CASO_05_-_CONTESTAc_O_._RECONVENc_O

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DISCIPLINA: PRÁTICA TRABALHISTA
CASO 05
Maria foi contratada pela Loja Look Store para exercer a função de vendedora online, por período de 45 dias, em contrato de experiência. Com 44 dias de trabalho, a loja prorrogou o contrato por mais 45 dias. No dia subsequente ao término do contrato de trabalho, Maria retornou à loja para trabalhar; mas foi informada pela gerente que o contrato havia terminado e que os valores referentes as verbas rescisórias estavam depositadas na conta informada. 
Maria inconformada foi até o prédio do proprietário da loja e começou a gritar no Hall de entrada: “VC é um caloteiro e corrupto”. O síndico acionou a força policial. Maria percebeu, saiu do prédio e foi procurar um advogado. 
Maria ingressou com uma Reclamação Trabalhista contra Look Store pleiteando pagamento: 
· condenação no recolhimento previdenciário sobre as férias indenizadas + 1/3 proporcionais;
· aviso prévio indenizado de 30 dias e da multa de 40% sobre o FGTS;
· pagamento de indenização por dano moral, alegando que foi uma demissão discriminatório; tendo em vista, ser portadora de HIV. 
A look Store procurou seu escritório para realizar a defesa e possível reconvenção.