Exercícios de sociologia- transformações no mundo do trabalho 2

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Exercícios de sociologia 
Transformações no mundo do trabalho- 2 
 
1- No Brasil, em pleno século XXI, ainda existe trabalho análogo ao de escravo 
em algumas pequenas indústrias têxteis que prestam serviços para grifes de 
roupas e lojas especializadas em moda. Interprete de que maneira o 
capitalismo flexível colabora para a disseminação de novas formas de abuso 
e exploração dos trabalhadores. 
O capitalismo flexível influencia na fragilidade ou ausência de legislação 
sob as relações de trabalho, favorecendo a exploração pelo empregador. 
Também incentiva que um centro produtor distribua para pequenos grupos que 
podem ser formados por uma mão de obra frágil (composta de pessoas em 
países emergentes, refugiados, imigrantes e desempregados). Estes indivíduos 
acabam se submetendo a condições análogas à escravidão por motivos de 
sobrevivência. 
 
2- Sobre a relação entre terceirização e condições de trabalho no Brasil atual, 
com base nos dados apresentados na tabela, interprete sociologicamente o 
texto da charge. 
 
A charge utiliza uma metáfora comum do futebol para explicar que a 
terceirização traz consequências negativas ao trabalhador, este que será mal 
remunerado, mesmo com uma grande carga horária; e, não receberá uma 
quantia monetária pelas horas extras trabalhadas, nem terá a garantia de todos 
os seus direitos. Por isso, a expressão que o “trabalhador cai para a terceira 
divisão” também denota a baixa hierarquia deste empregado no universo 
trabalhista, o qual terá raros benefícios e perspectivas de crescimento 
profissional em comparação com os trabalhadores regulares. 
 
3- Mais do que apenas oferecer diversidade de habilidades e experiências em 
seu currículo, o trabalhador precisa se parecer cada vez mais com um 
camaleão para se adequar ao mercado de trabalho no capitalismo flexível. 
Explique de que maneira o trabalhador de portfólio é também um trabalhador 
camaleão: 
O trabalhador de portfólio é também camaleão por ter experiência com vários 
empregos e possuir inúmeras habilidades. Devido a mudança no modo de 
empregabilidade, os trabalhadores se tornaram mais fluídos, diversos e com 
qualificações amplas de acordo com a necessidade do empregador.