Pergunta 1

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1. Pergunta 1
/0
Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915): 
I – Fundador da Escola Clássica de Administração. 
II – Revolucionou o modo de gerir a indústria, sendo engenheiro, procurou diminuir desperdícios e aumentar a lucratividade. 
Sobre as afirmações acima, é correto afirmar: 
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0. 
As duas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. 
1. 
As duas são verdadeiras, mas não possuem relação entre si. 
Resposta correta
2. 
A primeira é falsa e a segunda verdadeira. 
3. 
A primeira é verdadeira e a segunda é falsa.
4. 
Ambas são falsas.
2. Pergunta 2
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Lydall Urwick (1891 – 1983):
I – Foi oficial do exército britânico e se tornou consultor inglês, divulgando as ideias de Henry Fayol.
II – Promoveu o desenvolvimento de outros estudos da administração e desenvolveu princípios para atingir a eficácia gerencial.
Sobre as afirmações acima, é correto afirmar:
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0. Incorreta: 
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
1. 
As duas são verdadeiras, mas não possuem relação entre si.
Resposta correta
2. 
A primeira é falsa e a segunda verdadeira.
3. 
A primeira é verdadeira e a segunda é falsa.
4. 
Ambas são falsas.
3. Pergunta 3
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Henri Fayol (1841-1925):
I – É frequentemente citado como o pai da administração moderna.
II – Foi diretor de uma empresa de mineração e se preocupou com a eficiência da organização e não com o nível das tarefas.
Sobre as afirmações acima, é correto afirmar:
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0. 
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
1. 
As duas são verdadeiras, mas não possuem relação entre si.
Resposta correta
2. Incorreta: 
A primeira é falsa e a segunda verdadeira.
3. 
A primeira é verdadeira e a segunda é falsa.
4. 
Ambas são falsas.
4. Pergunta 4
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A experiência do Fayol como diretor possibilitava uma visão da empresa de “cima para baixo”, ou seja, da diretoria para o chão de fábrica, diferentemente de Taylor que tinha como experiência a engenharia, então possibilitava um olhar da empresa de “baixo para cima”, ou seja, da linha de produção para a diretoria. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta do elemento da teoria de Fayol e sua descrição correta.
0. Planejamento           ( ) Manutenção de Pessoal
1. Organizar              ( ) Material e capital humano
2. Comandar             ( ) Desenvolvimento de planos de ação
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3. 
1, 2, 3.
4. 
3, 2, 1.
Resposta correta
5. 
2, 3, 1.
6. 
3, 1, 2.
7. 
1, 3, 2.
5. Pergunta 5
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No final do século XIX as empresas estavam diante de um cenário que tinha como realidade o aumento da concorrência, novas tecnologias e pressão dos sindicatos, diante das mudanças as fábricas teriam que repensar sua forma de funcionamento e sua gestão, nesse cenário surge a Administração Científica. Analise as alternativas abaixo e indique o que melhor se enquadra no objetivo da administração científica.
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0. Incorreta: 
Ênfase nas relações pessoais e interpessoais no interior das organizações, visto ser o capital humano o bem mais precioso para organização.
1. 
Ênfase nas pessoas e nos processos administrativos e financeiros.
2. 
Ênfase na tarefa e nos processos.
Resposta correta
3. 
Ênfases na inovação e na tarefa.
4. 
Ênfase na captação e retenção de clientes.
6. Pergunta 6
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Karl Maximilian Weber (1864-1920):
I – Conhecido como Max Weber foi um dos maiores sociólogos e criador da Sociologia da Burocracia.
II – Max Weber acreditava que o método burocrático seria a única forma de gerir um grande número de colaboradores, proporcionando desenvolvimento eficiente e eficaz para a organização.
Sobre as afirmações acima, é correto afirmar:
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0. Incorreta: 
As duas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
1. 
As duas são verdadeiras, mas não possuem relação entre si.
Resposta correta
2. 
A primeira é falsa e a segunda verdadeira.
3. 
A primeira é verdadeira e a segunda é falsa.
4. 
Ambas são falsas.
7. Pergunta 7
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Analise as afirmações abaixo e assinale verdadeiro (v) ou falso (f) sobre quais são os princípios de Taylor.
( ) Substituição do trabalho empírico por métodos baseados em estudos da tarefa.
( ) Treinar e desenvolver funcionários para executar várias funções.
( ) Proporcionar aos colaboradores instrução da tarefa e também a supervisão da execução, com o objetivo não estimular a padronização.
( ) Incentivo salarial e condições de trabalho tratam-se de temas relacionados nos princípios de Taylor.
Assina a alternativa abaixo que possui a sequência correta:
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0. Incorreta: 
V, V, V, V.
1. 
V, V, F, F.
2. 
V, F, F, V.
Resposta correta
3. 
F, F, V, V.
4. 
F. V, F, V.
8. Pergunta 8
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A Teoria de Fayol desenvolveu 5 elementos que serviram de base para a elaboração dos seus 14 Princípios. Assinale a alternativa que descreve corretamente o elemento denominado Controle. 
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0. Incorreta: 
Desenvolver planos de ação.
1. 
Manutenção de pessoal.
2. 
Controlar pessoas e processos de recebimento e pagamento.
3. 
Foco em atingir apenas os objetivos.
4. 
Garantir a qualidade e atingir objetivos.
Resposta correta
9. Pergunta 9
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Na Teoria da Administração Clássica encontramos os 14 princípios desenvolvidos por Fayol, esses princípios têm como objetivo a gestão de forma mais eficaz. Assinale a alternativa que não corresponde um princípio desenvolvido pela teoria de Fayol. 
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0. 
Autoridade.
1. 
Empirismo Administrativo.
Resposta correta
2. 
Disciplina.
3. 
Subordinação.
4. 
Centralização.
10. Pergunta 10
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Segundo Chiavenato (2005) a Administração Científica desencadeia o __________ da produção, ________ de custos e _______de empregados com baixa produção e habilidades. Analise a alternativa abaixo, completa a lacuna.
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0. 
Diminuição, aumento e aumento.
1. 
Aumento, diminuição e diminuição.
2. 
Diminuição, diminuição e diminuição.
3. 
Aumento, aumento e eliminação.
4. 
11. 
12. 
Aumento, redução e eliminação.