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ATV 02 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO

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Prévia do material em texto

1 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 0,05 de 0,05 
Marcar questão 
Texto da questão 
É composta, essencialmente, do que comunicamos, em todas as suas formas, e o 
significado que as pessoas derivam disto. Desde a escolha do local físico, do 
mobiliário, da forma como o espaço está dividido, do nome, da grafia, das cores, do 
jeito como falamos, das palavras que escolhemos ao tom de voz que usamos em 
cada situação… Tudo que fazemos, falamos e escolhemos comunica a forma como 
vemos o mundo, como nos posicionamos dentro dele e com que tipo de pessoas 
queremos nos relacionar. E como esperamos que as pessoas respondam a isto. 
a. 
Cultura organizacional 
b. 
Comunicação empresarial 
c. 
Gestão de pessoas 
d. 
Recursos humanos 
e. 
Cultura estrutural 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Cultura organizacional 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 0,05 de 0,05 
Marcar questão 
Texto da questão 
Para Oliveira (2009, p. 15) “administrador é o profissional que otimiza os resultados 
das empresas, pela atuação, individual ou coletiva, das pessoas que trabalham em 
sua complementação e/ou sob a sua orientação”. Por isso é imprescindível saber 
trabalhar com pessoas e equipes multidisciplinares, na busca de resultados comuns. 
Deve ainda apresentar como responsabilidades básicas, exceto: 
 
 
a. 
Saber fazer acontecer 
b. 
Interligar as atividades exercidas pelas empresas 
c. 
Ter bom senso e, se possível, obter consenso 
d. 
Obtenção de resultados esperados por meio da tecnologia 
e. 
Estabelecimento de prioridades 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Obtenção de resultados esperados por meio da tecnologia 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 0,05 de 0,05 
Marcar questão 
Texto da questão 
Sobre Liderança, avalie as afirmativas a seguir 
I. Aparece na categoria interpessoal pois ela está diretamente ligada ao 
indivíduo. 
II. Um líder eficaz deve motivar, treinar, orientar, aconselhar e se comunicar 
corretamente com seus subordinados. 
III. O líder que descobre como motivar uma pessoa e a utiliza para incentivar o 
funcionário além de outros resultados, poupa custos, economiza tempo e 
tem muito mais possibilidade de alcançar o sucesso, seja ele pessoal ou 
organizacional. 
 
Está correto apenas o que se afirma em 
 
 
a. 
II 
b. 
II e III 
c. 
III 
d. 
I e II 
e. 
I, II e III 
 
 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
I, II e III 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 0,05 de 0,05 
Marcar questão 
Texto da questão 
A comunicação sempre foi reconhecida como sendo de extrema importância nas 
atividades das organizações ou das pessoas, e essa importância tende a cada vez 
mais aumentar sua influência nos resultados, pois a velocidade da comunicação 
aumenta a cada dia que passa. Sobre comunicação empresarial é correto o que se 
afirma em. 
a. 
Importante, porém não tem papel essencial na administração da empresa, pois as 
preocupações do administrador são outras, como custos de insumos por exemplo 
b. 
Pode ocorrer a partir do envolvimento de apenas uma das partes 
c. 
Deve ser considerada como fundamental nos departamentos que possuem contato 
direto com o cliente, nos demais pode ter menor foco 
d. 
O processo da comunicação é simples: basta passar a informação adiante 
e. 
A comunicação empresarial é a maneira com que uma organização se comunica 
com os stakeholders 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
A comunicação empresarial é a maneira com que uma organização se comunica 
com os stakeholders 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 0,05 de 0,05 
Marcar questão 
Texto da questão 
Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir. 
I – Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a 
informação, atualização profissional e reciclagem constante. 
II – Perspectiva diz reito a maneira de aplicar o conhecimento na solução de 
problemas e situações. 
III – Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e 
comunicação. 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
a. 
Apenas I e II estão corretas 
b. 
Apenas II e III estão corretas 
c. 
Apenas I está correta 
d. 
I, II e III estão corretas 
e. 
Nenhuma das alternativas está correta 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Apenas I e II estão corretas 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 0,05 de 0,05 
Marcar questão 
Texto da questão 
Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura 
organizacional 
I. Cada organização tem sua cultura própria que a distingue de outras 
organizações. Portanto, ela é única e distinta. 
II. É uma forma de desenvolvimento dos membros de uma organização e é 
aprendida através da experiência do grupo. 
III. Ela está implícita na estrutura formal da organização. Ela é explicitada pelos 
membros da organização. 
 
Está correto o que se afirma em: 
 
 
a. 
II apenas 
b. 
I, II e III 
c. 
II e III apenas 
d. 
III apenas 
e. 
I apenas 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
I, II e III 
Questão 7 
Correto 
Atingiu 0,05 de 0,05 
Marcar questão 
Texto da questão 
Uma vez planejado, é preciso organizar as ideias para colocá-las em prática não é 
mesmo? Neste caso não ocorre diferente, a organização nada mais é do que o 
processo de alocar, arrumar e/ou distribuir tarefas, responsabilidades e os recursos 
entre os membros da organização. O significado de organização remete ao pensar 
na adequação da estrutura organizacional para obtenção dos objetivos propostos, 
estes que por serem distintos exigem adaptações diferentes. Diz respeito a(o): 
a. 
Direção 
b. 
Organização 
c. 
Comando 
d. 
Controle 
e. 
Planejamento 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Organização 
Questão 8 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 0,05 
Marcar questão 
Texto da questão 
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e 
atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um 
comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São 
consideradas como competências comportamentais. 
 
 
a. 
Liderança e relacionamento interpessoal 
b. 
Ética e equilíbrio emocional 
c. 
Processo de tomada de decisão e gestão de equipes 
d. 
Empreendedorismo e trabalho em equipe 
e. 
Flexibilidade e etiqueta empresarial 
Feedback 
Sua resposta está incorreta. 
A resposta correta é: 
Flexibilidade e etiqueta empresarial 
Questão 9 
Correto 
Atingiu 0,05 de 0,05 
Marcar questão 
Texto da questão 
São características universais da cultura organizacional, exceto: 
 
 
a. 
É um sistema aberto 
b. 
Desenvolve a identidade de seus membros 
c. 
Não pode ser transmitida aos novos membros 
d. 
Tem tendência a se perpetuar 
e. 
É intangível no seu todo 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Não pode ser transmitida aos novos membros 
Questão 10 
Correto 
Atingiu 0,05 de 0,05 
Marcar questão 
Texto da questão 
É a junção de todas as funções administrativas pelo qual administradores buscarão 
alcançar os objetivos propostos. Através do processo da administração é que a 
organização tomará por base a obtenção por respostas que sejam plausíveis para o 
entendimento de questões tais como: o que? Como? Quando? E Onde? 
a. 
Organização administrativa 
b. 
Processo administrativo 
c. 
Gerenciamento 
d. 
Planejamento 
e. 
Liderança 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Processo administrativo 
 
2

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