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SENAC - EAD YURI GABRIEL CAMPOS BEZERRA PLANEJAR AÇÕES EDUCATIVAS EM SAUDE E SEGURANÇA NO TRABALHO ATIVIDADE 1 Manaus-AM 2022 Atividade 1 1- Ações educativas considerando os setores descritos na atividade: Nome da ação educativa Assuntos a serem abordados na ação 1.DDS- Dialogo Semanal de Segurança. Dialogo para abordar as medidas de higiene dos EPI’s, equipamentos e utensílios de trabalho, antes de iniciar o expediente. 2. Palestra sobre riscos biológicos em ambientes hospitalares Orientações de prevenção contra riscos biológicos normas e procedimentos de higiene, medidas de controle, prevenção de acidentes e incidentes. 3. Trabalho em ambientes insalubres Introdução à NR 15 e Documentação Complementar, limite de Tolerância e Graus de Insalubridade, Higiene Ocupacional. Como são estabelecidos os Limites de Tolerância. Os EPI´s realmente eliminam a Insalubridade? Quanto as Atividades Insalubres Exercidas por menores. 4.Qualidade de vida e ergonomia no trabalho Utilização e readequação de ajustes dos mobiliários e equipamentos exercícios laborais, Fatores de risco medidas de prevenção. 5.Brigada de Emergência Utilização dos equipamentos de combate ao incêndio, dispositivos de alarme de incêndio, procedimentos de evacuação dos locais de trabalho. Uso correto de extintores conforme classe de incêndio, rotas de fuga e simulação conforme IT 20. 6.Inspeção de segurança e operação de vasos de pressão, caldeiras e tubulações – NR 13 Noções de grandezas físicas e unidades -Operação de caldeiras -Tratamento de água e manutenção de caldeiras -Legislação e normalização – Caldeiras e considerações gerais -Prevenção contra explosões e outros riscos Obs.: Acrescente mais linhas conforme a necessidade. 2 - Com respaldo teórico dessa UC descreva qual é a importância e necessidade do desenvolvimento das ações educativas para área de saúde e segurança do trabalho. As palestras e treinamentos citados são de extrema importância na área de saúde e segurança do trabalho, conforme NR-01. Além de fazer parte de uma rotina, os trabalhadores muitas vezes se envolvem em acidentes e incidentes, justamente pela falta de conhecimento dos riscos existentes. Por isso devemos sempre realizar uma boa SIPAT conforme temos orientações na NR-05. O devido treinamento teórico e prático, além de ser um requisito legal, melhoram os indicadores da segurança do trabalho, melhoram a performance e a qualidade de trabalho dos funcionários, diminuem os custos da empresa relacionados aos acidentes e afastamentos, e colaboram por uma rotina de trabalho mais segura e sem atrasos.
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