Buscar

AV de Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 5 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Disciplina: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL AV 
Nota: 8,0 09/11/2021 (F) 
 
 
 1. Ref.: 5403568 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
Você conseguiu o trabalho de seus sonhos: atua na área de sua formação, é 
respeitado pessoal e profissionalmente, bem remunerado, e com possibilidades de 
ascensão dentro da empresa. Porém, você não está satisfeito! Não se passa uma 
semana sequer que você não apresente uma ideia ou mesmo um projeto ao seu gestor 
imediato, propondo melhorias na sua função ou mesmo para outro setor. E muitas 
destas ideias já foram colocadas em prática, e com sucesso. 
Em se tratando de Empreendedorismo, podemos afirmar que você é um: 
 
 Empreendedor Público 
 Empreendedor Corporativo 
 Intraempreendedor 
 Empreendedor Social 
 Empreendedor Clássico 
 
 2. Ref.: 5403569 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Você já deve ter ouvido que "ninguém nasce empreendedor"... Isso acontece ao longo 
da vida, muitas vezes ao acaso, pelas diversas circunstâncias enfrentadas. 
I - O empreendedor é um ser social e, assim sendo, é fruto da relação constante entre 
os talentos e características individuais e o meio em que vive. 
II - Ser empreendedor não é fruto do nascimento ou de herança genética, mas 
resultado de trabalho, talento e reserva econômica. 
III - O contato com família, escola, amigos é desfavorável ao desenvolvimento de 
talentos e características de personalidade, distinto do mundo do trabalho. 
Das afirmativas acima: 
 
 Somente II é verdadeira. 
 Somente I é verdadeira. 
 Somente I é falsa. 
 Somente III é falsa. 
 I e III são verdadeiras. 
 
 3. Ref.: 4836395 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Quando falamos em aprendizado, podemos destacar três tipos mais recorrentes: os 
alunos visuais, os alunos auditivos e os alunos cinestésicos. Alunos auditivos 
javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%205403568.');
javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%205403569.');
javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%204836395.');
aprendem melhor quando. 
 
 Repassam o conteúdo em voz alta. 
 São visualmente estimulados. 
 Memorizam matérias. 
 Utilizam um exemplo prático. 
 Estudam em ambientes com múltiplos sons. 
 
 4. Ref.: 4845336 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
"Outro sério problema diz respeito ao perigo que representa, para as universidades, 
a existência de centros de pesquisa sem a correspondente demanda social, em 
especial do sistema produtivo. " - KAWASAKI, Clarice Sumi. UNIVERSIDADES 
PÚBLICAS E SOCIEDADE: UMA PARCERIA NECESSÁRIA. Revista da Faculdade de 
Educação, v. 23, n. 1-2, p. 239¿257, 1997. Disponível em: 
https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-
25551997000100013#:~:text=O%20papel%20das%20universidades%20p%C3%BAblicas
%20%C3%A9%20ressaltado%20nesse%20contexto%2C%20principalmente,de%20relev
%C3%A2ncia%20social%20e%20econ%C3%B4mica. . Acesso em: 23 Feb. 2021. 
Considerando o texto acima, analise as afirmativas abaixo: 
I. Uma universidade é autônoma e não precisa considerar as demandas sociais. 
II. Centros de pesquisa devem atentar para a demanda social do espaço do país ou 
região onde está instalado. 
III. O sistema produtivo determina, exclusivamente, o que deve ser pesquisado nos 
centros de pesquisa universitários. 
Estão corretas: 
 
 Apenas a afirmativa III 
 Apenas as afirmativas I e II 
 Apenas a afirmativa II 
 Apenas as afirmativas II e III 
 Apenas a afirmativa I 
 
 5. Ref.: 4651207 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
"O gerenciamento de tempo no ensino superior pode contribuir para uma melhor 
organização das demandas (...) O autocontrole parece envolver processos de 
autoconhecimento, tomada de decisão e resolução de problemas. Os resultados 
demonstram que a interpretação analítico-comportamental sobre esse fenômeno traz 
contribuições relevantes para esclarecer os tipos de comportamentos requeridos para 
que o indivíduo seja capaz de gerir suas atividades ao longo do tempo de maneira 
autônoma e efetiva." MICHELATOYOSHIY, Shimeny ; KIENEN, Nádia. Gerenciamento 
de tempo: uma interpretação analítico-comportamental Revista Psicologia da 
javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%204845336.');
javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%204651207.');
Educação, v. 1, n. 47, 2018. Disponível 
em: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-
69752018000200008&lng=en&nrm=iso&tlng=pt . Acesso em: 8 Mar. 2021. 
Sobre Gerenciamento de Tempo, assinale a alternativa correta. 
 
 A organização de demandas é um processo que não ajuda nem prejudica o 
desempenho no gerenciamento de tempo. 
 Estabelecer prioridades não é um comportamento desejável no gerenciamento de 
tempo. 
 Listar atividades e estabelecer prioridades impedem o gerenciamento de tempo 
pois engessam o processo de estudo e produção. 
 Estabelecer ordem de prioridades acaba travando o desenvolvimento do trabalho 
e prejudicando o gerenciamento de tempo. 
 Autocontrole e autoconhecimento permitem organizar melhor o tempo, 
estabelecendo prioridades. 
 
 6. Ref.: 5400518 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
"Ao que parece, desde sua existência o homem teve a necessidade de trabalhar, 
inicialmente para obter alimentos e sobreviver em um ambiente primitivo, no qual a 
caça era sua principal atividade. Posteriormente, ao se sentir ameaçado por animais 
selvagens e de outros seres humanos, começa a fabricar armas, como lanças, 
machados e facas..." (Igor Falcão, OLHARES PLURAIS, v. 1, n. 4, 2011). Na opinião 
deste autor, como você percebeu, o TRABALHO sempre esteve ligado à ação humana; 
porém, para sua compreensão no contexto da empregabilidade é importante 
percebermos que houve um desenvolvimento na forma como o homem lida com os 
meios de produção. 
A transformação que mais marcou, neste contexto de transformação foi: 
 
 O surgimento da tecnologia digital. 
 A mudança do Trabalho Artesanal para a Divisão de Trabalho. 
 Desenvolvimento das primeiras ferramentas. 
 A criação da roda. 
 O domínio do fogo. 
 7. Ref.: 5400522 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
"Em qualquer processo seletivo, os recrutadores sempre buscam por dois grupos de 
habilidades: hard skills e soft skills. Esses dois termos em inglês têm sido usados por 
vários profissionais de RH que trabalham em multinacionais e acabam incorporando os 
jargões estrangeiros" (Exame, 20/07/2017). 
Destas, são habilidades que podem ser aprendidas e facilmente quantificadas, por 
serem tangíveis as Habilidades: 
 
 Inovadoras. 
 Comportamentais e criativas. 
javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%205400518.');
javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%205400522.');
 Comportamentais. 
 Acadêmicas e técnicas. 
 Empreendedoras e criativas. 
 
 8. Ref.: 5403575 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
A maioria das pessoas concordará que ter uma consciência financeira clara e objetiva 
não é tarefa fácil. E isso acontece tanto no âmbito pessoal quanto no âmbito 
profissional. Para minimizar este problema, costuma-se estabelecer etapas para que 
esta consciência financeira alcance este nível de equilíbrio. 
Abaixo, ordene as etapas DA MELHOR FORMA POSSÍVEL a fim de chegar ao 
equilíbrio desejado: 
A - Por mais que a aquisição de um certo item faça a diferença na vida de quem o 
pretende adquirir, é necessário refletir se há condições, naquele momento, para 
adquiri-lo. 
B - Necessário pensar se realmente há necessidade de determinado produto e o 
quanto ele pode afetar a rotina ou o estilo de vida de quem o adquire. 
C - As escolhas devem levar em consideração as possibilidades disponíveis daquilo 
que é desejado. Não adianta criar metas que não sejam alcançáveis. 
D - "Que diferença trará para a minha vida e no meu dia a dia possuir este bem?". Esta 
deve ser uma preocupação ao se definir o que deve ou não ser adquirido. 
A ordenação das etapas é: 
 
 A - D - B - C 
 B - C - A - D 
 B - A - D - C 
 C - A - D - B 
 D - A - C - B 
 
 9. Ref.: 5400535 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
"Em reuniões corporativas, é muito comum ouvirduas siglas: CAPEX e OPEX. Muitas 
pessoas sabem o significado dos termos, mas nem sempre compreendem quais são os 
seus conceitos e aplicações. Basicamente, compreendem maneiras de contratar e 
adquirir produtos e serviços, consistindo em categorias de despesas empresariais. Por 
isso, são ideias fundamentais para o controle e monitoramento dos gastos, a fim de 
que as finanças corporativas sejam mantidas em dia" (panoramapositivo.com, 
08/12/2017). 
Estes conceitos devem estar presentes, e claros, na mente de quem se preocupa com 
um bom gerenciamento econômico. Daí a importância de saber defini-los como: 
 
 CAPEX pode ser incluído no âmbito das Despesas e OPEX em investimentos. 
javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%205403575.');
javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%205400535.');
 OPEX é Receita, enquanto CAPEX é Financiamento. 
 OPEX pode ser incluído no âmbito das Despesas e CAPEX em investimentos. 
 CAPEX e OPEX pertencem ao âmbito do Empréstimo. 
 CAPEX é Receita, enquanto OPEX é Financiamento. 
 
 
 10. Ref.: 5403577 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
"A situação é super comum: um empreendedor tem uma ideia bastante clara de um 
novo produto que deseja lançar, ou de uma atividade que pretende estabelecer. Já 
formou um time, que está motivado; já reuniu os recursos e até traçou um plano 
estratégico; porém, a realização deste plano é cheia de desafios, de impasses, e 
sobretudo de dúvidas. Eis uma ferramenta que, quando bem aplicada, pode auxiliar a 
eliminar estas dúvidas e impasses! Estamos falando de 5W2H" (endeavor.org.br, 
08/02/2017). 
Com certeza, há muitas formas de se pensar em Planejamento Estratégico. Porém, 
uma das mais conhecidas e eficientes é esta. 
Sobre elas podemos afirmar: 
I - O 5W2H é um conceito de planejamento que pode ser utilizado em qualquer 
atividade. Através dessa forma de se planejar, é possível ter uma visão macro do 
processo para o alcance do objetivo traçado. 
II - O quê? Por quê? Quando? Quem? Quando? Estas etapas são as representadas 
pelos 5W. Como? Onde? Estas etapas são as representadas pelos 2H. 
III - Um plano de ação elaborado a partir do 5W2H pode chegar a descobrir que a 
melhor opção para se alcançar a meta seria um endividamento através de um 
financiamento. 
Das afirmativas acima: 
 
 Somente I é falsa. 
 Somente II é verdadeira. 
 I e III são verdadeiras. 
 Somente I é verdadeira. 
 Somente III é falsa. 
 
 
javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%205403577.');

Continue navegando