Saúde Ocupacional e Medicina do Trabalho II (SEG32)

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Disciplina: Saúde Ocupacional e Medicina do Trabalho II (SEG32) 
Avaliação: 
Avaliação Final (Objetiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:669063) 
( peso.:3,00) 
Prova: 31134433 
Nota da 
Prova: 
8,00 
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. O PCMSO, que significa Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, 
conforme estabelece a norma regulamentadora nº 07 é parte integrante do conjunto 
mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores. Embora 
o PCMSO deva ter articulação com todas as Normas Regulamentadoras, a 
articulação básica deve ser com qual programa? 
 a) Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho - LTCAT. 
 b) Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção 
- PCMAT. 
 c) Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA. 
 d) Programa de Conservação Auditiva - PCA. 
 
2. O estilo da entrevista tem efeitos diretos sobre a relação médico-paciente. É preciso 
obter todos os detalhes precisos e necessários para o diagnóstico, o que exige 
habilidades que devem ser exercitadas continuamente. A anamnese deve seguir os 
princípios da propedêutica médica, com o objetivo de construir a história clínica e 
ocupacional completa e não se limitar à profissão do paciente, explorando sintomas, 
sinais clínicos e exames complementares (SESI, 2007). A obtenção de todas essas 
informações sobre a atividade profissional do indivíduo é importante para permitir 
que os profissionais de saúde: 
 
FONTE: SESI. Divisão de Saúde e Segurança no Trabalho S515r Referência 
Técnica: exames médicos previstos no Programa de Controle Médico de Saúde 
Ocupacional/SESI-SP e ABRESST. São Paulo: SESI, 2007. 
 a) Detectem agravos à saúde relacionados com o trabalho do indivíduo. 
 b) Desenvolvam ações de saúde. 
 c) Construam indicadores de saúde. 
 d) Planejem um serviço de saúde. 
 
3. A Segurança e a Saúde no Trabalho são os responsáveis principais pela prevenção 
dos riscos que podem algum dia causar um acidente ou uma doença no trabalhador 
decorrente do ambiente de trabalho. É responsável também pela qualidade de vida 
dos trabalhadores, atuando sempre em condições de trabalho que não sejam boas o 
suficiente para o trabalhador exercer suas atividades. Com relação à saúde do 
trabalhador, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) Participação dos lucros. 
 b) Meritocracia. 
 c) Controle do uso de EPIs. 
 d) Produtividade do parque fabril da empresa. 
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4. A Previdência Social criou um modelo de CAT - Comunicação de Acidente do 
Trabalho de Preenchimento Obrigatório, caso ocorra um acidente ou doença 
ocupacional na empresa. Esse modelo traz a necessidade de identificação de muitas 
informações, tanto da empresa quanto do acidentado. Sobre as informações que são 
de preenchimento obrigatório no formulário da CAT, analise as opções a seguir: 
 
I- CBO - Classificação Brasileira de Ocupação. 
II- Responsável por causar o acidente. 
III- Descrição da situação geradora do acidente ou doença. 
IV- Tipo do Acidente (típico, doença, trajeto). 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As opções I e II estão corretas. 
 b) As opções I, II e IV estão corretas. 
 c) As opções I, III e IV estão corretas. 
 d) As opções II e IV estão corretas. 
 
5. O Departamento da OIT sobre conhecimentos teóricos e práticos e empregabilidade 
destacou que ?oferecer trabalho decente às pessoas com deficiência tem sentido tanto 
do ponto de vista social como do econômico?. A Convenção 159 da Organização 
Internacional do Trabalho (OIT) adota medidas que possibilitam a inclusão de 
pessoas com deficiências no trabalho. Essas medidas norteiam a união entre 
diferentes entidades, que são: 
 
FONTE: Disponível em: <http://cnttl.org.br/index.php?tipo=noticia&cod=161>. 
Acesso em: 4 fev. 2016. 
 a) Organizações públicas e privadas, somente. 
 b) Órgãos públicos da União, estados e municípios. 
 c) Organizações privadas (empresas), sociedade civil e Estado. 
 d) Estado e poderes Judiciário e Legislativo. 
 
6. Avaliar se uma ocorrência de acidente é ou não um acidente de trabalho é uma das 
missões da comissão de acidente durante a investigação. Na verdade, além de 
conhecimento legal, nesse caso, há a necessidade de bom senso. Entre as formas 
legais, ou seja que se enquadram em lei, são caracterizadas algumas situações de 
acidente de trabalho. Sobre essas situações, classifique V para as sentenças 
verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Quando o trabalhador se acidenta ao realizar uma tarefa rotineira, dentro do seu 
horário normal de trabalho. 
( ) Ao sair do local de trabalho direto para o aeroporto para uma viagem pessoal 
para o Parque da Disney World. 
( ) Quando adquire uma doença do trabalho devido às más condições do setor onde 
trabalha. 
( ) Ao adquirir doença contagiosa através do seu cônjuge, do tipo DST - Doença 
Sexualmente Transmissível. 
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Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) F - F - V - F. 
 b) V - V - F - V. 
 c) F - V - V - F. 
 d) V - F - V - F. 
 
7. As doenças agudas das vias aéreas inferiores são os principais motivos de 
manutenção das altas taxas de morbimortalidade em menores de cinco anos, nos 
países em desenvolvimento, responsáveis por mais de 4 milhões de óbitos por ano. 
Dentre os fatores de risco já identificados, as condições ambientais (sazonalidade, 
aglomeração, poluição atmosférica, poluição doméstica e tabagismo) apresentam 
papel de destaque na cadeia causal dessas doenças (PRIETSCH et al., 2002). 
Considerando as doenças agudas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta 
entre elas: 
 
I- Uma doença aguda é uma doença que não é resolvida em curto tempo. Este tipo de 
doenças não põe em risco a vida da pessoa em curto prazo, logo não são emergências 
médicas. No entanto, elas podem ser extremamente sérias e várias doenças agudas 
podem levar à morte. 
 
PORQUE 
 
II- A maioria das doenças agudas caracterizam-se em várias fases. O início dos 
sintomas pode ser abrupto ou insidioso, seguindo-se uma fase de deterioração até um 
máximo de sintomas e danos, fase de plateau, com manutenção dos sintomas e 
possivelmente novos picos, uma longa recuperação com desaparecimento gradual 
dos sintomas, e a convalescênça, em que já não há sintomas específicos da doença, 
mas o indivíduo ainda não recuperou totalmente as suas forças. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: PRIETSCH, Silvio O. et al. Doença aguda das vias aéreas inferiores em 
menores de cinco anos: influência do ambiente doméstico e do tabagismo materno. 
Jornal de Pediatria, São Paulo, v. 78, n. 5, p. 415-422, 10 out. 2002. 
 a) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
 b) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.c) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa 
correta da I. 
 d) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta 
da I. 
 
8. O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional tem como objetivo a 
promoção e a prevenção da saúde do conjunto dos seus trabalhadores, através de 
exames admissionais, periódicos, de mudança de função, de retorno ao trabalho e 
demissionais (SILVEIRA, 2013). Com relação aos exames médicos previstos na 
Norma Regulamentadora nº 7, analise as sentenças a seguir: 
 
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I- O exame admissional: destina-se a determinar aptidão e inaptidão para 
determinadas funções e atividades. É necessário que o médico do trabalho tenha um 
bom conhecimento clínico e das funções e atividades que existem nas empresas, 
ainda mais que, muitas vezes, não existem regras definidas para a caracterização de 
inaptidão. Um trabalhador poderá estar apto para certas atividades e não para outras. 
II- Os exames de mudança de função: é um momento privilegiado para a avaliação 
da aptidão do trabalhador às funções que exerce. É através deles que se fazem o 
monitoramento biológico contínuo de trabalhadores expostos a riscos ambientais; o 
levantamento das manifestações clínicas de trabalhadores expostos a riscos 
ergonômicos. 
III- Os exames demissionais: são essenciais e garantem ao trabalhador e à empresa 
que ele está em boas condições de saúde no ato da demissão. 
IV- Os exames de mudança de função: quando acontece afastamento de trinta ou 
mais dias, por motivo médico, cumprem uma função que os médicos do INSS, 
peritos na área de auxílio-doença, não têm como avaliar: a aptidão do trabalhador 
para uma determinada função, com riscos próprios. Os médicos do INSS avaliam 
apenas a capacidade geral para o trabalho. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: SILVEIRA, Elton Luis Araújo. Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais. Rio Grande: Órgão de Gestão de Mão de obra do Trabalho Portuário 
Avulso do Porto Organizado de Rio Grande, 2013. 
 a) As sentenças I e IV estão corretas. 
 b) As sentenças I e III estão corretas. 
 c) As sentenças II e III estão corretas. 
 d) As sentenças II e IV estão corretas. 
 
9. O objetivo básico da Segurança no Trabalho envolve a prevenção de riscos e de 
acidentes nas atividades de trabalho. Já o da saúde do trabalho é promover condições 
de saúde, bem-estar e qualidade de vida. Assinale a alternativa CORRETA que 
apresenta o alvo principal da saúde e segurança do trabalho, ou seja, a quem ela 
objetiva atender: 
 a) Empresa (organização). 
 b) Pessoa humana (trabalhador). 
 c) Proprietário (acionistas). 
 d) SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do 
Trabalho). 
 
10. Os deficientes são pessoas, antes de tudo, que têm o mesmo direito à autorrealização 
que quaisquer outras pessoas; cada um obedecendo ao seu ritmo, à sua maneira e por 
seus próprios meios. Somente eles podem superar suas dificuldades e encontrar a si 
mesmos. Qual o tipo de limitação que as pessoas portadoras de necessidades 
especiais apresentam? 
 a) Física, mental e de raciocínio. 
 b) Física, mobilidade e sensorial. 
 c) Física, mental e sensorial. 
 d) Física, motora e sensorial. 
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11. ENADE (2011) As várias consequências do trabalho repetitivo levaram, nos últimos 
anos, ao desenvolvimento de diferentes formas de organizar e reestruturar o trabalho 
de montagem e outros trabalhos seriais similares. Essas tentativas foram feitas na 
indústria, por intermédio de intervenções ergonômicas, conforme exemplificam as 
situações de trabalho a seguir: 
 
Exemplo 1: A montagem completa de calculadoras eletrônicas era feita em torno de 
uma bancada redonda, com oito postos, mas apenas com seis operadores, de forma 
que havia sempre dois postos vazios. A resultante acumulação dos componentes 
forçava os operadores a trocarem de lugar frequentemente. 
 
Exemplo 2: Um componente eletrônico era originalmente montado em uma linha de 
montagem de seis postos sucessivos, ocupados por seis trabalhadores. No novo 
plano, um operador desempenhava, sozinho, as seis operações e era responsável pela 
qualidade da montagem inteira. 
 
FONTE: KROEMER, K. H. E.; GRANDJEAN, E. Manual de ergonomia: adaptando 
o trabalho ao homem. Porto Alegre: Bookman, 2005. 5. ed. p.180 (com adaptações). 
 
Acerca do tema anterior, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
 
O principal objetivo das mudanças exemplificadas é dar ao operador mais liberdade 
de ação, reduzindo o tédio e tornando o trabalho mais gratificante, permitindo a ele 
desenvolver todo o seu potencial, o que pode ser constatado com maior êxito no 
exemplo 1. 
 
PORQUE 
 
No exemplo 1, a rotação de trabalhadores entre diferentes atividades de operação de 
montagem reduziu o risco de tédio, adequando a dificuldade do trabalho com as 
capacidades do trabalhador, enquanto, no exemplo 2, o trabalhador passou a atuar em 
uma sucessão de atividades diferentes, cada uma solicitando dele diferentes 
habilidades e maior responsabilidade. 
 
Acerca dessas asserções, assinale a opção correta: 
 a) As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma 
justificativa correta da primeira. 
 b) As duas asserções são proposições verdadeiras e a segunda é uma justificativa 
correta da primeira. 
 c) Tanto a primeira quanto a segunda asserções são proposições falsas. 
 d) A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda, uma proposição 
falsa. 
 
12. ENADE (2011) As Normas Regulamentadoras (NR), relativas à segurança e 
medicina do trabalho são de observância obrigatória pelas empresas privadas e 
públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos 
órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela 
Consolidação das Leis do Trabalho (Portaria SSMT n. 06/1983). Especificamente, a 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=U0VHMDkxOA==&action2=U0VHMzI=&action3=NjY5MDYz&action4=MjAyMS8x&prova=MzExMzQ0MzM=#questao_11%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=U0VHMDkxOA==&action2=U0VHMzI=&action3=NjY5MDYz&action4=MjAyMS8x&prova=MzExMzQ0MzM=#questao_12%20aria-label=
NR-6 estabelece as condições e os procedimentos para fabricação, comercialização e 
utilização dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI). Segundo a NR-6, o 
empregador é obrigado a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao 
risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, em determinadas 
circunstâncias (Portaria SIT-MTE n. 25/2001). Com base nessas informações, o 
empregador é obrigado a fornecer EPI: 
 
I- Sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os 
riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho. 
II- Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas. 
III- Para atender situações de emergência. 
 
É correto o que se afirma em: 
 a) III, apenas. 
 b) II, apenas. 
 c) I, apenas. 
 d) I, II e III. 
 
Prova finalizada com 8acertos e 4 questões erradas.