Prova N2 - Etica

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PERGUNTA 1
1. As características dos stakeholders podem ser compreendidas como construções sociais, pois variam em função das relações estabelecidas com a empresa. Como não se tratam de realidades objetivas, o interesse, o grau de poder e a influência dos stakeholders podem ser alterados em função do contexto analisado.
O poder de um stakeholder pode ser representado pela imposição de sua vontade, que é reconhecida e executada pela firma apesar de sua discordância.
 
SILVA, L. G. et al . Stakeholders organizacionais: Identificação, classificação e um modelo estratégico de tomadas de decisões. Revista Espacios , v. 38, n. 17, p. 21-35, 2017.
 
Considerando o fragmento do texto anterior, analise as relações de poder entre os stakeholders e a empresa apresentadas nas afirmações a seguir.
 
I. ( ) Os órgãos governamentais exercem poder em relação ao recolhimento de tributos.
II. ( ) Os funcionários e sindicatos exercem poder em relação à lei da oferta e da procura.
III. ( )  As ONG’s exercem poder em relação à negociação de questões sociais e ambientais.
IV. ( ) Os fornecedores exercem poder em relação ao recolhimento de tributos.
	
	
	I, II e IV, apenas.
	
	
	I, II e III, apenas.
	
	
	I e III, apenas.
	
	
	I, II, III e IV.
	
	
	II e III, apenas.
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PERGUNTA 2
1. Os stakeholders são as partes interessadas em uma empresa e que de alguma forma podem influir positiva ou negativamente em seu desempenho, ou serem afetadas pelas atividades e pelos resultados da empresa. As empresas que consideram a perspectiva dos stakeholders no seu processo decisório tendem a obter vantagem competitiva sobre seus concorrentes.
A respeito das características dos stakeholders , analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s).   
 
I. ( ) Variam em função do tipo de interesse.
II. ( ) Provocam diferentes impactos nas organizações.
III. (  ) Têm graus de influência diversificados.
IV. ( ) Apresentam diferentes expectativas em relação à empresa.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
	
	
	V, V, V, V.
	
	
	F, F, F, F.
	
	
	V, V, F, F.
	
	
	F, F, V, V.
	
	
	V, V, V, V.
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PERGUNTA 3
1. As constantes transformações sociais e comerciais requerem das organizações maior necessidade de otimização na gestão de seus recursos. Nesse sentido, a avaliação de desempenho é uma forma de controle organizacional utilizada pelas empresas para quantificar os resultados obtidos e corrigir desvios.
 
Em relação ao processo de avaliação de desempenho, é correto afirmar que:
	
	
	mensura os desvios.
	
	
	mensura os objetivos estratégicos.
	
	
	corrige os padrões estabelecidos.
	
	
	interpreta os resultados em três dimensões.
	
	
	compara o desempenho medido com padrões estabelecidos.
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PERGUNTA 4
1. Um código de conduta é formado pelos princípios que orientam a condução das atividades da empresa e tem por objetivo disseminar seus valores, determinando um padrão de comportamento da organização e de todos que atuam em seu nome.
 
A respeito dos princípios éticos, é correto afirmar que:
	
	
	são definidos pela missão, valores e objetivos da empresa.
	
	
	sustentam os valores da organização.
	
	
	consistem nas contradições vividas pelos seres humanos.
	
	
	refletem as crenças da empresa.
	
	
	são formados pelos pilares econômico, social e ambiental.
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PERGUNTA 5
1. A humanidade sempre contou com códigos para normatizar suas relações e os aprimorou com o passar do tempo, utilizando-os para definir hierarquias, os limites entre deveres e os direitos e as atribuições profissionais.
No âmbito das organizações empresariais, os códigos de conduta divulgam valores e esclarecem comportamentos. Esses documentos evoluíram de meros contratos a ferramentas de gestão ética que podem levar a empresa ao alcance de vantagem competitiva (CIFARELLI; MACHADO JÚNIOR, 2019).
CIFARELLI, R. A.; MACHADO JÚNIOR, C. Boas práticas de gestão para elaboração de um código de ética. Revista Metropolitana de Governança Corporativa (ISSN 2447-8024), São Paulo, v. 4, n. 1, p. 94-108, 2019.
 A respeito dos objetivos de um código de conduta empresarial, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s).
I.  (  ) Definir o modelo de negócios.
II. (  ) Identificar os stakeholders .
III. (  ) Prestar contas à sociedade.
IV. (  ) Transmitir princípios e valores.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
	
	
	F, V, F, V.
	
	
	F, F, V, V.
	
	
	F, F, F, F.
	
	
	V, V, F, F.
	
	
	V, V, V, V.
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PERGUNTA 6
1. Em todos os setores econômicos, independentemente do tipo de produto ou serviço prestado, as empresas geram impactos e transformam a sociedade e o ambiente. Empresas de grande porte ou potencialmente poluidoras podem ser mais claramente percebidas e, por isso, mais bem monitoradas; em contrapartida, empresas de outros segmentos podem não ser diretamente relacionadas ao impacto causado. 
Há aproximadamente vinte anos, as empresas se relacionavam com a sociedade por meio de intermediários, como fundações e ONG’s (Organizações Não Governamentais), entretanto a sociedade tem sofrido constantes transformações que a deixaram mais exigente e participativa no sentido de cobrar que as organizações identifiquem e se responsabilizem pelos impactos positivos e negativos de suas operações.
 
NAVARRO, L. Responsabilidade Social e Filantropia. Amplatitude , [2021]. Disponível em: http://www.amplatitude.com.br/artigo/428/responsabilidade-social-e-filantropia . Acesso em: 26 fev. 2020.
A partir do exposto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
 
I. As empresas que adotam uma estratégia de negócio vinculada não somente ao retorno financeiro de suas atividades como, também, ao retorno social e ambiental tendem a ser bem avaliadas pela sociedade.
Pois
II. A filantropia é a conduta que conduz as empresas à sustentabilidade.
	
	
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
	
	
	A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
	
	
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
	
	
	As asserções I e II são proposições falsas.
	
	
	A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
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PERGUNTA 7
1. Para realizarem suas atividades, as empresas precisam se relacionar com diferentes tipos de público, cada um com interesses específicos em suas atividades e apresentando diferentes possibilidades de influenciarem suas operações. As empresas utilizam ferramentas de gestão padronizadas para a identificação, classificação e gestão dos stakeholders , de acordo com as suas características.
 
Nesse sentido, assinale a alternativa que corresponde a algumas dessas características.
	
	
	Valores éticos.
	
	
	Interesse, poder e influência.
	
	
	Missão e visão.
	
	
	Princípios éticos.
	
	
	Dados pessoais.
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PERGUNTA 8
1. Ao determinar as regras de sua conduta interna e externa, uma organização deve considerar os aspectos que afetam seu desempenho econômico e o modo como suas atividades e seus produtos se relacionam com a sociedade no presente e com as consequências que poderão trazer no futuro.
A partir do exposto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I - As empresas comprometidas com a sustentabilidade buscam alcançar o desenvolvimento econômico equilibrado com as questões sociais e ambientais.
Porque
II - Uma instituição financeira age com responsabilidade social quando promove campanhas de educação financeira e uso consciente do crédito não apenas para seus clientes, mas para toda a população carente.
A seguir, assinale a alternativa correta.
	
	
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
	
	
	As asserções I e II são proposições falsas.
	
	
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, e  a II é uma justificativa correta da I.
	
	
	A asserção I é uma proposiçãoverdadeira, e a II é uma proposição falsa.
	
	
	A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
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PERGUNTA 9
1. As empresas têm se aprimorado dos códigos de ética de acordo com as mudanças ocorridas no mercado e na sociedade. Segundo Cifarelli e Machado Júnior (2019), são conhecidas três gerações ou tipos de códigos de conduta. Antigamente, o foco consistia no cumprimento da legislação e seu caráter era punitivo. A evolução desse modelo para um segundo tipo centralizou a atenção no bem-estar e segurança dos funcionários, além de determinar os parâmetros de relação com outros stakeholders . Atualmente, a terceira geração dos códigos de conduta é considerada ferramenta de gestão e governança. 
CIFARELLI, R. A.; MACHADO JÚNIOR, C. Boas práticas de gestão para elaboração de um código de ética. Revista Metropolitana de Governança Corporativa (ISSN 2447-8024) , São Paulo, v. 4, n. 1, p. 94-108, 2019.
A partir do exposto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. Os termos definidos no código de conduta devem ser baseados em princípios e valores e devem ser mantidos, independentemente das alterações internas da empresa e das mudanças do cenário em que está inserida.
Pois
II. O código de conduta assemelha-se a uma bússola no que se refere a nortear o comportamento das empresas.
A seguir, assinale a alternativa correta.
	
	
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
	
	
	A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
	
	
	A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
	
	
	As asserções I e II são proposições falsas.
	
	
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
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PERGUNTA 10
1. Um universo de relações se interpõe entre uma empresa e o alcance de seus objetivos, por isso, atualmente, os modelos de gestão mais modernos consideram as perspectivas de diferentes grupos nos processos de tomada de decisão.
 
A partir do exposto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
 
I. A gestão dos stakeholders consiste em adotar uma forma padrão de comunicação e relacionamento com os diferentes públicos interessados na empresa.
Pois
II. As características dos stakeholders ,
como influência, poder, interesses e expectativas podem ser alteradas ao longo do tempo e de acordo com o contexto.
 
A seguir, assinale a alternativa correta.
	
	
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, e  a II é uma justificativa correta da I.
	
	
	As asserções I e II são proposições falsas.
	
	
	A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
	
	
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
	
	
	A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.