O ato de pensar criticamente envolve reflexão profunda acerca do problema em questão

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O ato de pensar criticamente envolve reflexão profunda acerca do problema em questão. Significa abordar o problema de diversos ângulos, usando argumentos diferentes para ser capaz de tomar uma decisão coerente. 
São características de uma pessoa com habilidade de pensamento crítico, exceto:
Sua Resposta:
demonstrar empatia;
Resposta correta:
demonstrar empatia;
2
O planejamento é uma ferramenta administrativa e de gestão, que possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o acoplamento se destina. 
Em qual das situações abaixo, o planejamento não é considerado uma ferramenta auxiliadora?
Sua Resposta:
na  gestão dos conhecimentos
Resposta correta:
na  gestão dos conhecimentos
3
Considerada uma competência vital em qualquer organização e ou grupo social, é uma importante ferramenta que, transmite informações e, quando bem trabalhada, auxilia a interação e integração da equipe, promove sinergia, motivação e engajamento, garantindo que o processo de aprendizagem seja mais assertivo. 
O texto refere-se à competência:
Sua Resposta:
comunicação;
Resposta correta:
comunicação;
4
Qual dos itens a seguir não favorece as conexões interpessoais?
Sua Resposta:
dificuldade de adaptação às mudanças
Resposta correta:
dificuldade de adaptação às mudanças
5
Faça a associação entre as habilidades e suas respectivas informações:
	
(1) Adaptabilidade
	(  ) Envolve saber trabalhar com pessoas de personalidades distintas, saber se comunicar e, acima de qualquer coisa, saber lidar com as diferenças encontradas em cada uma delas, respeitando-as e identificando traços e habilidades importantes para o desenvolvimento da própria empresa.
	
(2) Criatividade
	(    ) Diz respeito à habilidade de realizar "trocas" de bens ou serviços, que atendam às necessidades e expectativas das partes envolvidas.
	(3) Coordenação com os outros
	( ) Diz respeito a responder positivamente às transformações e buscar formas de entender e se adequar.
	
(4) Cultura da qualidade
	(    ) É a habilidade de ter pensamento visionário, de improvisação, que acrescenta ideias à organização para obter bons resultados.
	
(5) Negociação
	(   ) Consiste na postura orientada para a busca contínua da satisfação das necessidades e superação das expectativas dos clientes (internos e externos)
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Sua Resposta:
3, 5, 1, 2, 4.
Resposta correta:
3, 5, 1, 2, 4.
6
A motivação está presente em nossa vida desde o momento em que nascemos, e seu entendimento tem-se constituído um desafio para as pessoas que ocupam funções gerenciais. 
Analisando as afirmativas sobre o tema: 
I. Por motivação se entende uma força intrínseca que impulsiona na direção de alguma coisa.
II. Estímulos são energias internas que determinam o comportamento dos indivíduos.
III. A teoria de motivação conhecida como teoria da expectativa relaciona desempenho com recompensa.
IV. A Teoria de Motivação de Maslow é conhecida como teoria das necessidades humanas.
V. As motivações para o trabalho são iguais para indivíduos que exercem cargos do mesmo grupo ocupacional.
Estão incorretas:
Sua Resposta:
As afirmativas  II e V.
Resposta correta:
As afirmativas  II e V.
7
Dois dos pilares que constituem nossa vida profissional são o trabalho e o emprego. Sobre trabalho e emprego, está correto:
Sua Resposta:
Trabalho pressupõe o estabelecimento de uma relação contratual, isto é, o acordo entre o empregado e o empregador.
Resposta correta:
Trabalho pressupõe o estabelecimento de uma relação contratual, isto é, o acordo entre o empregado e o empregador.
8
O processo de transformação que molda o futuro do trabalho, moldará também posições dos profissionais e as futuras. 
Analise as assertivas abaixo:
I - Algumas profissões para o futuro ainda não existem, mas serão criadas diante das necessidades de mercado nos próximos anos.
II - Com o avanço da tecnologia, muitas previsões especulam a possibilidade de alguma forma de trabalho deixar de existir.
III - Determinados segmentos profissionais, principalmente os que envolvem meios digitais, tendem a ter pouco destaque no mercado.
IV - Com o  avanço da tecnologia e a mudança de comportamento nas gerações, o cenário profissional caminhará para algumas tendências específicas. 
Estão corretas:
Sua Resposta:
I, II e IV, apenas.
Resposta correta:
I, II e IV, apenas.
9
O relatório da UNESCO "Educação: um tesouro a descobrir", apresenta os quatro pilares da educação para o século XXI. 
Relacione os pilares da educação para o século XXI  às  suas   respectivas características.
	I - Aprender a conhecer
	A - Envolve colocar em prática os conhecimentos teóricos.
	II - Aprender a fazer
	B - Envolve estar apto a pensar de forma crítica e autônoma.
	III - Aprender a conviver
	C - Envolve o ato de compreender, descobrir ou construir o conhecimento.
	IV - Aprender a ser
	D - Envolve saber lidar com as diferenças e cultivar novas formas de participação social.
Marque a alternativa que apresenta correlação certa:
Sua Resposta:
I - C; II - A; III - D; IV - B
Resposta correta:
I - C; II - A; III - D; IV - B
10
Analise as assertivas sobre os direcionadores estratégicos que compõem o PEP apresentadas abaixo e classifique-as com V ,quando verdadeiras, ou F, quando falsas.
(    ) A missão é a descrição do seu futuro, em que ponto deseja chegar e quais serão as metas
(   ) A visão determina a finalidade do seu trabalho, ou seja, as razões e os motivos que o levam a seguir em determinada direção.
(   ) Os valores, referem-se ao código de conduta do indivíduo, ou seja, os seus princípios éticos e morais que devem ser respeitados.
Qual alternativa apresenta a sequência correta:
Sua Resposta:
F, F, V.
Resposta correta:
F, F, V.