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FP092-Caso pratio Metodologia da Pesquisa Cientifica

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1 
 
 
 
 
UNIVERSIDADE INTERNACIONAL DEL ATLANTICO 
 
 
 
 Casos Práticos 
 
Aluno: Eugenia Jacob Paulino 
Disciplina: FP092- METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTIFICA 
Nome do mestrado ou especialização: MESTRADO 
INTERNACIONAL EM AUDITORIA E GESTÃO EMPRESARIAL 
Data: 22/10/2021 
Título da pesquisa: A IMPORTANCIA DA AUDITORIA INTERNA 
NA GESTÃO EMPRESARIAL 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2 
 
 
Tema a abordar 
Critério Aplicado ao seu projeto 
Conveniência 
Selecionei a presente pesquisa a fim de dar azo a grande 
temática que tenho enfrentado nas empresas, atualmente 
ocorrem muito erros e fraudes nas empresas. Muita empresa 
depara-se com grandes dificuldades na gestão da empresa por 
falta de uma boa auditoria internas. 
Os principais problemas que atingem as empresas são os 
desvios, erros e fraudes, denominados de corrupção, 
procedimento este que está relacionado com a falta de 
controle adequado sobre um determinado processo, 
implicando em um conjunto de atos que provocam a 
utilização indevida do processo e dos recursos pertencentes 
às entidades, seja para benefício próprio ou de terceiros. 
 
De acordo com Almeida (2008, p. 63), Auditoria não atua na 
busca de irregularidades, como acontece com as modalidades 
de auditoria de conformidade e legalidade (visa examinar a 
conformidade e a legalidade das ações e dos atos de gestão 
dos responsáveis pela administração em relação aos aspetos: 
contábil, financeiro, orçamentário e patrimonial). Seu 
objetivo geral é de assessorar no desempenho de suas funções 
e responsabilidades, de acordo com o planeamento.. 
É preciso considerar como premissa a busca dos três “Es”, 
sendo eles: Eficiência, Economicidade, Eficácia. 
De acordo com Eusébio e Barbosa (2006) a auditoria interna 
na gestão empresarial tem um papel muito importante dentro 
das empresas a fim de apoiar a gestão nas tomadas de 
decisões, além de identificar todos os processos internos e 
sobre as transações que ocorrem no processo da contabilidade 
auditada. Assim, passo a enumerar alguns conceitos ligados a 
temática a abordar: 
considera-se auditoria interna, como uma atividade técnica 
exercida por terceiro imparcial sem poder decisório no 
processo empresarial, que escolhido ou aceito pelas gestão 
empresarial, a auditoria interna estimula a identificar ou 
desenvolver soluções no sector empresarial. 
 
A escolha deste tema deveu-se as constantes situações menos 
abonatórias que se tem verificado no sector empresarial falta 
de uma auditoria interna de qualidade. 
De salientar, que existem vários meios de resolução 
alternativa da auditoria interna, e importantes, pois, auditoria 
interna pode auxiliar no processo de gestão da empresa. 
Assim auditoria interna ajuda na identificar qualquer 
problema encontrado no trabalho da auditoria. Na qual 
necessitam da analise e supervisão da auditoria, verificar 
como a auditoria poderá melhorar a situação econômica, 
 
 
 
3 
 
 
Tema a abordar 
Critério Aplicado ao seu projeto 
patrimonial e financeira da empresa, 
A auditoria interna é um dos instrumentos que as empresas 
podem utilizar para desenvolver suas atividades, para avaliar 
e examinar o desempenho em uma determinada empresa e 
também detectar áreas problemáticas sugerindo correções. 
Segundo Almeida (2007 p62): 
 
Para uma melhor gestão de empresa é adequada utilização 
das normas e procedimentos contábeis, se tornaram 
fundamentais para um bom desempenho econômico das 
empresas. De acordo com, auditoria é um conjunto de 
procedimentos técnicos com base nos quais o auditor obtém 
evidências ou provas que sejam suficientes e adequadas para 
fundamentar o seu parecer sobre as demonstrações contábeis 
auditadas. 
A auditoria é adotada: antes do encerramento do exercício; na 
data de seu término; após o encerramento do exercício e 
antes da elaboração das demonstrações financeira. 
 
O auditor aplica os procedimentos de auditoria que 
compreendem um conjunto de técnicas que possibilitam 
reunir evidências e provas adequadas para a fundamentação e 
suporte do seu parecer. Compreendem os testes de 
observância que verificam se os controles internos estão 
sendo cumpridos conforme o esperado, e os testes 
substantivos destinados a obter evidências sobre a exatidão 
das transações e saldos das contas nas demonstrações 
contábeis. 
 
Silva (2009, p.16) Uma boa auditoria revela, nos relatórios, 
falhas de controles que deverão ser supridas, permitindo aos 
gestores ações práticas em prol da defesa do patrimônio. A 
classificação dos serviços de auditoria é relativa à forma de 
intervenções, pode ser interna ou externa. Com relação aos 
assuntos contábeis, o auditor interno e o auditor externo 
trabalham no mesmo campo e possuem o interesse na 
verificação da existência de um sistema de controle interno 
que funcione de forma satisfatória e de acordo com as 
normas legais e internas da empresa, bem como de um 
sistema contábil que forneça dados permitindo a preparação 
das demonstrações contábeis. 
Relevância social A temática a abordar, visa apresentar as empresa uma forma 
segura, célere e eficaz de resolver os problemas encontrados na 
contabilidade da empresa. Visto que um processo de auditoria 
ajuda as empresa a detectar erros e fraudes, denominado de 
corrupção, no processo financeiro da empresa. 
A auditoria na gestão empresarial apresenta diversas vantagens 
 
 
 
4 
 
 
Tema a abordar 
Critério Aplicado ao seu projeto 
para as empresas, das quais se destacam: a segurança no serviço 
prestado pelo auditor. Por todas essas razões auditoria é a 
solução mais adequada para a resolução do crescimento das 
empresas. Um método rápido, simples e acessível para resolver 
os problemas. 
 
Auditoria na gestão empresarial constitui um ferramental da 
gestão que ajuda os gestores na tomada de decisões nas 
empresas. Uma dessas ferramentas é o controle interno o qual 
compreende planos das empresas e procedimentos de controle 
patrimonial. Auditoria Interna. 
 As organizações fornece subsídio à alta administração para que 
a mesma tome decisões mais adequadas, pois acompanha a 
operacionalidade da empresa nos seus diversos setores visando 
um melhor desempenho de suas funções. 
Implicações práticas Um dos impactos do trabalho auditoria interna são: 
 Ajuda as empresas atingir grandes objectivo na gestão 
financeira da empresas. Consequentemente, 
 Assume uma posição de grande relevância devido à 
sua responsabilidade no panorama empresarial. Isto é, 
cabe ao auditor adotar uma atitude de ceticismo 
profissional. 
 Garante a maior segurança, e credibilidade da 
informação financeira. Desta forma, podemos concluir 
que “os auditores são profissionais qualificados e 
necessariamente externos à empresa, com o propósito 
de garantir a independência e fiabilidade dos 
resultados das atividades das empresas e da sua 
posição financeira.” (Duarte, 2010, pág.9) 
A implicação prática da pesquisa tem a ver com a minha 
tarefa diária como as empresas tem atingido bom beneficio 
com o trabalho de auditoria interna. Pois nota-se, nos 
processos de auditoria, e a gestão de empresas, Ao observar 
auditoria como modalidade de solução alternativa na boa 
gestão das empresas. Entre suas características é possível 
destacar: 
 A privacidade confidencialidade no processo de 
auditoria; 
 Economia financeira como soluções para as empresas; 
 Reaproximação das partes, autonomia das decisões e 
soluções que muitas empresas têm alcançado com o 
trabalho de auditoria; 
Valor teórico A auditoria interna tem como objetivo principal a resolução 
contábil de muitas empresas através das técnicas utilizadas, 
sobretudo com a auditoria, o auditor contribuir para a 
integridade das empresas, e na melhoria empresarial. 
Assim, com trabalho de auditoria as empresas são possibilitadas 
 
 
 
5 
 
 
Tema a abordarCritério Aplicado ao seu projeto 
de chegar à melhor solução do problema encontrada na 
contabilidade da empresa, a qual os próprios envolvidos 
decidem. A solução da situação financeira da empresa. Através 
do diálogo com o gestor o contabilística, e os dados que serão 
fornecidos pelos gestores da empresa, que ajuda o auditor 
avaliar a real situação, e ter uma visão positiva da empresa é 
que se chega a um resultado final. 
Para que o trabalho da auditoria seja alcançado é possível citar 
várias finalidades, tais como: 
 Entender como está o funcionamento dos processos 
internos de RH 
 Prevenir e evitar demandas judiciais e infrações 
administrativas 
 Identificar as pratica que podem ser prejudiciais 
 Estudar e melhorar a politica de gestão de pessoas 
 Verificar os processos de recrutamento 
 Avaliar a implementação da politica de cargos e salários 
 Monitorar e avaliar o desempenho profissional 
 Verificar a gestão de prevenção e controle de riscos de 
acidentes 
 Validar os projetos de treinamento e desenvolvimento de 
pessoas 
 Apurar o alinhamento do planeamento estratégico da 
empresa 
Utilidade 
metodológica 
Graças à sua pesquisa, serão criados métodos novos e úteis 
para pesquisar determinados objetos de estudo? 
 SIM 
 Através da pesquisa pretende-se abordar novas práticas ou 
procedimentos que contribuam para a gestão empresarial, isto 
pode ser feito por meio manual ou outros meios, em que se 
estabelecem passo a passo os processos que devem ser 
seguidos para tratar cada um dos diferentes tipos de auditoria 
interna. 
Referências 
 
FUNIBER, Mestrado Internacional em Auditoria e Gestão empresarial. DD118-
Estatística Básica. 
 
Marques, M., 1997, Auditoria e Gestão, Lisboa, Editorial Presença 
 
Costa, A., 2007, “Importância Crescente dos Procedimentos Analíticos em 
Auditoria”, Revisores/Auditores, nº 38: 36-44 
 
CAVALCANTI, C. D. Gestão de riscos: abordagem de conceitos e aplicações. UPE, 
2010. 
JUND, Sergio. Auditoria: Conceitos, normas, técnicas e procedimentos: teoria e 700 
questões – Estilo ESAF, UNB 6 ed. Rio de Janeiro: Ímpetos, 2004. 
 
 
 
6 
 
 
Tema a abordar 
Critério Aplicado ao seu projeto 
 
FRANCO, Hilário; MARRA, Ernesto. Auditoria Contábil. 4 ed. São Paulo: Atlas, 
2001. 
 
LÉLIS; Débora Lage Martins. Percepção de auditores e auditados sobre as práticas 
de auditoria interna em uma empresa do setor energético. Belo Horizonte: 
Universidade Federal de Minas Gerais, 2010, 182 p. Dissertação (Mestrado) - 
Faculdade de Ciências Econômicas. Departamento de Ciências Contábeis. 
Universidade Federal de Minas Gerais.