Simulado de Direito Individual Do Trabalho

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Simulado de Direito Individual Do Trabalho 
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Realizado em 25/02/2022 09:47 
Aluno(a) THAIZ 
 
1ª) A denominação “Direito do Trabalho” como ramo jurídico que rege as 
relações laborais surgiu, pois: 
 
I. Nascido no seio da Revolução Industrial, o termo “Direito do trabalho” demonstrou-se muito 
abrangente, não refletindo uma nomenclatura própria às situações nascidas do trabalho em si. 
II. O termo “Direito Operário” excluía da relação os empregadores, desenhando um ramo 
jurídico unilateral; 
III. O termo “Direito Operário” não parece adequado visto a exclusão de diversas formas de 
trabalho e tipos de trabalhadores, como os rurais e domésticos, por exemplo; 
IV. Convencionou-se no período da Revolução Industrial a separação de Direito Comercial e 
Civil das relações de trabalho. A nomenclatura “Direito do Trabalho” abarca, portanto, 
empregados vinculados às indústrias e pequenos comércios. Mediante a leitura das assertivas 
supra, assinale a alternativa CORRETA: 
 
a) Somente a alternativa IV está correta; 
b) As alternativas II e IV estão incorretas 
c) Somente a alternativa II está correta; 
d) As alternativas I e II estão corretas; 
 
 
2ª) Assinale a alternativa correta: 
 
a) A natureza jurídica do direito do trabalho é mista, possuindo normas públicas e privadas, 
constituindo uma categoria distinta onde tais normas convivem harmonicamente. 
b) O direito do trabalho, por tutelar os trabalhadores de forma protetiva, possui natureza jurídica 
de direito público, sendo as normas de direito privado aplicadas subsidiariamente. 
c) Por ser um direito social e conter normas tutelares de partes submetidas ao estado, a 
natureza jurídica do direito do trabalho é de direito público. 
d) As normas que tutelam o direito do trabalho são privada em sua maioria, inegável a 
existência de normas de direito público, no entanto a natureza jurídica do direito laboral será de 
direito privado. 
 
 
3ª) (FUNDEC - 2003 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Juiz - 1ª Prova - 1ª Etapa) Sobre 
a formação histórica do Direito do Trabalho, assinale a alternativa incorreta: 
 
a) A Constituição de Weimar, de 1919, embora texto avançado para a sua época, não 
representou grande conquista no campo dos direitos sociais. 
b) O Liberalismo, inspirado nos princípios consagrados pela Revolução Francesa e pela 
Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão, de 1789, significou uma reação contra o 
absolutismo monárquico e a origem divina e sobrenatural do poder, mas não favoreceu os 
direitos dos trabalhadores. 
c) A Carta Del Lavoro (Itália, 1927) representou forte inspiração para a Consolidação das Leis 
do Trabalho brasileira de 1943. 
d) A Igreja Católica, especialmente através das Encíclicas Rerum Novarum (Leão XIII, 
1891), Quadragésimo Anno (Pio XI, 1931), Mater et Magistra e Pacem in Terris (João XXIII, 
1961 e 1963, respectivamente) e Laborem Exercens (João Paulo II, 1981), por seu forte 
sentido humanista e de valoração da dignidade do trabalho, também contribuiu para avanços 
no campo do desenvolvimento social. 
e) O Manifesto Comunista (Marx, 1848), documento máximo do socialismo, ainda que 
contenha conceitos hoje superados, contribuiu para a formação do atual Direito do Trabalho. 
 
 
4ª) Assinale a alternativa correta: 
 
a) A força produtiva representada pela mão de obra de um país reflete a finalidade econômica 
do direito do trabalho, no que tange à geração de empregos e consequente geração de renda 
na sociedade. 
b) A finalidade tutelar do direito do trabalho define-se por políticas que defendem a liberdade 
das partes em convencionarem de acordo com as necessidades contratuais trabalhistas. 
c) A remuneração concedida ao trabalhador em face da prestação de serviços possui caráter 
econômico, representando a finalidade política do Direito Trabalhista. 
 
 
5ª) (FCC-TRT/RN - Analista Judiciário-2003) É fonte formal do Direito do 
Trabalho: 
 
A convenção coletiva; 
O Costume. 
A analogia; 
A equidade; 
A jurisprudência; 
 
 
6ª) O Direito do Trabalho é uma ciência autônoma, pois: 
 
a) Possui formas próprias de questionamento, vasta matéria de pertinência jurídica, princípios e 
normas específicas ao direito do trabalho. 
b) É um ramo jurídico totalmente apartado do sistema normativo brasileiro, possuindo normas e 
princípios somente aplicáveis ao direito do trabalho, sem qualquer relação com os demais 
ramos. 
c) E um ramo autônomo somente para fins didáticos visto que se integra no sistema normativo 
de forma integral, utilizando normas específicas somente em hipóteses de extrema 
necessidade. 
d) Pois a Constituição Federal de 1888 definiu a autonomia do Direito do Trabalho, logo é 
autônomo por força de lei. 
 
 
7ª) (XIV Concurso do Ministério Público do Trabalho) Complete com a opção 
CORRETA. A Constituição do México de ______ tratou de regras de Direito 
do Trabalho no seu artigo 123. 
 
1817 
1815 
1818 
1821 
 
 
8ª) (XI Concurso do Ministério Público do Trabalho) No que tange à história 
do Direito do Trabalho é INCORRETO afirmar: 
 
a) Na Constituição de 1881, conferiram-se poderes expressos ao Congresso Nacional para 
legislar sobre o trabalho. 
b) Apenas com a entrada em vigor da CLT foi que se regulou o funcionamento dos sindicatos 
no Brasil. 
c) Já no Tratado de Versalhes, foi fixado o princípio de que o trabalho não deve ser 
considerado como simples mercadoria ou artigo de comércio, mas como colaboração livre e 
eficaz na produção das riquezas; o direito ao pagamento aos trabalhadores de um salário que 
lhe assegure um nível de vida sem muitas preocupações e de acordo com o tempo e a 
condição do seu País; a adoção da jornada de 8 horas ou da semana de 48 horas; e instituição 
de um descanso semanal de 24 horas, no mínimo, e que deverá ser, sempre que possível, no 
domingo. 
d) A Carta del Lavoro é uma declaração de princípios, não se podendo, portanto, sob este 
aspecto, identificar a CLT como uma cópia integral de tal documento. 
 
 
 
9ª) (Concurso da Magistratura - TRT/RJ-2008) Segundo o artigo 8º da 
Consolidação das Leis do Trabalho: 
 
 I. As autoridades administrativas e a Justiça do Trabalho decidirão por equidade 
somente casos previstos em lei. 
II. Considerando os usos e costumes, as autoridades administrativas e a Justiça do 
Trabalho poderão decidir de modo que o interesse de classe ou particular 
prevaleça sobre o interesse público. 
III. As autoridades administrativas e a Justiça do Trabalho decidirão, mesmo 
havendo disposições legais e contratuais, conforme o caso, pela jurisprudência, 
por analogia, por equidade e outros princípios e normas gerais de Direito, sempre 
se utilizando o Direito Comum como fonte. 
IV. As autoridades administrativas e a Justiça do Trabalho, na falta de disposições 
legais ou contratuais, decidirão, conforme o caso, pela jurisprudência, por 
analogia, por equidade e outros princípios e normas gerais de direito e, ainda, de 
acordo com os usos e costumes, o Direito Comparado, mas sempre de maneira 
que nenhum interesse de classe particular prevaleça sobre o interesse público. 
V. O Direito Comum será fonte subsidiária do Direito do Trabalho, ainda que 
incompatível com os princípios fundamentais deste. Analise as proposições acima 
e assinale a 
Alternativa correta: 
 
a) Somente a alternativa IV é verdadeira. 
b) Somente as alternativas IV e V são verdadeiras; 
c) Somente a alternativa I é verdadeira; 
d) Somente a alternativa III é verdadeira; 
e) Somente as alternativas I e II são verdadeiras; 
 
 
10ª) No que tange ao sistema jurídico trabalhista, é correto afirmar: 
 
a) Caracteriza-se como um sistema misto ou pluralismo jurídico, normas de direito público e 
privado convivem harmonicamente e os sindicatos não são atrelados ao Estado. 
b) Caracteriza-se pela natureza jurídica híbrida, não possuindo um sistema próprio por conter 
normas elaboradas com caráter exclusivamente de direito privado. 
c) Caracteriza-se pelo sistema regulamentado, proporcionando a liberdade de negociação 
entreas partes. 
d) Caracteriza-se pelo pluralismo jurídico, contendo normas exclusivamente estatais.