Estrategia Empresarial - Tema 3

Prévia do material em texto

16/02/22, 19:10 Exercício de Fixação - Tema 3: Revisão da tentativa
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1520165&cmid=222514 1/4
Página inicial / Meus cursos / EAD221010-71310 / Conteúdo / Exercício de Fixação - Tema 3
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em quarta, 16 Fev 2022, 19:07
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 16 Fev 2022, 19:10
Tempo
empregado
2 minutos 33 segundos
Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%)
De acordo com Oliveira (2011), uma das diretrizes organizacionais pode ser definida como “princípios que guiam a
vida da organização tendo um papel tanto de atender aos objetivos organizacionais quanto de atender às
necessidades dos indivíduos”.
 
OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Sistemas, organização & métodos: uma abordagem gerencial. 20.ed.
São Paulo: Atlas, 2011. 
 
Com base nesse conceito, assinale a opção correta referente a essa diretriz. 
Escolha uma opção:
a. 
Valores organizacionais 
b. Cultura organizacional
c. Visão organizacional
d. Missão organizacional
Sua resposta está correta.
Os valores organizacionais referem-se aos princípios norteadores da organização. São hábitos e crenças que
condicionam as ações da empresa. 
A resposta correta é: 
Valores organizacionais
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=2043
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=2043&sectionid=53386#section-3
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=222514
16/02/22, 19:10 Exercício de Fixação - Tema 3: Revisão da tentativa
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1520165&cmid=222514 2/4
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
De acordo com Gelbcke et al (2006), “as organizações devem criar um espaço para a reflexão coletiva, com a
definição do direcionamento das ações, visando o alcance de objetivos determinados e metas estabelecidas, bem
como promover uma outra forma de subjetivação grupal que permita a realização dos trabalhadores.”. Nesse
sentido, são as diretrizes organizacionais que dão o direcionamento das ações.
 
GELBCKE, Francine et al. Planejamento estratégico participativo: um espaço para a conquista da cidadania
profissional. Florianópolis: TCE, 2006. Disponível em: <http://www.scielo.br/pdf/tce/v15n3/v15n3a18>. Acesso em:
08 jan. 2017.
 
Com base nas diretrizes organizacionais, analise as afirmativas e assinale (V) para Verdadeiro e (F) para Falso:
 
( ) A missão organizacional é onde a empresa deseja chegar.
( ) Os valores organizacionais são as ações das organizações afirmadas ao longo do tempo.
( ) A visão organizacional é a razão de ser da organização.
( ) Os objetivos são metas organizacionais a serem alcançadas.
 
Assinale a opção correta a seguir:
 
Escolha uma opção:
a. F, V, V, F
b. V, V, F, F
c. F, V, F, F 
d. V, F, F, V
Sua resposta está correta.
A missão organizacional se refere a razão de ser da organização. Os valores organizacionais são as ações
alinhadas a sua cultura organizacional. A visão organizacional diz respeito aonde a empresa pretende chegar. Os
objetivos são diferentes das metas organizacionais quanto a seu alcance. 
A resposta correta é: F, V, F, F
http://www.scielo.br/pdf/tce/v15n3/v15n3a18
16/02/22, 19:10 Exercício de Fixação - Tema 3: Revisão da tentativa
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1520165&cmid=222514 3/4
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Muitas pessoas costumam confundir objetivos com metas organizacionais, porém, são diferentes quanto a forma de
serem projetados e alcançados na organização. De acordo com Andrade et al. (2011) “ter objetivo e meta claros é
importante porque os indivíduos e as empresas vivem de vencer seus desafios”.
 
ANDRADE, Daniela et al. Metas organizacionais e satisfação no trabalho: um estudo de caso em uma
instituição financeira. Natal: SEGET, 2011. Disponível:
<http://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos11/51514615.pdf>. Acesso em 08 jan. 2017.
 
A respeito disso, analise as afirmativas e relacione a segunda coluna com a primeira.
1. Objetivos
2. Metas
 
( ) Relacionam-se aos aspectos mais abrangentes do negócio.
( ) Abrangem os aspectos específicos da organização.
( ) São associados aos níveis organizacionais.
( ) São estabelecidos a longo prazo no nível estratégico.
 
Assinale a opção correta: 
Escolha uma opção:
a. 2, 2, 2, 1
b. 1, 2, 1, 1
c. 2, 1, 1, 1 
d. 2, 2, 1, 1
Sua resposta está correta.
Os aspectos que envolvem a empresa de forma geral são abordados pelas metas organizacionais. Os aspectos
que envolvem a empresa em determinado segmento são delimitados pelos objetivos. Os objetivos são relacionados
aos níveis organizacionais, que podem ser o estratégico, tático e operacional. No nível estratégico da organização,
os objetivos são estratégicos e realizados no período de longo prazo. 
A resposta correta é: 2, 1, 1, 1
As diretrizes organizacionais são aquelas que servem para orientar a empresa na formulação das estratégias. Elas
fornecem uma direção para que a empresa caminhe estrategicamente a fim de adaptar-se às mudanças e adotar
ações inovadoras para o seu negócio. Com base nisso, assinale a opção que se refere a uma diretriz. 
Escolha uma opção:
a. Estratégias
b. Gestão
c. Planejamento
d. Objetivos 
Sua resposta está correta.
Os objetivos são diretrizes específicas que devem ser estabelecidas pela empresa para serem alcançadas
futuramente. 
A resposta correta é: Objetivos
http://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos11/51514615.pdf
16/02/22, 19:10 Exercício de Fixação - Tema 3: Revisão da tentativa
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1520165&cmid=222514 4/4
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
“É um importante instrumento para a formulação de estratégias através das quais as instituições financeiras, e as
instituições em geral, conseguem superar os concorrentes e conquistar uma posição superior no mercado. Através
da __________, a organização torna-se visível e sustenta sua imagem entre os clientes, transmitindo eficiência e
segurança.”.
 
SILVA, Antônio. FERREIRA JR, Israel. CASTRO, Marcos de. Missão organizacional como instrumento para a
formulação de estratégias e obtenção de vantagem competitiva: análise comparativa em instituições
financeiras brasileiras. Vila Velha: DRB, 2010. Disponível em:
<http://www.drbassessoria.com.br/14missaoorganizacionalcomoinstrumentoparaformulacaodeestrategiaeobtencaod
evantagemcompetitiva.pdf>.
 
Sobre essa afirmativa, assinale a opção correta que corresponda a esse conceito.
 
Escolha uma opção:
a. Missão organizacional 
b. Visão organizacional
c. Valores organizacionais
d. Objetivos organizacionais
Sua resposta está correta.
A missão é o propósito de existir da organização. É por meio dela que as pessoas conhecem a empresa, o que ela
faz e como ela se relaciona com o seus stakeholders.
 
A resposta correta é: Missão organizacional
◄ Vídeo - Tema 3 Seguir para... Apresentação - Tema 4 ►
Rio Comprido
Av. Paulo de Frontin, 568 Rio Comprido, Rio de Janeiro, RJ
Méier
Rua Venceslau, 315 Méier, Rio de Janeiro, RJ
 Central de atendimento: (21) 2563-1919
© 2018 UniCarioca | Todos os direitos reservados.
http://www.drbassessoria.com.br/14missaoorganizacionalcomoinstrumentoparaformulacaodeestrategiaeobtencaodevantagemcompetitiva.pdf%3e
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/url/view.php?id=222513&forceview=1
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/resource/view.php?id=222516&forceview=1