Saúde e Segurança no Trabalho

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30/03/2022 15:42 Avaliação I - Individual
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GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:739484)
Peso da Avaliação 1,50
Prova 44269795
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 7/3
Nota 7,00
O trabalho exercido em condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física,
com exposição a agentes nocivos de modo permanente, não ocasional nem intermitente, está tutelado
pela Previdência Social, constituindo-se em fato gerador de contribuição previdenciária para custeio
deste benefício. A exposição do trabalhador a agentes nocivos confere a este o recebimento de:
FONTE: Disponível em: . Acesso em: 10 fev. 2016.
A Adicional de periculosidade.
B Adicional de insalubridade.
C Adicional por trabalhar em área de risco.
D Adicionais de insalubridade e periculosidade, concomitante.
As causas tradicionais de acidentes são: condição insegura de causas tradicionais, isto é,
condição do espaço de trabalho que apresenta um risco operacional ou ambiental, por exemplo,
máquinas sem proteção, defeitos no piso; ato inseguro, que diz respeito à ação ou comportamento,
consciente ou não, que leva o indivíduo a expor-se a riscos; e violação de procedimento seguro. O
controle das situações de riscos para tornar os ambientes de trabalho mais saudáveis e seguros deve
obedecer a algumas etapas. Com relação a essas etapas, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Identificação. II- Caracterização. III- Discussão e definição. IV- Implementação e avaliação. ( ) Das
situações de risco que afetam negativamente a saúde dos trabalhadores. ( ) Das ações e métodos que
foram aplicados. ( ) Da apresentação e quantificação das situações de risco. ( ) Das possibilidades de
supressão ou gestão das situações de risco. Assinale a alternativa que apresenta a sequência
CORRETA:
A I - IV - II - III.
B IV - I - II - III.
C III - II - IV - I.
D III - I - IV - II.
A saúde do trabalhador, área em crescente desenvolvimento, necessita apresentar um contexto,
que forneça instrumentos para a modificação da relação entre o trabalho e o processo saúde-doença.
Essa relação sofre alterações decorrentes de restrições de caráter econômico, técnico, político e
socioambiental das relações trabalhistas estabelecidas no interior do processo de trabalho, o que pode
conduzir à produção de agravos à saúde dos trabalhadores e à degradação socioambiental. É de
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grande importância saber a diferença entre doença crônica e aguda. Com relação a essas doenças,
analise as afirmativas a seguir: I- Doença crônica: este tipo de doença não põe em risco a vida da
pessoa em curto prazo de tempo. No entanto, várias doenças crônicas podem levar à morte. II-
Doença aguda: é uma doença que não é resolvida em um curto tempo. III- Doença aguda: geralmente
dura pouco tempo, e por ir longe sem o uso do medicamento e/ou cirurgia. IV- Doença crônica: início
dos sintomas pode ser abrupto ou insidioso, próxima fase de deterioração até um máximo de
sintomas, atingindo a fase de plateau, com desaparecimento gradual dos sintomas. Assinale a
alternativa CORRETA: FONTE: CEZAR-VAZ, Marta Regina et al. Doenças relacionadas ao trabalho
autorreferidas por trabalhadores portuários avulsos. Ciência, Cuidado e Saúde, Maringá, v. 9, n. 4, p.
774-781, 30 dez. 2010. Disponível em: . Acesso em: 7 ago. 2017.
A As afirmativas II e III estão corretas.
B As afirmativas I e III estão corretas.
C As afirmativas I e IV estão corretas.
D As afirmativas II e IV estão corretas.
Se o trabalhador estiver com uma doença ocupacional grave, tem direito a pedir afastamento do
INSS pelo auxílio-doença. Para isso, deve passar por uma perícia médica, que fará a avaliação do
quadro da doença. Ele também precisa comprovar que a doença está relacionada ao seu emprego
atual e, além disso, deve ter um mínimo de 12 meses de contribuição ao INSS. Com relação às
denominações empregadas para doenças relacionadas ao trabalho, associe os itens, utilizando o
código a seguir: I- Doença profissional. II- Doença do trabalho. III- Doença ocupacional. ( ) Refere-
se às doenças adquiridas em função do trabalho, mas não está relacionada a funções específicas,
geralmente ocorre em decorrência de como o trabalho é realizado pelo trabalhador. Como exemplo,
temos as posições repetidas ou viciosas, ocasionando LER/DORT. ( ) Termo mais amplo, aborda os
conceitos de doença profissional e doença do trabalho. ( ) Refere-se às doenças adquiridas no
trabalho, mas que apresentam associação com determinadas profissões, como, por exemplo, os
trabalhadores de minas de carvão que adquirem a pneumoconiose. Assinale a alternativa que
apresenta a sequência CORRETA:
A III - I - II.
B I - II - III.
C III - II - I.
D II - III - I.
Na época da Revolução Industrial, com a inclusão da máquina a vapor nos processos industriais,
a produtividade aumentou, mas sem qualquer preocupação com a situação do trabalhador, que passou
a conviver em um ambiente de trabalho nada planejado, no qual havia grande concentração de
pessoas e maquinários. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta uma consequência imediata a
esse crescimento desenfreado:
A
Ficou evidente a fragilidade do homem com relação às máquinas, provocando revoltas do
proletariado, que passou a se manifestar contra o modelo e exigir leis que os protegiam dessa
exploração.
B
Ficou evidente a fragilidade do homem com relação às máquinas, provocando revoltas dos
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B
patrões, que passaram a se manifestar a favor de um novo modelo de redução de cargas horárias.
C
Ficou evidente que o homem com relação às máquinas era um ser superior e, por isso, muito
investimento em segurança do trabalho começou a ser feito, os acidentes na época reduziram
consideravelmente, tudo de forma pacífica.
D
Ficou evidente que era necessário substituir todas as pessoas por máquinas e por um novo
modelo fabril, já que a mão de obra dos trabalhadores, mesmo que necessária, estava causando
revoltas e manifestações injustificadas.
Doenças agudas são doenças que atingem de forma até violenta, manisfesta-se de maneira
bastante intensa no indivíduo, trazendo malefícios tão fortes que podem levá-lo à morte rapidamente,
se não tomadas as devidas providências. As doenças agudas são diferentes das situações de crises
agudas das doenças crônicas, que são o agravamento dos sintomas que normalmente são menos
intensos. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta uma doença do tipo aguda:
A Câncer.
B Meningite.
C Diabetes.
D Obesidade.
O engenheiro de segurança do trabalho surge nos anos 1970 nas empresas devido à exigência de
lei governamental, com o objetivo de reduzir o número de acidentes. No entanto, tal profissional
atuou como um fiscal dentro da empresa, e sua visão com relação aos acidentes de trabalho era
apenas corretiva. Em 8 de junho de 1978, é criada a Portaria número 3.214, que aprova as Normas
Regulamentadoras - NR, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho, que obriga as empresas o seu
cumprimento. Essas normas abordam vários problemas relacionados ao ambiente de trabalho e à
saúde do trabalhador. Sobre as normas regulamentadoras, classifique V para as sentenças verdadeiras
e F para as falsas: ( ) É uma Norma Regulamentadora: Equipamentos de Proteção Individual - EPI. ( )
É uma Norma Regulamentadora: atividade e operações insalubres. ( ) É uma Norma
Regulamentadora: atividades e operações não perigosas. ( ) É uma Norma Regulamentadora:
segurança e saúde no trabalho em espaços confinados. Assinale a alternativa que apresenta a
sequência CORRETA: FONTE: BITENCOURT, Celso Lima; QUELHAS, Osvaldo Luis Gonçalves.
Histórico da evolução dos conceitos de segurança. Webnode, Rio de Janeiro, v. 1, n. 1, p.1-6, 1 fev.
2013. Disponível em: . Acesso em: 7 ago. 2017.
A V - V - F - V.
B V - V - V - V.
C F - F - V - V.
D F - V - F - F.
A ideia de uma rede de saúde do trabalhador no Sistema Único de Saúde (SUS) surgiu em
virtude de umarevisão crítica que se fazia aos centros de referência e programas de saúde do
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trabalhador que não estabeleciam vínculos consistentes com as estruturas orgânicas de saúde,
permanecendo isolados e marginalizados. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta um dos
principais movimentos que contribuíram para o desenvolvimento da institucionalização da Saúde do
Trabalhador no âmbito do Sistema Único de Saúde: FONTE: LEÃO, Luís Henrique da Costa;
VASCONCELLOS, Luiz Carlos Fadel de. Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do
Trabalhador (Renast): reflexões sobre a estrutura de rede. Epidemiologia e Serviços de Saúde,
Brasília, v. 20, n. 1, p.85-100, 1 mar. 2011. Disponível em: . Acesso em: 4 ago. 2017.
A O movimento da Reforma Ambiental Estadual.
B A promulgação da "Constituição Sanitarista" em 1980.
C O movimento pelas eleições indiretas e pela Assembleia Nacional Constituinte.
D O movimento de oposição dos anos 1970 e 1980.
Justiça do Trabalho é órgão do Poder Judiciário estruturado em três níveis, as Juntas de
Conciliação e Julgamento, que conhecem e decidem conflitos individuais mediante sentenças, os
Tribunais Regionais do Trabalho. Quanto ao organismo governamental que tem o poder de efetivar os
atos legais relativos à Segurança do Trabalho, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Poder
Executivo. II- Poder Judiciário. III- Poder Legislativo. ( ) Publicação de leis distintas. ( ) Controle e
campanhas de conscientização da DRT. ( ) Determinação de restituições aos trabalhadores, quando
ocorrer acidentes com culpa evidenciada do empregador. Agora, assinale a alternativa que apresenta a
sequência CORRETA: FONTE: Disponível em: . Acesso em: 27 jan. 2016.
A III - I - II.
B III - II - I.
C II - I - III.
D I - II - III.
De acordo com o quadro II de Dimensionamento do SESMT da Norma Regulamentadora 4
(MTE), para uma Casa de Repouso (Asilo) de Grau de Risco 1 com 501 funcionários, é necessária a
contratação de um técnico de segurança do trabalho e um enfermeiro do trabalho para compor o
SESMT. Assinale a alternativa CORRETA que justifica essa afirmação: FONTE: MTE. Norma
Regulamentadora 4. Disponível em: . Acesso em: 6 ago. 2014.
A
Esta informação não condiz com o que deve ser realizado, pois não se faz necessária a
contratação de qualquer profissional, pois para o dimensionamento no grau de risco 1 não existe
dimensionamento previsto em lei.
B
Para realizar o dimensionamento do SESMT, é necessário apenas consultar o número de
funcionários, baseado exclusivamente neste número que se contrata os profissionais integrantes,
no caso enfermeiro e técnico.
C
De acordo com observação específica para casas de repouso, o enfermeiro de segurança deve ser
contratado para estabelecimentos desse tipo com mais de 500 funcionários, além do técnico de
segurança pelo grau de risco e número de funcionários.
D
De acordo com observação específica, todos os profissionais do SESMT devem ser contratados,
pois, por se tratar de uma casa de repouso para idosos, é necessária toda a assistência médica para
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essa faixa etária, desconsiderando inclusive o grau de risco e número de funcionários.
Quadro_II_NR_4_SESMT
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