Conteúdo do exercício - 1 Unidade

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Conteúdo do exercício
1. Pergunta 1
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Garantir aos consumidores que produtos e/ou serviços adquiridos, tenham qualidade e preços compatíveis, é uma definição de qual tipo de gestão?
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1. 
Gestão de Resultados;
2. 
Gestão em Processos;
3. 
Gestão de Foco em Resultados;
4. 
Gestão de Regulação;
Resposta correta
5. 
Gestão de Riscos.
2. Pergunta 2
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Abaixo temos algumas afirmações a respeito das vantagens dos pilares da Cultura Organizacional.
Marque a afirmação correta.
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1. 
Problemas de comunicação e integração entre os membros – Orientar as tomadas de decisões.
2. 
Orientar nos parâmetros de recrutamento e seleção – Desmotivação e falta de comprometimento dos colaboradores; 
3. 
Assimilar as inovações – Falta de alinhamento; 
4. 
Orientar as tomadas de decisões – Objetivar o futuro da Organização; 
Resposta correta
5. 
Dificuldade em selecionar profissionais adequados – Estabelecer o autoconhecimento sobre a Organização; 
3. Pergunta 3
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Para se alcançar excelência em Governança Corporativa, podemos elaborar ou desenhar um mapa, em uma sequência lógica, contendo as etapas para a identificação de risco.
São elas: treinamento, monitoramento de fraudes, política de segurança, comunicação, permissões de acesso e governança.
Sobre qual Gestão estamos falando?
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1. 
Gestão Estratégica;
2. 
Gestão de Riscos;
Resposta correta
3. 
Gestão de Fraudes;
4. 
Gestão Organizacional;
5. 
Gestão Corporativa;
4. Pergunta 4
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A Gestão de Riscos pode ser classificada em riscos internos e externos.
Nas alternativas abaixo, marque aquela que identifica os riscos externos.
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1. 
Perda de estoque – Elevação nos custos de produção – Dificuldade para obter crédito; 
2. 
Evento que virou notícia e fez cair a reputação da marca –Falta de fornecedor – Fraude financeira cometida por um parceiro;
Resposta correta
3. 
Acidente de trabalho – Problema na logística de distribuição – Perda de funcionário-chave na Organização. 
4. 
Fraude financeira cometida por um parceiro – Falta de fornecedor – Acidente de trabalho;
5. 
Desvios, irregularidades, descumprimento de normas regulatórias e corrupção – Perda de estoque – Fraude financeira cometida por um parceiro;
5. Pergunta 5
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A Gestão Corporativa é um sistema que engloba, o que dentro das Organizações?
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1. 
Fornecedores, Clientes, Processos, Comportamentos;
2. 
Investidores, Fornecedores, Clientes, Rotinas;
3. 
Clientes, Políticas, Rotinas, Processos; 
4. 
Processos, Políticas, Comportamentos, Rotinas;
Resposta correta
5. 
Processos, Políticas, Investidores, Rotinas. 
6. Pergunta 6
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Para se estabelecer o Compliance é preciso garantir algumas atividades necessárias.
Aponte aquela que representa corretamente uma dessas Atividades.
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1. 
 Focar a Organização no atingimento das metas, através dos seus gestores; 
2. 
Garantir a viabilidade financeira das operações e a manutenção de seus capitais (financeiro, humano, social, ambiental intelectual, etc.);
3. 
Estender os requisitos para elaboração das tarefas. 
Resposta correta
4. 
Adotar ferramentas que previnem as informações, sem levar em conta as fraudes;
5. 
Planejamento estratégico da Organização;
7. Pergunta 7
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Algumas técnicas são utilizadas para auxiliar as ações diárias dos gestores, bem como garantir a efetividade da produção e a obediência aos processos já estabelecidos. Eis aqui o conceito de cada uma. 
Da esquerda para a direita, aponte a alternativa que corresponde à ordem correta dos conceitos.
1º. São determinadas as tarefas e distribuídas com o apoio de manuais, treinamentos e supervisão;
 2º. É o conjunto de recursos, processos e rotinas que divulgam a performance das organizações.
 3º. Garantir a interação dos setores que compõe uma organização com troca de informações e dados eficientes, permitindo desta forma, que os processos sejam executados com clareza e segurança;
Relacione os textos acima com a gestão correspondente.
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1. 
Gestão de Sistemas, Gestão de Equipe, Gestão de Performance.
2. 
Gestão de Equipe, Gestão de Performance, Gestão de Sistemas; 
Resposta correta
3. 
Gestão de Equipe, Gestão de Sistemas, Gestão de Performance;
4. 
Gestão de Sistemas, Gestão de Performance, Gestão de Equipe;
5. 
Gestão de Performance, Gestão de Equipe, Gestão de Sistemas; 
8. Pergunta 8
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Para se ter boa gestão corporativa é também necessário que a organização siga alguns princípios.
Quais são esses princípios?
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1. 
Boas Práticas, Ações, Recuperar e Garantir Confiabilidade;
2. 
Oportunidade, Prestação de Contas, Responsabilidade Corporativa, Boa Práticas;
3. 
Equidade, Oportunidade, Prestação de Contas, Transparência;
4. 
Transparência, Equidade, Prestação de Contas, Responsabilidade Corporativa. 
Resposta correta
5. 
Recuperar e Garantir Confiabilidade, Equidade, Oportunidade;
9. Pergunta 9
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Na definição de Cultura Organizacional, podemos dizer que o comportamento das pessoas é direcionado não somente pelos códigos internos de __________, mas também pela ____________ que os dirigentes transmitem em todos os níveis hierárquicos das organizações.  Preencha os espaços em branco do texto acima.
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1. 
Cultura, Ética;
2. 
Ética, Cultura; 
Resposta correta
3. 
Ética, Missão.
4. 
Valor, Cultura;
5. 
Valor, Missão;
10. Pergunta 10
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A Gestão Corporativa pode ser dividida em diversas áreas, de acordo com as funções e grau de especialização.
Sabendo disso, qual é a definição de Gestão de Estoque?
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1. 
É a metodologia de análise, controle e planejamento de todas as atividades financeiras de uma organização; 
2. 
Responsável pela colocação de um produto ou serviço no mercado, de forma rentável, e garantir novas demandas para a continuidade da prestação de serviços nas organizações;
3. 
Organiza e controla os produtos que uma organização produz. Além disso, apresenta as demandas por produto, e alimenta o setor de compras/produção sobre a necessidade de reposições, bem como, aqueles produtos que não possuem procura/solicitações.
Resposta correta
4. 
Responsável pela adoção de estratégias para o aprimoramento dos planos de carreira nas diversas funções; 
5. 
Engloba planejamento, execução e controle dos projetos de uma organização