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AP3 SEGURANÇA DO TRABALHO

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CAMPUS DUNAS 
Rua Antônio Gomes Guimarães, 150 - Papicu 
Fortaleza | Ceará 
CEP 60191-195 | Telefone: (85) 3052.4848 
CNPJ: 03.681.572/0001-71 
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Av. Bezerra de Menezes, 1277 - São Gerardo 
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Segurança, Saúde, Higiene do Trabalho e Meio Ambiente 
 
 
AVALIAÇÃO 
[ ]AP1 [ ]AP2 [ X ]AP3 [ ]SUB AP1 [ ]SUB AP2 [ ]SUB AP3 [ ]EF 
DISCIPLINA TURMA 
Segurança, Saúde, Higiene do Trabalho e Meio Ambiente 09 - 5SSHA-TD1 
 
PROFESSOR DATA 
Edilson R. S. N. Duarte 30/06/2020 
ALUNO ASSINATURA DO ALUNO 
JOÉLIO MONTE NOBRE 1920111711 JOÉLIO NOBRE 
INSTRUÇÕES 
1. Esta prova compõe-se de 2 (duas) páginas. Confira. 
 
2. Leia atentamente toda a prova antes de iniciá-la. Temos opções de 
preenchimento de acordo com sua turma. Informe imediatamente qualquer 
erro na impressão ou constituição. 
 
3. Preencha a prova, salve conforme o solicitado (Matrícula e nome completo) e 
por fim, faça o upload no link Trabalho que está em seu portal e encerra hoje. 
Caso não consiga, envie e-mail até as 23h para o seguinte endereço eletrônico: 
edilson.duarte@professores.unifanor.edu.br, com cópia para 
bbtengenharia@gmail.com. 
 
4. ATENÇÃO: 
SUAS RESPOSTAS SERÃO VERIFICADAS JUNTO AO 
https://www.plagius.com/br 
desta forma atentem as questões discursivas pois suas respostas 
deverão refletir suas considerações sobre um assunto. 
Em se identificando o PLÁGIO A NOTA ATRIBUÍDA SERÁ ZERO 
(Não copie e cole, isto lhe reprovará) 
Boa sorte! 
VALOR DESTA AVALIAÇÃO NOTA OBTIDA 
De 0 a 10 pontos 
 
CONSIDERAÇÕES: 
TURMA DE ESTUDO DIRIGIDO = MÍNIMO AS QUESTÕES 1 E 3 OU 1 E 4 
TURMA DO HORÁRIO DAS 19H AS 22H: TODAS AS QUESTÕES 
 
 
 
tel.:%20(85)%203307-4514
mailto:edilson.duarte@professores.unifanor.edu.br
https://www.plagius.com/br
 
 
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1) Conforme a ENIT (Escola Nacional de Inspeção do Trabalho) As Normas 
Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao capitulo V da CLT, 
consistindo em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por 
empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, 
prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. No ano de 2019 
tivemos diversas atualizações. 
Apresente abaixo, cada NR que foi atualizada, com sua respectiva portarias, assim 
como a data de início da vigência do novo texto. 
NR 1 - (Redação dada pela Portaria SEPRT n.º 915, de 30/07/19) 
Início de vigência - 1 (um) ano a partir da publicação da Portaria SEPRT nº 6.730, 
de 9 de março de 2020 
NR2 - REVOGADA pela PORTARIA SEPRT n.º 915, de 30 de julho de 2019, 
publicada no DOU de 31/07/2019 
NR 03 - Redação dada pela Portaria SEPRT n.º 1.068, de 23/09/19) 
NR05 - Portaria SEPRT n.º 915, de 30 de julho de 2019 
NR07 - Início de vigência - 1 (um) ano a partir da publicação da Portaria SEPRT 
nº 6.734, de 9 de março de 2020. 
NR09 - Portaria SEPRT n.º 1.359, de 09 de dezembro de 2019 
Início de vigência - 1 (um) ano a partir da publicação da Portaria SEPRT nº 6.735, 
de 10 de março de 2020. 
NR 10 - Portaria SEPRT n.o 915, de 30 de julho de 2019 - 31/07/19 
NR 12 - PORTARIA Nº 916, DE 30 DE JULHO DE 2019 - NR12 - ACESSE AQUI 
A NOVA PORTARIA ATUALIZADA. 
NR 15 - Portaria SEPRT n.o 1.359, de 09 de dezembro de 2019 - 11/12/19 
NR 16 - Portaria SEPRT n.º 1.357, de 09 de dezembro de 2019 
NR18 - Nova Portaria MTb n.º 261, de 18 de abril de 2018 - 19/04/18. 
Início de vigência - 1 (um) ano a partir da publicação da Portaria SEPRT nº 3.733, 
de 10 de fevereiro de 2020. 
NR 20 - Portaria SEPRT n.º 1.360, de 09 de dezembro de 2019 
NR28 - Portaria SEPRT n.º 1.360, de 09 de dezembro de 2019 
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NR37 - Portaria SEPRT n.º 1.412, de 17 de dezembro de 2019 
2) Em comparação com a atual NR 9 (PPRA), quais as principais atualizações 
estarão vigentes no novo texto da NR 9 (Portaria SEPRT nº 6.735. 
 
3) Em comparação com a atual NR 18 (PCMAT). Apresente pelo menos 6 (seis) 
atualização naquele que será o novo texto da NR 18 (PCMAT). Para cada uma 
delas apresente um exemplo prático. 
PCMAT/PPRA excluído e criado o PGR 
18.4 Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) 
(*) Notas Explicativas do item 18.4 ao final da planilha 
As construtoras deverão elaborar e implementar um PROGRAMA DE 
GERENCIAMENTO DE RISCOS PGR, no lugar do PCMAT e PPRA, de forma que 
cada canteiro de obras possua o seu PGR. 
 
18.7 Etapas de obra – traz a necessidade do Plano de 
demolição 
No item “Etapas da Obra” a nova Norma privilegia a elaboração de projeto por 
profissional legalmente habilitado, sendo esse o responsável por determinar as 
condições de execução do processo construtivo de forma segura. 
18.7.2 Escavação, fundação e desmonte de rochas – mantem 
as exigências principais sob nova redação, com uma boa dose 
de simplificação dos textos; 
Também dispõe que as atividades de escavação no canteiro 
de obra devem estar previstas no Programa de Gerenciamento 
de Riscos PGR. 
18.12.32 a 18.12.42 – Plataforma elevatória móvel de trabalho 
– PEMT 
Torna mais abrangente o conceito da plataforma de trabalho em Altura PTA, que 
passará a ser denominada de plataforma Elevatória Móvel de Trabalho PEMT, 
com exigências alinhadas á norma técnica nacional vigente ABNT NBR 16776. 
 
18.14 Capacitação – manda seguir a NR 01, ou seja pode ser 
EAD sendo a carga horária a do quadro I – mantem as principais 
exigências sob nova redação 
Regra em harmonização com a NR 01, especificando que somente o treinamento 
básico em segurança do trabalho deve ser presencial, com carga horária de 4 
horas. 
18.8 Escadas, rampas e passarelas – mantem as exigencias 
principais com nova redação e simplificação; 
Incorpora no texto detalhamentos da RTP 04 ESCADAS, 
RAMPAS E PASSARELAS, sem especificar o material que 
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deve ser utilizado, e reforça que o dimensionamento e 
construção devem ser em função das cargas a que estarão 
submetidas. 
 
 
4) Conforme a ENIT (Escola Nacional de Inspeção do Trabalho) O Programa de 
Alimentação do Trabalhador (PAT) foi instituído pela Lei nº 6.321, de 14 de abril 
de 1976 e regulamentado pelo Decreto nº 5, de 14 de janeiro de 1991, que 
priorizam o atendimento aos trabalhadores de baixa renda, isto é, aqueles que 
ganham até cinco salários mínimos mensais. Este Programa, estruturado na 
parceria entre Governo, empresa e trabalhador, tem como unidade gestora a 
Coordenação-Geral de Segurança e Saúde no Trabalho da Subecretaria de 
Inspeção do Trabalho. 
Ainda sobre o PAT, ele tem o objetivo principal proporcionar melhoria das 
condições nutricionais dos trabalhadores de baixa renda, de forma a promover sua 
saúde e a diminuir o número de casos de doenças relacionadas à alimentação e 
à nutrição. Dentre seus resultados positivos, merecem destaque: 
Melhoria da capacidade e daresistência física dos trabalhadores; 
• Redução da incidência e da mortalidade de doenças relacionadas a 
hábitos alimentares; 
• Maior integração entre trabalhadores e empresa, com a consequente 
redução das faltas e da rotatividade; 
• Promoção de educação alimentar e nutricional, e divulgação de 
conceitos relacionados a modos de vida saudável; 
• Fortalecimento das redes locais de produção, abastecimento e 
processamento de alimentos. (ENIT 2020) 
Com exemplos práticos (no mínimo 4), apresente suas considerações de como 
uma empresa que adere ao PAT poderá ter sua produtividade aumentada. 
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