A Lei n. 10.256/2001, que alterou a Lei n. 8.212/91, regulamentou o consórcio de empregadores. Segundo a regra legal, o consórcio deverá ser respon...
A Lei n. 10.256/2001, que alterou a Lei n. 8.212/91, regulamentou o consórcio de empregadores. Segundo a regra legal, o consórcio deverá ser responsável no âmbito do juslaboral pelas obrigações:
previdenciárias e tributárias.
fiscais e tributárias.
tributárias e penais.
trabalhistas e penais.
previdenciárias e trabalhistas.
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com a Lei n. 10.256/2001, que alterou a Lei n. 8.212/91, o consórcio de empregadores é responsável no âmbito do juslaboral pelas obrigações previdenciárias e trabalhistas.
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