QUESTIONÁRIO 6

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QUESTIONÁRIO – OPERAÇÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL – AULA 06 – ADMINISTRAÇÃO
· A legislação trabalhista, em princípio, veda qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, dispositivos de lei ou de documento coletivo. Entre os descontos decorrentes de lei a serem efetuados nos salários dos empregados, os mais comuns são os relativos à _________ previdenciária e a ______ de imposto de renda na fonte.
Resposta Marcada :
contribuição; retenção.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· A Lei nº 13.467/2017, que instituiu a Reforma Trabalhista, cujos efeitos vigoram desde 11.11.2017, alterou a redação dos arts. 578, 579 e 582 da CLT para determinar, entre outras disposições, que o desconto da contribuição sindical está condicionado à prévia e expressa:
Resposta Marcada :
autorização do empregado.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Na hipótese de dano causado pelo empregado, o desconto será______, desde que esta possibilidade tenha sido previamente acordada ou na ocorrência de dolo do empregado.
Resposta Marcada :
lícito.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· O pagamento deve ser feito em:
Resposta Marcada :
dia útil, e no local de trabalho, durante a jornada ou imediatamente após o seu término.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· No mês da admissão e da dispensa do empregado, a cota do salário família deve ser paga proporcionalmente ao número de dias trabalhados, considerando-se, nesses casos, o valor da cota pela:
Resposta Marcada :
remuneração que seria devida no mês.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
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