporcionar resultados: na melhoria da imagem da empresa e
no clima; aumento da eficiência, facilidade nas mudanças e nas inovações, melhorar o
relacionamento entre empresa e funcionário. 
Reduzir o turnover e o absenteísmo, aumentar a eficiência individual e as habilidades
pessoais, mudanças nas atitudes e nos comportamentos dos aprendizes.

Tarefas e Operações
Organização
Recursos Humanos
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 6
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
O cuidado diário gradativamente estabelece uma rotina ou cultura de comportamentos mais preventivos. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Toda a organização de um evento deve ter profissionais responsáveis pela  e este deve
montar e preparar uma equipe que tenha conhecimento técnico e preparo emocional para enfrentar situações de
emergência sem entrar em pânico. 
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Questão 7
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Com relação às ferramentas utilizadas no processo de seleção, a ferramenta que avalia as características de
personalidade da pessoa, como a forma como a pessoa reage frente a situações de dificuldades, entre outras
características, denomina-se:
a. Provas de conhecimento geral e específico 
b. Análise projetiva 
c. Dinâmica de grupo 
d. Entrevista de seleção 
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O recrutamento pode ocorrer em duas modalidades. O recrutamento  se reporta ao
candidato/funcionário uma vez que ele já está na empresa. Tem características de promoção, adequação funcional,
transferência ou novas  oferecidas pela empresa. O recrutamento  , tem
por maior objetivo apresentar a disponibilidade da vaga para o mercado de trabalho, o volume de candidatos não tem
como ser previsto e eles ainda são desconhecidos pela empresa. Faz-se necessário utilizar as diversas 
  e ferramentas para traçar o perfil.  
interno
oportunidades externo
técnicas
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Questão 9
Parcialmente correto
Atingiu 0,20 de 1,00
A inspeção deve abranger toda a área geográfica da empresa, mantendo a visão holística de segurança, ou seja, que
deve contemplar a todos sem distinção. Com relação as modalidades de inspeção, associe cada modalidade com sua
descrição.
Exames feitos todos os dias para checar operações, máquinas, equipamentos, EPI, com o objetivo de
desenvolver hábitos mais seguros para a promoção da saúde ocupacional. Qualquer pessoa pode
fazê-la, pois a importância está em descobrir o perigo e evitá-lo, sinalizá-lo ou eliminá-lo. 

Seguem uma avaliação sistematizada em equipamentos, instalações, processos, sempre em intervalos
regulares (semanal, mensal, quinzenal, anual). Essas inspeções, previstas em lei, são para extintores
portáteis de incêndio, elevadores, vasos de pressão, caldeiras, fornos, aparelhos radiológicos, por
exemplo. Podem ser feitas pela chefia ou pelos próprios trabalhadores do setor em questão.  
Tem caráter extraordinário. É uma verificação mais aprofundada e detalhada. Em geral envolve análise
dos aspectos ergonômicos físicos ambientais (ruído, iluminação, ventilação), funcionamento de
dispositivos de segurança ou equipamentos que já apresentaram problemas anteriormente. 
São feitas sem datas determinadas. O objetivo está em certificar equipamentos, instalações,
ferramentas, painéis e obter informações que não seriam possíveis nas inspeções de rotina.

Realizadas por agentes de órgãos oficiais como o Ministério do Trabalho, Delegacia Regional do
Trabalho ou Corpo de Bombeiros. Tem caráter judicial para verificação de atas da CIPA, laudos de
PPRA, PCMSO ou outros documentos que envolvam segurança e saúde ocupacional. 

Rotina
Oficial
Dirigida
Periódica
Especial
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Questão 10
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Com relação aos canais de recrutamento, o canal que atua como parceiro, pois minimiza tempo e custos e evita o
contato direto do candidato com a empresa mesmo quando o anúncio é aberto, denomina-se:
a. Agência 
b. Banco de Dados 
c. Anúncio
d. Indicação
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