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PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ ESCOLA DE NEGÓCIOS GESTÃO DE MARKETING EM MÍDIAS DIGITAIS ANDRESSA SANTOS COSTA DILEMA ÉTICO NA ATUAÇÃO PROFISSIONAL SÃO PAULO 2020 ANDRESSA SANTOS COSTA DILEMA ÉTICO NA ATUAÇÃO PROFISSIONAL ATP – Atividade Prática de Conclusão apresentado ao Curso de Graduação em Gestão de Marketing em Mídias Digitais da Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Profº Josimaber Siqueira Rezende SÃO PAULO 2020 SUMÁRIO 1 DILEMA ÉTICO NA ATUAÇÃO PROFISSIONALERRO! INDICADOR NÃO DEFINIDO. 2 REFERÊNCIAS .............................................................................................. 6 3 1 DILEMA ÉTICO NA ATUAÇÃO PROFISSIONAL No setor de Marketing existem diversos conflitos que deixam o funcionário entre sua ética e o seu emprego. Neste texto, apresentarei um dilema ético comum e muito discutido pelos consumidores: vender algo que não é totalmente verdadeiro. De acordo com as minhas experiências profissionais como Designer, no setor de Marketing de empresas, em diversos momentos são solicitadas comunicações visuais com percentual exagerado ou moderado de componentes/matéria-prima em produtos de cosméticos, ausência de informação importante para o consumidor e, até, informações complementares que não se aplicam ao produto relacionado. Junto com esta propaganda enganosa, surge problemas e reclamações éticas recorrentes de consumidores, como: falta de transparência com o consumidor, prometer e não cumprir, dificuldades de comunicação com a empresa e, até mesmo, reações adversas do produto com o cliente. Segundo Aristóteles, a Ética tem o objetivo de que se possa viver bem, ter uma vida boa, com e para os outros, com instituições justas. Para ele a virtude é diretamente ligada à Ética, assim dizendo que (384-322 a.C., pág.3 – A ética de Aristóteles, de Kant e Mill – pdf Unidade de Aprendizagem): “a virtude pode e deve ser adquirida e desenvolvida pelo exercício. Podemos, então, cultivar a virtude através de nossa autonomia racional de escolher o que fazer e do hábito de praticar boas ações, mas Aristóteles enfatiza que a virtude é consequência de nossa disposição, de nossa escolha racional, de nossa autonomia para praticar estas boas ações.” Com este pensamento, podemos analisar a falta de ética em ambientes profissionais que escolhem acrescentar ou omitir informações importantes ao consumidor, afim de levar vantagem sobre ele e seus concorrentes. Por outro lado, temos o Utilitarismo de Jeremy Bentham e John Stuart Mill, que o caracteriza como uma teoria ética que determina o certo do errado, concentrando-se nos resultados, como uma consequência. Diz que a escolha mais ética é aquele trará o bem para o maior número de pessoas. 4 Na ética de Mill, especificamente, defende-se que (1806-1873, pág. 11 – A ética de Aristóteles, de Kant e Mill – pdf Unidade de Aprendizagem): “toda ação moral deve visar à utilidade em vista da realização da felicidade. A felicidade, por sua vez, é o maior bem que podemos almejar e está ligada fundamentalmente à ausência de dor e presença de prazer, mas não apenas isso, pois, para sermos felizes, também necessitamos cultivar a virtude e aprimorar o caráter.” “Ainda, as ações morais não devem visar à felicidade de um único indivíduo, de modo egoísta, e sim devem visar á felicidade do maior número possível de indivíduos. Logo, a bondade da ação moral depende da “maior” felicidade, para o “maior” número de pessoas.” Em relação à comunicação visual do produto vendido e adotando a teoria do Utilitarismo, a empresa quebra a confiança e a relação com o consumidor, trazendo grandes consequências, por não optar pela escolha mais ética, como perda de consumidores e futuros consumidores, quebra da confiança entre empresa e funcionário e imagem suja para o ambiente externo. Existem alguns órgãos que garantem os direitos dos consumidores em casos como a falta de ética, como o PROCON – Programa de Proteção e Defesa do Consumidor e as Agências Reguladoras de serviços públicos. Ambos ajudam o consumidor a evitar ações abusivas das empresas, garantir seus direitos de acordos com regulamentos que devem ser seguidos pelas empresas, entre outros. Uma estudante da Universidade de Brasília, Luíza Martins de Britto Santos (2015, pág. 13 – A Ética no Marketing) esclareceu com precisão, através de pesquisas, o que acontece com o consumidor: “Apesar das fiscalizações, as empresas ainda praticam algumas ações que não são consideradas éticas e acabam impactando o consumidor e a sociedade como um todo. Diversas as variáveis que influenciam a tomada de decisões dos gestores e funcionários, colocando-os em situações de dilema (FERREL; GRESHAM, 1985). Mesmo existindo órgãos que buscam fiscalizar as ações das empresas visando o bem-estar da sociedade, ainda há um elevado número de clientes que não estão satisfeitos com os produtos e serviços oferecidos pelas empresas.” Ao se candidatar a uma vaga de emprego o funcionário espera transparência, respeito e valores éticos recíprocos da empresa desejada. Ao garantir sua vaga e ao passar os meses trabalhando, as empresas costumam adotar um código de conduta ética profissional com valores adotados e seguidos pelos colaboradores, a fim de garantir a boa convivência entre todos, o respeito e incentivar cada vez mais o 5 colaborador. Ao plantar e seguir esta conduta ética, frutos como melhora nos relacionamentos, aumento da produtividade, aumento do trabalho em equipe, proatividade e outros pontos positivos são colhidos. O respeito e satisfação em trabalhar com seu gestor garante a vontade de crescer e, consequentemente, ajudar no crescimento da empresa. Ao lidar com problemas éticos como os apresentados nesta análise, há uma quebra de confiança, gerando conflitos e impactando os relacionamentos profissionais. Ao se ver em um dilema ético onde é exagerado ou omitida informações cruciais, o funcionário pode refletir sobre seus princípios e sobre o que deseja sobre a sua postura profissional; conversar com o seu gestor e apontar tópicos importantes sobre o tema. Encontrar soluções para este dilema é essencial para o bem-estar de todos, além de trocar informações e ideias importantes para tornar da empresa um ambiente agradável e eticamente correto. Com isso, sua postura ética e a sua visão moral de manter a todos “bem”, enxergando a maior felicidade para todos os lados deste triângulo ético (gestão – funcionário – consumidor). 6 2. REFERÊNCIAS Universidade do Sul de Santa Catarina, A Ética de Aristóteles, de Kant e de Mill. PDF fornecido na Unidade de Aprendizagem, sem informações complementares. MARTINS DE BRITTO SANTOS, Luíza, A Ética no Marketing. Brasília – DF, ano 2015. Dísponível em: https://bdm.unb.br/bitstream/10483/11803/1/2015_LuizaMartinsdeBrittoSantos.pdf SABEDORIA POLÍTICA. A Ética em Aristóteles. Disponível em: https://www.sabedoriapolitica.com.br/products/a-etica-em-aristoteles/ MAXIEDUCA. Diferença entre Moral e Ética. Disponível em: https://blog.maxieduca.com.br/diferenca-moral- etica/#:~:text=A%20%C3%89tica%20%C3%A9%20mais%20ampla,valores%2C%20 ou%20seja%2C%20a%C3%A7%C3%A3o. SBCOACHING. Ética profissional: o que é e qual a sua importância. Disponível em: https://www.sbcoaching.com.br/blog/etica-profissional-importancia/ PORTAL SÃO FRANCISCO. Utilitarismo. Disponível em: https://www.portalsaofrancisco.com.br/filosofia/utilitarismo https://bdm.unb.br/bitstream/10483/11803/1/2015_LuizaMartinsdeBrittoSantos.pdf https://www.sabedoriapolitica.com.br/products/a-etica-em-aristoteles/ https://blog.maxieduca.com.br/diferenca-moral-etica/#:~:text=A%20%C3%89tica%20%C3%A9%20mais%20ampla,valores%2C%20ou%20seja%2C%20a%C3%A7%C3%A3ohttps://blog.maxieduca.com.br/diferenca-moral-etica/#:~:text=A%20%C3%89tica%20%C3%A9%20mais%20ampla,valores%2C%20ou%20seja%2C%20a%C3%A7%C3%A3o https://blog.maxieduca.com.br/diferenca-moral-etica/#:~:text=A%20%C3%89tica%20%C3%A9%20mais%20ampla,valores%2C%20ou%20seja%2C%20a%C3%A7%C3%A3o https://www.sbcoaching.com.br/blog/etica-profissional-importancia/ https://www.portalsaofrancisco.com.br/filosofia/utilitarismo
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