9 11 Teste seus conhecimentos_ Revisão da tentativaAC

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Questão 1
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Questão 2
Correto
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Iniciado em quinta, 13 jan 2022, 13:20
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 13 jan 2022, 13:38
Tempo
empregado
17 minutos 50 segundos
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Todo o direito é elaborado pelo Estado, pois existe um conjunto de normas jurídicas criadas pelos particulares entre si,
compreendidas pelo Estado, o que resulta num ordenamento misto, com normas estatais e não estatais. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Associe corretamente as fontes abaixo com seus significados. 
 
São aquelas criadas pelas próprias partes interessadas, como, por exemplo, contrato de trabalho, o
acordo coletivo, a convenção. 

São aquelas fontes impostas por um agente externo, como a constituição, leis, decretos, sentença
normativa. 

Autônomas
Heterônomas
Questão 3
Correto
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1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Com base na ótica jurídica no campo das fontes do direito do trabalho, associe corretamente. 
 
Quando possuem caráter baseado no Direito Positivo, podendo ser diretas (a constituição, leis em
geral, decretos, portarias, regulamentos, instruções, costumes, as sentenças normativas, os acordos e
convenções coletivas, os regulamentos de empresa e os contratos de trabalho) ou indiretas (as
jurisprudência, doutrina, princípios gerais do direito e o direito comparado). 

Complexo de fatores que ocasionam o surgimento de normas e envolvem fatos sociais e valores que o
direito procura realizar e proteger.

Formais
Materiais
Segundo Lima (2011), o direito do trabalho pode ser considerado um ordenamento abaixo do Estado e por ele
reconhecido, com características próprias, pondo-se como ordenamento, relacionado com o Estado com o qual se
coordena ou ao qual se subordina, específico das normas, instituições e relações jurídicas individuais e coletivas de
natureza trabalhista. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Preencha a lacuna com a palavra correta.
O contrato de trabalho lato  sensu é um acordo entre duas ou mais pessoas que transfere algum
direito ou se sujeita a alguma obrigação de prestação de serviço entre si. 
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Arraste as palavras corretas no lugar adequado.
As questões trabalhistas  devem levar em consideração a situação da atual conjuntura da 
economia  , das empresas e dos trabalhadores, para a preservação de postos de trabalho ou, a pelo
menos, a minimização das dispensas  dos trabalhadores, em épocas de baixa demanda do mercado  ; a
flexibilização contempla o tratamento jurídico diferenciado entre pequenas, médias e grandes empresas, assim como 
níveis diferenciados  de empregados, cabendo a cada categoria uma série diversa de direitos. 
 
Preencha a lacuna com a palavra correta. 
Contrato de trabalho strictu  sensu (ou contrato de emprego) considerado um negócio jurídico através
do qual uma pessoa física, que é o empregado, mediante o pagamento de um salário efetua trabalho não-eventual para
uma pessoa física ou jurídica, chamada de empregador, a quem fica juridicamente subordinado. 
Leia a frase abaixo e selecione o princípio correto. 
  É identificado como princípio da isonomia, da igualdade porque coloca o empregado no
mesmo patamar do empregador, já que aquele é hipossuficiente em relação a esse, ou seja, encontra-se em
desigualdade de forças. 
Proteção
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Preencha a lacuna com a palavra correta.
O sistema jurídico  brasileiro possuiu uma imensa diversidade de leis que tratam desta matéria, sendo a
mais importante o Decreto-lei 5452/43, mais conhecido como a Consolidação das Leis do Trabalho. 
Preencha a lacuna com a palavra correta.
Os fundamentos da ordem sindical, segundo o site Jurisite, devem basear-se em princípios de liberdade e 
democracia  , opondo-se à orientação corporativista, sem interferência da legislação estatal. 
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