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ATIVIDADE TELEAULA - Gestão do Fator Humano (Unidade 2)

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ATIVIDADE TELEAULA GESTÃO DO FATOR HUMANO (UNIDADE 2) PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Com relação aos conceitos sobre percepção, indique a alternativa incorreta:
a) Cada pessoa compreende a realidade de forma diferente.
b) O fato de uma pessoa perceber algo de uma determinada forma exclui a percepção diferente do outro.
c) Percepções diferentes podem acarretar problemas nos níveis prático e relacional.
d) Percepções diferentes podem alterar relacionamentos, aprofundando-os ou não.
e) Percepção pode ser classificada em autopercepção e heteropercepção.

Qual das afirmativas a seguir, sobre feedback está incorreta?
a. ele fecha ciclo do processo de comunicação
b. fornece ao outro informações sobre como sua conduta está nos afetando.
c. é um processo de ajuda para a mudança de comportamento
d. deve conter julgamentos
e. deve ser oportuno

Qual é a afirmativa incorreta, de acordo com o pensamento de Peter Drucker?
a. Não existem lideres natos.
b. A liderança deve e pode ser aprendida.
c. O que define um líder é possuir seguidores.
d. Um líder eficaz não é alguém amado e admirado, mas sim alguém cujos seguidores fazem as coisas certas.
e. Liderança significa responsabilidade.

A respeito da cultura de uma organização, qual das afirmacoes abaixo é incorreta?
a. A cultura é composta por aspectos racionais e afetivos.
b. A cultura promove senso de identidade.
c. Nunca atrapalharia a fusão de organizações.
d. Favorece o comprometimento das pessoas.
e. Estimula a estabilidade e o contexto social.

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ATIVIDADE TELEAULA GESTÃO DO FATOR HUMANO (UNIDADE 2) PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Com relação aos conceitos sobre percepção, indique a alternativa incorreta:
a) Cada pessoa compreende a realidade de forma diferente.
b) O fato de uma pessoa perceber algo de uma determinada forma exclui a percepção diferente do outro.
c) Percepções diferentes podem acarretar problemas nos níveis prático e relacional.
d) Percepções diferentes podem alterar relacionamentos, aprofundando-os ou não.
e) Percepção pode ser classificada em autopercepção e heteropercepção.

Qual das afirmativas a seguir, sobre feedback está incorreta?
a. ele fecha ciclo do processo de comunicação
b. fornece ao outro informações sobre como sua conduta está nos afetando.
c. é um processo de ajuda para a mudança de comportamento
d. deve conter julgamentos
e. deve ser oportuno

Qual é a afirmativa incorreta, de acordo com o pensamento de Peter Drucker?
a. Não existem lideres natos.
b. A liderança deve e pode ser aprendida.
c. O que define um líder é possuir seguidores.
d. Um líder eficaz não é alguém amado e admirado, mas sim alguém cujos seguidores fazem as coisas certas.
e. Liderança significa responsabilidade.

A respeito da cultura de uma organização, qual das afirmacoes abaixo é incorreta?
a. A cultura é composta por aspectos racionais e afetivos.
b. A cultura promove senso de identidade.
c. Nunca atrapalharia a fusão de organizações.
d. Favorece o comprometimento das pessoas.
e. Estimula a estabilidade e o contexto social.

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ATIVIDADE TELEAULA 
GESTÃO DO FATOR HUMANO (UNIDADE 2) 
PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO 
DE RECURSOS HUMANOS 
 
QUESTÃO 1 
Com relação aos conceitos sobre percepção, indique a alternativa incorreta: 
a) Cada pessoa compreende a realidade de forma diferente. 
b) O fato de uma pessoa perceber algo de uma determinada forma exclui a 
percepção diferente do outro. 
c) Percepções diferentes podem acarretar problemas nos níveis prático e relacional. 
d) Percepções diferentes podem alterar relaciona mentos, aprofundando-os ou não. 
e) Percepção pode ser classificada em autopercepção e heteropercepção. 
 
QUESTÃO 2 
Qual das afirmativas a seguir, sobre feedback está incorreta? 
a) ele fecha ciclo do processo de comunicação 
b) fornece ao outro informações sobre como sua conduta está nos afetando. 
c) é um processo de ajuda para a mudança de comportamento 
d) deve conter julgamentos 
e) deve ser oportuno 
 
QUESTÃO 3 
Qual é a afirmativa incorreta, de acordo com o pensamento de Peter Drucker? 
a) Não existem líderes natos. 
b) A liderança deve e pode ser aprendida. 
c) O que define um líder é possuir seguidores. 
d) Um líder eficaz não é alguém amado e admirado, mas sim alguém cujos 
seguidores fazem as coisas certas. 
e) Liderança significa responsabilidade. 
 
QUESTÃO 4 
A respeito da cultura de uma organização, qual das afirmações abaixo é incorreta? 
a) A cultura é composta por aspectos racionais e afetivos. 
b) A cultura promove senso de identidade. 
c) Nunca atrapalharia a fusão de organizações. 
 
 
d) Favorece o comprometimento das pessoas. 
e) Estimula a estabilidade e o contexto social.

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