Prévia do material em texto
1 UNIVERSIDADE INTERNACIONAL DEL ATLANTICO Casos Práticos Aluno: Eugenia Jacob Paulino Disciplina: FP092- METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTIFICA Nome do mestrado ou especialização: MESTRADO INTERNACIONAL EM AUDITORIA E GESTÃO EMPRESARIAL Data: 22/10/2021 Título da pesquisa: A IMPORTANCIA DA AUDITORIA INTERNA NA GESTÃO EMPRESARIAL 2 Tema a abordar Critério Aplicado ao seu projeto Conveniência Selecionei a presente pesquisa a fim de dar azo a grande temática que tenho enfrentado nas empresas, atualmente ocorrem muito erros e fraudes nas empresas. Muita empresa depara-se com grandes dificuldades na gestão da empresa por falta de uma boa auditoria internas. Os principais problemas que atingem as empresas são os desvios, erros e fraudes, denominados de corrupção, procedimento este que está relacionado com a falta de controle adequado sobre um determinado processo, implicando em um conjunto de atos que provocam a utilização indevida do processo e dos recursos pertencentes às entidades, seja para benefício próprio ou de terceiros. De acordo com Almeida (2008, p. 63), Auditoria não atua na busca de irregularidades, como acontece com as modalidades de auditoria de conformidade e legalidade (visa examinar a conformidade e a legalidade das ações e dos atos de gestão dos responsáveis pela administração em relação aos aspetos: contábil, financeiro, orçamentário e patrimonial). Seu objetivo geral é de assessorar no desempenho de suas funções e responsabilidades, de acordo com o planeamento.. É preciso considerar como premissa a busca dos três “Es”, sendo eles: Eficiência, Economicidade, Eficácia. De acordo com Eusébio e Barbosa (2006) a auditoria interna na gestão empresarial tem um papel muito importante dentro das empresas a fim de apoiar a gestão nas tomadas de decisões, além de identificar todos os processos internos e sobre as transações que ocorrem no processo da contabilidade auditada. Assim, passo a enumerar alguns conceitos ligados a temática a abordar: considera-se auditoria interna, como uma atividade técnica exercida por terceiro imparcial sem poder decisório no processo empresarial, que escolhido ou aceito pelas gestão empresarial, a auditoria interna estimula a identificar ou desenvolver soluções no sector empresarial. A escolha deste tema deveu-se as constantes situações menos abonatórias que se tem verificado no sector empresarial falta de uma auditoria interna de qualidade. De salientar, que existem vários meios de resolução alternativa da auditoria interna, e importantes, pois, auditoria interna pode auxiliar no processo de gestão da empresa. Assim auditoria interna ajuda na identificar qualquer problema encontrado no trabalho da auditoria. Na qual necessitam da analise e supervisão da auditoria, verificar como a auditoria poderá melhorar a situação econômica, 3 Tema a abordar Critério Aplicado ao seu projeto patrimonial e financeira da empresa, A auditoria interna é um dos instrumentos que as empresas podem utilizar para desenvolver suas atividades, para avaliar e examinar o desempenho em uma determinada empresa e também detectar áreas problemáticas sugerindo correções. Segundo Almeida (2007 p62): Para uma melhor gestão de empresa é adequada utilização das normas e procedimentos contábeis, se tornaram fundamentais para um bom desempenho econômico das empresas. De acordo com, auditoria é um conjunto de procedimentos técnicos com base nos quais o auditor obtém evidências ou provas que sejam suficientes e adequadas para fundamentar o seu parecer sobre as demonstrações contábeis auditadas. A auditoria é adotada: antes do encerramento do exercício; na data de seu término; após o encerramento do exercício e antes da elaboração das demonstrações financeira. O auditor aplica os procedimentos de auditoria que compreendem um conjunto de técnicas que possibilitam reunir evidências e provas adequadas para a fundamentação e suporte do seu parecer. Compreendem os testes de observância que verificam se os controles internos estão sendo cumpridos conforme o esperado, e os testes substantivos destinados a obter evidências sobre a exatidão das transações e saldos das contas nas demonstrações contábeis. Silva (2009, p.16) Uma boa auditoria revela, nos relatórios, falhas de controles que deverão ser supridas, permitindo aos gestores ações práticas em prol da defesa do patrimônio. A classificação dos serviços de auditoria é relativa à forma de intervenções, pode ser interna ou externa. Com relação aos assuntos contábeis, o auditor interno e o auditor externo trabalham no mesmo campo e possuem o interesse na verificação da existência de um sistema de controle interno que funcione de forma satisfatória e de acordo com as normas legais e internas da empresa, bem como de um sistema contábil que forneça dados permitindo a preparação das demonstrações contábeis. Relevância social A temática a abordar, visa apresentar as empresa uma forma segura, célere e eficaz de resolver os problemas encontrados na contabilidade da empresa. Visto que um processo de auditoria ajuda as empresa a detectar erros e fraudes, denominado de corrupção, no processo financeiro da empresa. A auditoria na gestão empresarial apresenta diversas vantagens 4 Tema a abordar Critério Aplicado ao seu projeto para as empresas, das quais se destacam: a segurança no serviço prestado pelo auditor. Por todas essas razões auditoria é a solução mais adequada para a resolução do crescimento das empresas. Um método rápido, simples e acessível para resolver os problemas. Auditoria na gestão empresarial constitui um ferramental da gestão que ajuda os gestores na tomada de decisões nas empresas. Uma dessas ferramentas é o controle interno o qual compreende planos das empresas e procedimentos de controle patrimonial. Auditoria Interna. As organizações fornece subsídio à alta administração para que a mesma tome decisões mais adequadas, pois acompanha a operacionalidade da empresa nos seus diversos setores visando um melhor desempenho de suas funções. Implicações práticas Um dos impactos do trabalho auditoria interna são: Ajuda as empresas atingir grandes objectivo na gestão financeira da empresas. Consequentemente, Assume uma posição de grande relevância devido à sua responsabilidade no panorama empresarial. Isto é, cabe ao auditor adotar uma atitude de ceticismo profissional. Garante a maior segurança, e credibilidade da informação financeira. Desta forma, podemos concluir que “os auditores são profissionais qualificados e necessariamente externos à empresa, com o propósito de garantir a independência e fiabilidade dos resultados das atividades das empresas e da sua posição financeira.” (Duarte, 2010, pág.9) A implicação prática da pesquisa tem a ver com a minha tarefa diária como as empresas tem atingido bom beneficio com o trabalho de auditoria interna. Pois nota-se, nos processos de auditoria, e a gestão de empresas, Ao observar auditoria como modalidade de solução alternativa na boa gestão das empresas. Entre suas características é possível destacar: A privacidade confidencialidade no processo de auditoria; Economia financeira como soluções para as empresas; Reaproximação das partes, autonomia das decisões e soluções que muitas empresas têm alcançado com o trabalho de auditoria; Valor teórico A auditoria interna tem como objetivo principal a resolução contábil de muitas empresas através das técnicas utilizadas, sobretudo com a auditoria, o auditor contribuir para a integridade das empresas, e na melhoria empresarial. Assim, com trabalho de auditoria as empresas são possibilitadas 5 Tema a abordarCritério Aplicado ao seu projeto de chegar à melhor solução do problema encontrada na contabilidade da empresa, a qual os próprios envolvidos decidem. A solução da situação financeira da empresa. Através do diálogo com o gestor o contabilística, e os dados que serão fornecidos pelos gestores da empresa, que ajuda o auditor avaliar a real situação, e ter uma visão positiva da empresa é que se chega a um resultado final. Para que o trabalho da auditoria seja alcançado é possível citar várias finalidades, tais como: Entender como está o funcionamento dos processos internos de RH Prevenir e evitar demandas judiciais e infrações administrativas Identificar as pratica que podem ser prejudiciais Estudar e melhorar a politica de gestão de pessoas Verificar os processos de recrutamento Avaliar a implementação da politica de cargos e salários Monitorar e avaliar o desempenho profissional Verificar a gestão de prevenção e controle de riscos de acidentes Validar os projetos de treinamento e desenvolvimento de pessoas Apurar o alinhamento do planeamento estratégico da empresa Utilidade metodológica Graças à sua pesquisa, serão criados métodos novos e úteis para pesquisar determinados objetos de estudo? SIM Através da pesquisa pretende-se abordar novas práticas ou procedimentos que contribuam para a gestão empresarial, isto pode ser feito por meio manual ou outros meios, em que se estabelecem passo a passo os processos que devem ser seguidos para tratar cada um dos diferentes tipos de auditoria interna. Referências FUNIBER, Mestrado Internacional em Auditoria e Gestão empresarial. DD118- Estatística Básica. Marques, M., 1997, Auditoria e Gestão, Lisboa, Editorial Presença Costa, A., 2007, “Importância Crescente dos Procedimentos Analíticos em Auditoria”, Revisores/Auditores, nº 38: 36-44 CAVALCANTI, C. D. Gestão de riscos: abordagem de conceitos e aplicações. UPE, 2010. JUND, Sergio. Auditoria: Conceitos, normas, técnicas e procedimentos: teoria e 700 questões – Estilo ESAF, UNB 6 ed. Rio de Janeiro: Ímpetos, 2004. 6 Tema a abordar Critério Aplicado ao seu projeto FRANCO, Hilário; MARRA, Ernesto. Auditoria Contábil. 4 ed. São Paulo: Atlas, 2001. LÉLIS; Débora Lage Martins. Percepção de auditores e auditados sobre as práticas de auditoria interna em uma empresa do setor energético. Belo Horizonte: Universidade Federal de Minas Gerais, 2010, 182 p. Dissertação (Mestrado) - Faculdade de Ciências Econômicas. Departamento de Ciências Contábeis. Universidade Federal de Minas Gerais.